西部农村劳动力流动的人力资本障碍分析

随着人力资本对区域经济增长的影响日益关键,西部农村劳动力人力资本相对于东部地区,质量低下、积累能力弱、市场文化特征弱,不利于西部农村劳动力流动率、流动收益、职业稳定性的提高和流动后的就业选择,成为影响他们向发达地区和高级产业转移的巨大障碍。本文结合近年来西部农村劳动力流动的特征,深入分析了人力资本因素对其流动过程的影响,为从提高西部农村劳动力的人力资本入手解决西部农村劳动力转移问题提供了一定的理论依据。     

西部少数民族地区国有企业改革发展的思路

西部少数民族地区国有企业在发展中遇到了很多体制上的障碍,因此,必须加大对西部少数民族地区国有资产管理体制和国有企业制度的改革力度,努力克服这些障碍,使西部少数民族地区的国有经济顺利发展。     

台商投资西部的主要障碍与政策选择

中国西部大开发战略的实施，为台商投资西部地区提供了很好机遇，但西部地区存在的诸多投资障碍，严重制约了台商在西部的投资进程，国家和西部地区各级政府需要进行必要的政策调整与创新，才能克服各方面存在的障碍与缺陷，促进西部地区引进台资取得重大突破。     

要素流动规律与西部地区的要素积聚

在市场经济条件下要素的流动遵循以下规律：一是具有追求高回报率的趋利性规律，二是要素流动量的距离衰减规律；三是要素流动的分散--集中--分散的阶段性规律；四是要素流动组合的结构合理化规律。认识和正确把握这些规律，加快西部地区的要素积聚，必须实行市场机制和政府干预的有机结合；减少要素流动的距离障碍；培育西部地区要素积聚的“极点”，实行城市和产业发展的“双推动”；对要素进行有选择的引进和输出。     

试论西部地区中小企业融资的制度创新

融资困境已成为西部地区中小企业进一步发展壮大的瓶颈,这与各种制度的不完善有关。文章从西部地区中小企业融资制度变迁出发,分析了西部地区中小企业融资的制度障碍,并提出了构建西部地区中小企业融资制度的对策建议。     

西部移民中的"劳动力资本化障碍"研究

本文首先分析了西部广大地区存在的劳动力资本的特征,并针对西部地区移民的劳动力资本化障碍进行描述,同时在结合西部特殊的地理文化环境和制度因素上探讨原因,最后对不同的劳动力资本化障碍类型分别给予了建议.     

基于产业结构调整的我国西部地区人力资源流动分析

根据我国西部地区产业结构调整现状,通过"错位幅度"分析西部地区产业结构调整与人力资源流动关系,结合对人力资源流动与产业结构调整的相关理论,进行成因分析,提出促进人力资源流动与产业结构调整适应的对策。     

以资本市场促进西部地区的资本形成

资本形成困难是制约西部地区发展的主要障碍之一。发展资本市场能有效地促进西部地区的资本形成。文章从三个方面论述了如何发展西部地区的资本市场。     

西部大开发重在人才开发

党中央、国务院着眼于我国新世纪发展的大局,审时度势、不失时机地作出了发展我国西部地区的战略决策.朱镕基总理在听取国家人事部工作汇报时强调,现在我们开发西部最根本的是人才,不解决西部地区的人才资源问题,开发西部地区是有很大障碍的.人才资源开发是地区经济开发的基础,没有充足的人才,就不会有发达的经济,我们不仅要抓住西部大开发的良好机遇,加快新疆的发展,更应当牢牢抓住人才资源开发这个关键,加大人才开发力度,为民族地区经济发展扫除障碍.     

农村劳动力跨地区流动的影响因素分析

由于地区发展不平衡,我国农村劳动力在从农业向非农业、从农村向城市的转移过程中形成了以“民工潮”为典型特征的跨地区流动就业的现象。农村劳动力跨地区流动的基本流向是从经济欠发达的中、西部地区农村流入经济发达的东部沿海地区和城市,工业、建筑业和服务业等非农产业是已外出农村劳动力主要的就业部门,跨地区流动的农村劳动力在实现就业地域改变的同时绝大部分人也实现了工作性质的转变。经济计量分析结果显示,跨地区流入人口的数量受到各地区农民人均收入、城市居民可支配收入、固定资产投资数量和劳均耕地面积的影响十分显著。正视农村劳动力跨地区流动的现实,实现管理制度创新,消除农村劳动力流动的障碍和限制,是当前我国社会经济发展和人口管理的基本政策取向。     

