把握时代特征、加强军休干部思想政治工作

新时期应做好军休干部思想政治工作。应通过政治学习制度、情况通报制度、走访慰问制度、联系休干制度等，做好军休干部的思想教育工作。为了积极发挥军休干部党支部的战斗堡垒作用，应进一步落实军休干部思想政治工作的保障措施。     

安徽、江苏农业成本及补贴问题调查报告

为了解农业生产成本上升情况和农业补贴政策运行存在的问题,前不久,课题组在安徽、江苏两省进行了实地调研,与两省及其所辖4个县(市)的相关政府部门、涉农企业、乡镇(村)干部和种养大户进行座谈,并走访了部分中小农户.     

让走访慰问走心走深走实

组织好走访慰问活动,应想清楚并解决好为什么慰问、慰问谁、怎么慰问、如何确保慰问效果等关键问题。岁末年初开展走访慰问活动,是我们党的优良传统,是传达组织关爱、传递党的温暖的重要方式。组织好相关工作,应想清楚为什么慰问、慰问谁、怎么慰问、如何确保慰问效果等问题,并切实解决好。     

以工代赈项目实施的成效、问题及对策

2008年1月22～28日,笔者赴四川省广元市调研以工代赈项目实施和政策落实情况,与市、县两级以工代赈办的同志进行了座谈,走访了乡村组干部和项目区农户,听取了基层干部群众对以工代赈的看法和建议.     

中国中化：凝心铸魂 推动党员教育培训走深走实

<正>党员教育培训是党的建设的一项基础性工作，是提高党员队伍素质、发挥党员先锋模范作用、增强党组织凝聚力和战斗力的根本措施。中国中化控股有限责任公司（简称：中国中化）高度重视党员教育培训工作，将其作为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要方式，作为加强干部政治素质、提高“政治三力”的重要途径，作为提升干部业务能力、增强干事创业本领的重要手段。     

审计厅领导节前慰问离退休干部

春节前,自治区审计厅党组一班人关心离退休干部的冷暖,组成由了厅领导带队,厅离退休干部服务处、机关党委、工会组成的走访、慰问小组深入到每一名离退休干部家里进行走访慰问。     

巴中市审计局扎实开展群众工作

今年春节期间．巴中市审计局16名副科级以上领导干部按照市委要求．怀着“回乡看看”的热情，积极回到出生地、成长地．共走访群众200余人次，认真宣讲党的强农惠农政策．了解基本情况和社情民意，为开展群众工作打下了坚实基础。目前，局机关根据反馈情况已着手建立领导干部开展群众工作个人档案。在回乡开展群众工作中．全体干部按照局党组要求：一是当好“宣传员”。相关资料发放到乡亲们手中，做到宣传解释到位。使党的富农惠民政策深入人心。二是当好“联络员”，走访群众到位。     

“党建+新媒体” 助推党校党建教育工作走深走实

<正>党校作为党的理论武装以及干部教育培训的主阵地和主渠道，党校党建教育工作的重要性不言而喻。新媒体环境下，党校党建教育工作，离不开新媒体平台、技术的加持。党校借助“党建+新媒体”的总体工作思路，推动党建工作传统优势同新媒体在平台、技术等方面的深度融合，是党校党建教育工作面临的新课题。基于此，本文从党校推进“党建+新媒体”建设的意义出发，结合党校党建教育工作和新媒体融合的实际情况，分析推进二者深度融合的难点，并进一步探讨解决之策，以期为深化党校工作与新媒体的融合提供参考。     

公安民警下村排查矛盾纠纷

为深入开展全国公安机关“大走访”爱民实践活动．及时解决当前存在的不稳定因素。浙江省温岭市公安局横峰派出所结合辖区社会治安情况．广泛开展了“一村一警化纠纷，警民联手保平安”活动．组织民警带领治安队员与街道、村委干部一起排查、化解矛盾纠纷．     

下乡不妨坚持“三三制”

<正>报载,河北省高碑店市在干部中开始实施"三三下乡"制度,即坚持全市党政机关长年有1/3以上的干部工作在农村,定期轮换;市级领导干部保证一年有1/3以上的时间在基层调查研究,解决实际问题;市级领导对分包乡镇,在普遍走访的基础上,保证每年抓好1/3以上的优、     

SCYC公司中层干部教育培训工作研究

干部教育培训是一项先导性、基础性、战略性工程,对于公司持续稳定健康发展具有重要意义。通过座谈、走访、问卷调查等方式,梳理了SCYC公司中层干部教育培训工作存在的问题及其原因,并从加强领导重视、完善培训规划、创新培训方法、加快体系构建等方面,就进一步加强和改进公司中层干部教育培训工作提出了意见建议。     

