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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
企业委托代理关系是两权分离的结果。当前国有企业效率低下,原因之一就是存在低效的委托代理关系。本文试图从激励和约束这个方面来探讨如何提高企业所有者和经理人员之间的代理效率,使经理人员能从关注自身利益的角度出发来关心企业的经营绩效,摒弃其所有的“败德行为”。  相似文献   

2.
论国有资产经营效率的产权制约   总被引:2,自引:0,他引:2  
以发展经济、增进效率为初衷进行的改革,历经十几年的风风雨雨,已取得了举世瞩目的成就,但一个不可否认的事实是:国有资产效率依然低下,越来越多的国有企业陷入经营困境。导致这种状况因素是多方面的,本文主要从产权角度讨论制约国有资产经营效率的一般性因素。一、低效的“政企合一”管理社式国家作为国有资产所有者代表承担着实现国有资产价值增值的责任,这一责任的完成要求国家对国有资产进行有效的管理,具体表现为“政企合一”的管理模式。但这种管理模式存在着以下两个问题:1.政府获取信息的高成本。首先由于信息量的庞大,…  相似文献   

3.
对于国有企业效率不高的症结,理论界进行了多角度的分析,归纳起来,主要有功能决定论、产权低效论、运行机制低效论和不平等竞争论,这些理论各有得失.近年来决策部门实施的改革举措实际上是对理论界多方探讨的一种综合.但在诸项改革中,经营者的选择、激励与监督机制应该成为下一步推进国有企业改革的关键.  相似文献   

4.
国有企业所有者缺位,产权虚置,国有资产无人铁心负责,是国有企业效率低下、浪费严重、缺乏活力等诸多问题的症结所在,也是国有资产保值增值的最大困扰。这一观点已为人们普遍认同,国有企业改革的重点放在产权制度改革上,一个重要目的就是要解决人与物的关系问题,增强人对资产的关心度,让国有企业资产有人真正关心和负责。  相似文献   

5.
一、企业集团财务总监委派制的产生及其意义近年来,我国国有企业改革已取得了明显成效,但随着改革的不断深入,也暴露出一些比较突出和严重的问题:企业经营者粉饰经营业绩,做假账,虚报利润,导致资产不实,恶化了企业资产的质量,滋生和扩大了企业潜在的财务风险;投融资管理混乱,乱投资、担保或只投不管,造成国有资产大量流失;有的集团公司的子公司出现所有者主体虚置与经营失控、子公司经营者滥用职权、谋取私利、效率低下、资源损失浪费严重等经营和财务问题。这些问题的产生,原因是多方面的,但很重要的一点就是当前企业的财务…  相似文献   

6.
企业经营转换机制面面观沈柏亮经过15年的改革,我区国有企业确实发生了极为深刻的变化,经济实力有了增强,但是从总体来看,迄今活力仍然不足,效率与效益仍然低下已经成为社会普遍关注的热点与难点。1993年以来,我区各级政府围绕围绕贯彻《条例》,先后制订出台...  相似文献   

7.
建立现代企业制度是国有企业改革的基本思路,如何构建国有产权主体则是保证现代企业制 度富有效率,国有资产保值增值的关键。但是经过若干年的实践,国有企业效益低下,国 有资产盘而不活的局面依然十分突出,这说明国有资产的经营管理上还存在很大问题。分析 这些问题并找出解决问题的方法是我们面临的紧迫课题。一、影响国有企业效率的原因第一、终极所有权关系不清,所有权虚置,表现在国有资产缺乏具体的最终所有者 。这种产权关系不清是由国有制本身的特点和性质决定的,因此导致以代理人身份进 入企业董事会的国有资产代表并不一定…  相似文献   

8.
建立现代企业制度,对国有大中型 企业实行规范的公司制改革,不仅是对 西方国家先进经营管理方式的吸收借 鉴,也是对我国多年来国有企业改革的经验总结。可是,有些国有大中型企业实行公司制改革之后,经营状况并未得 到明显好转,经营效率同其它所有制企业相比,仍然比较低下。这个问题如果不搞清楚,必然会导致国企改革在前进 中迷失方向,陷入困境。 公司制是现代化大规模生产经营 的有效组织形式 同以往的私人业主制以及合伙制 的企业制度相比,现代公司制具有资本所有者与经营者相分离的特征。为了适应现代化生产对大规模投资的要求…  相似文献   

9.
隋锡灿 《会计之友》2004,(11):13-14
我国国有企业的改革正进入攻坚阶段。由于所有权和经营权的分离,使得国有企业的经营者与所有者之间产生了激励不相容和信息不对称问题,导致公司治理结构中形成了“内部人控制”问题,“内部人控制”又使国有企业生产效率低下,引发全社会整体福利的下降。要完善公司治理结构,加强企业制度创新,营造公平的竞争环境,必须控制和防范“内部人控制”。  相似文献   

10.
国有企业改革关系到中国经济的长远发展,但20多年的努力尚未在国有企业改革上取得根本成功,原因在于目前的国有资产管理体制下,没有真正找到关爱资本,能为其负责的所有者代表,没有从根本上解决对国有资产所有者和经营者的激励与约束问题.  相似文献   

