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在这个中国目前最为知名的私人相声团体中,采取的是带有中国传统戏班色彩的家族式管理,郭德纲认为,对于相声这门传统民间艺术而言,这是一种很科学的管理方法。 相似文献
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《企业管理(北京)》2004,(12)
李荣融国资出鲁不能一刀切 本刊讯 国务院国资委主任李荣融日前表示,各地国资监管机构要明确责任权利义务,坚持依法办事、规范国企改制,不能刮风出售国有资产,不能"一刀切",不能用行政命令强行推进国有企业改制。 李荣融强调,地方国资委要从四方面切实加强监管工作: 相似文献
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《企业管理(北京)》2005,(3)
李荣融 已流失的国有资产也必须进行纠正 本刊讯 日前,国务院国资委主任李荣融在回答在地方国 资委没有建立之前,已经干了坏事的"老鼠"谁来监管时表 示,对于已经吃到"老鼠"肚子里面的国有资产,也要管,要 由当地国有资产监管部门进行纠正。因此,当务之急是建立 地方国有资产监管部门。 李荣融指出,国务院国资委有督察监督的责任,纠正的 结果要进行公告。目前,除了MBO方式造成国有资产流失 以外,还有其他的方式也能够造成国有资产的流失,包括清 产核资过程、债转股过程,甚至是隐性的其他方式等。 相似文献
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《企业管理(北京)》2005,(1)
国资委为MBO设禁区 本刊讯国资委主任李荣融近日表示,国企改革比较集中的问题就是管理层收购,这是国有企业改革进行到现在面临着不少深层次矛盾和问题突出表现之一。李荣融说,管理层收购当中主要的问题就是自卖自买,所以产生了国有资产的流失问题。由于管理层自己要买,所以千方百计要把价格压低。他说,这种情况还没有改变。 相似文献
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《企业管理(北京)》2004,(7)
北京国企负责人年薪与业绩挂钩本刊讯北京市国资委日前公布了国企负责人业绩考核和薪酬管理两个暂行办法。北汽控股、首钢集团等20家企业与北京市国资委签订责任书,成为北京市首批试行新的考核办法的国有企业。北京市国资委公布的《北京市国有及国有控股企业负责人经营业绩考核暂行办法》和《北京市国有及国有控股企业负责人薪酬管理暂行办法》,考核对象为企业法定代表人、部分企业的专职党委书记和总经理。根据规定,企业的利润、净资产收益率和主营业务收入为主要效益考核指标。企业负责人年薪由绩效年薪和基薪构成,基薪按月发放,绩效年薪… 相似文献
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