浅谈基层单位档案管理的现状及思考

基层单位档案工作是基层单位规范化管理的一项必不可少的内容。目前，广西沿海铁路股份有限公司基层单位由于历史原因档案工作存在一些亟待解决的问题。存在问题的原因是档案意识淡薄、管理基础薄弱、监督指导不够。为此，要搞好基层单位档案工作，必须增强档案意识，加强领导，提高档案人员的素质，建立有效的档案考核制度，加强监督指导。只有这样才能够保障公司基层单位档案工作的健康发展。     

浅谈应如何开展好档案工作

基层单位的档案工作,既是提高本单位工作质量的必要条件和维护历史真实面貌的重要工作,又是当地档案事业发展的基础.按照社会分工,各单位在从事职能活动中,不断地产生档案资料存史查考,成为国家档案资源的不竭源泉.各单位档案工作基础不牢,档案事业就无从发展.由此可见,做好机关、企事业单位档案工作十分重要.     

浅谈如何提高基层单位档案管理工作水平

基层单位档案是基层单位党、政、工、团等工作活动的真实记录和真实反映，是单位不可再生的宝贵财富。档案的记录有着存史资政的积极作用，我们既可以借鉴档案中留存的经验，又可以从中吸取教训。档案的形式多种多样，规范标准的档案管理可以使基层单位的人事工作、业务工作的发展运行状况一目了然，使领导心中有数。可见，做好基层单位档案工作事关重大。仅对如何提高基层单位档案管理工作水平谈一些个人的粗浅看法。     

浅谈高职院校系部教学档案的管理

教学档案作为高职院校全部教学活动的真实记录,是衡量院校教学管理水平和教学质量的重要标志,是院校档案工作中的主体和重点。但是,作为教学实践基层单位的系部,教学档案管理工作却存在诸多问题。文章试从教学档案管理的重要性以及系部在此项工作中的现状入手,分析如何解决现实中存在的问题,扎实有效开展教学档案管理中的各项工作。     

浅谈应如何开展好档案工作

基层单位的档案工作，既是提高本单位工作质量的必要条件和维护历史真实面貌的重要工作，又是当地档案事业发展的基础。按照社会分工，各单位在从事职能活动中。不断地产生档案资料存史查考，成为国家档案资源的不竭源泉。     

加强基层单位声像档案管理的几点思考

随着社会的不断发展以及时代的不断变迁,制成档案的材料也在不断变化,档案的载体类型也在不断地丰富,已由传统的纸质载体档案发展成了现如今广泛应用的录胶片、像带、磁带、磁盘以及光盘等记录信息的新型载体档案。声像档案可以通过声音、影像以及效果等形式来复现历史,受到了人们的青睐,声像档案数量也越来越多,如何加强基层单位声像档案的管理已成为基层单位档案管理者的一个新课题。本文通过对基层单位声像档案管理现状的分析,对加强基层声像档案管理提出一些措施,旨在提高基层单位的声像档案管理水平以及促进我国声像档案事业的发展。     

论档案管理中存在的问题及对策

一、基本情况 我场是垦区第三大国有农场.建场五十年来,档案室储备了大量的档案资料,这些资料是农场发展建设的历史记载,是今后发展建设的依据.随着我国各项改革的不断深入,也相应地给档案工作带来了新的变化.目前,我场下设13个基层单位,分级管理,机关组织、劳动、农业、林业、水务等40余个部门都存有档案.     

新形势下党建工作与精细化管理措施

随着我国社会主义发展的不断推进与现代化建设进程发展,各个企业都有序地全面开展党建工作.但在实践过程中,企业的基层党建工作的开展依然存在着较多问题有待解决.基层党建工作是贯彻落实党所制定的发展方针、发展路线与发展政策的关键基础.提高基层党建工作质量是发挥基层党组织、促进基层单位发展积极作用的主要形式.但仍有部分基层单位没...     

新时期基层单位收文及归档工作浅议

收文及收文的归档工作是基层单位执行上级指示、发挥自身职能、完成各项工作及最后形成单位文书档案的重要形式和手段,它的工作量大、涉及面广,工作不认真或程序不对就容易出现纰漏,严重的还会对单位的正常工作和形成的文书档案的质量产生重大影响。本文就现阶段如何提高基层单位的收文办理水平,如何对基层单位的收文归档工作进行有效管理提出了自己的看法和经验,供文书、档案管理人员参考。     

关于干部人事档案管理的思考

干部人事档案是我们党选人用人和正确使用干部的重要依据.它在加强领导班子和干部队伍建设、培养造就大批德才兼备的社会主义现代化人才中起着重要作用.本人从事此项工作多年,与同行的交流,通过到基层单位调研,结合长期工作实际,现对干部人事档案管理工作谈几点体会.     

