新形势下企业青年员工培养工作

广大青年、团员是企业生产中的基础和骨干,对企业生存有重要意义,如何发挥共青团的优势,组织引导青年员工为公司的安全生产工作添砖加瓦,发挥他们的能力,如何帮助他们适应企业发展需要,开辟新途径,寻找好方法,做好新形势下青年员工培养工作,成为共青团工作的新课题,也是共青团工作开展的一个重要方向。更是团干部深思的一个课题。     

高职院校共青团组织如何做好思想政治教育工作

高职院校共青团组织应结合高职学生的综合能力水平,充分发挥共青团组织在校园文化、社会实践、思想意识等方面的作用做好青年团员的思想政治教育工作。     

论三班倒企业如何围绕发展中心开展共青团工作

在基层一线生产服务管理的企业中,都设立了共青团组织,激发青年团员对企业的主人翁思想,积极投身企业发展,提高对企业的凝聚力,为企业提供源源不断的后备人才。但在需要实行三班倒制度的企业中,受不同的上班时间、人员安排的影响和限制,如何围绕企业发展中心开展共青团工作成为企业的实际难题。     

高校共青团在青年团员思想引领中的作用探讨

对于高校的共青团来说,团员的思想引领就是其首要的工作并且也是最为核心的工作。这份工作是我党对共青团提出的最重要的要求。本文主要结合当前高校学生的发展状况,结合笔者的观点探索共青团在当前我国高校中的思想引领意义,并希望借此机会探索如何提高高校共青团组织在引导高校青年学生思想上的作用。     

高校共青团在青年团员思想引领中的作用探讨

对于高校的共青团来说,团员的思想引领就是其首要的工作并且也是最为核心的工作。这份工作是我党对共青团提出的最重要的要求。本文主要结合当前高校学生的发展状况,结合笔者的观点探索共青团在当前我国高校中的思想引领意义,并希望借此机会探索如何提高高校共青团组织在引导高校青年学生思想上的作用。     

紧跟党的步伐做好新时期共青团工作

共青团是党的助手,面对新时代的要求党对青年的工作也有着更高的要求,党建带团建工作是党在新时期进一步加强和改善党对青年工作领导的时代需求,加强团建工作是进一步加强和改进党的建设的重要内容,尤其是新时期党加强对青年团员培养、教育、引导的重要途径。在"三严三实"专题教育和"两学一做"学习教育活动的推动下,呼伦贝尔学院共青团认真开展了"四进四信"活动和"两学一做一争"教育活动,把团建的目标纳入党建的目标任务,从工作理念上带,从思想建设上带,从活动行动上带。通过形式多样的主题教育活动、实践活动、校园文化活动来增强团员意识教育,始终坚持共同开展,共同进步。不断增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力,积极发挥团的后备军力量,真抓实干,为学校的转型发展做出贡献,切实做好新时期共青团工作。     

浅议新形势下如何搞好企业共青团工作

正受国家经济下行影响,企业发展面临着巨大的挑战。尤其是今年以来,煤炭行业遇到了前所未有的困难,整体盈利水平下降,经营形势严峻。共青团如何在企业发展中如何发挥服务大局、服务企业、服务青年的作用,成为企业共青团工作者应积极探索研究的问题。创新企业共青团工作方式方法,是新形势下促进共青团工作焕发生机的根本途径,现结合自身工作实践,谈几点粗浅的想法和认识。一是要夯实团建基础,增强团组织的战斗力。建立健全团的各项制度,抓好共青团各类阵地建设,大力培育优秀团干部和优秀团员青年。在组织设置和活动方式上,按照有利于团员     

企业青年思想政治工作创新的路径和对策

本文探讨了企业共青团组织如何以科学发展观为指导,适应新情况、新变化,努力探索、积极推进适合企业发展实际的青年思想政治工作新内容、新载体、新机制。充分调动企业广大团员青工的积极性和创造性,服从和服务于企业的中心工作,最终实现企业与员工的全面发展。     

关于新形势下开展企业共青团工作的几点思考

企业团组织是在为提高企业经济效益服务的前提下,履行教育和服务青年的工作职能,而企业青年团员,作为党的助手,青年先锋队的带头人,肩负着可持续发展的重任,不论是对企业的生产经营还是文化建设,共青团都有着其它部门不可替代的作用,但随着企业的发展和改革的深入,对共青团工作的要求也在变化,今后企业共青团工作应该要始终贯彻服从和服务于企业发展这个大局,不断改进工作观念、工作模式、工作布局及方法,适应新的形势,发挥出更加积极的作用,与时俱进地推进新时期团的工作.     

