品牌企业管理经营与社会责任探究

本篇文章中主要针对当前形势下,我国电网企业的管理模式以及经营模式会使得企业承担怎样的社会责任进行了细致的分析。综合目前电网公司的发展状况,提出了一些能够有效应对的管理措施,从而提高电网企业的经营效益,并且有效提高社会责任感。通过对电网企业的管理工作、企业经营效益以及相关人员所肩负的社会责任三者之间的关系进行了论述,为以后电网企业更好地发展提出了有效的方法,从而起到助力的作用。     

经济政策调整下不同性质企业的发展分析

随着我国综合国力的不断提升以及市场经济的不断发展,我国政府部门为了能够有效地推进经济可持续发展工作,使我国快速突破经济发展瓶颈,正在积极努力地进行经济政策的调整。而经济政策在调整之后,对于我国不同性质的企业发展也会造成一定的影响,而不同性质的企业需要结合当前经济政策的明文规定以及身企业的发展需求以及特点,有效地把握住发展机遇,积极面对所面临的发展挑战性问题,从而保证自身企业能够在经济市场当中占有一席之地,有效提升市场核心竞争力,实现既定发展目标。此次研究主要就经济政策调整下,不同性质企业的发展做了简要的分析,目的在于为不同性质的企业提供必要的发展参考依据,从而保证各类企业都能够获得持续有效的发展,适应新型的经济政策。     

对我国中小型企业会计信息披露制度的相关思考

近些年中小型企业的信息化披露制度对我国企业持续稳健发展、有效提高企业价值和核心竞争力起着关键性作用。最近几年,我国中小型企业在会计信息化披露的改进方面取得了一些成绩,但是在这一过程中也出现了一些问题。这些问题延缓了我国中小型企业的会计信息化的进度,从而对企业未来的生存空间的发展,以及社会经济的发展和提升产生了一定的影响。本文从我国中小型企业会计信息披露制度目前存在的瑕疵入手,提出几点完善我国中小型企业会计信息披露的建议。     

论企业财务风险的防范与控制

随着全球经济一体化进程不断发展,推动了我国企业进一步发展,我国企业在迎来了更多机遇的同时,也面临着风险。企业财务作为企业生存和发展的重要基础,贯穿于企业生产、管理以及经营等所有环节,财务风险防范与控制受到越来越多的关注。因此,加强对企业财务风险方法和控制的研究至关重要。本文将对企业财务风险出现的原因进行研究,并提出企业财务风险防范和控制的有效对策,从而推动我国企业可持续、健康发展。     

新形势下企业管理会计与财务会计融合发展

在我国经济不断发展的情况下,对于不同企业提出了不同的要求,财务部门作为企业的核心部门之一,其掌握着企业的资金以及现金流管理。 所以,企业要实现健康稳定的发展,就要根据自身情况以及社会的发展不断对企业内部的财务部门进行创新以及配置优化,对企业内部财务会计与管理会计进行融合发展,有针对性地进行创新,可以有效发挥财务部门的优势以及职能,从而促进企业的高效率发展。     

财税制度改革对企业财务管理的影响分析

现阶段,我国持续深化财政税收制度的改革,对于我国的企业来说,其必须对自身财务管理工作过程中有效途径开展积极的探索,从而以此能够更好地适应我国财政税收制度改革的相关需求。 目前,基于我国大力推动财税制度改革的新态势,一些企业并未给予其重点关注,如此必将导致企业的经营、管理以及发展受到严重影响。 所以,我国企业必须制定积极有效的措施,从而能够切实贯彻我国的财税制度改革;与此同时,企业还应该使自身的财务管理水平充分提升,从而为企业的经营与可持续性发展奠定了坚实的基础。 基于此,文章就财税制度改革对企业财务管理的影响进行了分析,希望为相关的研究人员和企业提供参考。     

