家族企业员工对家长式领导的反应研究——以上海A公司为例

家长式领导是一种土生土长的中国领导方式,它植根于中国的家长制传统,在海内外华人家族企业中流行[1]。研究家族企业员工对家长式领导的反应,为家族企业的管理实践提供理论上的支持与参考。     

国企改革情景下变革型领导的特征与测量

文章使用案例研究和文献研究,对变革型领导在国企改革情境下的行为特征进行了探讨和分析,结合现有量表编制了国企变革型领导预试问卷并进行了预测试。181份有效问卷的探索性因子分析显示,国企变革型领导是一个五因素结构,包括个性化关怀、愿景激励、德行垂范、变革创新、领导魅力。在正式量表检验中,通过对364份有效问卷进行的验证性因子分析,验证了国企变革型领导量表（STLQ）的内容结构,证实了变革创新是国企改革情境下变革型领导的一个独特维度,变革型领导在国有企业的经营管理中具有突出的变革创新特征。研究结论完善了变革型领导的内涵,为国有企业选拔、培养高层管理人员提供了借鉴。     

VUCA时代的韧性领导：研究述评与展望

韧性领导是指组织领导者在面对逆境、挑战或不确定情境时,采取积极有效的措施,在稳定中保持灵活,在灵活中维护稳定,以此领导组织从困境中恢复并实现成长的能力和过程。在复杂多变和高度不确定的情境下,韧性领导的重要性日益凸显,成为影响企业持续发展的关键因素。本文首先梳理分析了韧性领导的概念内涵及研究现状,厘清了韧性领导与危机领导力、双元领导、悖论式领导之间的区别和联系。其次,本文在整合现有文献的基础上,揭示了韧性领导的形成机制,以及韧性领导在组织和员工层面的影响效应。最后,本文从韧性领导的量表开发、丰富韧性领导的前因研究、探讨韧性领导对组织、员工和领导者自身的双刃剑效应等方面提出了未来研究的建议,并提炼出一个整合性的研究框架。本文加深了人们对韧性领导内涵的认识,为韧性领导未来的实证研究提供了理论借鉴,也可帮助组织发挥韧性领导的积极作用,规避其消极影响。     

党校图书馆为领导决策提供信息服务的优势与措施

党校图书馆是党校的图书情报资料中心,它既为党校的教学和科研工作提供教学参考咨询服务,又为当地的领导决策提供情报信息咨询服务。本文阐述了党校图书馆为领导决策提供信息服务的优势,并提出了为领导决策服务的措施。     

中小学校长领导艺术探究

在当前中小学校中,校长的领导艺术与方法不仅决定了学校未来的发展方向,对学校中的教师以及学生的潜力发挥也起到了重要的推动作用.但随着社会环境的变化,校长的领导出现一系列问题,所以应转变传统的领导思想;任人唯贤;合理分配时间和团结教职工,为国家提供源源不断的人才.     

组织中的公权与私权领导研究思路探讨

以往的研究表明,魅力型领导是组织的重要资产,值得下属追随。而事实上,很多时候领导魅力背后隐藏着膨胀的利己动机,在这种情况下,领导魅力越大,可能使组织面临的风险就越大。魅力型领导的两面性问题研究尚处于概念演绎和理论阐述阶段,推进该领域的研究具有理论和现实双重意义。本文在区分魅力型领导公权、私权动机的基础上,提出了关于组织中公权和私权领导的研究思路,以期为该领域的实证检验提供指引。     

组织中的公权与私权领导研究思路探讨北大核心CSSCISSCI

以往的研究表明,魅力型领导是组织的重要"资产",值得下属追随。而事实上,很多时候领导魅力背后隐藏着膨胀的利己动机,在这种情况下,领导魅力越大,可能使组织面临的风险就越大。魅力型领导的两面性问题研究尚处于概念演绎和理论阐述阶段,推进该领域的研究具有理论和现实双重意义。本文在区分魅力型领导"公权"、"私权"动机的基础上,提出了关于组织中公权和私权领导的研究思路,以期为该领域的实证检验提供指引。     

