坚持以人为本 做好企业工会思想政治工作

工会是企业重要的组成部分,是企业员工的支柱和保障。因此,工会思想政治工作,在企业思想政治工作中占据着重要地位。。企业工会思想政治工作要想实现引导、教育、培养职工的职能,必须要坚持以人为本,遵循科学发展观,才能建设和谐企业。推动企业经济迅速发展,提供强大的精神动力和思想支撑,才能促使企业工会改革发展不断进步。对待企业的深化改革,企业工会必须把思想政治工作渗透、贯穿到职工维权、民主管理等工会各项工作的全过程中,在新的管理架构下探索企业工会思想工作的新路子、新方法。     

提高职工素质能力 强化思想政治工作

正企业作为社会的重要组成部分,也必须达到和谐,才能保证整个社会的和谐。而企业要和谐,发展是基础;企业要发展,职工素质是关键。思想政治工作正是以人为对象,解决人的思想、观点、政治立场问题,提高人们思想觉悟和工作能力的工作,是党的工作的重要组成部分,是实现党的政治路线和思想路线的重要途径和保证。在不断加强职工思想教育的同时,积极探索思想政治工作与经济工作新的结合点和切入点,将全面提高职工素质作为思想政治工作的一项核心内容,对企业实现跨越     

浅谈宣传思想政治工作企业发展的作用

宣传思想政治工作是企业思想政治工作的重要组成部分,是搞好企业建设,构建良好企业文化,推介企业良好形象的基础工作。企业必须重视宣传思想政治工作,企业才能在不断增强凝聚力的基础上求发展,才能开创政治文明、物质文明和精神文明建设的新局面。     

新形势下班组思想政治工作浅析

思想政治工作是企业管理的重要组成部分。作为企业细胞的班组，既是企业生产经营管理活动的最基层单位，也是企业思想政治工作的基础和落脚点。做好班组思想政治工作，调动职工的积极性和创造性。对于抓好安全生产，搞好经营管理，保持职工队伍稳定，具有十分重要的作用。当前，影响职工思想稳定的因素呈现多元化，职工宣泄思想情绪的渠道呈现多样化。为此。做好新形势下思想政治工作，必须本着“虚功做实、实功做透，事半功倍、放大效果”的原则，才能确保职工队伍稳定，不断展现思想政治工作新活力。     

企业党委要围绕生产经营开展思想政治工作

围绕生产经营搞好职工思想政治教育,切实发挥生命线作用,进一步调动广大干部、职工的重要性、主动性和创造性,是企业深化改革、谋求发展的重要保证和内在要求.笔者认为,企业党委围绕生产经营开展思想政治工作,必须着力抓好以下几个方面的工作.     

浅论如何创新企业的思想政治工作

企业是现代社会发展的重要力量，企业思想政治工作是企业发展的重要保障。在高速发展的信息化时代，职工学习新事物的时间大大缩短。面对新情况，针对新挑战，企业政工人员必须解放思想，认真研究职工特点，在工作内容和工作方法上不断进行创新，只有这样才能提高企业思想政治工作的实效。     

浅谈对建筑企业思想政治工作的认识

加强建筑企业的思想政治工作,就必须解决好职工的思想和实际问题;就必须紧紧围绕企业生产经营和企业的发展;就必须深入细致地工作;就必须把广大党员和职工紧紧地凝聚在一起。只有这样思想政治工作才能发挥作用,企业才能兴旺发达。     

浅谈对建筑企业思想政治工作的认识

加强建筑企业的思想政治工作,就必须解决好职工的思想和实际问题;就必须紧紧围绕企业生产经营和企业的发展:就必须深入细致地工作;就必须把广大党员和职工紧紧地凝聚在一起.只有这样思想政治工作才能发挥作用,企业才能兴旺发达.     

如何搞好企业思想政治工作的创新

创新思想政治工作必须保证思想政治工作与企业改革同步，必须与企业发展协调,必须与员工思想变化共振,才能保证思想政治工作为企业改革发展奠定坚实的思想根基，才能为企业改革发展注入积极的政治基因，进而更积极、更主动、更深入地促进企业三个文明建设。企业是一个经济组织,它的中心任务是发展生产，搞好经营，提高效益。企业职工的思想问题都直接或间接地与生产经营相联系。     

与时俱进做好职工的思想政治工作

当前,随着深化改革与经济建设形势的深入发展,加强职工思想政治工作尤为重要。企业思想政治工作是搞好企业治理的有机组成部分,为企业生产经营活动提供精神动力和思想保证。本文结合实际论述了面对新形势、新要求如何做好职工的思想政治工作。     

浅谈如何做好国企职工思想工作

国有企业尤其是国有大型企业要和谐发展,其核心是以职工为本,因此,国企要发展离不开思想政治工作,必须做好国企职工的思想政治工作,特别是青年职工思想工作。     

加强培训教育 提高队伍素质

江苏苏钢集团公司王振华在《在市场经济条件下必须重视和加强企业思想政治工作》一文中指出：当前企业的思想政治工作，需要在方法、内容、形式等方面加以改进。思想政治工作要与企业生产经营活动紧密结合，要体现出其有效价值取向，才能被广大员工认可，调动他们的积极性。另外，他在文章中还提出，要加强对员工的培训教育，提高经营骨干队伍的整体素质。他认为，职工是企业的主人，如何激发广大职工的主人翁意识为企业发展做出贡献，是企业工作的根本。因为职工素质的高低是决定企业能否生存发展的关键，而经营人员是职工的一份子，对企业…     

