高校图书馆人力资源管理中的问题与对策探索

高校图书馆是高校师生学习科学文化知识,研究科学成果的重要保障之一,图书馆的存在,在高校教育中发挥了极其重要的作用。然而,我国的高校图书人力资源管理工作却未能跟得上时代的发展脚步。图书馆管理人员素质不高、高素质人才流失、对图书馆工作人员的考核不合理等情况,加大了高校图书馆人力资源管理工作的难度。为了能够对这一问题进行改善,我们从加强图书馆人力资源管理工作的重要意义、高校图书馆人力资源管理工作存在的问题、增强高校图书馆人力资源管理工作的对策等方面进行探析。     

网络环境下高校图书馆的人文管理

当今网络技术高速发展,促使高校图书馆也随之迅速发展,如何有效地进行高校图书馆的管理工作,尤其是人文管理工作,已日益成为人们关注的问题.     

高校图书馆人力资源管理研究

人力资源是高校图书馆发展中的重要资源,而高校图书馆人力资源管理的质量和效率也决定着高校图书馆的发展潜力,所以对高校图书馆人力资源管理作出研究是推动现代化高校图书馆发展的必然要求。本文以促进高校图书馆发展为出发点,从高校图书馆工作人员选聘工作的优化、高校图书馆培训工作的开展、高校图书馆工作人员绩效考核机制的建立三个方面对高校图书馆人力资源管理工作作出了深入探讨。     

新形势下高校图书馆图书管理工作的优化研究

在高校的发展过程中加快了图书馆等基础设施的建设进程,以充足的图书资源为教师和学生提供了充足的资源保障,并为教学活动和科学研究的顺利开展提供了重要的信息来源。基于知识型社会和经济时代的发展,彰显出了知识学习等活动的重要作用,使社会各界对图书馆管理工作予以了高度重视,在信息技术的支撑作用下,提高了高校图书馆管理工作的实施效率。在新形势高校图书馆的发展过程中,通过找出管理阶段的问题与不足,通过对管理工作模式的优化和完善,实现了对图书资料的高效化利用,提高了基于新形势下高校图书馆图书管理工作的实施水平。     

娱乐活动中心建筑节能的可持续发展探究

高校图书馆档案管理机制是高校图书馆管理工作的重要组成部分,随着现代科学技术的发展,图书馆的档案管理工作越来越受到部分高校的关注和重视,其在高校的发展过程中有重要意义和作用。本文对高校图书馆档案管理的必要性以及现状进行分析,对提高高校图书馆档案管理的质量提出建议。     

高校图书馆管理中的人本管理理念渗透

在高校图书馆管理工作中渗透人本管理理念,是当前高校图书馆管理工作发展中的重要趋势之一。从高校图书馆的营销角度来看,在管理中体现出对人的尊重以及对人需求的满足是提升内部工作人员以及用户忠诚度的有效途径,所以对人本管理理念在高校图书馆管理中的渗透做出探析具有重要的现实意义。本文以提高高校图书馆管理成效为出发点,从图书馆管理中的理念以及制度两个方面对人本管理理念在高校图书馆管理中的渗透做出了研究与探讨。     

高校图书馆期刊阅览室管理改善路径探析

高校图书馆是文献信息中心的重要基地,特色化和数字化是现代高校图书馆发展的两大特点,特色资源数字化能够把特色馆藏推向新的高度。源自云计算大数据时代的共建共享信息模式拥有天然的技术优势,定将积极影响高校图书馆特色资源的发展。期刊阅览室作为高校图书馆的重要组成部分,在完善图书馆整体管理体系、提高管理效能的同时,应兼顾期刊阅览室的建设和发展。对此,本文以当前高校图书馆期刊阅览室管理现状为切入点,结合笔者多年工作实践,综合论述了信息时代期刊阅览室管理工作的开展思路,以期为期刊阅览室管理工作提供有益参考。     

高校图书馆危机管理工作探索

在现代教育中,人们越来越重视高校教育。而图书馆作为高校教育中最重要的组成部分之一,也逐渐受到越来越多的重视。由于近年来高校不断扩招,大学校园中的学生和教职工数量越来越多,对于高校图书馆服务要求自然也就越来越高。高校图书馆在管理中难免会因为繁重的工作而出现一些问题。为了能有效地减少高校图书馆中的问题,就必须做好高校图书馆危机管理工作,认清高校图书馆危机管理工作的意义,明确高校图书馆管理中通常都存在哪些危机类型,并且寻找相应的应对策略,才能够让高校图书馆管理工作更为出色,使图书馆为高校师生提供更全面周到的服务。     

