中国纺织服装业如何应对绿色壁垒

入世后,长期以来阻碍我国纺织服装业出口的配额、关税等传统贸易壁垒将逐步拆除,取而代之的是新的非关税壁垒--绿色壁垒.本文分析了绿色壁垒的产生及其涵义、国际纺织服装领域的主要绿色壁垒、绿色壁垒下我国纺织服装业的现状及存在问题,最后提出了我国纺织服装业应对绿色壁垒的对策.     

湖北省服装产业品牌战略研究

湖北服装业是一个传统产业,其生产规模仅次于纺织和食品工业,是轻工业中的第三大产业,在全国同行业中也居前列."中部崛起"战略的提出为湖北服装业的发展带来了巨大的机遇和挑战.面对机遇与挑战,湖北服装业应如何抓住机遇迎接挑战,实现湖北服装业的振兴,这是湖北省政府和服装企业共同关注并亟待解决的重大课题.本文主要对湖北省服装品牌发展概况及特点进行了总结,从而发现了我省服装业品牌发展存在的问题,并在结构、创新、制度、政策等方面提出了对策.     

产业转移与广西产业结构优化的企业战略研究——以纺织服装业为例

纺织服装业是劳动密集型、辐射面较广的行业,纺织服装业的升级,对区域整体产业结构的优化有重大影响.对广西纺织服装业发展现状进行概述后,探讨了广西纺织服装企业普遍存在的主要问题,在此基础上,提出了广西纺织服装企业承接广东产业转移优化产业结构的企业战略.     

绿色贸易壁垒对纺织服装业出口的影响及对策研究——以江苏省为例

纺织服装行业是江苏省的出口创汇大户,了解发达国家的绿色贸易壁垒对江苏省纺织服装行业所带来的影响并采取相应的对策,有效地跨越有关纺织服装行业的绿色贸易壁垒,已成为政府和企业亟待解决的问题。通过分析绿色贸易壁垒的内涵以及对江苏省纺织品服装出口贸易的影响现状,探讨其影响机制及成因,寻找突破绿色贸易壁垒的应对措施,寻求妥善解决贸易纠纷的途径,为推动江苏省纺织服装业今后的发展及其对外贸易等具有极其重要的现实意义。     

WTO与我市纺织服装行业人才战略

人才支撑着企业，支撑着企业的名牌产品。在加入WTO后的形势下，我市纺织服装业面临着人才紧缺的严峻局面，整个行业面临着市场的极大挑战。作者提出纺织服装业人才竞争战略体系构建的建议值得认真研究。     

FDI与浙江纺织服装业国际竞争力关系的实证研究

选取显示性比较优势指数测度浙江纺织服装业的国际竞争力水平,运用协整理论,建立FDI与出口竞争力的回归模型.实证分析结果显示,FDI对促进浙江纺织服装业出口竞争力提升的作用显著,但FDI存量的增加同时也会对其产生一定的抑制.浙江纺织服装业应该改善投资环境,加强优质外资的引进力度,增加产业价值链高端环节外资的引入,加快企业对外商直接投资的融合与转化,加强自我技术创新.     

"后配额"时代"特保"对浙江纺织品出口的影响及对策

根据WTO协议,从2005年1月1日起,将完全取消所有纺织品与服装的进口配额限制。而当我国纺织服装业好不容易熬到全球纺织品进入“后配额”时代,美国却又频频对我国纺织品采取特别保障措施,欧盟纺织服装行业也希望政府采取该措施。我国纺织品遭遇“特保”将会对浙江纺织品服装的出口产生很大的影响。     

“入世”给我国纺织服装业带来的机遇与挑战

中美双方终于签署了关于中国加入世贸组织的双边协议，这就为中国入世扫清了最大障碍。人们普遍认为，中国加入世贸组织，最大的受益者将是纺织服装业，入世对中国纺织服装业的影响是重大而深远的，可以说是短期机遇，长期挑战。纺织服装业只有增强竞争力，才能抓住机遇；只有正视现实，才能迎接挑战。     

我国纺织服装出口贸易的SWOT分析

我国是世界服装第一生产大国和第一出口大国,服装加工贸易在服装进出口贸易及整个纺织经济中都占有十分重要的地位。但是,目前中国纺织服装业面临成本上涨的内部压力及贸易摩擦的外部压力,国际竞争力呈下降趋势。所以通过对我国服装加工贸易的SWOT分析,并做出相应的应对措施显得尤为必要。     