国外授权型领导研究前沿探析与未来展望

授权型领导是近几年备受关注的领导方式之一。本文在文献分析的基础上,首先梳理了"授权型领导"概念的产生过程、内涵及测量方法;然后整合相关实证研究,分析了授权型领导的形成前因,从个体、团队、组织三个层面总结了授权型领导的效能结果及相关机制,并归纳了授权型领导相关实证研究框架;最后对未来研究方向进行了展望,以期为后续研究提供参考。     

国外领导力培养对我国的启示

领导力是领导者在领导活动中率领并引导被领导者朝目标前进的能力和影响力。军事行动的本质决定了指挥员领导力的无比重要性,军校学员作为军队未来的领导人才的来源,其领导力的培养意义重大。文章着重分析世界上在领导力培养方面的佼佼者西点、GE和IBM的领导力培养情况和特点,为强化军校学员领导力培养提供启示和借鉴。     

伦理型领导对员工犬儒主义的影响——基本心理需要和集体主义倾向的作用北大核心CSSCISSCI

尽管已有研究开始探讨员工犬儒主义的影响因素,但缺乏在中国文化情境下从领导风格角度探究如何抑制员工犬儒主义。文章基于情感事件理论和自我决定理论,通过对580名企业员工的问卷调查,探讨了伦理型领导通过满足员工基本心理需要对员工犬儒主义的影响,同时分析了员工集体主义倾向在这一过程中的调节作用。实证结果表明:伦理型领导负向影响员工犬儒主义,员工的自主需要、归属需要在这一负向关系中起中介作用,集体主义倾向强化了员工基本心理需要与员工犬儒主义之间的负向关系。文章揭示了伦理型领导对员工犬儒主义的作用机制和边界条件,丰富了伦理型领导的本土有效性研究,同时为企业管理员工负向情绪提供了实践指导。     

自我领导研究前沿探析与未来热点展望

自我领导被广泛应用于管理领域的各个方面.国外开展自我领导研究已有二十余年历史,并已取得了丰硕成果,而国内对此方面的研究尚属空白.本文从自我领导的概念内涵、理论基础、绩效影响过程和测量量表等方面,总结梳理了自我领导的现有研究成果,然后在此基础上展望自我领导研究的发展趋势,以期为我国学者提供一些借鉴.     

“以问题为中心”的大学生研究性学习能力的培养

本文通过对浙江师范大学法政与公共管理学院思想政治教育专业的学生进行了"以问题为中心"的大学生研究性学习能力现状的考察,了解到该系当前在精品课程中一系列不利于开展研究性学习课程的因素,为相关领导制定教学改革提供依据。     

党校图书馆如何为领导决策提供信息服务

党校图书馆作为中共文献信息中心和教学科研辅助机构，为领导决策服务是基本职能之一。党校图书馆有为领导决策提供多层次信息服务的优势，要根据服务对象的特殊性，为领导决策提供全方位的优质服务。     

企业文化视角下不同领导风格效能差异研究

为研究我国企业中不同的领导方式在不同的企业文化中的领导效能,文章分析了在团队型、创新型、市场型、等级型文化情境下服务型领导和家长式领导在领导效能上的差异。以413份中国情境下的问卷调查数据为研究样本,运用SPSS17.0和LISREL8.70统计分析软件,采用信效度分析、相关分析、验证性因子分析和回归分析等研究方法。结果表明,在团队型和创新型文化中,服务型领导的领导效能要高于家长式领导,在市场型和等级型文化中,家长式领导的领导效能要高于服务型领导。研究结果对领导方式的权变运用和员工的情景化管理具有重要意义。     

CCGV式红色旅游与革命老区经济社会的协调发展

革命老区是指第二次国内革命战争时期和抗日战争时期，在中国共产党和毛泽东等老一辈无产阶级革命家领导下创建的革命根据地。在战争年代，老区人民养育了中国共产党及其领导的人民军队，提供了长期斗争所需要的人力、物力和财力，为壮大革命力量．取得最后胜利，付出了巨大的牺牲，在现今的丰十会发展进程中老区经济却呈现出发展缓慢的态势。红色旅游的兴起为老区经济社会的发展带来了契机，     

