企业盈利能力分析研究

盈利能力是企业生产和发展的基础。盈利能力分析是企业财务分析的核心内容,同时也占有重要的地位。企业盈利能力具有增长性、常规性、平稳性的特点。分析企业盈利能力,是运用特定的指标和标准,采用科学的评价方法,对企业盈利状况以及未来盈利潜力做出的一种判断。它可以详细了解、评价一个企业的经营业绩、管理水平,为企业的计划与决策提供有效的信息。提升企业盈利能力,应选择合适的提高企业盈利能力的方式,使用财务方法建立提高企业盈利提升的理想模式,大力发展企业债券市场,改善企业的资本结构,加强市场管理,提高企业的整体经营业绩。     

经济增加值的优缺点及其对策

经济增加值是在利润的基础上建立的业绩评价指标。把该指标作为一种评价方法有优越性,但也有其局限性。企业转变考核理念和提高技术是一个循序渐进的过程,实行业绩评价模式是一项系统的工程。     

浅析企业的业绩评价与价值管理

科学评价企业的业绩,对企业管理层和员工的监管和制约更加有效。企业的业绩评价指标设计原则包括:系统全面性原则、灵活可操作性原则、科学实用性原则、可拓展性原则、统一性原则、可比性原则、成本-效益原则。当前,我国企业业绩评价指标体系存在的主要问题是评价指标体系的设计片面化,缺乏前瞻性和时代性,反映企业现金流量的指标太少。改进企业价值管理,要将企业的业绩评价和价值管理有机整合,企业各个岗位的员工全员参与,要科学有效的实施价值管理体系,营造和谐的外部环境。企业通过改进价值管理能提升财务战略,完善企业的治理机制,提高管理者的决策水平。     

企业盈利能力分析——以A木制品有限公司为例

利润是企业在一定时期内经营成果的具体体现,也是企业生存发展的前提条件,而盈利能力的强弱则对企业的存续有着决定性的作用。盈利能力分析的目的在于通过分析盈利能力的有关指标反映和衡量企业的经营业绩,同时发现企业在经营管理过程中存在的问题,并采取相应的解决措施,有助于提升企业的盈利水平。文章主要以A木制品有限公司为研究对象,通过分析相关财务数据,发现A公司在盈利能力方面存在产品竞争能力不足、产业结构不合理以及应收账款回收速度慢的问题,并且根据A木制品有限公司的实际情况提出了提升产品竞争力、智能调整产业结构以及提高应收账款回收速度的解决措施。     

上市公司盈利能力分析——以Z公司为例

企业盈利能力越强,经营赚取的利润就越多。利润是投资者得到回报的资金来源,还是管理者经营业绩的评价标准和企业继续发展的前提条件,因此,盈利能力对企业的发展至关重要。通过盈利能力分析,可以反映企业的获利能力,找出企业发展过程中存在的问题,助力企业长远的发展。本文以Z公司为例,把该公司2017年至2022年的年报作为数据来源,采用财务指标分析的方法,用各盈利能力指标来分析Z公司的盈利能力及存在的问题,并针对其出现的问题提出建议。     

上市公司盈利能力的局限性及完善

盈利是企业的重要经营目标,是企业生存和发展的物质基础。企业经营业绩的好坏最终可通过企业的获利能力来反映。在上市公司财务状况指标体系中盈利能力指标是核心指标,正确的评价企业的盈利能力,并且有效运用盈利能力指标是进行财务分析的重要内容。     

浅析中小企业业绩评价中的问题及建议

当前,我国大多数中小企业在业绩评价方面存在的问题主要是没有结合企业战略目标构建评价体系,战略和指标之间没有因果的关系,过于偏重财务指标;静态指标占主导,缺乏对过程的时时跟踪和反馈的指标;缺乏定性的评价分析等。平衡计分卡可有效解决企业在业绩评价中存在的问题,其中的每一项指标都是系列管理关系中的一环,互为因果,通过各环节把企业内相关组织目标结合起来,有利于全面系统的监控企业的战略执行和促进战略达成。建立平衡计分卡的步骤主要包括制定企业远景目标与发展战略,将战略目标转化为业绩衡量指标,将战略与部门、员工的目标挂钩,实施中的沟通与反馈,建立与平衡计分卡挂钩的激励机制等内容。     

