新形势下高校学生管理工作面临的问题和对策探讨

随着我国各所高校的大规模扩大招生，高等教育工作已经逐步向大众化教育方向发展，大学生就业率较低和信息技术的飞速发展给高校学生管理工作带来了一些挑战。本文主要论述了目前我国高校学生管理工作面临的问题、高校管理部门解决问题的方法。     

军事养成教育与高校学生管理工作

随着科学技术的发展和人类社会的进步,大学生思想意识多元化日益突出,给高校学生管理工作提出了新的挑战。高校肩负着培养德、智、体、美全面发展的社会主义事业建设者和接班人的根本任务,高校的一切工作必须服从和服务于学生的发展成才。学生管理工作作为实现高校根本任务的重要组成部分,在学校整体工作中显得尤为重要。军事养成教育在高校学生管理工作中作用日益重要,其应用价值有待进一步研究,结合高校的工作实际,对军事养成教育的应用价值进行了初步研究。     

高校学生档案管理工作的现状与对策研究

高校学生档案管理工作关系到高校的人才培养和大学生综合素质的提高,有着十分重要的地位和作用.要发挥学生档案管理在促进人才培养、社会服务和高校发展中的积极作用,就必须针对高校学生档案管理的现状和弊端,创新学生档案管理工作.     

浅论辅导员队伍建设的职业化

高校辅导员是大学生日常思想政治教育工作和管理工作的主要实施者、组织者和指导者,工作在大学生思想政治教育的第一线,是高校开展大学生思想政治教育的骨干力量,是大学生健康成长的指导者和引路人,在思想、学习和生活等方面富有指导学生、关心学生的职责,是大学生的良师益友.新时期高校辅导员工作任务重、责任大,站在高校学生思想政治教育第一线,同时还承担着高校大学生日常管理工作.这一群体在高校思想政治教育及学生日常管理工作中发挥着重要的作用.正确认识辅导员工作地位、功能,加强辅导员队伍建设,关系到育人效果的实现.我们认为辅导员队伍建设应该专业化、职业化.     

管理心理学在高校学生管理工作中的应用

大学时光是人生的黄金时期,大学生的三观在这一时期逐渐形成。学校不仅是教授理论基础知识的重要场地,还是立德树人的关键场所。大学生的年龄特征导致大学生在大学期间自觉性较差,与其教师之间的沟通也欠缺。学生管理工作在高校教育中占有重要的作用,对大学生的成长具有重要意义。但是目前高校在学生管理方面还存在很多的不足,需要结合科学合理的管理方法,加强高校对学生的管理工作,提高教学校的学生管理工作的有效性。管理心理学正是完善高校学生管理的需求而产生,对高校教育和管理具有重要的指导意义。有鉴于此,文章基于对管理心理学的认识,提出管理心理学在高校学生管理工作中的应用方法,以此提高高校学生管理工作的有效性。     

浅谈如何做好高校辅导员工作

辅导员是高校学生工作的主要力量,同时也是加强和改进大学生思想政治教育和维护高校稳定的重要组织保证。当前学生思想观念日益复杂,传统的学生管理工作中的管理观念、管理方式和管理体制已很难适应形势发展的实际,我们必须用新的思路加以改革和引导,探索高校学生管理工作的新模式。     

浅谈高校学生管理工作如何培养青年大学生

本文结合高校学生管理工作的实际,谈谈如何培养青年大学生的培养问题,认为要积极稳妥推进对青年大学生的各方面的素质,希望对当前高校的工作有一定的建设性作用。     

新时期高校学生管理工作探索与思考

高校教育在扩招后,教学质量出现了很大程度的滑坡,加大了高校学生管理工作的负担,也看到了学生管理工作方面存在的不足。如何提高高校学生的管理工作水平关系到大学生的健康成长;为此,本文在力求深入探索的基础上,希望思考一些有益于高校学生管理工作的思路。     

全媒体环境下大学生教育和管理机制存在问题及对策

全媒体环境给当前高校学生教育和管理工作带来了严峻挑战。高校在全媒体环境下存在学生工作管理滞后,学生心理健康和道德约束机制缺乏,影响大学生世界观教育等问题。高校需要完善全媒体环境下机构建设,注重发挥思想政治教育工作主阵地作用,加强校园舆情的引导干预,提高大学生自律性等策略,促进高校思想政治工作获得新的发展。     

