以“双力”工程为抓手推进学习型党组织建设的实践与思考

学习型党组织建设,是建设马克思主义学习型政党的基础性工程,是一项系统的长期工程。我区坚持大力实施“提升学习力、增强创新力”（简称“双力”）工程,紧扣学习、创新两大要素,强势推进全区学习型党组织建设。     

浅谈推动学习型党组织建设新途径

认真贯彻和领会党的十八大报告精神实质。加强学习型党组织建设,是提高党组织战斗力、凝聚力的重要途径．也是推进企业生产经营的有力举措。因此,工作中。要坚持融人中心,搭建“三个平台”,使学习型党组织建设成为企业发展的“助推器”、“及时雨”、“常青树”。有力地促进了企业又好又快发展。一、搭建学习平台。提升职工素质 在深化学习型党组织建设过程中,组织职工学习新知识．掌握新技术．攻克新难关。要把读书自学作为最重要的一种学习方式,引导广大职工“爱读书、多读书、善读书、读好书”,使读书成为一种时尚,成为提高素质、推动工作的一种有效载体。把职工读书自学热情引导到学技术、学业务中来。坚持常年地开展群众性技术练兵、技能比武、互帮互学活动,在学帮赶超的读书活动中不断提高自身素质．     

创建学习型党组织，推动学习型企业建设

供电企业作为国有企业,其党组织是党基层组织的重要组成部分,面对新形势,深化学习型党组织,建设学习型企业十分具有必要性,文章通过分析其必要性,提出实践中的机制建立建议,力求提高企业党组织的学习力、创新力、战斗力和文化力,推动企业成为学习型的优秀企业。     

创建学习型党组织,推动学习型企业建设

供电企业作为国有企业,其党组织是党基层组织的重要组成部分,面对新形势,深化学习型党组织,建设学习型企业十分具有必要性,文章通过分析其必要性,提出实践中的机制建立建议,力求提高企业党组织的学习力、创新力、战斗力和文化力,推动企业成为学习型的优秀企业。     

党员教育“四融合”夯实学习型党组织建设基础

高新区党员教育四融合,即组织之琴与党员之弦相融合,党员点菜与组织烹饪相融合,党性教育与技能教育相融合,自我提升与服务基层相融合,夯实了学习型党组织建设基础。     

加强学习型党组织建设的探索与实践

文章从分析科技型企业加强学习型党组织建设的主要背景入手,分析了长沙矿冶研究院建设学习型党组织的现实意义,研究了建设成果和主要做法,探讨了科技型企业建设学习型党组织的主要对策。     

抓好“四个结合” 推进学习型党组织建设

重钢集团近年来在进行＂创建学习型企业,争做知识型职工＂活动的同时启动了学习型党组织建设工程。在实践中,我们紧紧围绕＂生产经营、环保搬迁、资源开发、企业改革＂四大战略任务,以提高全体党员思想政治素质和业务技能水平为基本目标,稳步推进学习型党组织建设．使党员的学习能力不断增强．知识素养逐步提高、先锋模范作用进一步发挥。     

“三管”齐下建设学习型党组织

如何加强学习型党组织建设?中国铁建十五局集团公司党委结合实际,注重创新,狠抓落实,收到了良好效果。从管理创新上建设学习型领导班子把建设学习型领导班子作为关键,以党委中心组学习为龙头,发挥引领作用,推动学习型党组织建设深入发展。     

抓实“三化”推进学习型党组织建设

贵州电网公司认真贯彻落实党的十七届四中全会关于建设学习型党组织的重要部署,在南方电网公司党组的正确领导下,以推动南方电网公司中长期发展战略落地,促进公司科学发展为目标,通过健全完善学习机制、创新拓展学习载体、注重学习成果转化,着力抓实三化(即机制的优化、载体的活化和成效的转化)。促进了学习型党组织建设与     

浅议基层学习型党组织建设

<正>在党的基层组织和广大党员中开展创先争优活动,是党的十七大作出的重大部署,是深入学习实践科学发展观活动的延展和深化。作为基层党组织,应当把提高党员和党员干部队伍的学习能力、实践能力和创新能力作为工作的出发点,建立和创新党建工作的机制、制度和方法,形成工作学习化、学习工作化的良性氛围,促进思想、能力素质和作风建设,为企业生产提供政治思想和人力保证。     

