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随着时代的进步和社会的发展,医院和医务工作者正面临着愈来愈严峻的形势,其中如何建立和谐的医患关系已经成为全社会关注的热点。作为一名合格的医生、护士,除了具有医学专业知识和技能以外,还需要具有职业使命感和服务态度、具有善于与患者沟通的本领、具有团队合作和管理的能力等职业技能。要培养这些能力,迫切需要大力加强医院文化建设,以先进的医院文化推动医务人员素质的全面提高,这里着重阐述医院文化建设的三个重点。 相似文献
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列夫·托尔斯泰曾说过:"责任心将决定生活、工作、学习的成功和失败"。责任心,英文译为Responsibility,是具有责任感的心态,是一种对事情能敢于负责、勇于主动负责的态度。而企业的员工的工作责任心更是细心、耐心、自发意识、奉献精神、危机感和学习意识的集合体,也正是因为这样员工的工作责任心的高低对于一个企业的发展显得尤为重要。 相似文献
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《价值工程》2019,(35):233-235
本工作设计了一套公立医院门诊和住院患者体验和满意度的评价指标和调查问卷,并在某公立医院进行抽样调查和验证分析。结果表明,这两种患者体验和满意度调查问卷总体Cronbach'sα系数分别为0.954和0.906,内部一致性均较高;相关分析也显示,门诊和住院患者对医院的整体评价和推荐度与医务人员服务态度、技术水平、沟通效果、医院环境设施、医疗费用等八项指标存在较强的正相关;Kaiser-Meyer-Olkin(KMO)抽样适度检验KMO=0.910,Bartlett's球形检验结果具有统计学意义(Ⅹ~2=1900.91,p<0.001),适宜进行因子分析。因此,它可作为公立医院患者体验和满意度的有效测评工具。 相似文献
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李晓迪 《中小企业管理与科技》2015,(7)
班主任是维系学校和学生之间正常关系的桥梁和纽带。一名优秀的班主任不仅要具备责任心、爱心、细心、耐心这“四心”,而且还应做好学生的思想政治工作和组织管理工作。 相似文献
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赵燕斌 《中小企业管理与科技》2007,(12):89-90
目前我国的医患关系陷入了一种畸形的状态,患者不相信医生,医生需要提防患者,患者抱怨医生冷漠无情,而医生又是满腹委屈,医患之间这种极度不信任,严重不和谐的状态与我们构建和谐社会的发展目标不相符合,也成为整个社会的痛点,造成这种状态 相似文献
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“非典”仅次于鼠疫霍乱近日,记者从某传染病医院获悉,国家卫生部已将非典与鼠疫、霍乱一起,并列为“甲类传染病”。据该传染病医院专家介绍,1989年颁布的《中华人民共和国传染病防治法》(以下简称《传染病防治法》)中,甲类传染病只有两种:鼠疫、霍乱。4月中旬,非典型性肺炎出现后,国家卫生部已把“非典“列为仅次于鼠疫、霍乱的第三种甲类传染病。医生不得推诿患者专家告诉记者,《传染病防治法》赋予了医生不容推卸的义务:1、一旦发现甲类传染病后,主城区医务人员必须在6小时内,向当地疾病控制预防中心上报疫情。农村医务人员必须在1小时内… 相似文献
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21世纪,医学生物模式已转化为“生物-心理-社会”模式,在医患双方在医疗过程中除了要关注患者身体的生物性变化,还要注重患者心理变化以及考虑社会家庭等关系对其的影响,有时医生的一句关爱暖心的话语、一个安慰鼓励的眼神,甚至能对患者的病痛起到事半功倍的效果。因此,对于医学生的培育,不仅是专业技能的培养,更要注重爱心、耐心、责任心、意志力、创造力等人文素养的培育。本文旨在深入挖掘井冈山精神和医学生人文素养的深刻内涵,探索两者之间必然的联系,分析当前医学生人文素养培育过程中存在的问题,最终提出确立红医精神育人培养目标、构建红医精神育人课程体系、建立多维度医学生人文素养考核评价制度、以“井冈山精神”为引领建立家校社协同合作制度四条路径建议。 相似文献
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杨走 《中国质量技术监督》2012,(1):60-61
责任心和责任感无论是对个人、对企业、对社会、对国家,任何时候都是不可或缺的,尤其是一个企业,更应该具备强烈的责任感和责任心。责任心是企业品牌做强的社会基础对于一个企业品牌来说,责任心是企业必须具备的政治素质,它是企业品牌孕育的母体。 相似文献