11.
当前我国国有企业改革进入攻坚阶段.国有企业效率低下问题有目共睹.本文试图在公司治理结构方面提出一点自己的解决方案。 一、问题的提出 目前经济学界对中国国有企业的经营效率低下问题是普遍认同的.其中的解释可分为三种派别:一是以Woo(1994,-997)、Sachs(1997).Perkins(1999)和樊纲(1996)等人为代表.他们采用新古典竞争理论的分析方法.得出“中国国有企业非效率论”;二是以Lo(1999)Jefferson(1992,1994,1996)、林毅夫(1996)、Rawski91990)和郑玉歆(1996).邢俊玲(1999)等人为代表.他们采用以新古典框架为基础的新制度经济学(产权理论和委托代理理论等)的分析方法,得出“中国国有企业效率论”;  相似文献   

12.
国有股权对公司业绩的影响问题,是中国推进国有企业改革过程中必须予以回答的重要问题。本文从企业并购的角度,研究了国有股权对企业行为及其经济后果的影响。研究结果显示,国有企业比民营企业更可能并购国有企业;并购双方都是国有企业时,并购后并购企业的业绩不仅显著下降,并且显著差于其他情况下并购企业的业绩。以上结果表明,国有股权影响了企业的并购行为,并导致并购企业业绩的下降。本文的研究不仅深化了国有股权治理效应和企业并购方面的研究,而且其研究结论在一定程度上解释了中国国有企业经营效率低下的原因,为中国国有企业市场化改革提供了依据。  相似文献   

13.
国有企业问题是世界性难题国有企业改革是世界性难题。在世界范围内传统国有企业普遍效率低下、亏损严重。主要原因是:国有企业政企不分、权责不明、分配上吃大锅  相似文献   

14.
一、国有企业经营者激励机制低效的原因分析 纵观国有企业近年来的改革历程,它就是一个激励经营者提高企业的经营效率的过程,虽经多方努力,但目前国有企业仍然缺乏一种激发经营者积极性和创造性的有效动力机制,普遍存在着激励不足的现象,究其原因有以下几点:  相似文献   

15.
搞好经营审计促进国企改革熊国兵当前,国有企业的改革是我国经济体制改革的关键,根据国务院的部署,国有企业改革将在“抓大放小”方针的指导下,组建企业集团进行产权制度改革、产业结构调整和资产重组,建立现代企业制度,以期克服目前许多企业长期以来,经济效益低下...  相似文献   

16.
在我国国有企业的实践中,企业的投资效率问题一直没有得到足够的重视,特殊的制度背景决定了国有企业非效率投资行为的现状,为我国经济的可持续发展带来了严重的隐患。自1998年国有企业改革以来,国有企业获取了高额利润,却并未按国际惯例向企业的所有者分红,造成国有企业大规模留存利润的一个主要问题在于:企业内部的资本配置无法像从外部融资那样受到严格的审核监督,从而导致国有企业非效率投资行为的普遍存在。2007年12月,财政部与国资委发布了《中央企业国有资本收益收取管理办法》,国务院又公布了《国务院关于试行国有资本经营预算的意见》。上述《办法》和《意见》的出台不仅标志着国家将以“股东”的身份获取收益,更是为了规范国有企业投资行为,治理国有企业过度投资的非效率行为所采取的一项重要措施。  相似文献   

17.
目前中国经济正进入高质量发展阶段,发展目标也由高速发展转为高质量发展,在现今国家经济建设和发展过程中,部分国有企业活力不足、效率低下等问题仍未得到根本解决,在某种程序上限制了产业升级和向高质量发展转型的步伐.只有深化国企改革,特别是深化薪酬制度改革,提高国企经营效率,才能更好地发挥国有企业在经济发展中的主导作用,从而为...  相似文献   

18.
“内部人控制”现象是国有企业的一大特征。人们通常认为这是导致国有企业经济绩效低下的主要原因之一。本文从超产权论模型出发,强调了产权激励和竞争激励共同作用于企业治理机制,从而提高企业绩效。在此基础上,进一步引入竞争约束和外部监督机制,试图在运行机制上全面描述内部人控制与企业绩效的内在逻辑。  相似文献   

19.
《中共中央关于制定国民经济和社会发展“九五”计划和2010年远景目标的建议》中指出,“把国有企业改革作为经济体制改革的中心环节”。这是因为国有企业是国民经济的支柱、国家的命脉,它的改革成功与否,关系到整个经济体制改革的成败,关系到增强我国经济实力,提高人民生活水平,保持社会稳定,建设有中国特色的社会主义。我们必须从这样的高度来认识搞好国有企业改革的重要意义,增强紧迫感和责任感。目前,国有企业改革总的进展还比较缓慢,相当一部分国有企业缺乏活力,负担较重,生产经营困难,经济效益低下,为切实加快国有企业改…  相似文献   

20.
本文先从国有企业的理论出发探讨国有企业的双重属性,继而描述了我国的国有企业的效率低下经济属性不足的现状,从双重属性的角度讨论了国有企业改革的必要性。并分析研究了国有企业改革过于强调经济属性的改革所带来的一些问题,提出了若干国有企业改革的新思路。  相似文献   

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