企业经营业绩评价指标体系的构建

企业经营业绩评价就是为了实现企业的生产目的,运用特定的指标和标准,采用科学的方法,对企业生产经营活动过程做出的一种价值判断。它是企业管理控制系统的核心部分,有利于企业提高经营管理水平和综合竞争能力。如何建立一个适应时代发展需要的企业经营业绩评价体系是目前普遍关注的问题。本文就这一问题进行了粗略的研究和分析,以期对我国企业的经营业绩评价理论做出一些有益的探索。     

上市公司盈利能力评价体系构建及应用

企业盈利能力评价是为了实现企业战略目标,运用特定的指标和标准,采用科学的评价方法,对企业盈利状况以及未来的盈利潜力做出的一种判断.本文通过对影响盈利能力的因素进行分析与总结,进而构建适应新环境的盈利能力评价体系,旨在提高企业盈利能力和企业业绩评价体系的科学性、合理性,促进行业健康协调发展,满足企业各利益相关方评价企业的需要.     

基于杜邦分析的光明乳业盈利能力研究

随着我国经济快速发展，国民生活水平提升，居民对于乳品需求量大大增加，乳制品行业发展迅猛。各个乳制品企业为了在激烈的市场竞争环境中稳定且长久生存，采用多种途径不断提升其盈利能力。盈利能力是反映企业管理能力和利润获取水平的重要评价指标，也是投资者、管理者做出经济决策的重要依据，提升盈利能力不仅可增强企业核心竞争力，也可促进企业高质量增长，实现可持续发展。文章以光明乳业为例，基于杜邦分析法，采用文献研究、案例分析等多种方法，通过对光明乳业深入剖析，发现该公司存在营业成本较高、资产周转率低、收款不力、销售渠道单一等问题，并有针对性地提出加强成本费用控制、提高资产利用率、提高应收账款回收力度、拓宽营销渠道等措施，以期提高光明乳业的盈利能力，帮助利益相关者做出经济决策。     

浅析兴阳纸业科技发展有限公司盈利能力分析

能力是企业各个层面都高度关注的指标,是指企业资金或者资本的增值能力,简而言之,就是企业获得利润的能力。在当前的经济环境下,对企业盈利能力的分析具有重要意义。企业盈利能力分析的目的具体在两个方面:一利用盈利能力的指标评价企业的经营业绩;二利用企业的盈利能力分析结果来发现企业存在的问题。通过对此分析,可以发现企业内部经营管理方面存在的问题,进而采取措施完善企业的经营管理构架,提高企业的经营能力和偿债能力,进一步提高企业的盈利能力,保持企业持续稳定的健康发展。     

改进企业收益评价指标体系的对策研究

长期以来,我国企业界对企业经营业绩的评价指标大多侧重于会计账面盈利额及盈利水平,较少顾及银行账户内的现金数,导致盲目经营、商业信誉低下、互相拖欠债务,使企业无法作出正确的经营决策和财务决策。笔者认为,这与目前的收益评价指标体系有很大的关系。为全面改善企业财务状况,确保企业稳步健康发展,企业管理当局应当认识到目前收益评价指标体系存在的问题,充分重视现金流量,采纳"折现的现金流量评价方法",同时国家在宏观税收政策上也要支持企业改变目前的所得税征收依据。     

我国上市公司的可持续盈利能力研究

如果一个企业想要可持续的发展下去,那么就必须要保障企业的盈利能力是可持续的。同时一个企业的竞争能力的强弱标准也是要看这个企业的可持续盈利能力。但是目前我国如今评价一个企业的竞争能力的实施往往淡化了可持续盈利能力这一指标。为了企业的评价指标能够更加全面,本文研究了可持续盈利能力这一指标被弱化的原因,以及现如今存在的一些问题和解决对策。     