服装制造企业物流运营方式研究——以石狮市为例

服装制造业作为我国传统制造业,面临的现实问题是如何进行产业结构调整和产业升级。石狮市服装制造企业的物流运营方式主要包括自营物流、第三方物流及物流兼营等。信息化水平不高、服务层次低、专业人才欠缺、交通发展滞后等因素制约着石狮市服装制造企业的物流运营方式选择。针对影响因素,提出对策措施以期提升石狮市服装制造企业物流运营水平。     

工资集体协商的约束条件分析

2000年底,劳动和社会保障部发布的《工资集体协商试行办法》引起了企业极大的关注,工资集体协商是企业与市场日益成熟的表现,但在我国卓有成效地实行工资集体协商,实行上仍需要在理论和实践中进行认真的探讨,本通过对“协商办法”可行性的理论分析,力图论证工资集体协商在中国将在走一段并非一帆风顺的路程。     

论保险资金运营立法的目标价值协调

基于保险业的特殊性和本国国情，我国保险资金运营立法应当继续坚持“安全第一、稳健投资”的原则。根据入世后的新形势和保险业发达国家的先进经验，应当逐步放宽和完甚保险资金运用渠道。同时，要借鉴国外成熟的相关立法，加强对保险资金运用的监管。只有这样，才能实现安全和效益两大目标的协调。     

企业家的企业理论：再论企业本质与边界

企业家理论和企业理论长期处于隔离状态,交易费用经济学的企业理论只有融入企业家因素才能更好解释企业的产生和企业内部权威的来源,企业能力理论只有融入企业家因素才能更好解释企业边界的动态变化。基于企业家的视角,企业的本质是企业家实现自身人力资本价值的工具,企业边界是企业家基于价值最大化主动选择的结果。     

论西部大开发中的政府职能与政府改革

西部大开发中的政府职能定位对西部大开发的速度，效率甚至成败将产生重大影响，本文在论述西部大开发中政府职能定位的理论和实践依据的基础上，探讨了中政府的主要职能，分析了中政府改革的必要性，提出了政府改革的对策建议。     

推进商业银行经营管理与业务创新的应对策略

二十年来,中国对金融体系进行市场化改造,先后采取了许多金融改革措施,取得了明显的效果.然而,由于传统的惯性和银行业的特殊性,银行业改革中的一些深层的矛盾仍未得到解决.从产权制度、管理体制和运行机制等方面看,中资银行离真正意义上的现代商业银行还相差甚远.加入世贸以后,占据产品优势的外资银行进入对商业银行的经营管理构成较大的威胁,对商业银行未来发展产生深远的影响.为此商业银行必须积极采取措施,把科学发展观落实到商业银行的经营管理中,这对推进商业银行业务创新,具有极其重要的现实意义.     

论地方院校的学科建设

地方高等教育要获得可持续发展,要做的工作很多。于千头万绪的思路和对策中,最重要的工作还是高校内部的学科建设。从地方院校的主要特点出发,应从学术方向、学术队伍建设、科学研究和加强学科建设管理四个方面抓好学科建设。     

关于运用税式支出促进经济发展之浅见

税式支出是政府为了一定的目的，有意识地放弃一部分税收收入而让给纳税人的一种主观行为。本文就如何运用税式支出中减免税与优惠税率推进经济发展，提出了提高认识，转变观念；运用政策，造福企业的建议。     

从恩格斯的道德论看普世价值的虚幻性——以《路德维希·费尔巴哈和德国古典哲学终结》为例

有没有抽象的一般的道德、有没有抽象的一般人性、有没有抽象的一般的爱等问题,在马克思主义创始人那里都已经有了非常明确的答案。然而,一个半世纪过后,有没有普世价值之争进入人们的视野,因此,重温恩格斯的有关论述仍有必要。     

试论北宋京师粮仓管理

宋朝总管全国财政的机关,在宋神宗元丰改制以前是三司,元丰改制之后为户部,京师粮仓作为宋朝财政体系的重要组成部分,其管理机构亦随之发生变化.为保证仓粮的收支与存贮,宋延还实行了一系列的管理措施,形成较为严密的管理制度.但在专制主义中央集权制下,仓官吏的营私舞弊是仓务管理中的痼疾,伴随宋朝始终.     

论检察委员会制度的改革

检察委员会主要具有决策职能、监督职能、调查职能和管理职能。但目前基层检察委员会制度在运行中存在许多问题,直接影响到检察委员会职能的正常发挥。结合基层检察委员会工作实际,需要在转变观念,完善议案决策方式、严格选任程序、实现检察委员会委员任职资格制度和任职期限制度,加强业务考核和建立监督机制等几方面加强检察委员会的改革。