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加强医院临床护理工作,为人民群众提供优质的护理服务,是深化医药卫生体制改革、落实科学发展观的重要举措。文章从患者对优质护理的认识视角,通过调查和走访,发现男性患者、47岁以下的患者与女性患者、47岁以上的患者对医务人员是否体贴患者并把患者当作亲人上的关注度有统计学差异(P〈0.05),而在过硬的技术和工作认真负责上的差异不大。鉴于此,只有在过硬的技术和高度的工作责任心基础上,针对不同情况的患者采取相应的护理服务措施,才能切实提高护理质量。 相似文献
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随着我国医疗行业的高速发展,医院环境对医生、患者的影响也受到了越来越多的关注。良好的医院环境可以提升医务人员的医疗服务质量和工作效率,提高患者就医的满意度,有助于患者的快速康复。医院政治思想工作中以人为本的管理理念则是实现这一目标的关键路径。本文将对医院政治思想工作中以人为本的管理理念进行全面分析,并结合实际做好相应的整理和总结。 相似文献
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通过对某村实地调查,表明当前农村卫生存在村卫生室基本医疗设备配备不足、乡村医生医疗水平偏低、村卫生室环境有待改善,并提出如下建议:推进村卫生室标准化建设、加强乡村医生的教育培养、改善乡村医生的服务态度、加强乡村医生的选聘以及提升农村公共卫生服务水平。 相似文献
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牛巍史晓川李建军缑美辰师强刘雯雯郭静邵雪丽 《中国总会计师》2017,(2):55-58
绩效管理是公立医院运行机制改革的核心,是推动医院发展与改革的原动力。随着医改的逐步深入要求公立医院要彻底改变医务个人收入与开单收费之间的联接关系,改变以往传统分配中的利益驱动导向,要把公益性贯穿于公立医院绩效管理始终。H省人民医院从2012年起开始实行以工作量为基础的新绩效分配管理模式。以资源投入为基础的相对价值比率(Resource Based Relative Value Scale,RBRVS)理论作为国际公认的医务人员劳务价值单独定价的公允系统,为医务人员的劳动薪酬分配方案提供了有效的理论依据和实践参考。同时建立医生、护理、医技、管理不同岗位绩效薪酬体系,分类管理考核。 相似文献
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童巧霞 《社保财务理论与实践》2006,(3):135-136
“看病难、看病贵”不仅老百姓最关心,作为医务工作者也同样关心。当前就有不少人认为医生难脱干系,指责医生不是“因病施治”,而是在“因钱施治”。客观说,这种现象在一部分医务人员中或多或少地存在。但要相信绝大多数医务人员是有良知的,导致看病难、看病贵原因非常复杂,切不可将责任一概推给医生。作为一名从医20多年的医务工作者,也想谈谈个人对这一问题的肤浅认识。 相似文献
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作为一名曾经的下岗女工,吴若颖当上社区就业援助员后,充分理解失业人员的心情和渴望,她用耐心,真心和责任心,默默地帮助社区一个个就业困难人员找到就业岗位,实现了再就业。看到他们感恩的笑容,吴若颖更加满怀激情,继续恪守这份神圣的责任。 相似文献
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赵云花 《中国高新技术企业评价》2014,(34):23-24
质量达标、安全稳定的信息传输对于从事广播电视的工作人员来说是最终的工作目标。维护好广播电视信息传输系统对于其工作人员是一项挑战。一方面,要以专业的知识水平和相应的工作经验为基础;另一方面,相关工作人员要有责任心,在工作上要耐心、细心,注重工作中的每一个细节。加强日常对广播电视信息传输系统的维护,充分发挥广播电视为观众人员提供视觉和听觉盛宴的作用。 相似文献
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乡村医生队伍建设的路径思考 总被引:1,自引:0,他引:1
乡村医生离广大农民最近,是农村居民获得最基本医疗卫生服务的有效保障,他们的工作积极性、业务素质和责任心等直接关系到农村卫生工作的发展。而目前,乡村医生队伍建设仍然是农村三级卫生服务体系中最薄弱的环节,有些地区甚至出现了乡村医生空白村,直接影响了农民的就医问题和医疗改革的进程。因此,无论从当前或长远看,都要加强乡村医生的队伍建设,积极推进乡村卫生服务一体化的管理进程。 相似文献