兰州市西固区司法局

正兰州市西固区司法局负责全区的司法行政工作,担负着普法、人民调解、安置帮教、社区矫正、司法鉴定、公证、律师管理、法律援助等重要职能。辖13个基层司法所和天一公证处、区法律援助中心。在加快推进"平安西固""法治西固""和谐西固"建设过程中,学习和发展"枫桥经验",结合群众路线教育的开展,创新法律服务机制,深化法律服务内涵,拓展法律服务领域,创建了西固区"12348"维权枢纽站组团法律服务。     

创新社会管理服务 打造和谐稳定江北——江北区探索社会管理服务创新的实践

近年来，江北区始终坚持“发展不忘稳定、管理不留死角、服务不求形式、关爱不分群体”的工作理念，积极探索社会管理创新，取得了明显的成效。     

提供法律服务 促进社会和谐——天津市滨海新区大港地区司法工作小记

5月15日,滨海新区大港司法局组织开展了滨海蓝天教育活动,5名法律援助律师走进滨海监狱,为服刑人员提供法律服务。     

社会管理创新要服务人民

加强和创新社会管理是全党全社会共同的职责和任务,司法行政工作在其中具有特殊功能,肩负重要使命。法制宣传是加强和创新社会管理的基础性工作,人民调解在化解民间矛盾纠纷中具有独特优势,律师、公证、基层法律服务、法律援助、司法鉴定等对依法维护群众利益、维护社会公平正义具有重要作用,监狱劳教工作成效直接关系到社会和谐稳定,安置帮教、社区矫正、强制隔离戒毒和戒毒康     

践行群众路线 打造惠民工程——天津市南开区司法局开展“为民务实清廉”实践活动

正进入2014年以来,天津市南开区司法局以开展"为民务实清廉"为主要内容的党的群众路线教育实践活动为重要契机,坚定群众观念,将群众观念内化于心、外化于行,认真实施"四位一体"惠民工程,通过司法行政进社区、网络微博、服务热线、法律服务超市等多种形式,满足不同人群的法律需求,更好地实现了司法服务的价值定位,不断提升群众满意度。走进社区:法律服务直达家门继续整合司法行政资源,组织"六五"普法骨干、律师、公证员、调解员、基层法律服务工作者、司法行政干警等力量深入社区,变"坐等百姓上门"为"主动服务上门"。在去年     

宁波加强社会管理创新的实践与探索

党的十七届五中全会明确提出“要按照健全党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局的要求，加强社会管理法律、体制、能力建设”。自去年下半年以来，宁波作为全国社会管理创新综合试点唯一副省级城市，在加快构建新型社会管理体系，提高社会管理科学化水平方面作了些积极的探索。     

我国社会服务与管理创新的方向和路径刍议

社会管理创新的科学内涵、哲学层面的思考以及改革开放的实践都充分说明:社会服务与管理创新的基本方向必须是渐进式改革。社会服务与管理创新不能将创新等同于创造、将创新等同于标新立异、将创新作为最终目标以及认为创新可有可无。当前,在坚持渐进式改革基本方向的基础上,社会服务与管理创新需要从控制型向服务型转变、从单打独斗型向跨界合作型转变、从排斥型向包容型转变、从运动型向常态化转变、从物质管理型向精神塑造型转变。     

新型养老服务模式的探索——对兰州市城关区“虚拟养老院”建设的调查与思考

兰州市城关区创建了我国西北地区首家虚拟养老院,在健全和完善社会养老制度方面进行了新的尝试,实现了养老服务水平的新提升和新突破。文章认为,健全和完善社会养老制度要始终发挥政府的主导作用;发挥制度的规范和保障作用;要尽可能多地给予政策资金扶持;坚持社会化、产业化的路子;要充分运用现代技术服务手段;要重视建设一支素质优良的专业化管理服务者队伍。     

论社会管理创新实践——“网格化管理、组团式服务”的舟山模式探讨

＂网格化管理、组团式服务＂,是浙江省舟山市进行社会管理创新的有效的尝试。总结舟山经验这一现实案例,并将其提升为一种模式,对于社会管理创新具有普遍、深远的价值。舟山模式密切了党群关系,维护了社会稳定,推动了基层建设,在方方面面凸显了管理职能。     

从“外乡人”到“新莞人”——东莞社会管理创新实践

东莞面临的问题,也许世界上其他城市都没有遇到过。这问题困扰了东莞20多年,并一度让东莞的数任管理者头痛不已。这个问题说起来简单,但解决起来却相当之难。这个问题的主角是"人"——如何做好800多万外来人口的服务和管理工作?这既是摆在东莞市委、市政府面前的一道考题,也成为东莞社会管理创新的经典案例。     

社会治理创新视域下网格化服务管理的基层实践与思考——以江苏省靖江市为例

网格化管理、社会化服务是创新社会治理方式,提高社会治理水平的一个重要方向.推行网格化服务管理模式能促进管理理念由“管控为主”向“服务为主”转变,管理方式由“粗放机械”向“精细灵活”转变,管理资源由“单一分散”向“多元整合”转变,管理机制由“权责不顺”向“健全规范”转变.网格化服务管理模式能否成功,关键在于理念的创新.同时,在实践中需进一步完善机制,推进网格化服务工作长效发展.     