解决群众信访问题做到四包、六个必去

垫江县国土房管局在干部大走访活动中，针对群众信访问题，由局领导包案，并落实“四包”责任制，即包掌握情况、包思想教育、包矛盾化解、包息诉息访。参与大走访活动的干部职工做到六个必去，即群众信访问题多的地方必去，工作推进有难度的地方必去，重大政策措施出台可能引发矛盾纠纷的地方必去，遭受严重自然灾害的地方必去，边远偏僻贫困的地方必去，长期信访不止的群众家中必去。     

珲春市审计局举办内审机构互访、互学学习班

为了促进内审工作的开展,珲春市审计局针对本市内部审计工作开展不平衡的实际,组织部分内审机构举办“互访互学”学习班取得显著成效。此次学习班共历时八天,分两个阶段进行。第一阶段组织部分内审机构的领导和内审人员到内审工作开展好的单位走访学习。请他们介绍经验,参加内审工作基础建设。内审走访和被走访的单位相互学习,取长补短;内审工作差或刚组建内审机构的单位     

改革与创新:新时期思想政治工作的生命力——关于襄樊市思想政治工作的调查报告

<正> 根据省委宣传部的要求,我院组织专门人员于1999年7月赴襄樊市进行了为期一周的调查研究。通过座谈、走访和问卷等多种调查方式,深入了解了襄樊市当前干部和群众的思想状况,特别是襄樊市近年来思想政治工作的改革与创新的主要经验,研究了社会主义市场经济条件下思想政治工作面临的     

实话实说

干部不妨多点“土气” 　　近日，笔者在农村走访时了解到，一些干部下村时“领带西装、皮鞋锃亮、头发油光、一口官腔”。农民朋友实话实说：和这样的干部无形中有种距离感。相反的，那些衣着朴素、为人随和、满口乡音的干部，容易亲近。农民朋友说，我们还是喜欢“一顶笠帽、一身便装、一双解放鞋”那样的“土气”一点的干部。 　　在新的历史条件下，农业农村工作出现了许多新情况、新问题，解决和处理好这些问题要求我们的干部切实深入到农民中去，摸实情，问疾苦、办实事。要摸清实情，必须与农民推心置腹、打成一片。如果满身“官气”…     

马年除夕走三晋

春节期间，我到山西的农村走了走。除夕那天，在国家扶贫重点县平陆随机去了４个村，看了一部分困难户的生活情况，特困户都领到了救济粮款，年夜饭都有着落。总的印象，虽然也存在增收困难的问题，不过，由于农村学教活动改善了干群关系，一些地方调整结构见到了初步成效，所以老百姓的年都过得去，农村平稳祥和。走访中，了解了不少情况，主要的是四点：一、多数基层干部群众认为要充分估计增收难度接触到的农民，确有一部分农民对今年增收有把握。如稷山去年县上推广种红提葡萄，稷峰镇的一部分村和西社镇范家庄村几十户农民去年得了利，…     

吉林工运学院的思想政治工作

管理干部学院的学员都是成人,都是干部,他们的素质好,思想政治觉悟高,有许多长处,但在入学后也应严格要求,如果不抓紧,在有些人中也会发生散漫、疲沓等现象。因此,管理干部学院的思想政治工作是不容忽视的。1987年8月,我到东北调研,走访了13所管理干部学院,感到这几所管理干部学院对思想政治工作都很重视,做法上也各有所长,本文简要介绍吉林工运学院的思想政治工作,供其他成人高等院校参考。     

干部离任审计中的矛盾及对策

通过几年来的审计实践，我们在探索和实行干部离任审计的过程中，总感觉有许多与实际工作不协调的情况存在。本文试就如何解决干部离任审计中遇到的矛盾以及如何解决这些矛盾，谈几点自己的看法。一、干部离任审计工作中存在的几种矛盾1、干部离任审计存在事后审计的矛盾，使审     

村级会计委托代理制实施情况与完善对策——来自浙江乡村的情况调查

本文采用问卷调查和典型乡镇重点走访的方式对浙江省村级委托代理工作的基本情况、工作特色进行调研.通过调研,对浙江省推行村级会计委托代理工作的基本情况进行汇总分析,总结省内各地具有特色的做法,分析在推行过程中存在的问题,并提出相应的对策建议.     

新形势下企业离退休干部思想政治建设工作的难点及方法研究

现阶段许多企业,特别是国有大中企业,仍然承担着企业内部离退休员工的服务管理工作。组织和开展好离退休干部的思想政治建设工作是离退休干部服务管理工作的重点工作,是中央关于离退休干部党建工作要求,是落实离退休干部政治待遇政策的具体表现。从众多企业离退休干部思想政治建设工作交流调研的情况来看,现阶段企业离退休干部的思想政治工作开展过程中存在诸多难点和问题,归纳起来,主要表现在以下几个方面: