烟草公司的社会责任研究

"公司社会责任"的概念,最早由西方发达国家提出,近些年来这一思想广为流传,著名杂志《财富》和《福布斯》在企业排名评比时都加上了"社会责任"标准,可见西方社会对企业社会责任的重视.目前,在烟草行业开展的坚持"两个利益至上"大讨论,也正是呼唤我们的烟草企业要承担起自己的社会责任,促进国家经济的发展,为消费者提供完美的产品和服务.因此,烟草企业坚持"两个利益至上"的主要体现形式是履行社会责任.     

企业社会责任的建立与推广

近年来企业社会责任运动在国际社会日益兴起和发展。随着我国经济和社会发展的需求，特别是大量劳资纠纷和矛盾的存在，企业失信行为的泛滥，企业社会责任在我国也是一个日益被关注的问题，受到格外的重视。在全球化大潮中，经济、社会和环境问题的强烈互动，使人们越来越清楚地认识到企业不仅是区域经济的基本组织即“经济人”，也是区域社会的基本组织即“社会人”，企业不仅要追求自身利益最大化，同时在经营活动中要把公共利益和社会利益放在重要位置，承担相应的社会责任。自觉履行企业社会责任，既是社会的客观要求，也是企业自身生存发展的需要。企业社会责任对企业而言不是负担，而是责任和机遇，是发展和创新的机会，有利于提升品牌形象和综合竞争力。同时实现企业社会责任也是发展和谐社会的一个重要内容。     

要重视企业的社会责任

多年来,人们在关注企业经营状况的同时,也逐渐重视企业在扩大就业范围、维护职工利益、参与社会活动和保护资源与环境等社会责任方面所做的努力和取得的成果。目前,越来越多的人意识到,企业的经济责任和社会责任是统一的,企业只有创造良好的社会环境,才能提高总体经济效益。一、企业要树立正确的社会责任观企业的社会责任,一般是指企业对社会所承担的义务,表现为企业对社会的适应和发展的参与。我们知道,企业是具有双重身份的法人,作为经济组织,它是独立的商品生产者和经营者,其经济行为的基本目标和唯一动力,就是追求自身利润的最大化。作…     

基于全方位责任追踪的"零"管理模式研究

企业要实现可持续发展，离不开正确的经营目标和对组织及其成员的有效激励。全方位责任追踪的“零”管理，是指企业在经营过程中，根据责任要素，建立一套完整的闭环式责任追踪体系，实现组织的人、财、物和信息资源的最优配置，使一切不利于组织生存与的负效应趋于零，不断提升自身的核心竞争力。     

浅议企业社会责任型文化的构建

随着国际社会责任运动的高涨,现代企业必须理性地看待其要承担的社会责任,只有将公司的获利性和社会利益结合起来,才能使公司生存和发展下去。在企业文化塑造和建设中,融入企业社会责任思想,将两者有效结合起来,即可塑造出社会责任型文化。本文结合企业社会责任和企业文化的共同点,给出了构建社会责任型文化的基本思路。     

国外企业社会责任研究前沿

现代企业理论中,企业资源基础理论和利益相关者理论的发展,为企业社会责任的理论研究奠定了新的基础,当前企业社会责任"战略论"以及由"战略论"所推动的企业社会责任差异化研究,成为学者们关注的重点。差异化研究取向主要体现在两个方面:一是建立了基于不同核心利益相关者的企业社会责任模式,以适用于不同类型的企业;二是以中小企业为对象的企业社会责任研究取得迅速发展,在性质特点、行为动因、推行模式等方面,深入探讨了与大型公司制企业承担社会责任的差异。     

烟草公司的社会责任研究

“公司社会责任”的概念,最早由西方发达国家提出,近些年来这一思想广为流传,著名杂志《财富》和《福布斯》在企业排名评比时都加上了“社会责任”标准,可见西方社会对企业社会责任的重视。目前,在烟草行业开展的坚持“两个利益至上”大讨论,也正是呼唤我们的烟草企业要承担起自己的社会责任,促进国家经济的发展,为消费者提供完美的产品和服务。因此,烟草企业坚持“两个利益至上”的主要体现形式是履行社会责任。     

中国企业社会责任的四大通病

<正>"行动意义上的企业社会责任运动在中国才刚刚起步,就出现了一些畸轻畸重的倾向,我们认为值得引起重视和譬惕。"伴随着经济全球化,企业社会责任运动成为全球化的社会运动。我国最先是沿海地区的出口企业不可避免地遇到了社会责任问题。外国商业伙伴要求中国出口企业提供企业社会责任报告并进行社会责任评价,重视社会责任成为和中国企业利益     

带上罗盘 驶向绿洲——浅析“卷烟上水平”环境下的烟草发展使命

在建设持续和谐健康铜川烟草的道路上,"卷烟上水平"是我们前进征程上的"罗盘"。对于从事烟草工作的每一位烟草人,我们是"走在路上"的人,圆梦的征程还很长,我们要用"潜心做事,低调做人"来指导我们的行为,时刻践行"国家利益至上,消费者利益至上"共同价值观,高瞻远瞩,唱响主旋律,构建主战场,发挥主动性,带上"罗盘",义无反顾地驶向那片属于我们的"绿洲"。     