全媒体环境下大学生教育和管理机制存在问题及对策

全媒体环境给当前高校学生教育和管理工作带来了严峻挑战。高校在全媒体环境下存在学生工作管理滞后,学生心理健康和道德约束机制缺乏,影响大学生世界观教育等问题。高校需要完善全媒体环境下机构建设,注重发挥思想政治教育工作主阵地作用,加强校园舆情的引导干预,提高大学生自律性等策略,促进高校思想政治工作获得新的发展。     

情感教育和柔性管理在大学生管理工作的实施措施分析

大学生思想观念的转变、行为方式的不同、情感态度的丰富使得高校的学生管理模式也要相应的做出变化,但是我国高校针对学生出现的新特点所采取的措施还有待加强。为有效提高高校的学生管理工作适应学生新特点的变化,高校学生管理工作应该在管理理念上着手,将情感教育和柔性管理理念融入到高校学生管理工作中,以学生的需求为管理工作出发点,做好学生管理工作。     

基于构建学生管理体系的探析

高校学生管理是高校工作的一项重要内容,有利于高校学生的培养与塑造。高校学生管理体系可以使得高校管理工作事半功倍,可以为学生的全面发展和自我完善提供良好的环境。文章介绍了当前高校管理工作中存在的突出问题,并针对此问题给予了相关措施办法,并肯定了高校学生管理体系对高校工作的意义。     

人力资源理论视野下的高校学生管理队伍建设

高校是向社会输送人才的重要基地,高校学生管理工作直接影响社会主义现代化建设人才的培养。学生管理工作对营造和谐校园、培养全面发展的大学生有积极的作用。高校学生管理方法的缺失不仅会影响大学生的学习进步,而且也可能影响他们的身心发展。     

高校学生养成教育与组织行为学的应用研究

高校学生管理工作是高校工作的一个重要组成部分。随着社会环境的不断变化和教育改革的不断深入,高校学生管理工作临着很大的挑战,需要进一步改善与提高。养成教育是以规章制度、组织纪律为准绳,以规范化与科学化的管理为手段,以促进大学生以"他律"到"自律"观念的转变为过程。文章从高校学生管理的实践出发,将组织行为学的个体、群体、组织理论运用到学生养成教育中。     

与时俱进，开拓创新，切实加强和改进高校学生管理工作

高校学生的管理工作作为学生工作的前提，同时也是高校工作极为重要的内容之一；在新情况、新形势的影响下，高校学生的管理工作更需要引起教育工作人员的重视；需对高校学生的管理工作重要性予以正确认识，并有针对性的加强和改进高校学生的管理工作。     

如何提高研究生班干部的工作积极性——基于权力激励的视角

高校学生干部是高校学生管理工作中的一支重要力量,是落实和加强大学生思想政治教育的重要保证。研究生班干部是高校辅导员开展研究生思想政治教育工作时最重要的倚靠力量,针对现今研究生班干部工作积极性堕化的趋势,应该在班干部管理中引入权力激励,授予班干部一定的权力,以激发研究生班干部的工作积极性。     

浅谈高校学生干部应具备的几种思想观念

高校学生干部是大学生群体中的先进分子,是高校教育管理工作的主体和骨干,是组织开展大学生思想政治教育的重要骨干力量,也是高校培养拔尖创新人才的重要组成部分,在高校教育及管理工作中有着十分重要的地位。而学生干部的思想观念直接影响其作用的发挥,在学生干部应具备的各种素质中尤为重要。     

80后辅导员如何管理90后大学生

2008年,90后大学生开始进入高校。同时,80后辅导员在高校辅导员队伍中占居很大比例。"80后"辅导员如何应对"90后"大学生,成为高校学生工作研究的新课题,本文着重从"90后"大学生的特点、"80后"辅导员开展管理工作的优劣势分析,提出针对性的建议。     

优化大学生微公益活动模式的思考

微公益活动是新时代高校学生思想政治教育工作的有效载体之一,是促进高校学生成长成才的重要途径之一.引导高校学生开展微公益活动,探索大学生微公益模式的优化是高校提升大学生思想政治教育育人工作成效的重要措施.本文通过分析当前高校大学生微公益活动的现状和问题、发展趋势,提出优化大学生微公益活动的建议与意见.     

论以学生为本做好高校学生的管理工作

我国高校在学生管理工作中仍在过分注重制度的制定,对学生约束过多,服务意识不强,学生综合素质不高,这样导致学生在学习、生活、心理、交往方面存在一定的问题。为此我们在高校管理工作中必须要坚持"以学生文本"的基本策略,一切从学生的实际出发,做好学生管理工作,真正把大学生摆在高校学生管理工作的核心位里,才能增强高校学生管理工作的实效性。