旅游企业经济管理现状研究

现阶段随着人们生活水平的不断提高,旅游行业逐渐发展和壮大。全球化经济背景之下,旅游企业自身经济管理工作也面临了很多新的挑战,如何做好自身管理工作的创新与优化,如何更好的适应我国的市场经济体系,成为了旅游企业管理者所应该重点关注的内容。     

旅游企业经济管理现状研究

现阶段随着人们生活水平的不断提高,旅游行业逐渐发展和壮大。全球化经济背景之下,旅游企业自身经济管理工作也面临了很多新的挑战,如何做好自身管理工作的创新与优化,如何更好的适应我国的市场经济体系,成为了旅游企业管理者所应该重点关注的内容。     

我国产品知识管理研究的现状与对策分析

文章提出了产品知识管理对企业的必要性和紧迫性,对国内外关于产品知识管理的研究进行了归纳和总结。在此基础上,论述了当前制造企业信息化的新趋势,指出我国培养产品知识管理系统研究人才的必要性与紧迫性,并提出了相应的对策与建议。     

试论企业知识管理的对策分析

经济网络化、全球化、一体化已经成为社会发展的必然趋势。企业家必须寻找更好的方式来管理企业,使它能够长盛不衰、永远立于不败之地。知识经济时代已经到来,知识的重要性已经深入人心．它不但对军事、政治、文化、经济等社会各方面有着深远影响,而且对个人的生活、前途和成就也起着非常重要的作用。     

我国企业管理现状与对策

随着全球经济一体化的快速发展和我国加入世界贸易组织,我国企业正面临着新的机遇和挑战,竞争对手日益强大和多样化。现代企业要想在当今的环境形式下做大做强,不仅需要先进的技术水平作保障,还要将现代化的管理研究方法与实践相结合,才能在市场中提升自身的核心竞争力,在竞争激烈的市场中取得成功。本文分析了目前我国企业管理的复杂现状和相关问题,并提出了相应的对策,以供我国企业管理借鉴。     

基于知识管理的建筑施工企业管理

针对建筑施工企业管理面临的项目规模和技术复杂程度的变化和市场竞争形势对建筑施工企业管理的新要求,提出了企业显性知识、隐性知识识别措施,通过知识共享,实现以组织能力来保障项目管理的成功。     

微山湖旅游现状研究及对策分析

本文分析了微山湖旅游开发的现状以及在旅游管理发展的过程中存在的问题,进而提出来完善微山湖旅游经营管理体制、引进人才和注重营销等对策。     

基于知识需求的企业知识管理研究

企业越来越重视知识管理。很多企业实施了知识管理,但大多效果不是很明显,其中企业没有分析清楚企业的知识现状与知识需求现状是一主要问题,针对该问题,文章提出了一种基于知识需求的企业知识管理方案,该方案包括五个步骤:企业知识需求分析、知识缺口分析,选择知识管理工具,实施知识管理,评价知识管理绩效。最后,通过一个企业案例分析,说明该方案可降低企业知识共享的成本,提高企业实施知识管理的效率。     

企业人力资源管理现状分析与对策

社会转型和市场竞争需要企业具有更强的适应能力、创新能力。而我国企业人力资源管理存在的诸多问题,在很大程度上影响和制约了这些能力的形成。因此,对企业人力资源管理存在的问题进行分析思考,并提出深化改革,理顺体制、改变观念、完善人力资源市场等方面的对策,具有十分重要的现实意义。     

我国会展旅游现状与对策分析

会展旅游是借助举办国际会议、研讨会、论坛等会务活动以及各种展览会而开展的旅游形式,会展旅游是我国经济的一个新的增长点,发展会展旅游大有可为.阐述了会展旅游的定义、会展与旅游之间关系以及会展旅游对我国城市旅游的作用,分析了我国城市会展旅游中存在问题,提出了对策.     

基于知识需求的企业知识管理研究

21世纪的竞争,归根结底是人才的竞争,而在人才培养的过程中,知识的培育则起到了巨大的作用。对于现代企业来说,知识的作用已经得到了有效的发挥,但是从现阶段的企业知识管理成效看,企业知识管理的作用并不明显,主要是因为企业在知识需求与知识管理现状上没有做到二者的衔接,文章主要以此为研究对象,实现在企业知识管理过程中的知识需求方面的考察,为企业的知识管理取得更大的效果贡献一定的力量。     

工程造价咨询企业知识管理研究

本文结合工程造价咨询企业的特点,阐述了知识管理对工程造价咨询企业发展的重要性,详细介绍了知识管理在工程造价咨询企业业务流程上的应用环节,有针对性地提出优化工程造价咨询企业知识管理的相应对策。     

基于知识资本的旅游企业核心竞争力概念与构成研究

企业核心竞争力的概念与构成因产业和企业的不同而有所不同。关于旅游企业核心竞争力的研究是对核心竞争力理论的进一步丰富与深化,也有利于旅游企业发觉和实现竞争优势。本文在相关文献综述的基础上,从知识资本的视角,构建了旅游企业核心竞争力的分析模型,阐释了旅游企业核心竞争力的概念与内涵,认为旅游企业核心竞争力是创造顾客优异旅游体验的独特知识与技能的集合,并解析了旅游企业核心竞争力的结构,将其分为人力资本与员工能力、技术资本与信息能力、组织资本与管理能力、顾客资本与营销能力以及社会资本与合作能力五个维度。     

简析旅游企业人力资源管理的流动性及其管理对策

文章从人力资源的流动性角度分析旅游企业作为一个特殊的企业行业在人力资源管理上的特殊性,并在分析的基础上。寻找产生人力资源流动的相关方面原因。最后,针对这些原因,初步提出合理控制旅游企业人力资源的流动,建立有效的员工激励体系的思路。     

论企业管理的现状、问题及对策

随着我国经济的发展,企业面临着变革和创新的挑战。因此,管理者应该认清形势、克服困难、抓住机遇,才能让企业在激烈的市场竞争中不被淘汰。本文将通过讨论当前企业管理的现状和存在的问题,并阐述作者的观点以及应对方案。     

石门县乡村旅游发展现状与对策研究

乡村旅游为区域经济的发展以及缩小城乡差距有巨大的促进发展作用,国家也出台了很多有关的支持政策,正是发展乡村旅游的大好时机。现在石门县的乡村旅游已经有了初步发展,但同时还是遇到很多问题。文章通过对乡村旅游的进一步研究,针对这些问题,石门县需要让乡村旅游确实的对石门的社会主义新农村建设及城乡统筹发展起积极地促进作用。     

WTO环境下我国旅游企业知识资本体系研究

知识资本是现代企业的一种重要资本形式.旅游企业是典型的知识型企业.WTO环境下,我国旅游企业的知识管理是企业核心能力培育的基础,知识资本结构体系的解析是旅游企业知识资本管理的前提.知识资本体系理论模型的检验可以提高理论体系的应用价值,从而为WTO环境下我国旅游企业知识管理的开展提供现实性的指导策略.