智力资本对旅游企业绩效影响实证分析——基于景区类、酒店类上市企业的差异研究

本文以景区类、酒店类上市企业为研究样本。首先分析两类企业的股东权益报酬率是否存在显著性差异,其次运用回归分析比较智力资本中各个因素对景区类、酒店类企业股东权益报酬率的影响。研究发现:两类企业的股东权益报酬率存在显著性差异,智力资本的各个构成要素对景区类企业绩效皆有积极影响,其中组织资本影响最为显著。人力资本对酒店类企业的经营绩效影响程度最大,组织资本具有消积影响,关系资本影响并不明显。     

智力资本对高技术企业绩效的影响研究

在经济全球化进程中,智力资本正在成为高科技企业制胜的法宝。在各企业的各个成长阶段,组成智力资本的三个要素即人力资本、组织资本和关系资本对企业的绩效产生不同的影响,而在这三者之中起关键作用的是人力资本。本文简单地介绍了组成智力资本的要素,分析了智力资本的三个要素是如何影响绩效的,最后指出高新技术企业在成长的过程中应该重视人才引进及员工培训、加强组织文化建设和优化智力资本结构,从而提升企业绩效。     

知识创新知识资本与企业绩效

在企业发展中企业将组织学习转化为实现知识创新,并由知识创新及组织能力实现知识资本的转化,最终形成企业绩效。本文基于组织学习转化知识资本的企业绩效视角进行分析,寻找企业持续发展的源泉。     

负债乘数:一个基于营运过程的资本结构指标

资本结构与企业绩效存在密切的相关关系,合理的资本结构有助于提高企业绩效。目前常用的资本结构衡量指标都是静态时点指标,存在对企业过程营运成果的绩效变量的解释性不足的问题。本文提出了一种全新的基于企业营运过程的资本结构指标——负债乘数(LCR),定义为某一期间到期的资产与当期到期负债的比值,由于其为过程变量,与企业绩效之间的相关性更强。     

期望绩效反馈会影响股价崩盘风险吗?——基于中国A股上市公司的实证分析

以2003—2017年沪深两市A股上市公司为研究样本,实证检验消极绩效反馈下期望绩效差距对股价崩盘风险的影响。结果表明:当企业未实现组织期望绩效时,实际绩效低于期望绩效的程度越大,股价崩盘风险越高;较高的内部控制质量和控股股东持股比例能够弱化期望绩效差距对股价崩盘风险的正向影响。进一步分析发现,企业信息透明度在期望绩效差距与股价崩盘风险之间起部分中介作用。文章从期望绩效反馈的视角深入阐述了股价波动的成因,同时从内部监督的角度提出了平稳资本市场表现的对策。     

家族社会资本、创业导向与初创期企业成长绩效关系研究

文章以135家企业为样本,运用多元回归分析与结构方程模型对家族社会资本、创业导向及企业成长绩效三者之间的关系进行了实证研究。结果表明,结构资本对创新性具有显著的正面影响,关系资本对风险承担性具有显著的正面影响,而创新性和先动性受到认知资本的影响。同时,结构资本能够提高企业的竞争绩效,关系资本有助于企业竞争绩效和潜力绩效的提高,而认知资本对企业潜力绩效具有显著的促进作用。在家族社会资本、创业导向和初创期企业成长绩效的关系链中,创业导向具有显著的中介作用。     

浅论基于EVA的绩效评估

以经济利润指标EVA为基础的绩效评估体系降低了传统评估对绩效的扭曲,将股东利益和经理业绩结合起来,更好地激励管理者;同时提供了资本市场对企业的评价、企业内部的资本预算以及管理者绩效评估的测定和分析工具;具有更广泛的适用性。     

EVA业绩评价体系与传统财务指标评价体系比较分析研究

长期以来,以会计利润、净资产收益率、每股收益为代表的财务指标一直作为上市公司绩效衡量的标准被广泛使用。但上市公司最终的目标是为实现股东财富最大化,因此势必要求衡量公司绩效的指标应该更准确反映公司为股东创造的财富。经济附加值EVA指标克服了传统绩效指标的缺点,在考虑企业投入的所有资本（包括债务资本和股权资本）成本的基础上对会计系统中不合理部分进行了必要的调整,从而更准确地反映了公司的经营绩效和股东财富创造能力。     

文化创意企业智力资本对企业绩效影响的实证分析

运用 VAIC法对文化创意企业的智力资本进行测量,基于平衡计分卡的思想构建文化创意企业绩效评价指标体系,运用主因子赋权和分析法计算文化创意企业绩效,并以文化创意企业绩效作为因变量,以文化创意企业智力资本作为自变量,构建线性回归模型对文化创意企业智力资本对企业绩效的影响进行实证分析。分析结果表明：智力资本对文化创意企业绩效的影响作用已经大于物质资本,是企业绩效的主要驱动因素;智力资本的构成要素人力资本和结构资本对文化企业绩效发挥的作用程度有所不同,结构资本对企业绩效发挥了积极的促进作用,人力资本影响作用不大;文化创意企业各类资本之间具有相关性。     

我国上市公司的多元资本结构特征及其对企业绩效影响的实证研究

本文结合我国上市公司的相关数据,纵向比较多元资本结构随时间的变化趋势,横向比较不同行业间多元资本结构的差异,并且建立模型对多元资本结构与企业绩效之间的关系进行实证分析,研究结果表明:企业资本以及相应的资本结构存在无形化的趋势;多元资本结构在不同行业间存在显著的差异;多元资本结构与企业绩效呈显著的正相关关系。     