做好新形势下企业思想政治工作重在创新

思想政治工作是党的政治优势,是企业管理的重要组成部分,随着改革开放的不断深化、发展,企业思想政治工作所面临的环境出现了许多新的变化,带来了许多新的课题.改进和创新职工的思想政治工作,是亟待我们去研究探索的重要问题.这就要求我们要充分发挥党的政治优势,不断加强和改进企业思想政治工作,在构建和谐社会和树立和落实科学发展观的新形势下,引导职工树立形成与市场经济相适应的思想观念和生活方式,充分调动职工的积极性、主动性和创造性,形成和构建和谐企业文化,为企业的改革、发展、稳定的提供重要保证.因此,在新的历史条件下,我们必须用创新的精神加强企业思想政治工作,才能是企业保持发展的活力和旺盛的生命力.     

浅析企业思想政治工作的加强构建和谐企业

在当前形势下,企业思想政治工作者要牢固树立责任意识、学习意识和服务意识,不断提高知识水平和综合素质,才能使思想政治工作焕发出勃勃生机,才能为职工提供充实丰富的精神食粮,才能不辜负党和人民赋予的神圣使命和光荣职责。企业必须不断推进思想政治工作的创新,才能保证可持续发展,才能实现企业内部、外部的和谐。     

职工思想政治建设

当前,企业所处的社会环境、经营环境发生很大变化,企业职工思想观念多种多样。新形式下,只有加强职工思想政治工作,才能保障经济工作和其他工作的健康发展。企业的发展壮大,离不开职工思想政治工作的有力保障。做好企业思想政治工作,首先要做好职工的思想政治工作,只有把职工的积极性调动起来,才能使企业兴旺发达。     

论企业管理与思想政治工作

<正> 今年是企业管理年,又是思想政治工作年,苦练内功,向管理要效益是国有企业特别是大中型企业谋求发展的根基,但在企业生产经营过程中必须把思想政治工作融入企业管理中,才能使管理效能最佳化,企业效益最大化。从企业管理与思想政治工作的关系上看,二者必须融为一体。思想政治工作是管"心",管理工作是管"行",管理工作是运用行政手段,对职工行为进行控制,保证党纪国法和本企业规章制度的贯彻落实;思想政治工作是针对职工各种现实思想问题随时进行教育和疏导,是促使职工思想变化的催化剂,在人们内心深处产生只能这样做,而不能那样做的共识,明确遵守规章制度的必要性和重要意义,为制度的贯彻执行提供思想保证。二者是相互依赖,相互作用,同向意识双向渗透。     

以人为本 做好员工思想政治工作

思想政治工作是一门研究如何解决思想问题的学科,要做好企业职工思想政治工作需要融入个性化管理理念,恰到好处地对职工进行管理,激发出职工的创造力,才能凝聚企业和谐发展的巨大力量。企业思想政治工作要敏锐把握员工的思想动态,要通过理解人、尊重人、关心人、提高人,解决员工的实际问题,提高员工的工作热情,增强企业的凝聚力,要及时掌握新情况,研究新问题,采取新举措,使思想政治工作贴近生产经营,为企业持续发展提供保证。     

企业思想政治工作者应具备的三种意识

思想政治工作要为经济工作提供引导、服务和保证,是企业生存发展的生命线。企业思想政治工作者要牢固树立责任意识、学习意识和服务意识,不断提高知识水平和综合素质,才能使思想政治工作焕发出勃勃生机,才能为职工提供充实丰富的精神食粮,才能不辜负党和人民赋予的神圣使命和光荣职责。     

加强精神文明建设促进医院全面发展

思想政治工作是医院各项工作的生命线.抓好职工思想政治工作,认真学习党的"十七大"精神和中央精神文明建设有关文件精神和规定,贯彻落实科学发展观,让全体职工认识到搞好精神文明建设是现代医院建设的重要组成部分,只有搞好精神文明建设,才能加快医院的发展,搞好精神文明建设是推动医院经济发展的主要动力.本文将创建医院文明单位建设工作,加快医院的发展提出一些思路与做法.     

关于做好企业思想政治工作的实践与思考

思想政治工作是我们党的政治优势,是企业管理的重要组成部分,就和平牧场而言,随着企业经济效益的不断提高,法治建设的不断推进,企业思想政治工作所面临的环境也出现了一些新的变化,带来了一些新的课题。改进和创新职工的思想政治工作,是亟待我们去研究探索的重要课题。这就要求我们要充分发挥党的政治优势,不断加强、改进和创新企业思想政治工作,在加快发展步伐和大力推进法制建设的新常态下,引导职工树立形成与市场经济相适应的思想观念和生活方式,充分调动职工的积极性、主动性和创造性,形成和构建法治文化建设,为企业的改革、稳定和实现经济效益最大化提供重要保证。因此,在新的历史条件下,我们必须用创新的精神加强企业思想政治工作,才能使企业保持良性发展的活力和旺盛的生命力。