发挥村党支部在扶贫攻坚中的核心领导作用

党的农村基层组织是党在农村全部工作和战斗力的基础，是农村各种组织和各项工作的核心领导。在扶贫攻坚的伟大战役中，必须充分发挥村党支部的核心领导作用。农村党支部在扶贫攻坚中的核心领导作用由党在扶贫攻坚中的领导地位所决定。几千年来，贫困问题就一直是压在中国人民头上的沉重大山，许多仁人士志为消除贫困进行过艰苦卓绝的努力，但其理想都无法实现。在中国共产党的领导下，新中国诞生了，人民当家做了主人，这就为他们摆脱贫困逐步过上富裕生活提供了根本条件。党和政府始终把解决贫困人口的温饱问题作为重要任务，带领全国各族…     

CEO谦卑领导风格对员工主动行为的影响——一个跨层次研究

文章基于资源保存理论视角，通过对137家企业高层管理者、HR部门负责人和1252名员工的调查，检验了CEO谦卑领导风格对员工主动行为的跨层次影响，并验证了组织激励的中介作用以及组织文化在其中的调节作用。结果表明：具有谦卑领导风格的CEO通过为员工提供更大的组织激励（物质性和发展性奖励）来加强其主动行为表现；内部整合导向的组织文化正向调节了CEO谦卑领导风格对组织激励的影响。研究结果揭示了CEO谦卑领导风格对员工主动行为的影响机制，为企业人力资源管理实践提供启示和借鉴。     

霸权依赖与领导国家权势衰落的逻辑

在国际关系历史上,领导国家的衰落无疑是一个激发学者们持久想象力的重大问题。作者在已有研究的基础上尝试从一个新的理论视角,即霸权依赖的分析路径探讨领导国家衰落的根源。其核心假设是,领导国家的权势衰落源于其拥有霸权本身,对霸权的过度依赖导致领导国家不可避免地走向了衰落。作者认为,领导国家通过建立霸权成为了既定国际体系中的"收租人",垄断着国际财富资源的分配,但大规模的财富资源也导致了领导国家内部需求的膨胀。当自身实力不足以支撑这种刚性需求时,领导国家转而通过进一步控制霸权来获取资源、转移矛盾;而边缘国家的"顺从"则为领导国家的对外剥削提供了"合法"支持,从而导致了领导国家霸权依赖局面的生成。随着霸权依赖程度的加深,领导国家的内部性质逐渐发生蜕变,其对外行为则日益从现状满意变得具有进攻性进而陷入到过度扩张的陷阱之中。由于边缘地带中新兴大国的崛起,领导国家的权势地位呈现出相对衰落的趋势,开启了国际权力从集中走向分散的历史进程。     

习近平总书记关于党的全面领导重要论述的三维审视

习近平总书记关于党的全面领导重要论述是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分,具有鲜明的逻辑性、实践性和价值性。它回答了新时代坚持和加强党的全面领导的"地位论""主体论""范围论""方式论""保障论""价值论",从维护领导地位与提升领导价值相统一、创新领导方式与健全领导制度相协同、增强领导能力与扩展领导范围相结合等方面为新时代坚持和加强党的全面领导指明了实践路径。这一重要论述不仅具有深刻的理论和实践价值,而且为世界无产阶级政党坚持和加强党的全面领导提供了参考,具有重要的世界意义。     

谈职业院校实验教学的改革与创新

职业学校实验室管理工作面临新的机遇和挑战。实验室管理部门必须不断实或和创新。探索改革的新思路。新途径,在改革,创新中求发展,与时俱进,在发展中努力提高实验室管理水平。我们应该正确认识实验室的重要作用和地位,加强领导。加大投入,规范管理,充分发挥实验室的作用。为高层次人才培养和科技创新提供硬件平台,为学科建设与发展提供强有力的支撑。