浅论关于提高档案管理人员信息素养问题

新世纪的档案管理工作,是一个知识、信息高度密集的工作领域.随着档案工作信息化程度的提高,对档案工作者信息素质的要求也越来越高,因此,档案工作者必须重视自身综合素质的全面提高.     

电子文件时代档案工作者应如何发挥作用

日新月异的信息技术,给档案工作者带来严峻的挑战,改革传统手工作坊的实体管理模式,建立新的以用户为中心,提供智能化的信息检索和现代化的信息管理模式,积极投入档案信息化建设,适应信息化社会对档案信息的需求,是我们档案工作者义不容辞的责任.所以,档案工作者要通过多种途径系统地学习信息技术,努力提高档案业务和信息技术素质,在电子文件生命周期的各个阶段中充分发挥主动性作用,充分发挥电子档案的优点为广大利用者服务.     

浅谈档案信息资源开发利用的三大支柱

档案信息资源是国家信息资源的重要组成部分,要高度重视档案信息资源的开发与利用.在信息化时代的背景下,提高档案工作者的素质和优化馆藏结构、提高馆藏的利用效率是加快档案信息资源开发的重要途径.     

浅谈档案工作者应具备的素质

档案事业的发展依赖于档案工作队伍的建设,而首要的则是档案工作者自身素质的提高,这既是当务之急,亦是百年大计。档案工作者素质的提高已经成为刻不容缓的问题摆在了我们面前,要树立坚定的事业心,要有良好的职业道德,要努力学习掌握档案专业知识和与之相关的专业知识。     

开发档案信息资源 服务市场经济建设

社会主义市场经济体制的建立，使我国过去坚持多年的计划经济体制发生了根本性的变化。面向经济建设的主战场，为改革开放服务，为经济建设服务，是新形势下档案工作的宗旨。因此，档案工作者必须深入学习邓小平理论，进一步解放思想，更新观念，自觉适应改革开放和现代化建设的需要，做到经济工作发展到哪里，档案工作就延伸到哪里，使档案工作真正为经济建设服务。本文结合工作实践，就开发档案信息资源，服务市场经济建设的途径谈点自己的浅见。一、加大档案编研工作的力度，有计划地开发档案信息资源档案编研工作是对档案信息进行系统化…     

浅谈油田的档案管理及创新

新时期，档案管理工作者应强化责任意识，提高自身素质，积极探索新的管理方法，升华管理理念，推进档案资源集约化、信息化。不断提高企业档案管理工作的含金量。     

论高校档案管理人员素质的提高

档案人员的素质是指档案工作者履行岗位职责必须具备的知识、技能及各种基本素养的总和。档案人员素质的高低直接影响着档案工作的效率、水平和质量,对档案工作整体效能的发挥有着无可替代的作用。现代信息技术的飞速发展对高校档案管理人员的素质提出了更高、更广的要求,从而使档案管理人员的素质培养工作面临新的课题。     

医院档案工作的科学化管理实践

信息时代的到来对于档案工作的开展提出了新的要求，如何能够在信息时代的背景之下进行更好的工作开展成为信息工作者积极思考的问题，医院的信息档案管理工作事关患者的健康，如何能够更有效地进行档案的管理，更加符合现代社会的要求尤其需要进行系统的研究。     

浅谈档案工作者的职责

随着改革开放的不断深入，档案工作面临着许多新情况、新问题、新矛盾。要用创造力和创新思维去探索、去解决新问题。档案工作者要具备坚定的政治素质、精湛的专业素质、全面的知识结构。     

新形势下如何提高人民银行档案工作者的综合素质

随着金融改革的不断发展,人民银行的档案工作不论是从内容到形式,还是从管理方法到开发利用,都融进了新知识和新技术的成份,对档案工作者提出了更高的要求。人民银行的档案工作者只有不断更新和吸纳新知识,提高自身的综合素质,才能不断满足金融改革新形势发展对档案工作的需要。一、完善品德修养,提高人民银行档案工作者的政治素质是做好工作的基本前提档案工作做为人民银行办公室专业内容之一,主要是服务全行的各项工作、各个专业,客观上要求档案工作者必须完善自我品德修养。在知识方面,档案工作者要注意观察经济金融发展的新形势,关注各…     