浅析高校图书管理工作创新

文章通过对高校图书馆管理工作中存在的问题进行分析、研究和总结,找出相应的解决方法。目的在于使高校图书馆更好地为高校发展提供帮助和支持。     

人本思想在图书馆管理中的渗透

随着时代的发展,科技的进步,我国的人才需求也在不断地发生着改变。图书馆作为学校培养人才的重要场所,作为传播知识的重要媒介,在整个职业教育中发挥着越来越重要的作用。但是,近几年来,随着计算机技术的普及,数字化模式的推广,我国的图书馆管理工作面临着新的挑战。传统的学校图书馆管理已难以满足当今时代学生日益多样化的阅读需求,所以学校图书馆管理创新势在必行。为此,针对当前图书馆管理服务创新的迫切需求,笔者依据自身多年的图书馆管理工作经验,特提出了人本化的图书馆管理思想,希望通过该思想在高校图书馆管理工作中的渗透,来逐步改善当前图书馆管理工作现状,促进新时期高校图书馆管理工作效率的提升。     

对高校图书流通管理工作的优化策略探讨

在本文之中,我们对高校图书馆流通管理工作的现状进行了深入的分析,探讨了高校图书馆流通管理工作开展之中存在的多种问题,并结合实际情况,提出了多种行之有效的高校图书流通管理工作的优化策略,希望能对高校图书馆流通管理质量和管理效率的提升提供必要的保障。     

谈信息时代高校馆员的职业素养

信息时代对高校馆员提出了全方位的高要求.图书馆员作为图书馆管理工作的主体,其政治素养和业务水平直接影响着图书馆的发展.认识馆员职业素养的重要性,提高馆员职业素养是信息时代图书馆发展的需要.     

高校图书馆电子阅览室人员培养

随着科学技术的高速发展,越来越多的高校建立起高校图书馆电子阅览室,并成为高校现代图书馆的主要标志.高校图书馆电子阅览室是由网络技术和通讯技术相结合而形成的,是读者的一个重要服务窗口.在这样的信息技术背景下,对高校图书馆电子阅览室人员的培养显得极为重要.本文从高校图书馆电子阅览室人员的现状来研究如何培养馆员,使他们能更好地胜任电子化管理工作,以此更好地为广大师生服务.     

对高校图书馆创新管理的思考

高校是文化传播的基地,那么高校图书馆则是文化传播的重要场所,高校图书馆无论对知识和文化的保存或是对知识和文化的传播都有着非常重要的作用。但高校图书馆的管理还较滞后,传统的图书馆管理工作非常繁琐,管理水平不高,效率低下,随着经济文化的发展,传统图书馆的管理方式,已经出现了一定的弊端,也无法适应新形势的要求。要发挥好高校图书馆的作用,就要加强对高校图书馆的管理。对高校图书馆创新管理,提高高校图书馆管理水平不仅必要,而且是非常迫切的。     

关于高校图书馆可持续发展管理障碍问题探讨及对策

随着高校队伍的不断发展扩大,高校图书馆也如雨后春笋般日渐增多,随之而来得还有一系列的管理障碍的问题。随着网络技术的发展,网上图书馆的也应运而生。新事物的产生往往伴随着新问题的滋生。图书馆人力资源利用不当,图书馆管理工作的技术上出现的问题,图书馆的经济管理上出现的问题,其管理模式与经济构架的改变,使得问题的样式越来越多元化。面对这一系列接踵而至的问题,完善高校图书馆的可持续管理急需落实和实践实施。     

高校图书馆社会化服务信息安全问题与对策

本文从高校图书馆社会化服务面临的主要信息安全问题出发,提出针对性的对策,为高校图书馆的信息安全管理工作提供有益的参考。     

信息技术对图书管理工作的影响与发展研究

现代网络技术高速发展,人们已进入信息化时代,信息实现快速传递。基于此背景下,社会各行业工作模式均发生巨大改变,高校图书馆亦是如此。高校图书管理工作存有诸多不足,亟待完善。为此,高校图书馆应迎合现代社会发展需求,应用现代信息技术,转变管理模式,创建信息化管理系统,促进自身长远发展。     

如何提升高校图书馆图书流通管理工作质量和效率

图书馆图书流通管理是高校管理的重要内容,直接关系着图书资源调控和发展方向。但是目前高校图书馆图书流通管理实践中还是存在一定问题,如何提高高校图书馆图书流通管理工作质量和效率是工作者面对的重要问题,也是相关学者研究的关键课题。基于此,文章从多个角度与层面就此内容进行深入分析,并提出了相应的解决措施。     

以人为本理念下图书馆管理创新研究

图书馆作为人类精神文明的重要基地,伴随着经济时代的到来,对高校图书馆的管理带来了新的挑战,坚持“以人为本”,切实提高高效图书馆的管理质量和服务质量.本文以新时期对高校图书馆管理工作的要求,在“以人为本”的理念之下,对高校图书馆的管理创新思路进行研究.     

浅谈信息化条件下的图书资料管理

随着信息技术的进步和网络建设的发展,图书资料的信息化管理已成必然趋势.然而,在图书的实际管理工作中,存在着一些实际问题.本文结合某高校图书馆的管理工作,针对这些问题提出相应的改进措施.