无形资产会计问题研究

随着近几年来我国经济的迅猛发展和进步,我国渐渐的涌出了大量的大型企业,而且这些企业已经成为了我国整体经济的主要来源之一,这些企业的发展情况直接关系到我国未来经济的发展和进步。而众所周知的是,无形资产在企业经济的发展过程中也扮演了极其重要的作用,因此无形资产会计就显得尤为重要了。尽管近几年来,我国许多企业的管理人员已经认识到了无形资产中会计的重要性,并且也投入了大量的经济以及时间,但是,到目前为止,大部分企业在无形资产的会计中仍然存在着许多问题,从而严重的阻碍了企业发展的步伐。本文就目前我国在无形资产会计中所存在的问题以及有效的解决对策做了简要的分析和探讨,希望对各企业以后在无形资产会计方面有一定的促进作用。     

企业财务网络化管理

伴随着国家网络信息化的不断发展变化,我国企业中对于财务的管理和经营模式也发生着不同程度的改变。面对我国竞争的不断加剧和企业管理的数字化以及经济的全球化发展,主要以资本为桥梁的企业都应当对企业的资源进行迅速的配置和整合,从而提高整个企业的经济效益。财务管理作为一个企业管理的核心也必须要改变传统的桌面式财务管理,逐步走向财务管理的网络化,从而实现对整个企业财务活动科学而又有效的监督和管理。本文首先阐述了企业财务管理工作的内涵以及网络化财务管理的优点,接着指出目前企业财务网络化管理工作中所存在的问题,并对相应问题给出具体的建议。     

关于房地产企业加强成本管理的思考

随着我国经济的不断发展,房地产企业面临重大机遇的同时也面临着巨大的挑战。为了提高房地产企业的核心竞争力,有效降低其项目开发成本,房地产企业必须结合我国国情和自身实际情况,寻找行之有效的解决措施,从而不断促进自身的发展和壮大。本文主要通过分析房地产企业的发展现状、特点以及存在的问题,思考如何加强房地产企业的成本管理,以便为我国房地产事业的不断发展奠定夯实的基础。     

强化企业财务管理探析

改革开放以来,我国市场经济不断向前发展,同时也面临着诸多的挑战。企业的财务管理形式以及内容也随之发生了很大的改变,企业要想跟得上时代的步伐,就必须推行有效的政策,加强企业的财务管理,使企业适应改革的新需求,从而提高企业的经济效益和核心竞争力。     

加强财务管理提高企业经济效益的途径探索

随着我国经济水平的逐步提升,我国社会经济发展取得了令人瞩目的成绩。在此背景下,我国各个企业在发展的过程中为了获得更多的发展机会,促使自身利益最大化,并且在现代经济发展中站稳脚跟,从而加强了财务管理方面的工作。财务管理作为企业在发展的过程中重要的组成部分,通过财务管理,有利于企业在发展的过程中促进自身的成本得到有效的控制,并且能够更好的进行管理方面的工作,有利于企业的进一步发展。为了做好相关的研究工作,本文主要对我国企业在发展过程中财务管理的现状、企业进行财务管理工作存在的问题以及加强财务管理提高企业经济效益的途径进行了深入的分析,从而通过这种方式促使企业在发展的过程中获得理想的经济效益。     

对大学生创业融资问题的研究

目前,我国大学生创业正呈现出日益活跃的状态,但是,由于大学生创业企业的规模较小、且科技含量整体相对较低,从而限制了创业企业的融资渠道和规模,进而影响了大学生创业企业的生存和发展。本文通过分析大学生创业融资的特点,以及导致融资问题的成因,提出有效的对策。     

企业会计成本核算存在的问题及对策

随着我国经济的发展,我国企业的规模在不断的扩大,同时企业市场的竞争力也在不断加强,而企业会计成本核算能够有效的解决企业成本的投入问题,在企业提高自身市场竞争力与未来发展的中起到了重要作用。本文主要叙述了企业会计成本核算的概念以及重要性,分析企业会计成本核算所存在的问题,提出相应的改进措施,从而使会计成本核算能够更好的服务与企业,增加企业经济效益。     

企业风险财务管理研究

改革开放以来，我国经济体制改革也在不断深入，不可避免地给我国企业带来更多不可控的因素，使企业处于一个变化莫测的市场环境并面临着各种压力和竞争。企业财务存在困难和风险，给企业的发展带来阻碍。因此，为了防止财务风险恶化为财务危机，必须认清企业所能承受的最大风险，从而实施有效预警以及事前合理控制。企业风险财务管理是企业风险管理不可或缺的一部分，意义不容小觑。本文着重探究了企业风险财务管理的概念以及方法，探讨更加合理有效的风险防范措施。     

