文化创意产业价值创造内涵及机理分析

价值转形问题是劳动价值论中的核心问题。本文从马克思劳动价值理论的角度出发分析了文化创意产业价值创造问题,认为文化创意产业契合了价值转形特征并与传统的劳动价值论有内在一致性。因此,本文正是从这样的理论基点出发,对文化创意劳动的内涵及其在马克思理论体系中的存在逻辑进行深层剖析,以探讨文化创意产业这一新的经济增长点未来发展的价值空间。     

科技劳动及其价值创造

本文结合知识经济的时代特征,探讨了科技创新劳动的特点及其价值创造的属性,在坚持马克思劳动价值论的基础上,把创造价值的劳动回归到一般社会劳动中去。发掘创造价值的“劳动”之真谛,搭起劳动价值论与现时代的桥梁,焕发劳动价值论之生机。     

会计审计以及会计财务核算浅析

本文从会计审计与会计财务核算工作的理论内涵入手，针对该项工作重要性以及存在的问题展开分析，并制定了科学有效的应对策略。对提升会计财务核算以及会计审计工作水平，激发其内在作用价值，推动企业实现可持续的全面发展，有重要的实践意义。     

基于财务共享服务中心的财务机器人应用研究

财务共享服务中心以优化组织结构、规范流程、提升流程效率、降低运营成本或创造价值为目的,被誉为"超级会计工厂".财务机器人则被称之为数字化的劳动力,可实现7*24*365无间隙工作,以用户的需求进化为核心连接财务数据和业务数据,实现数字化赋能.基于财务共享服务中心应用财务机器人,将会实现"道"与"术"的结合,推动传统财务向数字化和智能化转型.     

对劳动价值论的再思考

深化对劳动价值论的研究和认识,一方面要准确、完整地理解马克思劳动价值论,不能断章取义,更不能随意曲解;另一方面要结合新的实际,对劳动价值论加以发展。其中,准确、完整地理解马克思劳动价值论是前提。本文在坚持马克思劳动价值理论的基础上,针对新的现实对劳动价值理论的若干问题提出了新的理解。     

青岛大学附属医院基于政府会计的智能化财务分析应用

为进一步提高医院财务管理水平,推进单位价值创造,青岛大学附属医院把实现基于政府会计的智能化财务分析作为努力方向,通过自动化、智能化的财务分析技术,提高单位财务分析的质量和效率.项目由财务专家撰写财务分析模板,信息专家编写程序,财务分析模板包括Word、Excel、PowerPoint等格式,计算机自动识别财务分析模板,智能化产生财务分析报告,高效辅助管理层决策,有效解决了政府会计准则制度下财务分析的难题.     

论马克思劳动价值论在经济全球化时代的发展

本文通过对马克思劳动价值论的历史分析,阐明了马克思关于劳动创造价值的历史局限性,提出了在经济全球化时代由于社会分工的不断深化和第三产业的迅速发展、创造价值的劳动应该包括投入物质生产部门和非物质生产部门的所有有用劳动的观点。     

基于财务共享服务的智能化管理会计研究

在中国石油集团公司对标国际一流能源企业,打造世界一流共享服务的大背景下,本文通过对财务共享服务下的智能化管理会计平台研究,从财务共享服务的特点、智能化管理平台的优势及转型路径等方面,剖析了在数字经济变革的大环境下,财务管理工作理念及信息系统升级对于集团型企业管理水平提升的必要性与紧迫性,介绍了智能化管理会计平台的系统构成及框架,体现了智能化会计管理平台对企业战略发展及决策支持的深远意义。     

财务智能化背景下基于能力框架的会计职业教育改革

在人工智能国家战略的背景下,财务机器人广泛应用是主流趋势,会计职业能力内涵的扩展要求高职院校积极思考人才培养模式改革.文章从智能化背景下会计职业能力的变化出发,梳理高职院校会计教育滞后于会计职业能力要求的典型表现,针对财务智能化趋势下专业人才培养面临的挑战,提出了财务智能化时代高职院校会计专业人才培养的改革路径.     

财务共享、财务职能转型与财务人员角色转变

财务职能由交易处理向决策支持转变、由财务管控向创造价值转变已成为"互联网+"和大数据时代财务工作发展的大趋势。财务共享服务有效支持了财务职能转变,同时促进了财务人员的角色转换为"军师参谋"、"主动参与者"和"价值创造者"。在财务职能加速转变、财务共享服务逐渐普及的新形势下,财务人员必须重新树立职业目标与标准,培养全新的理念、素质与能力。文章从财务职能转变的趋势入手,分析了财务共享服务对财务职能转变的支持作用,以及财务职能转变和财务共享服务中心建设对财务人员提出的挑战,提出了财务人员的应对策略,旨在为财务人员尽快实现角色转换提供指引,并帮助企业顺利实现新旧财务模式的过渡与衔接,进而为企业创造更大价值。     

知识经济时代仍然是劳动创造价值

１、马克思的劳动价值理论劳动价值论是关于商品的价值由劳动创造和决定的理论。亚当.斯密强调“劳动一般”是一切商品的交换价值的真实尺度,大卫.李嘉图克服了斯密关于劳动价值论中的不彻底性,坚持劳动决定价值的原理。但所有的古典经济学派都不能揭示价值的真正本质,不理解创造价值的劳动所具有的社会性,混淆了劳动和劳动力的区别。马克思创立了科学的劳动价值论,从分析商品二重性中揭示劳动的二重性,指出抽象的人类劳动形成商品的价值,商品的使用价值则由具体劳动决定的。２、研究的方法我们要坚持马克思主义的立场、观点和科学的方法,坚…     

人工智能对会计人员未来职业发展的影响研究

人工智能时代下,会计人员未来职业发展将会发生巨大变化,研究会计人员未来职业发展问题,对提升会计人员工作水平有着十分重要的意义.文章基于人工智能时代财务转型的视角,结合管理会计,根据人工智能在会计领域的应用,首先分析人工智能时代与会计人员未来职业发展的关系,找出人工智能下会计人员未来职业发展的便利条件,提出人工智能时代会计人员未来职业发展仍存在的相关问题,最后从职业道德、职业知识、职业技能、职业能力、职业特质这五个方面分析会计人员未来职业发展前景,以期为人工智能时代会计人员未来良好发展提供借鉴.     