运用经济增加值评价企业效益

现代企业越来越多的运用EVA作为一种业绩评价指标,它弥补了传统盈利指标的许多不足.本文首先介绍EVA的历史渊源、计算公式以及会计调整,接着分析EVA如何影响企业效益,最后指出采用EVA进行业绩评价仍然存在的不足.EVA作为一种有效地评价指标,将会引导企业不断提高经济效益.     

浅谈大庆油田有限责任公司海外市场评价系统的建立与展望

本文作者给出了大庆油田有限责任公司海外市场评价系统的评价主体、目的,对象以及构建指标体系的原则和依据.把海外市场开发的一级指标分为四个方面:财务,业务过程,客户管理和长期发展能力,利用57个细化指标形成了海外市场业绩评价的指标体系.并介绍了指标原值进行无量纲处理的方法,最后对本系统进一步完善提出展望.作者认为本系统可以作为企业内部业绩评价系统建立的一个可操作的模板.     

论述责任中心业绩评价体系对企业的影响

所谓业绩也就是我们通常所说的绩效,就是用量化的标准来计量投入人、财、物时间、信息等资源后得到的价值。企业业绩评价就是对企业内部各部门、个人对企业实现目标贡献值的一套体系。企业业绩评价的最终目的是提升管理水平,提高竞争性,让企业充满活力,创造最大价值。一套成熟的业绩评价体系是评价制度、评价指标、评价方法、评价标准的有机结合,要历经上下沟通,反复征求意见不断修复过程。不同类型的企业业绩评价体系也不尽同,总之一切制度的实施都要与公司战略目标一致。     

论经济增加值在企业经营绩效评价中的应用

目前,我国依据会计指标的情况对企业经营绩效进行评价,这种评价方法有诸多的弊端,它并不能真实地评价国有企业的经营业绩.为此,经济增加值(EVA)作为一种新型的企业经营绩效评价指标被引入到国有企业的考核中,它不仅考虑负债资本的成本,而且考虑了股权资本的成本,促使企业经营模式逐步从以利润为主导的财务模式转到以价值为导向的价值模式,从而能克服传统评价指标的缺陷,使企业业绩评价结果更合理准确.但是,此方法也有一定的弊端,是一把“双刃剑”,所以在应用中要充分发挥其长处,使其能够更好地考核企业的经营业绩.     

多元主体公司治理模式与企业的业绩评价

世界范围内的公司治理模式正趋于同化,即朝着以股东利益为主导、以盈利为导向、重视利益相关者利益的模式发展。这就决定了企业业绩评价指标体系中既要包括针对股东的财务业绩等经济指标,又要包括针对其他利益相关者的社会责任指标。     

企业经营业绩评价指标的缺陷及其修正

企业经营业绩评价指标作为企业财务分析对象的反映,服务于企业管理和经济发展的需要,决定 了它是一种反映式的发展。我国目前企业经营业绩评价指标在企业管理和资本市场中已暴露出明显的不 足,其缺陷不仅表现在没有重视在知识经济时代中显得尤为重要的非财务性指标,而且原有的盈利能力 指标、财务风险指标和资产营运效率指标等在实际运用中已难以满足企业相关利益者的管理、投资等经 济决策的需要。因此对我国目前企业经营业绩评价指标作相应的修正具有很强的现实意义。     

当代公司业绩评价体系创新发展探究

业绩评价作为影响公司长远发展的重要因素,在公司发展中占据重要地位。对公司开展客观、精准的业绩评价能使公司资源配置效率得到有效提高,并明显提高企业盈利能力。本文对业绩评价进行了概述分析,并对当前公司业绩评价体系中存在的问题进行了剖析,最后,就当代公司业绩评价体系创新发展趋势开展了探究。