谈企业党委如何推行学习型党组织建设

我们今天所处的时代,是一个以变革、调整、创新为显著特征的时代。重视和加强学习,建设学习型党组织,已经成为时代潮流。企业党委如何推进学习型党组织建设？笔者认为,必须坚持做到“六个结合”。     

建设学习型党组织 促进企业改革发展

十七届四中全会提出建设马克思主义学习型政党的任务之后,中央下发了《关于推进学习型党组织建设的意见》。福建三明钢铁集团公司（以下简称＂三钢＂）立即行动,进行了研究部署,并下发实施意见,提出明确目标、分步骤分阶段实施,为把三钢建设成“大型化、现代化、绿色化”企业集团提供思想和组织保证的工作安排。     

建设学习型企业党组织

当今世界,越来越多的国家、企业和组织认识到,由于经济全球化潮流使得世界更加息息相关、复杂多变,因而只有不断增强自己的学习能力才能更好地生存与发展。正如彼得.圣吉所说的那样:未来真正出色的企业,将是能够设法使各阶层人     

新形势下煤矿企业建设学习型党组织之我见

进一步加快推进学习型党组织建设,成为各级党组织面临的深刻而又紧迫的历史课题,也是时代赋予的新要求。如何在煤矿企业中建设学习型党组织,是煤矿企业各级党组织所面临的一个新考验。本文从实践出发,对新形势下煤矿企业建设学习型党组织进行了有益探讨。     

以学习型党组织建设推动企业科学发展

6月27日,人民日报理论版头条刊登了冀中能源党委书记、董事长王社平《以学习型党组织建设推动企业科学发展》的署名文章。在文章中,王社平全面总结了近年来冀中能源围绕"科学发展"主题和"加快转变经济发展方式"主线,以科学理论为武装,使学习型党组织建设成为推动企业科学发展强大动力的成功经验。2012年以来,中央经济会议确定了"稳中求进"总基调后,冀中能源党委迅速行动,坚持围绕"稳中求进"来开展各种学习活动,充分发挥规模优势、资源优势、资金优势、技术优势、人才优势、管理优势、队伍优势、文化优势,从主题导引、舆论导引、思想导引、文化导引、典型导引、战略导引、目标导引、活动导引、政策导引入手,把学习型党组织建设与实现企业效益增长、提高可持续发展能力相结合,使冀中能源在复杂的经济形势下依然保持了平稳的发展态势。此篇署名文章,是王社平继6月16日发表《致全体干部职工一封信》后,对冀中能源在当前形势下如何更好地实现科学发展的一次理论性的总结和思考,也对冀中能源各级党委充分发挥党组织政治核心作用、以优异成绩向十八大献礼提出了方向。     

在开展“创先争优”活动中创建学习型党组织的思考和探点

当前正在开展的“创先争优”活动,是加强党的建设的重要任务,是建设学习型党组织的有效平台。提高党的建设科学化水平,就必须在“创先争优”活动中着力加强学习型党组织建设,使“创先争优”活动与学习型党组织建设有机结合、相互促进、相得益彰。     

拓展学习型党组织建设深度广度 推动企业稳中求进、科学发展

<正>建设马克思主义学习型党组织,是我们党在新时期新阶段的又一伟大创举。国有企业党组织是党的建设的重要基础,深入开展学习型党组织建设,是企业各级党组织义不容辞的政治责任,也是保持企业党组织先进性、纯洁性,提升企业核心竞争力的必然要求。在学习型党组织建设工作中,冀中能源集团     

建设学习型党组织 提升企业党建科学化水平

党的十七届四中全会提出：＂必须按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求,把建设马克思主义学习型政党作为重大而紧迫的战略任务抓紧抓好。”建设学习型党组织是建设马克思主义学习型政党的基础。近年来,山东钢铁莱钢集团公司党委积极探索开展学习型党组织建设,     

在开展“创先争优”活动中创建学习型党组织的思考和探讨

当前正在开展的创先争优活动,是加强党的建设的重要任务,是建设学习型党组织的有效平台。提高党的建设科学化水平,就必须在创先争优活动中着力加强学习型党组织建设,使创先争优活动与学习型党组织建设有机结合、相互促进、相得益彰。     

加强学习型党组织建设 推动攀钢科学发展

建设马克思主义学习型政党,是党的十七届四中全会提出的重大战略任务。把各级党组织建设成学习型党组织。是建设马克思主义学习型政党的基础工程。攀钢认真贯彻落实党中央和四川省委的相关要求,紧密结合实际,大力加强学习型党组织建设,着力推动企业科学发展。