关于高等师范院校非师范专业《大学生职业生涯规划》课程的思考——以西北师范大学为例

由于就业压力的不断加大,各大高校纷纷开设了《大学生职业生涯规划》课程。职业生涯规划教育是大学教育中不可或缺的一部分,对大学生今后的发展具有积极意义。本文以西北师范大学为例,分析当前高等师范院校对非师范专业进行职业规划所存在的问题,对如何提高《大学生职业生涯规划》课程的实效性,促进师生之间的有效互动提出一些见解。     

谈大学生职业规划教育中高校辅导员优势的发挥

随着大学生就业形势的日益严峻,大学生的职业生涯规划教育得到了国家和高校的特别重视。帮助大学生及早培养职业素养、规划人生,对他们顺利进入社会十分重要。高校辅导员长期工作在学生教育与管理的第一线,对大学生具有全方位的影响,在培养大学生职业规划意识方面具有很大的优势。高校辅导员应充分发挥自身优势,帮助大学生提高职业规划意识,引导大学生转变就业观念。     

大学生职业规划教育模式探讨

本文在分析国内外职业规划教育发展历程的基础上，提出我国大学生职业规划教育模式构想，即成立专门的职业规划指导服务机构；创建本土化的职业规划理论和测评工具；培养高水平的职业规划师资队伍；实现“全程式”的职业规划教育体系；拓展和完善职业规划教育的形式和方法。     

浅析大学生职业生涯规划教育

大学生职业生涯规划是指大学生在大学阶段对自己的未来进行系统的规划的过程。本文通过分析大学生职业生涯规划的发展历程及其存在的问题，了解职业生涯规划的重要意义，并对此提出适合于当前大学生的一份行之有效的职业生涯规划教育建议。     

试论高职生职业生涯规划的内涵和意义

高职职业规划教育围绕职业生涯规划的目标和原则展开,并且通过分析来自主体和客体的影响因素,来丰富其内涵.同时,从学生、学校和社会三个方面论述了开展高职生职业生涯规划的重要意义.     

大学新生职业规划的存在问题和对策

针对大学新生面临职业规划存在自身定位和课程设置等问题,本文从职规课程的设置、学生心态、专业认同等方面进行分析研究,为大学生展开职业生涯规划提供参考。     

酒店管理专业《职业生涯规划》精准化教学思考

随着高校职业生涯规划课程的普及,各个学科专业针对性教学的需求越来越迫切.关于以专业或学科区分的职业生涯规划类研究起步较晚,虽然在教学方法、教学理念上可以借鉴别的学科,但按部就班不能满足学生的需求,也很难对学生起到良好的辅导作用.本文结合酒店管理专业本科教育现状以及大学生的实际需求,以精准化教学为思路,从教师队伍建设、教学内容、教学方法等方面研究职业规划课程的教学.     

浅析职业生涯规划中的问题及对策

职业生涯规划是客观分析个人素质和职业要求的基础上科学规划人生，从而确定合理、可行的职业生涯发展方向和行动纲领。然而对于广大青年学生，由于受自身认知的局限性和职业规划目标实现的不确定性以及社会经济发展变化等的条件制约，导致规划的目标无法实现。职业生涯规划中的常见问题及解决对策。     

抢跑生涯规划“最初一公里”,冲刺就业工作“最后一公里”

<正>就业是民生之本,但是在后疫情时代,高校的就业工作依然面临着诸多挑战,作为高校辅导员,必须守土有责、守土担责、守土尽责,将大学生的职业生涯规划教育工作贯穿大学本科四年教育的全过程。《普通高等学校辅导员队伍建设规定》(教育部第43号令)规定,职业规划与就业创业指导是辅导员九大工作职责之一。在学生大一入学时期就要为他们提供科学的职业生涯规划和就业指导以及相关服务,帮助他们树立正确的就业观念。     

大学生职业生涯规划教育的新契机——积极心理学——试论积极心理学对高校职业生涯规划教育的启示

积极心理学是当代新兴的心理学思潮，它对二战后心理学中出现的病理学研究倾向提出了异议，主张心理学应对人类自身拥有的正向品质加以研究。本文从积极心理学的理论出发，分析了目前大学生职业生涯规划教育中存在的问题，并从大学生自身角度提出了职业生涯规划课程教育相关建议。     

