一个充满活力的物流基地——访浙江传化物流基地有限公司总经理姚文通

2002年,当大家一哄而上搞物流的时候,传化物流却突然转身,将投资战略定位于“构筑物流业集群发展平台”,投资兴建了传化物流基地。占地只有500亩左右,服务业增加值却达到23．2亿元。上缴营业税8445万元。为所服务的工矿企业降低了40％左右的物流成本,增加了15至20亿元的效益……传化物流基地作为我国物流企业探索实践的舞台,每一幕都出人意料、今人惊叹……     

浅析物流业投资的风险及策略

近年来，现代物流业的高速发展给许多企业带来了新的发展契机，然而一些本身并不具备物流行业经验及发展优势的公司，为了追逐物流行业的利润，纷纷涉足现代物流行业。尽管现代物流业的前景和发展让人看好，但也存在很大的投资风险。     

员工为本 乘客是天——长春公交集团崔树森总经理访谈录

久闻长春公交企业文化厚重,62路公交的车厢文化内容非常丰富,很受乘客欢迎,这是长春公交变化的一个缩影,笔者欣然前往长春公交集团,访问全国劳动模范、长春公交集团董事长、党委书记、总经理崔树森,探寻长春公交的历史变革和优先发展之路。     

“双过剩”也是种机遇

以服务业定位的物流业,眼下正面临着一个持续、长期、大发展的机遇,这个机遇或许已经开始。     

公共信息平台是物流业发展的基石

现在我们国内有几十个区域性的公共信息平台在有效运行．这个平台其实很简单．有的人在上面发布信息．其他的人能够安全、有效地去共享这些信息．很多专家一看这是一个很“傻瓜”的东西，现在的问题是为什么这个看似很简单、很傻瓜的东西能够成功，     

“华通人”的信念与未来

20年风雨坎坷,20年传承跨越,20年的并肩携手铸就了华通公司的辉煌。     

成功企业如此对待员工

英特尔公司：鼓励员工“冒险” 英特尔公司努力营造“让员工主动参与公司发展”的工作环境，除了及时表彰有贡献的员工外，在激励机制里很重要的一项是：鼓励员工创新，冒险。     

“兔兔”在加速——山东查运集团兔兔快运出租公司发展侧记

“免兔”是山东交运集团货物运输的一个品牌，到今年8月，兔兔快速货运出租有限公司成立整整2周年。两年来，兔兔出租公司的全体员工，用心实践“团结奉献开拓发展”企业精神，“在岗尽责，精益求精”，通过内部管理、外部市场拓展，由原来的总车数仅30部，总吨位不足20吨(单车载重量0．6吨)的整体承运能力，发展到今天的规模。今年上半年，该公司实现收入185万元，费税上缴100％，阶段性地完成了集团公司下达的各项经营管理指标。     

刚柔并济的女企业家——记中储股份汉口分公司总经理孙荣

这是我所见过的给我印象最深的女人之一：美丽的外表、善良的心灵,聪颖而又智慧的谈吐。在企业宏观决策上,她以超前的思维,果断的行动而运筹帷幄：在与形形色色的人打交道时候,她大胆而谨慎;在处理许多突发事件的时候,她沉着冷静而不出丝毫纰漏;在众多弱势群体面前,她充满爱心,     

物流纵贯线——新政策 新思路 新趋势

现代物流是提升制造企业核心竞争力的重要手段,随着世界经济全球化和信息技术的发展,现代物流业已经成为21世纪与高科技、金融并驾齐驱的新兴朝阳产业。     

品牌建设是人力战略的新王牌

企业人力战略成功与否,取决于人才的竞争,而品牌企业是成就人才的沃土。在市场化竞争日益激烈的今天,企业越来越注重品牌建设,企业品牌效益已成为企业的新竞争能力。企业品牌如同人的品质,当企业拥有最佳品牌效益时,也就是市场对企业品质的认可,才能吸引优秀     