财务智能化视角下公立医院会计信息化建设探讨

我国经济水平的不断提升,促进了各个行业的发展,公立医院也不例外。在当今时代背景下,信息技术也处于不断更新的状态,公立医院作为我国的基本医疗单位,只有对医院的财务管理提出更高的要求与标准,意识到信息化建设的重要意义,提升医院的财务智能化水平,才可以推动医院健康发展。基于此,本文阐述了财务智能化背景下医院会计信息化建设的意义,针对信息化建设过程中存在的问题进行了深入的研究与分析,并提出了合理化的应对措施,以期为相关人员提供一些参考。     

深化对劳动和劳动价值论的认识

中共中央关于“十五”计划的《建议》指出：“随着生产力的发展,科学技术工作和经营管理作为劳动的重要形式,在社会生产中起着越来越重要的作用。在新的历史条件下,要深化对劳动和劳动价值理论的认识。”劳动价值论是古典学派提出而马克思加以完成的。在马克思理论中,劳动价值论是剩余价值理论的基石,它为揭示无产阶级和资产阶级间的经济对立提供了理论基础。同时,在马克思的时代,劳动的主要方式还是作为从属于机器的简单、重复的体力劳动。因此,《资本论》所着重考察的是作为资本主义制度掘墓人的无产阶级,是为资产阶级创造剩余价…     

商品价值构成人力资本与价值创造——对劳动价值论的现代阐释

马克思以狭义劳动价值论创建了狭义政治经济学的科学完整体系,但同时简化了对于人力资本经济范畴的认识。文章则从马克思已有的方法论出发,试图将当代西方经济学的人力资本概念重新马克思经济学化,并据此抽象出“非人力资本劳动要素”和“人力资本劳动要素”这两种不同的抽象劳动范畴,作为对劳动价值论的深化认识及现代阐释。文章相应地形式化了有人力资本劳动要素参与的价值创造的实现过程。     

构建中国人寿特色管理会计体系 建设国际一流寿险公司——访中国人寿保险股份有限公司财务总监杨征

在外部各种影响因素逐渐增多、各因素变动幅度逐渐加大的今天,管理会计发展丰富了财务负责人的角色和职责,为企业管理层提供了更好的专业性管理工具。同时,管理会计发展也增加了财务负责人的工作职责、工作内容和工作压力。财务负责人应调整心态,应对挑战,比以往更多地参与企业价值创造,促进公司健康快速发展。     

下一代财务:数字化与智能化

基于数字化与智能化的背景,讨论会计职能迭代的过程,认为数字化与智能化的应用是会计职能不断迭代的结果,具体表现为财务数字化转型与智能财务.通过对数字化与智能化概念的讨论,进一步阐释财务数字化转型与智能财务之间的关系.分析发现,以财务共享服务数字化转型、数据中台建设、管理会计工具应用为内容的数字化转型是智能财务实现的基础,为智能财务的实现搭建了数据基础、组织基础与技术基础.     

大型国有企业集团会计信息化建设问题研究——以A集团为例

面对新形势、新挑战，以会计信息化为支撑、促进业财一体化、推动财务管理职能转型，已经成为我国企业集团提升财务管控和服务公司价值创造能力的必要手段。作为大型国有企业集团，A集团积极响应国家有关会计信息化改革与发展的要求，结合企业实际，构建了财务共享中心，不断推进会计信息化建设，取得了一定的成效，也带来了一些新的问题。本文以A集团为例，详细剖析了其会计信息化建设过程中的难点和痛点，并针对这些问题提出了相应的解决策略，希望能为我国企业会计信息化建设工作提供切实的参考依据。     

财务共享模式下的会计档案管理工作探究

随着财务共享模式在国内的悄然兴起,会计档案管理工作的环境发生了变化.文章从财务共享模式下的会计档案实施环境入手,剖析了财务共享模式下会计档案管理工作的特点和内涵,并对其发展路径提出见解.     

论当前市场经济条件下按生产要素分配的路径要求

按生产要素分配的提出和施行标志着我国分配制度改革触及新领域.然而,在制度属性要求下,基于马克思的劳动价值论,在这一问题上出现了两种比较典型的观点:一是认为,价值的创造和分配是两回事,分配并不取决于创造,这一观点实际上肯定了按生产要素分配与劳动价值论的一致性;另一种观点则修正,或者说否认了传统的劳动价值理论,认为活劳动和物化劳动共同创造了价值,这是按生产要素分配的依据,这一观点实际上否认了按生产要素分配与传统的劳动价值论的一致性.事实上,按生产要素分配的依据与马克思的劳动价值论保持有理论上的一致,而且恰恰由此,才使得劳动价值论在要素流动中经受住了实践考验,同时也使得按生产要素分配纳入社会主义初级阶段的分配方式有了合理的路径要求.