独立学院学生职业生涯规划现状分析及对策研究

随着大学生人数的逐年增多,独立学院学生就业压力越来越大。本文从大学生职业生涯规划教育入手,分析独立学院学生职业生涯规划现状,研究做好独立学院大学生职业生涯规划的对策。     

独立学院学生职业生涯规划现状分析及对策研究

随着大学生人数的逐年增多,独立学院学生就业压力越来越大.本文从大学生职业生涯规划教育入手,分析独立学院学生职业生涯规划现状,研究做好独立学院大学生职业生涯规划的对策.     

新时期大学生职业生涯规划的探讨

随着现代社会的不断发展和教育的不断完善和提高,大学生的队伍日趋庞大,就业的竞争压力也在不断加大,此时大学生对自己作出合理的职业生涯规划也就显得尤为重要。基于此种背景,本文分析了现代企业对大学生的职业要求,提出了新时期大学生更好的做出职业生涯规划的策略。     

基于提升就业竞争力的大学生职业生涯规划机制构建

分析了提升大学生就业竞争力的必要性,简述了大学生职业生涯规划的内涵和意义,对大学生职业生涯规划的保障体制和过程实施进行了论述,通过将提升大学生就业竞争力的理念融入到大学生职业生涯规划的全过程,来推动高校人才培养质量工程建设。     

试论大学生职业生涯规划中的要素、问题及方法

本文简要介绍了大学生职业生涯规划的要素,从就业指导工作实践发现的问题出发,在分析当前大学生职业生涯规划现状的基础上,对当前大学生职业生涯规划中存在的问题进行思考,提出了具有现实意义的职业生涯规划方法。     

职业生涯规划德育载体的构建途径与运用策略

本文认为建立工作机制、师资队伍建设、网络平台的利用与开发、课程体系建设、职业体验平台搭建是构建职业生涯规划载体的基本途径。要根据职业生涯阶段性任务,有效地运用职业生涯规划载体;要根据教育客体特点,针对性运用职业生涯规划规划载体;要把握具体教育情景,灵活运用职业生涯规划载体。     

职业生涯规划德育载体的构建途径与运用策略

本文认为建立工作机制、师资队伍建设、网络平台的利用与开发、课程体系建设、职业体验平台搭建是构建职业生涯规划载体的基本途径.要根据职业生涯阶段性任务,有效地运用职业生涯规划载体;要根据教育客体特点,针对性运用职业生涯规划规划载体;要把握具体教育情景,灵活运用职业生涯规划载体.     

职业定位分类

时光短暂如白驹过溪，职业生涯更是人生中最重要又是最短暂的阶段，需要我们每个人去认真设计规划。职业规划是一个人成功与否的重要因素。科学的规划职业，有助于培养正确的人生观，为理想目标而努力；职业规划理论将使我们摆脱无序、紊乱的人生。     

高职高专院校毕业生就业指导问题研究

总体来看,与普通本科生相比,高职毕业生的就业率低、就业质量不高.这已成为制约我国高职教育更进一步发展的突出问题.目前普遍存在着就业指导内容空洞和形式单一,缺乏系统性、科学性和针对性;就业指导过程不连续,没有建立大学生职业规划培训体系,针对不同年级的学生进行就业指导和规划,这些都在一定程度上影响了大学生就业.如何创新新时期的高职高专院校毕业生就业指导工作,是我们目前不断需要研究和解决的问题.本文对此拟做探讨.     

浅议大学生职业规划的思想政治教育

美国次贷危机引发的世界金融危机的到来对原本就业就存在问题的大学生来说,将不得不面对残酷的现实。面对就业难和难就业的问题,各高校在对大学生职业规划的思想政治教育工作开展了全面部署,希望通过加强校内对大学生职业规划的思想政治教育使广大学生从思想上、心理上正确看待目前的就业形势。基于加强高校大学生职业规划的思想政治教育工作的顺利开展,提出了3个方面的建议