浅谈党建工作推动团学工作

正民族的希望和祖国的未来就是我们国家的青年,作为中国共产党领导的先进青年组织,共青团是党的后备军和助手,青年工作与共青团工作是党的工作当中非常重要的一部分。共青团肩负着教育、引导并团结当代青年的历史重任,团的建设始终都对党的建设工作中起着非常重要的作用。当今世界经济全球化、文化全球化背景下,各种思想、价值观相互碰撞、对峙、交融,给党建推动团学工作及团学工作本身提出新的要求,这既是发展的机遇期,同时又是挑战期。通过党     

长庆储气库共青团组织服务青年成长成才作用的思考

随着长庆油田的快速发展,人才需求趋势进一步增强。对于共青团组织来讲,做好青年人才工作,就是要把服务青年成长作为共青团工作的出发点和落脚点,把推动青年成才作为共青团工作的着力点,将满足青年渴望成才的需求和满足青年发展的需要结合起来,促进青年成长成才,为长庆油田建设西部大庆宏伟目标,为长庆的持续发展培养人才。     

新形势下企业共青团组织如何创新性开展工作

共青团组织在国有企业中占据着非常重要的地位,团青工作对企业发展至关重要,优秀的国企会最大限度地发挥共青团的作用。随着国有企业的改革发展,需要重视企业中每位团员的综合素质,对共青团组织人员进行引导,打造高素质团青队伍,做好国企文化精神建设,从而促进团青发展,为企业发展培养优秀人才。     

企业共青团组织建设存在的问题及对策

作为推动企业改革发展稳定的重要力量,企业共青团是联系青年、服务青年、奉献社会摄直接的阵地。它在调动青年积极性,提高企业经济效益方面起着突出的作用。随着改革开放的不断深入,以及企业体制、机制改革的不断进行,企业共青团工作开始呈现出一些新情况、新问题。这些问题直接影响了广大团员青年对共青团组织的信心,需要我们深入研究,切实解决。     

服务企业青年现实需求中提升共青团组织的吸引力和凝聚力——以青海省为例

青年兴则国家兴,青年强则国家强。青年是企业发展的生力军,加强青年思想政治引领是企业共青团工作的主要内容。共青团作为党领导的先进青年组织,作为党联系青年的桥梁和纽带,加强企业团组织建设,在服务企业青年的现实需求中不断提升共青团的吸引力和凝聚力尤为重要。     

试论如何做好企业共青团工作

共青团不仅是党的助手,同时还是党的后备军,而团组织的地位在企业中也是不可小觑的,它的作用是能够引领青年团员全身心的为企业的发展着想,为之奉献自己的贡献,这是企业中共青团的核心任务。本文通过对确定企业中共青团的地位展开论述,进而简要阐述了如何在企业中在共青团的帮助下改善工作的经营体制,最后,介绍了在企业共青团中"四个结合"的方针政策。     

对企业团组织凝聚力建设的思考

正企业团组织是企业党组织的助手和后备军,是青年职工的先进性代表,共青团的凝聚力是其吸引力和战斗力的基础,是事关共青团全局和长远的基础性工作。随着青年的思想、选择、群体结构、需求等多样化发展,企业必须充分发挥团的组织和活动优势,加强企业团的凝聚力建设。一、企业团组织凝聚力建设的重要性加强企业团组织凝聚力建设,对于企业团组织进一步贯彻落实科学发展观,全面提高团员队伍整体素质,带领广大青年为实现企业加快发展贡献力量具有重要意义。第一,增强企业团组织凝聚力,是在企业践行科学发展观的     

企业共青团组织新机制--以霍州煤电集团有限责任公司为例

企业共青团组织要紧扣企业生产经营工作,根据不同青年群体的特点,分层次、分类别开展思想引导工作,不断增强企业共青团组织做好青年引导工作的能力,提升对不同青年群体的引导水平,培养广大青年的组织意识、大局意识和忧患意识,增强共青团组织的凝聚力和战斗力。     

如何提高基层团组织建设水平

正共青团工作特别是基层团组织与青年团员是面对面的,手拉手的,心贴心的工作。因此,加强基层团组织工作的能力,对于共青团意识心态领域的教育开展,有着至关重要的意义。如何进一步提高基层团建水平?我认为应该从以下方面抓起:一、强化基层团组织的自身建设党建带团建不断提高团建工作水平。基层团支部对于团的整个组织体系而言,就如细胞对于整个人体而言,是最小的组成单位,是全部活力的根源,加强基层团支部建设至关重要。要     

关于创新石化企业基层共青团工作的思考

本文结合目前石化公司基层共青团工作面临的问题,从团的基层组织建设、团干部自身素质建设、创新青年团员工作激励模式、坚持党建带团建等方面着手,阐述了企业基层共青团工作的一些方法和措施,为企业建设作出重要贡献。     

浅谈如何做好基层团组织工作

中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织,是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校,是中国共产党的助手和后备军.当前,公司正处于一个跨越式发展的新时期,共青团的主要任务就是组织广大团员和青年职工认真学习科学文化知识和业务技能,宣传并贯彻执行公司党委和上级团组织的指示和决议,充分发挥团员的模范作用,团结带领青年努力完成公司交给的任务.