知识经济与企业营销观念创新

即将来临的知识经济时代是一个创新的时代 ,营销创新是企业适应环境变化 ,参与激烈竞争的根本途径。而正确的营销观是关系营销活动成败的关键 ,企业应树立现代市场营销观 ,并根据自身的发展和环境的变化积极创新 ,不断赋予新内容     

知识经济呼唤创新教育

从时代发展角度看，社会对人才质量标准的要求，基本上是沿着“知识——能力——素质——创新”的轨迹演进的。知识是素质和能力的基础，知识和能力沉积为素质，并通过素质实现创新。良好的基本素质和合理的创新能力结构是跨世纪人才的必备条件。从“知识——能力——素质——创新”的人才质量观发展变化看，这个过程也是辩证的发展过程，不是后一个阶段对前一阶段发展过程的完全     

知识经济呼唤创新意识

知识经济是以人的知识为基础,以人的智力为资源的经济。它本质上是以智力资源的占有、配置,知识的生产、分配、使用为重要因素的经济。因为人是智力资源的载体,是知识的占有者和使用者,所以,知识经济时代是真正以人为本的时代,人在其中具有核心的地位并发挥关键的作...     

面向知识经济时代的企业观念创新

随着知识经济在全球范围内的逐渐兴起，企业经营与管理的环境也在发生着巨大的变化。马克思的存在决定意识原理告诉我们，企业经营和管理环境的变化将导致企业所有、经营以及企业从业人员的观念转变，从而推动企业的不断创新。本针对知识经济的兴起对企业经营观念提出的新要求，对新经济形态下企业应倡导的观念创新（包括以人为本、组织学习、合作竞争以及虚拟运作等四个方面）进行了全面的论述。     

知识经济呼唤企业管理新观念

传统意义的企业管理是指人们在一定的生产方式和文化背景下,依照一定的原理、原则和方法,对企业的人力、物力、财力等各项资源及其经济活动进行有效地决策、计划、组织和控制,以取得最佳经济效益的过程.     

知识经济与企业创新

在21世纪的知识经济社会中,信息革命带来了时空观念的根本性变化,对企业经营和企业发展造成了全方位的影响,这不仅改变了企业内部的协作方式,也引起了企业之间合作方式的变化。世界各国的现代企业针对基础条件和基本环境的重大变化,积极采取多种对策,建立企业的创新体系,通过创新使企业在剧烈变化中     

知识经济与企业创新

知识经济是近一段时期社会讨论的较多的命题,本文试将知识经济与企业发展关联思考,提出抛砖引玉的探讨意见。一、知识经济将以企业为主体知识经济是指以知识为基础的经济形态,在这一形态下,知识对经济的基础和主导作用已经超     

知识经济与企业创新

知识经济作为当今全新而又充满活力的一种经济形态，在世纪之交之际，正向我们扑面而来。这股极具划时代意义的浪潮正以前所未有的速度渗透进入每个行业及各个领域，在凸现知识价值同时，正迅速改变着我们的方方面面。知识经济时代的全球经济一体化引发了全球企业一系列深层变化，也为我国企业提供了一种机遇和挑战。我国企业欲跨世纪发展，其主题是围绕知识经济的创新。我国企业要走向知识经济时代，必须正视知识经济对我们企业影响变化，转换思想观念，从而探索出一条适合企业自身发展的创新之路。一、时不我待，企业的世纪机遇知识经济是…     

知识经济呼唤信息精品

<正> 人类社会正从工业时代步入信息时代,以科学技术为核心,利用信息技术生产、加工和传播知识进行财富创造的知识经济,成为这一时代的主流和特征。信息资源是未来发展的战略性资源。谁拥有了信息资源,谁就拥有了发展的制高点。因此,目前在世界范围内,展开了以信息技术为基础、以信息资源为核心的新的国际性竞争。信息资源对国民经济及科技发展影响重大,是国家科技信息系统中重要的组成部分,是我国信息产业发展的重点。但是我国对信息资源的开发建设较为缓慢,已经远远落后于世界发达国家。由于目前中国数据库的加工水平落后,大量     

知识经济呼唤新一轮结构调整

当前,我们站在世纪之交的门槛上,正面临着知识经济时代悄然而至,全球经济日益一体化,国家对外开放力度不断加大的新形势,必须把握新一轮结构调整的机遇,才能更好地解决旧体制下积累的结构不合理的矛盾,使辽宁经济在面对知识经济浪潮的冲击下迈上新台阶。调整产业结...     

知识经济呼唤知识管理

在科学管理时代进入知识经济的时代，企业的工作环境和工作内容都彻底发生了变化。管理为适应环境的变迁发生了一系列的变革；从集权到分权，从生产导向到消费导向，从机器管理到人本管理，从细密分工到流程再造。管理逐步走向人性化、知识化、柔性化、网络化。科学技术正以无比伟大的力量把人类带进一个辉煌崭新的时代——知识经济时代。知识经济的出现预示着社会生产领域的一场革命，而贯穿于社会生活、生产各个领域的管理也将面临新的挑战。因此，知识管理必须适应知识经济的发展需要，找到适合于发展与知识经济相一致的知识管理的制度与方法。一方面，知识经济的兴起对整个经济社会尤其是企业的生产经营活动及经营管理产生了深刻而广泛的影响；另一方面，为适应知识经济的特殊要求，企业必须调整其管理和结构，在把管理重点由实物转向知识的同时，通过压缩规模、重组、并构等方式实行企业的知识管理，使二能够有效结合在一起。     

企业发展呼唤管理创新

党的十五届四中全会指出：“强化企业管理，提高科学管理水平，是建设现代企业制度的内在要求，也是国有企业扭亏增盈、提高竞争能力的重要途径”，“必须高度重视和切实加强企业管理工作，从严管理企业，实现管理创新”。企业改革与管理的目的都是为了企业发展。回顾福建农资集团闽西公司走过的历程，我们深深体会到，一个企业的竞争力与经济效益不仅仅取决于该企业的改革，还取决于其科学管理水平的提高等因素。企业只有在经营管理过程中不断适应市场的需求，更新观念，扎实工作，不断地进行管理创新，企业才能在激烈的市场竞争中立于不败…     

知识经济呼唤新型管理

知识经济时代管理的发展趋势美国最大的万向节制造厂———舍勒公司的贝利·舍勒曾经说过,“落后的技术可以用先进的管理来弥补,而落后的管理则是任何先进的技术也弥补不了的”。知识经济的到来改变了传统经济的增长方式、经营方式和组织方式,“使我们向前跨一大步,越...     

知识经济时代呼唤协调

我们处在以和平和发展为主题的知识经济发展的时代。这个时代突出的特点和发展趋势是以美苏对峙为标志的冷战时代的结束,多极化正在形成,任何一个超级大国要主宰世界的局面已经不可能了。只能以对话代替对抗,以协调解决争端。世界逐步走向经济一体化、市场国际化、信息...     

知识经济与企业创新精神

知识经济是一种新型经济。知识经济是以知识为基础的经济，是以知识的占有、配置、生产、使用为重要要素，是一种信息化、网络化、全球化、科技化、智能化、创新化和可持续化发展的经济。在知识经济时代，企业的崛起和振兴在于创新。