互联网时代平衡计分卡在企业战略管理中的应用

随着平衡计分卡在我国企业中的应用越来越普遍,平衡计分卡在实际应用过程中出现的问题层出不穷。 建立企业平衡计分卡的主要目的也就是为了加快建立一套“实现战略导向”的企业创新管理体系,促进我国企业创新发展战略的有效深入实施,从而提高企业的实际运行效率和经济效益。 文章从平衡计分卡的一些基本概念、平衡计分卡在我国企业实际中存在的不足以及平衡计分卡在我国企业综合创新发展战略中的实际应用情况出发,提出了关于促进平衡计分卡在企业中应用的一些具体措施。     

试析新形势下国有、集体企业如何增强和改进党建工作

随着我国国内社会经济的发展以及科学技术水平的提高,各企业之间的竞争力愈演愈激烈,为了提高自身的综合竞争能力以及促进企业可持续发展,需要纷纷对企业内部管理工作进行加强创新,从而使得本企业的运行能够适应当今社会经济发展水平,与此同时,在新形势背景下,国有企业以及集体企业也逐渐对内部党建工作进行了创新与改革,这是由于党建工作能够对企业内部工作人员的思想政治素质水平的提高有着极其重要的作用,从而使得企业内部工作人员能够为企业健康、良性发展做出重要贡献,从而为企业赢来更好的经济市场地位,进而有效提高本企业的经济效益与社会效益。     

浅议大型集团企业财务管理的问题与财务集中管理措施

一方面,随着我国社会主义市场经济的深化和发展,市场竞争日趋激烈、信息技术发展迅速,这对企业财务管理提出了更高的要求;另一方面,我国部分大型集团企业沿用的传统财务管理模式暴露出一些问题,这些问题严重阻碍着企业的持续、健康发展。为此,在新的历史时期下,为了更好地生存与发展,我国大型集团企业必须加强财务管理,实现有效的财务控制,从而达到集团企业财务管理的最佳目标。本文主要结合具体案例分析了我国大型集团企业财务管理存在的问题以及财务集中管理的措施。     

论我国企业人力资源管理及薪资管理

在知识经济时代,薪酬管理是各国企业人力资源管理的关键环节,它和人力资源的每个环节都是息息相关的,它的作用是吸引、保留以及激励人才奋发向上,在企业的竞争当中扮演着重要的角色。我国加入世界贸易组织以后,人才市场变得更开阔,这就要求企业要以有效的薪资管理方式来吸引和留住人才,从而为企业的发展提供支持。文章首先分析了薪资管理的概念、内容以及影响薪资管理的因素,其次分析了我国目前在薪资管理方面存在的不足,最后提出了新见解。     

当前我国企业单位财经工作中存在的问题和建议

伴随现代社会经济的不断发展、市场经济制度的稳步发展,以及国民经济水平的提高,使得我国企业的市场竞争趋势也愈发激烈。而企业单位内部的财经工作作为影响企业发展速度、提升企业市场竞争力,以及企业发展水平的关键因素,其财经工作效率和质量的高低,将会对企业单位的发展建设产生直接影响。对此,本文以企业单位的财政经济工作为立足点,通过对该项工作当前存在的主要问题进行分析,从而就如何有效解决财经工作的问题提出改进建议。     

论我国企业人力资源管理及薪资管理

在知识经济时代,薪酬管理是各国企业人力资源管理的关键环节,它和人力资源的每个环节都是息息相关的,它的作用是吸引、保留以及激励人才奋发向上,在企业的竞争当中扮演着重要的角色。我国加入世界贸易组织以后,人才市场变得更开阔,这就要求企业要以有效的薪资管理方式来吸引和留住人才,从而为企业的发展提供支持。文章首先分析了薪资管理的概念、内容以及影响薪资管理的因素,其次分析了我国目前在薪资管理方面存在的不足,最后提出了新见解。