中国教育第一命题——专访西安石油大学经济发展研究所副所长曾昭宁教授

教师流动对于西部地区的受教育者来说是不公平、不合理的。但对于西部地区的教师们来说，则是无可厚非的。     

西部地区农村劳动力“转移”的两个阶段及其机制分析

西部地区农村劳动力流动数量多,而在城镇落户、实现转移的数量较少。文章以甘肃的相关数据说明,“流动”和“转移”是农村人口城镇化过程的两个阶段。通过分析两个阶段的特点和机制,认为在城镇的生活成本是移民决策的重要因素,并提出了扩大流动,促进转移,加快西部地区人口城镇化过程的政策建议。     

对西部地区中小企业融资制度的若干思考

受历史发展的原因,西部地区经济结构中国有大中型企业比重较高.在国有企业改革举步艰难的今天,发展中小企业对西部地区来说意义重大.如何有效解决中小企业“融资难“的问题,已成为影响西部地区经济社会发展的一大障碍.并且,只有成功解决了“融资难“的问题,才能促进西部地区中小企业更快更好地发展.     

西部地区农村建设小康社会的路径

全面建设小康社会,关键在农村,难点和障碍是农村。本文主要从西部地区农村的基本现状出发,提出了调整农业产业结构、加大政府投入、加快城镇化的进程等西部地区农村建设小康社会的对策。     

论西部民族地区特色经济发展

西部民族地区与其他民族地区,尤其是东部地区差距越来越大。在西部大开发中,发展西部民族地区的特色经济已经成为人们的共识。但是在发展特色经济过程中有哪些优势?同时又存在哪些障碍?怎样克服?换言之,发展西部民族地区特色经济应该采取哪些切实可行的措施,使21世纪的西部民族地区早日摘掉“落后”这顶沉重的帽子显得极为重要。     

建立广东区域协调发展试验区,为加快推进西部大开发步伐探索经验

一、目前有效开发大西部尚存制约性障碍1.西部大开发战略绩效评析中国的东部与西部地区在经济发展过程中存在着巨大的差距。为缩小东西部地区的差距,国家在鼓励先天条件优越的东部地区先富起来的同时,也在努力促进西部落后地区的发展。1999年国家实施西部大开发战略,揭开了新一     

论地方政府在西部大开发中的首要工作—盘活与开发人力资源

一、引言 　　经历了二十多年的改革开放,全国的经济有了迅猛发展,东部、中部地区甚至有了翻天覆地地变化,西部地区却落后于全国的发展,与东部、中部地区的差距愈来愈大。目前,西部地区人均国内生产总值仅相当于全国平均水平的 60％,还有 2000多万贫困人口没有实现温饱。东部沿海地区的上海、江苏、浙江、广东和山东 5省市,人口与西部地区大体相当,但国内生产总值已是西部地区的 2.5倍以上。更为严重的是,在正常的国内人才双向流动几乎变成了西部地区的单向的人才流失,东部地区通过虹吸效应,吸引、争夺走西部地区大量宝贵的人才…     

中国教育第一命题——专访西安石油大学经济发展研究所副所长曾照宁教授

教师流动对于西部地区的受教育者来说是不公平、不合理的。但对于西部地区的教师们来说,则是无可厚非的。西部地区的学校或者教育管理部门始终认为教师是他们所有的,是单位所有的。而真正要让教育人才充分流动起来,教师必须首先是社会人。根据目前发达的市场经济国家的教育管理经验来看,只有国家财政负担基础教育的全部投入后,才能保证受教育者得到公平的基础教育资源。     

西部欠发达地区如何有效招商引资

近年来,在国家西部大开发政策的推动下,西部地区经济、社会发展迅速,东西部经济互动也日趋频繁,已经由单纯的生产要素的跨区域流动发展到产业企业的合作与转移,尤其是产业集群的跨区域迁移与承接。这一方面表明西部地区经济发展已经达到了相当水平,     

加快西部地区信息产业化建设的探讨

引言 　　西部地区地理位置偏僻,信息闭塞,观念相对滞后,不仅制约西部地区的经济发展,也是实施西部大开发战略的主要障碍.和当年曾给中国改革开放“杀出一条血路“的深圳等东部沿海发达地区相比,西部除了丰富的自然资源外,似乎没有太多的优势可言.因为地缘因素对西部极为不利,它与东部沿海地区相差太远,而且交通不便,这大大拉大了西部与全国乃至世界的距离,甚至部分抵消了西部劳动力成本低廉等的优势.……