新形势下企业干部管理的创新与发展

对于现代企业管理来说,干部管理是其中的一个重要内容,在新形势下,对企业干部进行管理时,一定要结合社会发展以及企业要求,树立正确观念,发展干部队伍,发挥干部的作用,推动企业不断发展。本文首先对干部管理的现状进行了分析,然后提出相应的解决措施,并对其发展方向进行了阐述。     

新形势背景下企业干部管理的创新与发展

在企业经营发展过程中,干部群体是企业人力资源当中重要的组成部分,对企业核心竞争力产生着至关重要的影响。本文在对新时期企业干部管理工作创新发展的必要性作出分析与论述的基础上,从绩效考评、激励机制、培训体系三个层面,对企业干部管理创新与发展路径进行了研究与探讨。     

企业管理体制创新途径探析

知识经济时代要求我们加强人力资源建设,进行管理体制创新。作为企业管理工作中的重要内容,企业领导人员的管理体制创新工作显得尤为重要。在本论文中,笔者首先分析了当前我国企业领导人员的管理现状,总结了其中存在的严重问题,并对未来一段时间里企业领导人员管理体制创新的途径进行了深入探讨,借此提出了一些建设性意见。     

浅谈企业管理创新

科学技术是第一生产力。现代文明成果得益于人类的科技创新 ,同时它也离不开管理科学。我们平时看到的汽车、原子弹、航天飞机、电子计算机等一系列先进工具、先进武器的出现 ,都是 2 0世纪人类创造的重大物质成果。但是 ,人们往往忽略了在产生这些现代先进物质成果背后 ,除了现代科学技术的伟大发明之外 ,它们无一例外地都要依赖于科学管理。如果只有先进的技术 ,先进的零部件 ,而没有科学的、系统的管理思想、管理理论、管理原则和方法 ,并加以很好地运用 ,进行有效地组织管理 ,这些先进的工具和先进的武器最终也不可能成为现实而发挥作用…     

浅谈统计管理体制与企业统计创新

随着当前经济社会的不断发展,传统的统计管理机制与持续发展的企业之间存在着一定的不匹配性,因 此企业在谋求可持续发展、探究管理创新时要从思想上重视企业统计工作的开展,也要主动探究统计管理机制与企 业统计工作的创新实践方式。本文从企业统计的重要作用出发,对于当前企业统计管理现状进行了探析,在明确企业管理统计创新必要性的基础...     

浅谈会计管理体制创新

围绕企业会计(主要是国有大中型企业会计)的组织管理方式以及方法上的制度安排所展开的会计管理体制的创新共出现了三种,分别是会计委派制、财务总监制和稽察特派员制,三种会计管理体制模式各有优缺点。在新形势下,会计管理体制面临新的变化。     

创新铁路企业干部培训工作的思考

随着国家的不断发展和铁路内部的创新改革,铁路企业干部培训愈来愈成为企业竞争的主导环节,培养一支高素质、专业化的干部队伍,创先争优,从而推动企业发展进步,优化干部管理,面对激烈的挑战,成就优质的人力资源管理。分析干部培训工作中存在的问题,探讨创新铁路企业干部培训工作思路,完善适应铁路改革发展的干部培训体系已然成为当前铁路企业各项工作中的重中之重。     

水运物流管理体制创新研究

从世界物流业发展的总体情况看,政府在整个物流优化管理和机制创新过程中发挥不可替代的作用。我国正处于经济转型的关键时期,加快发展现代物流业已经成为重要任务,在物流管理体制创新的过程中离不开政府的引导和协调。因此要针对我国物流发展的实际情况,建立完善的物流管理制度,建立物流业发展的总体制度,提高水上物流业的综合水平。水上物流控制管理要建立完善的管理流程,通过不同的方案优化,提高制度咱勺执行控制管理水平。     

探讨引入目标管理优化干部管理体制

优化干部管理体制的关键是应用现代目标管理理论和责、权、利相结合的管理手段,建立激励机制,逐步形成一套优化高效的管理体制,全方位推进干部分类管理的进程,提高干部管理工作的科学性。     

企业技术干部培训工作创新

人才是企业生存发展之本,是企业必不可少的力量。随着商品经济和知识经济的到来,企业在发展过程中更需要储备人才力量,提升企业发展的核心知识动力。因此,企业更需要不断深化培训机制改革,加强对技术人员特别是技术干部的培训工作,提高企业管理人员的技术水平,进一步提升企业人力资源管理的实力,使企业获取更大的经济效益。     

柔性管理与大学生管理体制创新

21世纪,时代环境以及社会状况的迅猛无止无休的变动,引发了大学生思想意念及价值观念的大幅度改变,传统的大学管理体制不仅再也难以实现预期的管理目标,还会直接破坏大学生正常端正的心意变更以及身心成长。而柔性的管理方式则作为人性化、体贴、温和的方法,为大学管理工作的开展提供了光明的变革道路,在当前时代,以柔性管理对大学生的管理体制进行创新变革,已经成为一种必然。本文通过对柔性管理相关的理论进行分析,着重探讨了在柔性化的管理方式指引下创新管理体制的具体措施。     

关于政府管理体制创新的思考

我国加入WTO后，来自知识经济的影响将促使政府改变管理机制，以适应全球经济一体化的要求。现代化建设中的政府管理体制创新问题，是一个事关改革、发展、稳定的重大课题。本就这一课题谈点粗浅认识。     

高速公路经济管理体制创新研究

随着我国社会经济建设不断发展,公路事业也在不断精进,不仅给人民交通出行带来了便捷,而且有效提高了我国的社会经济效益,促进人民的生活水平。近年来,我国不断对高速公路进行建设,其范围之广,数量之多,需要花费大量时间和精力,而且必须有充足的资金进行支持,所以,对高速公路经济管理体制进行优化完善,才能在投入大量建设资金后使高速公路作用发挥最大效能和实现其自身价值。为此,笔者主要对高速公路经济管理体制的有关措施进行创新优化,借此推动公路行业的发展与进步。