企业社会责任的评价维度及其强化措施分析

我国企业的责任意识和认知基本还停留在股东利益最大化、最直接的利益相关者的利益最大化。很多的企业缺乏广泛的社会利益和发展的责任考虑,如何将企业的社会责任和企业公民行为与企业的商业目标及产业发展战略结合起来,是我国企业面临的一项长期任务。如何评价并实施企业社会责任,中国理论界与产业界都在努力从国际视角关注这一热点问题并努力提升理念和改善企业行为。企业注重社会责任,应不是把它当作负担来承担,而应是把它当作一种利益来追求,应从经济增长的产业社会生态、企业战略型社会责任、法律规定的社会责任、社会正义与公平等方面强化企业社会责任。     

从利益相关者角度谈中国推行企业社会责任

企业社会责任,是指企业不仅应社会之要求实现其经济上的使命,即完成其为股东利益服务的经济责任,并且能遵守法律,重视伦理,致力于公益事业,即增进股东利益之外的其他所有社会利益,包括雇员(职工)利益、消费者利益、债权人利益、社区利益、社会弱者利益及其他社会共同利益。美国学者阿尔奇·卡罗尔(Archie B．Carroll)将其归结为企业的经济责任、法律责任、伦理责任和慈善责任之和。     

企业社会责任与企业绩效的相关性研究

企业承担社会责任往往会有社会责任成本,影响企业绩效。随着经济社会的发展,企业的社会责任与企业的绩效要重新界定。企业社会责任的成本与效率之间具有密切的相关性,同时实施社会责任的企业与不实施社会责任的企业在竞争上存在着不同的成本和利益。企业不仅要追求自身利润最大化,企业更应该追求所有利益相关者的价值最大化,并实现企业、社会与环境的协调可持续发展,追求企业的长期利益和长远绩效。     

“三严三实”推动国际化国有企业办公室工作再上新台阶

文章认为,作为开展国际业务的国有企业,积极践行"三严三实"对企业科学健康快速稳定发展具有十分重要的现实意义。指出应将"三严三实"和具体工作有机结合,争做践行"三严三实"表率,将"三严三实"的要求贯穿企业整体工作,认真做到"严"字当头、落到"实"处,形成风清气正、崇廉尚实、干事创业的良好局面。同时,要把握好四个着力点。     

“细胞”为什么存在——再说企业的社会责任

所谓企业社会责任，就是企业在创造财富的同时，要承担维护好、实现好和发展好利益相关者的利益的责任。企业作为经济组织，作为市场经济的主体，是构建社会主义和谐社会不可或缺的重要组成部分。企业是社会的细胞，在建设社会主义和谐社会中处于特殊地位。企业应尽的社会责任包括两个方面：一是在企业内，要构造各个利益主体之间的和谐氛围；     

论企业社会责任的多元性

企业在为股东牟利之外，是否还应承担一定的社会责任，一直以来学术界并未形成一致的看法，并形成了反对社会责任论、单一社会责任论和多元社会责任论等三种流派。随着时代的发展，尤其是企业活动对外部社会的影响加剧，企业对利益相关者承担多元社会责任已成为一种客观必然，这不仅是外部社会对企业的要求，也是企业自身实现可持续发展的要求。但是，要求企业承担多元社会责任并不意味着要企业办社会或无限制地承担责任。     

中国对外直接投资与海外社会责任战略

近年来中国对外直接投资发展迅猛,已跃居世界第三大对外投资国,但也面临着一些问题,遇到了一些瓶颈,而且这些问题和瓶颈短期内无法消除,应对办法也比较有限。有鉴于此,我们应当从国情出发,创新理念、革新思路,以海外社会责任为抓手,不断强化责任意识和共赢理念,并将其上升到战略高度,以此来推动国家的"走出去"战略和企业的全球化布局。     

“和谐社会”视野中的企业社会责任法制建设现状及其对策

"和谐社会"的构建离不开企业依法承担社会责任。文章以加强企业社会责任法制建设的必要性为论点,简述了"和谐社会"视野中我国企业社会责任法制建设现状,提出了完善企业社会责任法制建设的对策建议。     

地方政府融资平台的风险责任

在风险社会的语境下,地方政府融资平台风险及其治理陷入"有组织地不负责任"的困境,存在风险责任缺失问题。由于风险的不确定性和风险识别和评估的特定规则、制度和能力的模糊不清,各责任主体在风险形成和治理中都存在失责行为。风险治理的前提和关键在于明确利益相关者"共同而有区别的责任"担当,推动各责任主体的有效合作,以构建"有组织地负责任"的风险责任机制。     

利益相关者理论与企业社会责任研究——一种理论研究路径的分析与评价

企业社会责任是国内外理论界和实务界普遍关注的热点问题。在企业社会责任研究中,学者们形成了多种理论研究路径,利益相关者理论就是其中重要的一种。不可否认,利益相关者理论对于企业社会责任的研究具有重要的理论价值和学术意义,但同时也存在一些不足和缺陷。因此,对利益相关者理论在企业社会责任研究中的学术价值进行分析和评价,将有助于进一步推进企业社会责任的学术研究。     

从利益相关者视角解读企业社会责任

在大力倡导构建和谐社会的今天,企业社会责任问题受到广泛的关注.本文尝试用利益相关者理论来回答企业社会责任观,认为企业社会责任就是企业对其利益相关者承担责任,即要关注并维护企业的利益相关者的利益,企业通过设立"利益相关者委员会"可以有效的解决决策信息不对称的问题,从而督促企业更好的承担社会责任,企业社会责任作为积极的信号传递给企业的利益相关者,可以有效的降低企业的费用,促进企业更好的发展.