价值链定位与房地产企业战略联盟

自20世纪80年代以来，战略联盟的数量激增，已经逐步成为企业的快速成长方式。据统计，在世界150多家大型跨国公司中，以不同形式结成战略联盟的高达90％。从1986年到1995年间，欧洲、日本在美国的联盟企业数目递增了42.3％。战略联盟合作范围，从初期的共同开发，发展到生产、销售和服务的全过程。建立和参与战略联盟，已成为现代企业集团提高竞争力、谋求企业长远发展的新途径。     

企业联盟的可持续性分析——基于联盟中短期定位与长期定位的分析框架

一、短期定位与长期定位 短期与长期定位的冲突在任意组织内都存在并且在战略制定时起着非常重要的作用.短期定位把企业联盟看成过渡性的,着眼于当期的收益,强调的是迅即的可触效果的,相反,长期定位把企业联盟看成了至少是半持久性质的实体,目标在于实现将来的目标,顾及当前利益的同时,更看重的是将来的前景.正如Koot(1988)指出的那样,这两种定位表明了企业成员到底是为了利用联盟还是投资于联盟中.利用联盟暗示着一种短期的定位,而投资则展示了一种长远的眼光.     

论存续企业解困的有效途径

所谓存续企业,就是指国有企业改制过程中,把优质资产剥离出来重组股份公司后,所留下来的服务性企业和社会性企业以及对外投资企业的总称。我国加入WTO后,国企改革的进度越来越快。优质资产被剥离后,存续企业所剩资产大多陈旧、老化,增值能力差,原来对外投资项目大多数变成了呆坏账,同时还要承担内退及离退休人员的管理,整个企业“包袱”沉重。那么,面对新的财务状况,如何搞好存续企业的财务管理?笔者认为,根据存续企业经营范围相对较广,经营项目繁杂和财务核算对象多元化的特点,企业财务管理手段应该务实、灵活,由过去的“分权管理”转变…     

存续企业如何走出困境

一、存续企业因何而来 随着国家经济体制改革进程的加大,越来越多的国有企业陆续进行改组改制。按照现代企业制度的要求,国有大中型企业实行规范的公司制改造,完善法人治理结构,实行投资主体多元化。在这种形势下,许多有条件的大型企业集团公司重组后,纷纷到海外上市,这些股份公司上市后,留存下来的资产如何持续经营,分流的人员如何安置应引起这些     

上市公司技术创新能力与企业价值关系研究

建设创新型国家,企业是核心,提高技术创新能力又是企业发展的核心。企业作为建设创新型国家的主体,如何增强其技术创新能力并使之持续,已成为实施创新型国家发展战略的首要任务。而目前我国的实际情况是企业整体技术创新能力薄弱,表现在企业技术创新动力不足、投入不够、能力不强。这与我国企业长期以来     

国有上市公司股权结构与企业绩效关系研究综述

在2003年之前国内A股上市公司中,以2006年1月20日完成股权分置改革的109家国有上市公司作为研究样本,以2004年‐2009年作为研究区间,对股权分置改革前后的国有上市公司股权结构与企业绩效作比较研究。在本文设定的样本期内,样本公司第一大股东持股比例和前十大股东持股比例呈下降趋势,国有上市公司股权集中度有下降迹象;前十大股东的持股比例分布不均,第一大股东对公司有很强的控制权。由于股权分置改革的作用,国有股比例和法人股比例有明显的下降趋势,流通股比例稳定上升。     

上市公司信息披露质量与企业价值的关系研究

上市公司信息披露质量的高低,直接关系到证券市场有效程度、投资者保护等重要问题.合理引导上市公司披露行为、提高公司信息披露质量、增加有效的市场信息对我国资本市场的健康发展是至关重要的.因此,通过信息披露渠道提升公司价值的建议,不但有利于公司发展,也对资本市场的进步有着重要意义.文章选取375家深市A股上市公司2004-2008五年间信息披露质量评级与公司价值指标的相关性进行实证分析,结果证实了信息披露确与公司价值存在显著的正相关性.     