资本结构对企业绩效的影响研究——基于企业所得税负视角

本文以2011年～2020年A股上市公司为样本,理论与实证分析企业所得税负视角下资本结构对企业绩效的影响。研究表明：资本结构与企业绩效存在显著的负相关关系,企业所得税负的增加会抑制企业绩效的提升。进一步研究企业所得税负对资本结构与企业绩效的调节作用,发现随着企业所得税负水平的提高,资本结构对企业绩效的负向调节作用会增强。因此,应持续推进企业所得税收优惠政策改革,降低企业实际税率;优化企业资本结构,合理配置股权和债权比重,促进企业治理效率和经营绩效的提升。     

组织分配制度对工作满意度与绩效相关性影响实证研究

首先借鉴影响变量论的观点,分析了组织分配制度对员工工作满意度与绩效相关性的调节作用;其次,对工作满意度和绩效概念进行了细分,在此基础上,提出有关组织分配制度如何影响员工工作满意度与绩效相关性的五条假设;接着,采用问卷调查法对本文提出的假设进行实证研究,结果表明组织分配制度对工作满意度与绩效相关性具有显著影响;最后,根据研究结论,提出相应建议。     

企业内社会资本对企业绩效影响的实证分析

本文基于197份来自不同省市的调查问卷结果,分析了企业内社会资本的构面及其对企业绩效的影响,结果表明,企业内社会资本是由结构、关系和认知三个维度构成,社会资本的结构面、关系面和认知面与企业绩效显著正相关的,结构面的社会资本与企业绩效的相关系数略高于关系面和认知面的社会资本与企业绩效的相关系数.因此,要提高企业绩效,既要注重结构面社会资本的建设,也要注重社会资本的关系面和认知面的培育.     

中国旅游类上市公司资本结构、经济绩效、企业价值关系实证研究

本文从资本结构理论研究出发。通过实证分析的方法研究中国旅游类上市公司的资本结构,同时探讨在中国何种资本结构、债券比例能够对企业经济绩效、企业价值产生积极的影响。本文得出结论为,在短期内,债权资本比例高对经济绩效和企业价值贡献较大;但债权比率提高超过一定限度之后,会对经济效益和企业价值起到负面的影响。绩效评估时提出不能单一用经济绩效来评价,企业价值是一个由多种因素共同影响的综合指标。并且对企业如何确立最优资本结构提出建议。     

企业知识资本对企业绩效影响的BP网络模型研究

在实际企业系统中,企业知识资本对企业绩效的影响关系可能是非线性的、复杂的。为了探讨知识资本对企业绩效的影响,设计企业知识资本对企业绩效影响的BP神经网络模型,包括网络结构设计、网络学习与泛化能力检验和网络应用等内容。     

高新技术企业智力资本对财务绩效影响研究

随着知识经济时代来临,知识经济时代智力资本的作用愈发显著,为探究智力资本对企业财务绩效的影响,选取2016年-2018年我国信息技术行业153家上市企业为研究样本,采用智力资本增值系数法和因子分析法分别对智力资本和财务绩效进行测度,利用多元回归探究智力资本与财务绩效间的关联性,结果显示:人力资本、结构资本及其整体对企业财务绩效有着正向作用,关系资本与财务绩效关系正向相关但并不显著.     

董事会资本与企业绩效的实证研究——基于R&D投资的中介效应视角

以2011-2013年我国创业板上市公司数据为研究样本,从董事会治理视角,探讨董事会资本、R&D投资和企业绩效之间的关系,结果表明,董事会资本对企业绩效、R&D投资有显著的促进作用.由于董事会资本对R&D投资战略的影响程度不同,进而导致R&D投资强度的不同,最终形成了不同的创新结果,直接作用于企业绩效,因此R&D投资对董事会资本与企业绩效具有中介效应.     

开放式创新组织间知识协同绩效作用机制研究

本文将组织间知识协同分为效率性知识协同和增长性知识协同,在理论分析的基础上,构建知识协同—双元创新能力—创新绩效的机制模型,采用长三角地区高新技术企业调研数据,实证研究开放式创新组织间知识协同绩效作用机制.结果表明,组织间知识协同对双元创新能力和创新绩效具有正向影响作用,双元创新能力在组织间知识协同与创新绩效之间起部分中介作用;进一步发现效率性知识协同对开发性创新能力作用更显著,增长性知识协同对探索性创新能力作用更显著;相对探索性创新,开发性创新对企业创新绩效作用更显著.本文理论上揭示了组织间知识协同的绩效作用机制,实践上为企业实施开放式创新提供了管理启示.     

智力资本对企业绩效影响实证研究——以长三角地区的高新技术产业上市公司为例

以我国长三角地区高新技术产业104家上市公司2006-2013年年报数据为研究样本,运用VAIC法对高新技术产业的智力资本进行测量,探索现阶段我国高新技术产业中的智力资本与企业经营绩效间的关系。实证结果显示出智力资本中人力资本、结构资本、物质资本对企业绩效均有积极的促进作用,建议高新技术产业重视智力资本对企业绩效的价值贡献,充分发挥智力资本的价值增值作用。     

中国上市公司股权结构特征及其影响

资本结构不仅影响企业的财务风险和经营业绩等,更重要的是对企业的公司治理结构也有着重大的影响.公司的资本结构由股权结构和债权结构构成,因而股权结构是影响公司治理的重要机制,对公司绩效产生重要影响.本文分析了我国上市公司的股权结构特征、治理结构的特征及其对公司绩效的影响.