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在惠普看来,说服客户向IT的新型态转型的最好理由是自己先做好这一点,除此以外,还要把自己“模拟”成客户,说服自己。当CIO们开始承担企业业务驱动的时候,这样的变化使得IT成为企业发展目标的重点,企业需要向IT新型态进行转变。 相似文献
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DavidMark EricMonnoyer 《中外管理》2005,(6):46-47
CIO的挑战 很多ClO都能够成功地监管IT运营.但是很少有CIO能够利用IT投资真正创造业务收益。现在我们需要新一代的IT领导人——那些能够利用IT切实给公司带来变化,而不是仅仅负责IT运营的人。 相似文献
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着中国入世,信息技术的日益普及和网络经济的快速发展,一个全新的职业称谓进入人们的生活,它就是—随CIO(ChiefInforoationOfficer)——首席信息官。CIO是负责企业信息技术发展与应用的关键人物。其具体职责就是负责企业信息技术系统的管理,为企业决策提供所需的相关信息,并为企业业务顺利开展搭设高效平台。在已经和即将到来的互联网时代和知识经济时代,各企业集团对IT投入越来越多,对IT提高企业竞争实力和新业务开拓的期望值也越来越高。因此,CIO正在成为一个对企业转型和发展举足轻重的角色,愈来愈受到企业的重视青睐… 相似文献
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本文首先提出IT运维管理的发展趋势,并对国内企业IT运雏管理现状进行分析。在现状分析的基础上,结合IT运维管理领域的发展趋势.提出国内企业IT运维管理存在的问题。在充分借鉴IT运维管理最佳实践以及结合国内企业IT运维现状特点的基础上.提出一套适合国内企业运维特点、满足企业未来IT发展需求的IT运维管理模式,以及提升IT运维管理水平的建议。 相似文献
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张柏臣 《企业管理(北京)》2006,(3):102-103
在企业IT系统中,存在困扰欧美公司的五大问题,而每一个问题足以让CIO头痛:
“IT投资与商业战略需求不相符”
“IT投资回报达不到预期”
“IT专业人员与IT使用者之间的知识过度太弱”
“IT系统中到处充满了‘为了技术而技术’的毛病”
“系统设计无法充分考虑使用者习惯和工作偏爱” 相似文献
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企业信息化建设是实施“以信息化带动工业化,以工业化促进信息化”战略的重要举措和实质性内容,而信息化人才对企业信息化建设至关重要。近年来,随着信息化建设的不断深入,出现了一批具有先进管理理念和掌握IT技术的复合型管理人才—CIO。本文分析了企业信息化建设中实施CIO人才战略的必要性、CIO人才现状以及实施CIO人才战略的措施。 相似文献
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金融危机下,面对裁员和财政紧缩的坏消息,CIO(首席信息官,负责企业信息资源的整合和信息化)们需要采取非常对策。即使公司的IT(信息技术)预算还算稳定,老板也会要求减少开支以便做更多的事情。企业如果能做到减少开支、提高效率,将为企业应对危机提供保障。 相似文献
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蔡树春 《中小企业管理与科技》2011,(6)
平衡计分卡是有效保障企业战略实施的工具,IT管理者CIO有效使用平衡计分卡,架起IT战略和企业战略的桥梁,可以在公司发展大战略下,最大程度实现IT价值. 相似文献
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本文阐述了IT对于提高企业的核心竞争力,增强企业的竞争优势等方面所发挥的重要作用,以及利用IT如何打破企业经营的时间障碍、地理障碍、成本障碍和结构障碍;并进一步阐述了企业如何从战略的高度进行IT战略规划,在进行IT战略规划时应注意的几个问题,以及设立CIO的职位强化IT在企业战略管理中的应用,进行IT战略规划需要政府的大力支持。 相似文献
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在现代企业制度下.如何协调好企业管理集权与分权关系问题.是我同乃至当今世界企业管理面临的重要课题。本文认为.要在企业管理中进一步协调好集权与分权的关系,就必须坚持科学管理,努力提高管理水平,并注重: 相似文献
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金融危机下,面对裁员和财政紧缩的坏消息,CIO(首席信息官,负责企业信息资源的整合和信息化)们需要采取非常对策.即使公司的IT(信息技术)预算还算稳定,老板也会要求减少开支以便做更多的事情.企业如果能做到减少开支、提高效率,将为企业应对危机提供保障. 相似文献
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随着经济全球化和信息化进程的深入,信息技术在企业经营中的作用日益显著,信息化建设已经成为企业的战略选择,几乎所有企业都投入到了轰轰烈烈的信息化大潮中,但对于多数企业而言,IT资源运营并非其业务所长.尤其是中小企业由于技术力量薄弱、资金短缺、人力资源缺乏等劣势.如果自己承担IT系统开发、维护,往往既浪费了资源,又影响了企业运营效率。因此,IT外包服务开始受到企业的青睐。通过向专业IT服务和咨询公司外包自己的IT业务,企业既不用花费巨大的人力和物力去建设一个庞大的内部IT服务部门,又可将自身解放出来更专注于自己的核心业务的发展。因此。IT外包为企业信息化建设开辟了一条崭新的行之有效的途径,信息技术外包应运而生。 相似文献