加强档案信息开发 服务经济社会发展

目前，档案信息开发工作存在的问题是馆藏结构单一，馆藏档案特色不明显，档案编研工作滞后，档案工作者服务意识不强，服务手段单一等。这些问题制约着档案信息开发工作的开展。而加强档案信息开发工作，更好为社会经济发展服务，则是时下我们档案工作者最重要的任务。在新时期档案信息开发工作中，我们要抓住历史机遇，发挥自己最大的潜能，大力拓展档案信息资源开发和利用的新领域、新途径。     

浅谈提升基层单位档案管理质量的措施

基层档案是工作记录、人事记录重要的手段,也是单位管理制度化、规范化的重要体现.在当前档案管理工作面临新的变化形势下,本文提出了一些提升基层单位档案管理质量的措施,希望可以对进一步完善基层档案管理制度,提高档案管理质量做出有益探索.     

房产档案查询利用中的问题和解决措施

一、房产档案查询信息化利用中存在的问题房产档案信息化在提高查询利用工作的效率方面确实带来了诸多便利,也减少了对纸质档案的依赖,然而由于一些历史原因、技术原因造成目前的查询系统还存在一些缺陷与不足,导致无法保证百分百的查全率和查准率。出现这种情况的主要原因有二。首先,档案数据杂乱是根本原因。目前各个时代的档案信息录入存在诸多差异。     

浅谈基层单位的声像档案管理

由于科学的不断发展．办公条件的大跨步改善，声像档案已是一个单位档案的重要组成部分。这种以照片、底片、影片、唱片、录音带、录像带等不同材料存在的，并以影像、声音为主，辅以文字说明的具有很高保存价值的新式档案，已在各基层单位中大量存在。为了更好地保护好、利用好这些生动、形象的特殊载体档案．笔者对声像档案在工作中普遍存在的问题以及对则和建议作以浅谈。     

医院人事档案管理存在的问题及对策

医院人事档案是一个专门档案范畴,是医院在人事管理工作中形成的,反映医院职工参加社会实践活动情况的真实记录,也是医院档案卷宗的重要组成部分,更是医院及上级部门全面、历史地考察了解和正确选拔任用干部的重要依据[1,2].本文通过对人事档案管理中存在的普遍的问题进行了探讨,并结合自己在工作中的实际提出一些改进措施.     

企业档案收集工作中存在的问题及对策

企业档案收集工作,是企业档案工作顺利开展的基础,也是企业档案管理体系建设的关键环节.随着时代的发展,市场对企业的档案管理工作提出了更高的要求.企业应加强对档案的收集和接收工作的管理,以促进档案工作向着现代化、高效化的方向发展.因此,对企业档案收集工作中存在的问题进行分析,并提出切实可行的解决对策.     

档案编研工作中存在的问题与解决之策

档案编研是提升档案利用效果的有力手段,本文介绍了档案编研的内涵、类型,分析了档案编研工作中存在的问题,并针对档案编研工作中存在的问题,探讨了解决的各项对策。     

干部人事档案审核工作的要点及完善对策

干部人事档案审核是从严管理档案工作的需要.本文论述了干部人事档案审核工作的重要意义,提出了应完善人事档案管理机制,挖掘档案管理工作中的短板和问题,进一步提高档案管理人员的工作水平,从而有效地提高整体管理效率.通过组织人事档案的自定义检查,解决干部人事档案审核管理中存在的问题,确保人事档案审核的准确性.干部人事档案审核已...     

小议我国档案管理存在的普遍问题

档案管理工作是一项政策性、机密性、专业性较强的工作,各级管理部门要充分认识到该项管理工作的重要性。加强对档案的管理,及时研究解决档案管理工作中遇到的问题,在人力、物力、财力等方面给予大力支持：同时,档案是信息的重要载体,是主要信息源。管好用好档案,对资源开发起着重要作用。现代社会建立系统、科学、民主的管理制度,对其生存与发展极为重要。在一个单位中,档案管理无疑是单位协调、有序、高效运行的有效保证。我国档案具有悠久的历史,因此,从历史的角度探讨我国档案管理存在的问题具有举足轻重的作用。     

福州地区大学城建设项目基建档案存在的问题与对策

基建档案是一项档案来源多元化的档案,它包涵了建设、勘察、设计、施工、监理、审计等各单位的档案.它即要保证建设项目基建档案的成套性,又要保证单项工程的成套性,整理基建档案是一个即系统,又全面的工程.本人通过提出在基建档案移交过程中存在的问题提出了相应对策,以此推进今后基建档案的工作.