探讨企业策略与联盟选择的关系

战略联盟已成为全球企业完成商业策略所不可缺少的方法,甚至可能决定他们潜在的未来增长。我们尝试用资源交换的观点来分析企业战略联盟的选择,提出联盟矩阵的概念,并结合企业的增长策略提出关于联盟活动的选择和企业的增长策略之间的关系。     

油田存续企业资本经营刍议

胜利油田作为国家特大型企业,随着中石化重组改制和清理整顿工作的逐步深入,油田存续企业的生存和发展面临着更多的挑战。存续企业如何适应国际、国内发展变化的环境,提高企业在市场竞争中的实力和地位,是一个亟待解决的课题。一、油田存续企业面临的主要矛盾与问题     

上市公司责任信息披露与企业绩效的关系研究

在总结前人的基础上,概括性的分析了我国上市公司社会责任信息披露的现状。在理论的指导下,选取了2004年到2009年上海证券交易所的上市医药公司作为研究样本。通过对上市医药公司的年报进行内容分析,构建公司社会责任信息披露指数。实证结果表明：企业的规模跟盈利能力与社会责任信息披露呈正相关。     

独立董事与农业上市公司企业价值关系研究

我国从2001年起在上市公司引入独立董事制度,至今已经推行上十年。本文以农业上市公司为研究样本,实证检验独立董事制度是否有助于提高企业价值,结果表明:独立董事比例与农业上市公司价值呈U型关系;独立董事参加董事会会议频率与农业上市公司价值负相关;独立董事薪酬与农业上市公司价值不相关。     

油田存续企业资本经营刍议

胜利油田作为国家特大型企业，随着中石化重组改制和清理整顿工作的逐步深入，油田存续企业的生存和发展面临着更多的挑战。存续企业如何适应国际、国内发展变化的环境，提高企业在市场竞争中的实力和地位，是一个亟待解决的课题。     

企业品牌定位与社会表征关系研究

企业品牌的合理定位必须考虑消费者的实际需求,社会表征理论为真实把握消费者的想法和价值观提供了呈现的方式。社会表征理论把与品牌有关的词汇自由联想现象分为多种意义单元,这些意义单元反映了企业品牌目标市场的核心信息。将这种意义单元工具运用到耐克、阿迪达斯、锐步和彪马4个国际一线体育品牌社会表征研究中,调研结果显示:企业品牌定位的差异既取决于市场的合理因素,诸如广告和产品质量,也取决于特定的因素,诸如商标与产品影响范围。研究得出如下管理启示:注重消费者视角的企业品牌社会表征研究,为企业决策提供科学依据;明确品牌定位与消费者认知,建立具有自身品牌竞争力的营销体系;注重企业品牌社会表征的多因素共振效应,提升企业品牌定位与营销效率。     

上市公司代理成本与企业绩效关系研究——来自金融类上市公司证据

我国企业存在的代理问题主要表现为高管人员在获得高额薪酬的同时还会职务消费。本文以委托代理理论为基础,基于2001年至2007年的金融类A股上市公司数据,对高管代理成本与企业绩效的相关性进行了实证检验,结果显示:我国金融类上市公司职务消费不能对企业盈利能力、规模产生显著影响,高管薪酬激励能显著提高企业规模,但对企业盈利能力提高不显著。     

"存续企业"的生存路

优质资产随着股份公司上市了,国有企业的历史遗留问题和大量劣质资产抛给了存续企业,存续企业如何生存成为当前国企改革的重要问题。     

国有存续企业发展现状及对策

自党的十六大召开以来,党和国家正式提出了把加快发展作为执政兴国的第一要务.并将落实科学发展观,构建和谐社会放在总揽全局的重要位置.响应党和国家的号召,探索具有石油石化存续企业特色的科学发展之路,是不可回避的现实和长远课题.     

上市公司管理层持股和公司价值关系研究

本文利用沪深证券交易所374家上市公司为研究样本,实证检验了管理层持股与公司价值之间的关系,及管理层持股的内生性。结果表明:管理层持股与公司价值之间呈现负相关关系,说明在我国管理层持股制度作为一种激励机制并未发挥作用。同时还发现管理层持股与公司价值之间存在非线性关系。     

上市公司管理层持股和公司价值关系研究

本文利用沪深证券交易所374家上市公司为研究样本,实证检验了管理层持股与公司价值之间的关系,及管理层持股的内生性。结果表明:管理层持股与公司价值之间呈现负相关关系,说明在我国管理层持股制度作为一种激励机制并未发挥作用。同时还发现管理层持股与公司价值之间存在非线性关系。     

上市公司现金股利政策与企业价值关系研究——来自金融类上市公司数据

本文以2007年至2011年金融类沪深A股上市公司为样本,实证研究了股利政策与企业价值之间的影响关系。结果表明,金融类上市公司现金股利政策与企业价值负相关,并且两者之间不存在内生关系。