浅析梁山武术的文化形态及传承保护

本文从非物质文化遗产传承保护角度,探析了梁山武术的起源、文化表现形态、主要特征、历史文化价值和存续状态,提出了发掘、保护和传承的见解与思路。     

武术传承之原始目的研究

中国武术作为中华民族优秀的非物质文化遗产传承甚久,探其历史可随可随民族历史同步,时不可确,文化产生的渊源总基于一定的时代环境和历史背景,武术亦不例外,其产生存在的原始状况更与众不同。     

论会计文化、会计文化传承和会计文化传承的载体

文章以会计文化和会计文化传承的载体为研究对象,沿着文化、会计文化、会计文化传承和会计文化传承载体的研究思路,论证并得出会计文化是会计职业群体在长期的社会实践中逐渐培育和养成的并一致认同的价值信念、行为规范和行为方式的总和。这种以会计价值观为核心的会计文化必然会成为会计职业群体执业过程中遵循的价值理念和行为准则。会计文化的传承就是将会计文化在一代会计人与另一代会计人之间传递和继承的现象。会计文化传承载体是指会计文化得以传承的载体和记忆方式,会计文化主要借助于会计文字语言符号载体、会计雕塑绘画符号载体和会计徽标图案符号载体和记忆方式得到传承。     

论赫哲族文化的保护与传承

赫哲族是我国人口最少的少数民族之一,具有悠久的历史,赫哲族文化是中华文化体系中独特的一环。赫哲族文化因受到现代文明冲击等因素,保护和传承面临巨大挑战。应采取有效的方式、方法开展赫哲族文化保护和传承工作,使文化生态环境得到良好改善。     

从民间传承到校园传承——优秀传统文化传承路径的新探索

优秀传统文化是文明的沉淀,它能反映一个民族的文化内涵和特征,对推进历史的进程有着积极的作用。我国的优秀传统文化是中华民族历史与文化的精华,在当前社会,它的传承对于我国经济的发展、文明的进步有着巨大的意义。因此,为了推进社会主义的现代化建设,促进中华民族文化的发展,我国应对优秀传统文化的传承路径进行研究,使优秀传统文化能在新的时代产生新的价值。     

论新时代学习与传承中华优秀传统文化的路径

中国特色社会主义进入新时代,新形势与新挑战对中华优秀传统文化的传承和弘扬提出了全新要求,需要将其融入社会主义先进文化建设过程中,将其作为新时代的主要课题。现阶段社会各界都要明确意识到中华优秀传统文化传承的重要作用,在分析学习意义的基础上,使大众都能够建立文化自信,主动投入国家文化传承与发展过程中。通过树立社会主义核心价值观念,基于全员共同参与的形式,为社会主义现代化建设助力,促进中国特色社会主义的建设与发展。     

谈民族音乐文化的传承

在各国民族音乐文化开放和交流日趋多元化的今天,民族音乐文化的传承已成为当前国际音乐教育的热点问题。本文就如何对我国民族音乐进行有效传承,从民族音乐传承的主渠道、学校音乐教育改革以及如何在继承的基础上有效创新等方面进行了探讨。     

中国优秀孝德文化的传承

孝,自古以来在中国社会发展中具有重要地位,它是中华民族传统美德的重要内容,也是处理家庭关系、社会关系等各种人际关系的重要道德尺度.但在众人对传统孝文化忽视的今天,出现了文化断层现象,而青少年感恩意识缺失,是传统伦理在继承上出现脱节、家庭文化错位、社会价值和舆论导向多元化等原因共同作用的结果.如何在家庭、学校、社会三者间架构起一座桥梁,来开展孝道文化?通过孝道文化建立适应现代社会的新孝道,以促进个人的全面发展、家庭的和睦、社会的安定和谐,是本文探究重点.     