快递物流:风雨过后是彩虹

随着我国经济的快速发展,近几年来快递业的发展可谓迅猛异常,尤其网上购物的飞速增加,使快递物流成为创业投资的热点行业之一。快递业风生水起,带动了物流产业发展,同时把快递业建设成经济新高地也成为业内人士的呼声。然而,尽管快递业发展迅猛,但乱象纷呈,亟待解决的问题很多。本期深度栏目邀请把酒临风、夜雨观澜、金玉其中三位专家就此问题发表看法,阐述己见,敬请读者关注。     

物流企业员工流失管理研究

一、物流企业员工流失带来的主要问题目前,物流企业普遍存在着员工流失率高的问题。这虽然强化了行业的人才流动,但也给企业的稳定发展带来了问题。     

莫畏浮云遮望眼——中小物流企业生存发展探究——做专才是中小企业的出路

当前，在全球金融危机尚未见“底”的情况下，我国中小物流企业并没有随着国家物流业《振兴规划》的出台而出现利好的转机，如何生存这一“课题”仍严峻地摆在中小物流企业面前。那么，在现实境况中，中小物流企业有哪些问题和难点？解决问题的方式方法又应该是什么呢？     

舞动人生

这是个春风沉醉的晚上,我为了减去隆起的肚腩。晚饭后循着槐树花的馨香,踱步到了离家不远的花园……一曲悠扬的《溜冰圆舞曲》揪着我的耳朵,不知不觉走到了露天舞场。     

“铸造中储辉煌的人”之系列报道——中储股份的状元郎——专访中储股份北京贸易分公司总经理王忠群

过去的2007年，对于中储而言，是具有里程碑意义的一年。中储一体化基本完成，经营业绩再创历史新高，并由此跨入了高速增长、蓬勃发展的新阶段。回顾中储一年来走过的艰辛而又辉煌的历程，足以让人百感交集，感慨万千。中储上下同心同德，不断开拓、创新、成长，涌现出了众多可歌可泣的成功案例和先进人物。中储2008年工作会议上评选出的“铸造中储辉煌的人”就是他们中的杰出代表。从本期开始，本刊将推出风云榜——“铸造中储辉煌的人”之系列报道，通过案例介绍，将中储这些风云人物的奋斗历程以及他们在创业中的艰辛、奋斗中的智慧和成功后的喜悦与广大读者共同分享，以为我国物流企业的成长、发展提供可资借鉴的宝贵经验。     

市场潜力才是企业发展动力——专访嘉民集团中国区运营总经理 黄炜

随着土地资源越来越有限。人们也在愈发关注物流地产未来的走向,今后物流地产市场的前景如何？怎么样才能抓住这一关键细分市场。不断满足物流企业的需求？近日,记者专访了嘉民集团中国区运营总经理黄炜先生,请他用嘉民的经验解答这磐问题。     

科学发展 开启电商物流新时代——专访中国电子商务协会副理事长陈震

电子商务,兴起于上个世纪90年代,它的出现对传统经济的运行模式和增长方式产生了积极的影响。它飞速发展不仅提高了人们的生活水平,同时极大促进了我国经济增长方式的转变与发展。电子商务离不开现代物流,那么,电子商务发展到今天,电商物流能否与发展趋势相适应?它存在哪些问题,如何解决?为此,本刊记者采访了中国电子商务协会副理事长陈震,请他谈中国电商物流的现状以及未来发展趋势。     

剪柳春风扑面来

春风送暖之时,物流减税新政让物流业感到了浓浓春意,欣喜万分。减税,惠及企业和国民,功在当代。近些年来,物流企业经营艰难,利润微薄,为此本刊不断呼吁减税,因为只有减税才能增加企业利润,从而提高员工收入,让他们享受到改革开放的成果,进而推动企业转型。对于减税新政的推出,目前本刊编辑部邀请把酒临风、金玉其中、夜雨观澜三位专家做客“深度”栏目,畅谈物流减税新政。     

关于企业员工队伍的稳定

员工离职是每个企业都会面临的问题,保持一定的流动是有益的,比如可以减少冗员．提高效率,为其他员工留出更多的发展空间,并能引入新鲜血液,增强企业活力。但是,员工离职率一旦超过一定的限度,特别是企业非自愿离职情况增加时,就会给企业发展带来不利的影响。