特别关注——社会管理创新——社会管理创新的“宁波试验”

今年7月，宁波成立全国社会管理创新试点后，随即出台的《意见》提出了社会管理创新的目标要求与基本原则。《意见》提出社会管理创新综合试点工作指出，加强社会建设、创新社会管理，是适应经济转型升级新要求的客观需要，是顺应人民群众新期待的必然要求，是维护社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性工作。全面推进社会管理创新综合试点工作，建立健全党委领导、     

“镇管社区”:浦东创新社会管理的探索

镇管社区的由来镇管社区的命题提出和探索实践是在浦东开发开放的大背景下应运而生的,是浦东积极适应快速城市化特点、顺应大区域管理要求、回应大规模人口导入和集中居住的服务需求而进行的社区管理的一种模式创     

一切为了“平安宁波”——宁波社会管理创新综述

今年是建设平安宁波八周年,也是开展社会管理创新综合试点两周年。4月1日,省委、省政府召开了全省建设平安浙江电视电话会议,我市连续6年跨入浙江省平安市行列,再次获得平安鼎,并荣膺浙江省社会治安综合治理优秀市。我市社会管理创新综合试点工作取得明显成效,受到了中央的充分肯定,在7月21日召开的全国综治工作会议播放了综合反映我市社会管理创新工作的专题片,王辉忠书记第一个在会上作了经验介绍,央视《焦点访谈》专题讲述了宁波经验。     

解放思想 创新实践 服务社会——从“暑假工”事件谈大学生社会实践活动的创新

大学生是全社会的资源,就好像他们是你家、我家、他家的孩子,社会各界需要给他们更多的支持和机会。从暴露出的大学生社会判断力和自我认知能力不完善的缺陷来看,社会实践,特别是对大学生步入社会有益的社会实践的开展势在必行!     

基于“以人为本”的老年大学管理探索与实践

老年大学的群体特殊性决定了老年大学必须采用以人为本的管理理念。秦淮社区老年大学在深入调查研究的基础上,提出了以人为本的教育教学管理模式。文章阐述了在此理念指导下,老年大学要知人善教,寻求差异化教学管理的最大公约数;同时在教育教学管理中,要推行顾问式服务,让学员产生归属感,从而激发老年大学教育教学工作的活力。     

社会管理创新视域下基层群众工作的探索与实践——以桂林市七星区五通社区为例

加强和创新社会管理,必须牢牢抓住群众工作这一根本,要着力激活基层党组织做好群众工作的能力,把创新群众工作方法放在突出位置。广西桂林市七星区五通社区从实际出发,创新了五步为民工作法,在工作思路和方法上具有鲜明特色,在实际效果上深受群众欢迎,其实践经验具有重要启示意义。     

探索律师党建工作 更好开展法律服务——记被天津市司法局授予“天津市律师行业先进基层党支部”称号的天津行通律师事务所党支部

正天津行通律师事务所成立于2007年,是由天津市知名律师王雪莉领衔组建、以刑事辩护业务为主的专业化律师事务所。经过几年的发展,全所党员队伍由成立之初的1人发展为目前的40人,并已于2009年正式建立党支部。自支部成立以来,在南开区司法局党组的领导下,始终积极探索新形势下律师党建工作发展新思路,全面推进党支部各项建设,注重发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,引导优秀律师和入党积极分子向党组织靠拢,使全所充满生机和     

创建“三农”服务中心维护农村社会和谐稳定——滨州市创新“三农”服务机制的探索

当前,我国农村改革进入关键时期,解决好“三农”问题是全党工作的重中之重．完善党和政府主导的维护群众权益机制,维护农村社会和谐稳定是各级各部门的重要职责。适应新形势、新要求,滨州市深入贯彻落实科学发展观,围绕稳定完善党在农村的基本政策和维护农民合法权益,积极探索创新服务“三农”机制,建立“三农”服务中心,     

加强和创新社会管理的实践体验——来宾市总工会“抓基层保稳定促发展”问题研究

文章以胡总书记在研讨班上的讲话精神为指导,以来宾市总工会的“实践体验”为题材,主要阐述三个方面的问题：深刻理解加强和创新社会管理的重大意义;联系实际突出重点,把加强和创新社会落实到基层;加强和创新社会管理的几点经验和体会。