文化传承与社区更新

文化的传承与社区的更新一直是城市化过程中不可回避的难题。本文分析了旧城的文化特征与社区更新的方式,并分析了两者之间存在的矛盾。然后在城市设计的层面,结合调研的三个旧社区,试图能在两者找到共生的方法,或平衡点。     

电力系统企业文化的培养与传承

优秀的企业文化为现代化的电力企业指明了发展方向。作为央企的电力行业的企业文化更应该具有自己的特色。文章首先介绍了企业文化的内涵和意义,指出了当前形势下电力系统企业文化发展的方向,并探讨了优秀的企业文化应当如何传承和发扬。     

论企业文化的传承与创新

企业文化的实质．是以人为中心,以文化引导为手段,以激发职工的自觉行为为目的的一种企业经营管理思想。企业文化的根本任务,是重视人、相信人、理解人、发动人、引导人、教育人、培养人和塑造人。企业文化的辩证,法,是来源于社会,奉献于社会。企业文化就好像是一只看不见的手,常常在自觉和不自觉中对企业的经营管理起着重要的引导作用。     

体育教育专业的武术散打教学与武术文化保护与传播

武术在与中国传统文化的融合过程中,形成了博大精深的文化形态,学校教育是传承民族文化的重要途径,本文通过讨论在体育教育专业开设武术散打课对大学生的作用,以及在武术散打教学中存在的问题,来探讨提高武术散打教学发展的新策略,以便寻找更好点的发展中华民族传统体育项目之路。     

中国传统文化的传承与变革

当代社会越来越缺失传统文化,主要是受外来文化的冲击,以及人们对于旧事物的消极否定态度导致的。当然,传统文化本身也深深地受到中国几千年来意识形态的影响。随着经济的发展,人们的物质生活已经得到满足,继而追求精神生活。在这样的情况下,我们是否该正视一下几千年所留下的传统文化。不仅为了丰富我们的精神生活,同时也为了我们的下一代同样能感受到传统文化的魅力。本文在结合社会现状的基础上,提出了一些积极的应对措施来挽救不断流失的传统文化。     

论加强土族语言保护与文化传承的意义

土族语言与文化是中华民族文化重要的瑰宝之一,也是发展青海地方民族文化产业的优势文化资源之一,加强对该民族语言保护与文化传承,既体现出继承和弘扬中华民族优秀文化精神重要性,也有助于更好地推动民族地区经济社会的和谐发展。     

构建和谐社会 传承民族文化

随着我国改革发展进入关键时期,与经济社会发展并重的文化建设和民族工作面临加快发展的重要战略机遇。和谐文化是社会主义先进文化的基本内容,是建设和谐社会的思想基础。繁荣发展民族文化和大力发展民族文化旅游为构建和谐社会推波助澜,构建和谐社会势必促进民族文化的传承。文章以三江侗族自治县为例,探讨和谐文化下的民族文化传承模式,希望为推动民族文化的传承提供参考。     

论当前民族文化传承发展面临的挑战及对策

民族文化是各民族在社会发展过程中创造的物质文明和精神文明的总和。在现代化和经济全球化的背景下,民族文化的传承对于维护民族多样性,促进经济、社会的发展和推动社会主义文化的大繁荣、大发展具有十分重要的意义和作用。但是,随着现代化的深入发展、全球化进程的加快,民族文化面临断代和灭绝的危险。因此,加强对民族文化传承重要性的认识、建立家庭、社区和学校联动教育机制是民族文化传承的根本保证。     

传承五星文化的精髓打造品质企业软实力

“全国百城万店无假货示范店”先进单位、“中国流通行业思想政治工作”先进单位、“全国用户满意服务”单位、“全国文明单位”、“全国创先争优先进基层党组织”、“自治区和谐企业”、“广西优秀企业”等,这些国家级、自治区级、市级荣誉,对于已有61年发展历程的百司来说,既是企业文化的瑰丽成果,也是企业文化深厚底蕴的璀璨结晶.     

竭尽所能留住特色——论企业文化的异地传承

“我们要竭尽所能留住我们自己的特色”,这是丰田北美区总裁早川茂（ShigeruHayakawa）面对过去3年中丰田雇佣了4万名员工,许多高层领导临近退休的现状所发出的誓言。稍微了解一下丰田,我们便能理解为什么管理层会如此担心,因为迅猛的发展已迫使这家日本血统最浓厚的公司在海外越来越依靠外国人,那些把公司从小买卖发展成全球巨擘的元老们正面临退休,接班人将是那些被认为从未经历过商业失败的年轻一代,他们对于公司文化知之甚少,公司担心其企业文化将会遗失殆尽,而这些文化曾经对公司的成功起到至关重要的作用。     

刍议企业文化的传承与发展

本文分析了当前国企的企业文化的优势与不足之处、传承和发展优秀的企业文化的要点、发展先进企业文化,促进企业可持续发展这几个方面。国企的领导者和管理者应该努力探索传承和发展优秀的企业文化,去除原先的不足之处,开创一个更好的企业文化环境,推动企业的发展。