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杜尔伯特蒙古族自治县人民法院自2009年晋升省级文明单位标兵以来,始终坚持"以创建促发展"的方针,坚定不移地贯彻落实《黑龙江省文明单位建设条例》和《公民道德建设实施纲要》精神,坚持"为大局服务,为人民司法"工作主题,以提高法官文明素质为核心,立足审判工作,不断推进全院三个文明建设,树立了法院良好的社会形象. 相似文献
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绵阳市审计局于2008年荣获省级最佳文明单位以来.针对创建文明单位出现的新问题,坚持以文明创建为抓手,持之以恒,常抓不懈,夯实基础.巩同提高,不断提高文明机关建设水平。 相似文献
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黑龙江农业职业技术学院是我省东部地区唯一所培养农业类高等职业技术人才的全日制普通高等学校。多年来,学院坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导.坚持把政治文明建设、精神文明建设、物质文明建设摆在突出位置来抓。坚持将文明单位创建与学院的建设发展有机结合,以创建促文明,以文明促发展.建设成效显著。学院现为省级文明单位标兵、教育部高职高专院校人才培养工作水平评估优秀学校、黑龙江省骨干高等职业院校建设项目院校。 相似文献
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从2008年至今,黑龙江省气象科学研究所领导班子和全体职工严格按照文明单位建设目标要求,以文明单位创建工作为契机,将文明创建活动与科研和业务工作相结合,与学习实践科学发展观活动相结合,积极开展文明单位创建活动,各项工作不断迈向新台阶。 相似文献
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农村信用社文明单位创建工作,是群众性精神文明创建活动的重要组成部分,是不断提高农村信用社干部员工素质和单位文明程度的有效形式。但少数单位对创建工作认识不到位,把文明单位创建工作游离于中心工作之外,没有把文明单位创建工作与农村信用社业务工作、与建设一流基层机构网点结合起来,创建指导思想和内容上存在片面性。 相似文献
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自2009年以来,海南电网公司坚持以创建与海南国际旅游岛相适应的国际先进电网企业为目标,完善文明创建机制,提升员工文明素质,不断深化和推进精神文明建设,树立了"责任南网"、"和谐南网"的企业崭新形象。建立文明创建机制形成创建合力完善文明创建组织领导体制。海南电网公司始终把文明单位创建工作作为提高企业整体素质和核心竞争力的有效载体,纳入企业发展的整体规划中,成立了精神文明建设和文明 相似文献
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创建文明系统是创建文明单位的发展和延伸.文明系统是带有行业特点的更大范围的文明单位建设,是文明单位连点成线、连线成片,实现系统化的重要途径,是一个区域行业的综合性的最高荣誉称号.为进一步加强公路行业精神文明建设,推动公路文明系统创建向大面积、高水平发展,本文就文明系统创建方法作点滴探讨. 相似文献
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近年来,为了大力开展文明单位创建活动,全面提高三个文明整体水平,树民政行业新风,齐齐哈尔市第二社会福利院坚持以“三个代表”的思想为指导,以三个文明建设为内容,以发展福利事业为主题,以思想道德建设为重点,以创建“文明窗口”为载体,努力提高文明单位创建水平,有力推动了养老福利事业的快速发展.为经济建设和社会和谐稳定做出了突出贡献。 相似文献
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东宁县人口和计划生育局共有干部职工31人,通过不断努力,先后荣获全国人口和计划生育科技工作先进集体、全国军民共建人口和计划生育工作先进单位、全国阳光计生行动示范单位、全国优质服务示范站、省级依法行政先进单位、省级精神文明建设先进单位等荣誉称号.在全县行风测评中,连续多年被评为最佳单位,工作事迹被省计生委推荐到国家计生委、中组部。近年来,该局在市、县文明办的正确指导下.按照黑龙江省文明单位建设总体要求,以“创文明单位,树计生形象,促工作提升”为目标,围绕中心,服务发展,务实创新,大力提高文明单位创建水平,两个文明一起要,两个成果一起抓,创建工作取得了一系列成绩。 相似文献
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近年来,哈尔滨市平房区教育局始终坚持“两手抓.两手都要硬”的工作方针。高度重视文明单位创建工作.在保持“市级文明标兵单位”称号的基础上,提出了创建“省级文明单位”的工作目标,按照省级文明单位标准努力建设,扎扎实实开展各项创建活动。借此推动全局工作不断迈上新的台阶。 相似文献
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正近年来,东乡县审计局以宣传贯彻《审计法》和《江西省审计条例》为契机,以创建省级文明单位为抓手,以"围绕审计抓文明,抓好文明促审计"为指导思想,以锻造一支"政治强、业务精、作风硬、效率高、工作实、风气正、形象好"的审计队伍为目标,扎扎实实开展文明单位建设活动。全局上下努力践行科学发展观,把"推进法治、维护民生、推动改革、促进发展"作为审计工作的出发点和落脚点,按照"重在建设、贵在坚持、注重实 相似文献
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《审计月刊》1997,(6)
我市审计机关近几年认真贯彻落实党的十四届四中、五中、六中全会精神,不断加大"创文明单位、建文明系统"工作的力度,促进了两个文明建设。市审计局被命名为省级文明单位,这在市直党政机关是唯一一个,13个区县审计局有12个被命名为"文明单位"。我们的主要做法和效果如下:一、坚持以"两手抓、两手都要硬"为指导思想,加强创建文明审计系统的组织领导。(一)抓创建意识。各局组织干部职工学习邓小平同志和党中央关于加强两个文明建设的精神;多次召开会议进行动员和宣传;组织干部前往先进文明单位学习文明创建的经验;组织对照先进开展找差距、订规划、定措施的活动,使干部职工增强了创建意识,激发了参与积极性,为把创建文明系统工作不断向新的层次推进奠定了良好的思想基础。(二)抓组织落实。全市审计机关的文明系统创建始终坚持由局党组书记主管。班子其他成员分工负责。1994年5月和1997年3月,市局党组织根据领导班子成员变化情况,两次及时调整充实了局文明建设领导小组,并建立了局领导分工联系区、县审计局和机关处室所的工作制度,在经常的联系中加强指导;成立了局文明办,作为领导小组的日常工作机构,保证了两个文明建设的领导和组织协调工作的落实。 相似文献
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多年来,省科学院微生物研究所在创建文明单位标兵的过程中,努力创新、坚持不懈,不断攀登文明单位建设的新高度。该所1998年荣获省级文明单位标兵,2004年重新命名为省文明单位标兵,2010年再次跻身省级文明单位标兵行列。通过文明创建工作的开展,全所上下形成了人心齐、风气正的良好氛围.培养出了一支在政治思想、职业道德、业务水平等方面都过硬的学习型科研队伍。 相似文献
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近年来,按照黑龙江省文明单位创建标准,哈尔滨华德学院结合学习践行社会主义核心价值观活动,将文明创建工作与学校各项工作紧密结合,根据高校文明单位建设的工作特点,做到了目标明确、工作规范、载体多样、内容丰富,文明单位创建工作取得了显著成效。 相似文献