信息时代高校档案人员的角色转换

高校信息、网络化管理，对档案人员的综合素质提出了新的更高的要求。档案人员必须具有坚定的理想信念，掌握现代科技知识和专业技能，才能胜任本职工作，适应高校发展和档案工作的新形势。     

浅谈档案人员的职业道德建设

职业道德是档案工作者在职业活动中的自觉遵守的行为规范与准则,是社会道德体系的重要组成部分。加强档案工作者的职业道德建设应从以下几个方面着手:忠于和热爱档案工作,维护档案安全;树立和强化服务理念,提高利用水平;提高自身素质,加强专业知识学习;遵守档案法律法规,发扬团结协作精神。     

关于加强高校人事档案管理的思考

随着高校教育教学和人事管理体制改革的发展和不断深入，高校人事档案工作也有了新的内涵，高校人事档案旧的管理模式已不适应各方面的发展。新形势对于高校人事档案的管理模式、档案信息资源的开发利用以及对人事档案工作者本身的素质都提出了新的更高的要求。高校应积极探索人事档案新的管理方法和手段，为高校科研、教学服务。     

浅谈档案信息编研工作的意义及对策

文章论述了做好档案信息编研工作的重要意义,提出了做好档案信息编研工作的对策。要加强档案专业学习,努力提高编研人员的综合素质;全面提高编研工作的现代化水平;借助优势,团结协作完成档案编研任务;扩大档案信息的收集范围;建立健全档案工作制度,认真做好档案编研工作。     

浅谈城建档案利用

城建档案的提供与利用工作 ,是城建档案的基本内容。城建档案馆为满足利用者需要 ,向利用者提供城建档案信息材料 ,获取信息资源 ,大力提高城建档案人员的素质 ,增加利作率 ,重视城建档案利用信息反馈工作 ,加强城建档案利用工作的领导力度 ,大力开发城建档案信息资源。     

浅析档案工作者对档案利用活动的影响作用

档案利用活动作为档案部门组织开展的一项专业实践，它是以明确的工作目标为指导，由档案工作者和档案利用者对档案利用活动实现的一个双向过程。在档案利用活动实施中，档案工作者具有重要的影响作用。本文则也就对档案工作者在档案利用活动中的作用一一进行分析。     

加强卫生防疫档案管理工作应注意的几个问题

档案管理工作的职责,就是要维护档案的完整与安全。这既是档案保管工作的基本任务,也是档案保管工作的目的。当前,面对档案工作快速发展的新局面,如何进一步提高卫生防疫档案工作,深入开发卫生档案信息资源为社会主义市场经济服务,已成为卫生防疫站档案工作中的一项十分重要的任务。要从提高卫生防疫档案工作人员的思想道德素质、提高卫生防疫档案工作人员的专业技术素质、加强卫生防疫部门自身改革和建设、加强卫生防疫档案部门干部队伍建设、加强卫生防疫档案制度建设等方面做好卫生档案管理工作。     

如何建立家庭档案

通过档案管理对档案信息及家庭档案管理传播效果的影响，总结了档案工作者信息素养及相关职责、经验的构成，分析了档案管理信息的现状，提出了提高家庭档案管理规范的相关方法。     

浅议如何开发利用企业档案信息资源

文章指出了在信息高度发展的形势下,开发利用档案信息资源,应从转变传统观念,企业领导重视,建立健全完善的档案信息工作体系,提高企业档案管理人员的素质,编发企业档案利用的反馈信息入手,利用档案信息的开发利用,为企业的经济发展服务.     

档案信息化管理存在问题及对策建议

随着现代社会信息化程度的提高，档案信息建设也成为档案界普遍关注的问题。改革开放和现代化建设的不断深入，大力推进信息化，已经成为覆盖现代化建设全局的战略举措，通过信息化促进现代化，推动经济跨越式发展，促进各级政府行政效率和全社会管理水平的进一步提高。档案信息化建设还需进一步整合档案信息资源、实现档案信息资源社会共享。信息化为档案事业发展带来了前所未有的挑战和发展机遇，加强档案信息化建设成为档案事业适应时代发展的必然选择和提高档案信息服务水平的必由之路。因此，如何抓住信息产业发展的机遇，充分发挥档案信息来源的优势，是摆在每个档案工作者面前迫切需要解决的课题。