国内外公务员养老保险制度比较分析

养老保险制度是社会保障体系中的重要组分,关系到社会的稳定发展。受到人口、就业、经济发展等多方面因素的制约,我国的公务员养老保险制度还未能形成稳定的体系。而国外一些先进的国家已逐渐完善了养老保险制度的建立,可以供我们借鉴经验。本文通过对比国内外公务员养老保险制度组织形式、计发机制、立法规范等多个方面,从中寻找国外公务员养老保险制度对我国的启示,促进我国公务员养老保险制度的完善。     

浅谈我国城乡基本养老保险制度衔接

本文通过对中国城乡基本养老保险制度衔接的研究,深入了解我国城乡基本养老保险制度衔接所面临的挑战,分析其制约因素及解决对策,以促进基本养老保险关系在城乡之间以及不同地区之间的顺利衔接,加快城乡统筹,完善覆盖城乡居民基本养老保险制度。     

公平与效率视角下的中国养老保险制度改革

养老保险的再分配功能及其对公平和效率的影响是养老保险制度改革的焦点所在。基于对中国养老保险改革的回顾与反思,无论是从中国当前养老保险体系所蕴含的制度性缺陷和偏差来看,还是从社会和谐发展的内在要求来看,中国都需要深化和加快养老保险制度改革。着眼于当前收入差距较大的社会现实,进一步的改革应以缔造社会公正与安全为导向,体现人与人之间的社会共济关系与合作精神为目标,构建一个公平与效率协调的养老保障体系。     

瑞典、俄罗斯养老保险制度改革的实践与启示

随着人类寿命的普遍延长，人口老龄化的危险正由个人的老年生存危险逐步扩展为一国的社会危险，各国政府正积极通过养老保险制度来消除个人的老年生存危险，进而消除影响社会安定的一些不利因素。虽然自养老保险制度创建以来，受经济发展水平和政治社会状况等因素的影响，其制度模式一直在变化发展之中，但是在经历了20世纪70年代的两次“石油危机”之后，各国普遍都感到原有养老保险制度对财政支出的巨大压力，纷纷对养老保险制度采取了改革的措施。     

事业单位养老保险改革存在的争议及思考

我国事业单位养老保险改革试点受阻,在改革群体和改革实效上存在广泛争议:一是公务员未纳入改革范围影响制度公平;二是此次改革可能流于形式且实际效果甚微。争议的产生主要是由于公众对政府双重角色和养老保险制度及其层次的模糊认识。因此,为实现养老保险的制度公平,需将公务员纳入改革范畴,与事业单位同步进行、统一建制,使所有群体共享制度公平;同时要建立职业年金制度,以满足不同群体的需求,体现制度效率。     

人口老龄化下的养老保险

随着社会的发展以及物质生活水平的提高,人口老龄化现象越来越突出.面对这一系列问题,必须进一步完善和发展我国的养老保险制度,从而实现养老保险的作用,确保每一个人老有所养.因此,本文将探讨人口老龄化对养老保险制度的影响.     

浅谈养老保险制度公平与效率的和谐

在经济发展上,任何一个现代国家,无一例外地将全部社会经济资源投向两大领域:一方面投入市场机制作用下的经济效率领域,以保证经济高速增长;另一方面投向政府机制范围的再分配的社会公平领域,以保证社会经济稳定,维护社会公正。而完善的养老保险制度不仅有利于促进社会公平,而且有利于充分利用人力资源,推动经济高效率发展。然而我国当前的养老保险制度在促进公平与效率上还有待于进一步完善,构建公平与效率相和谐的养老保险制度是当前社会保障制度改革中的紧迫任务。     

我国城乡基本养老保险制度的衔接类型分析

我国城乡基本养老保险制度衔接面临着制度模式、统筹层次和经办能力三大制约因素。按照矩阵排列,可将我国养老保险关系转移划分为四种类型：一是统筹区内同一制度间的关系转移;二是统筹区内的跨制度的关系转移;三是跨统筹区的同一制度间的关系转移;四是跨统筹区的跨制度关系转移。一旦建立了有效的城乡基本养老保险制度衔接机制,就会促进基本养老保险制度一体化发展,成为促进城乡统筹发展的又一重大制度创新。     

稳定性地权的养老保险替代效应:理论分析与实证检验——兼论土地永用和新农保政策下的农村土地制度改革

通过建立世代交叠模型研究了稳定性地权和养老保险之间的替代关系.理论模型显示:相对于不拥有土地使用权的家庭来说,拥有土地永用权的农户较少购买养老保险.对全国农村固定观察点数据的实证分析证明了稳定性地权对养老保险确实具有显著的替代作用.基于稳定性地权所具有的养老保险替代功能,土地永用和新农保两大政策的出台将对土地利用、农地流转、征地制度改革等方面产生重大影响.     

我国城乡居民基本养老保险制度的完善——基于智利模式的经验

城乡居民基本养老保险制度作为生新的制度,在资金的筹集、发放及基金的管理运营等方面,还处于摸索阶段。智利模式,是一种完全强调个人责任、重视市场力量的私人养老保险制度,在资金的筹资、管理、投资等方面已形成了比较成熟的经验。借鉴智利模式的经验,我国的城乡居民基本养老保险制度应从4个方面进行完善:一是,合理界定政府在养老保险制度建设中的责任;二是,处理好社会公平与效率关系;三是,建立长效稳固的筹资机制;四是,引进市场化运作机制,实现养老保险基金的保值增值。     

城镇养老保险制度刍议

养老保险制度是社会保险制度的重要组成部分.文章首先对城镇养老保险制度的发展进行概述,然后介绍了养老保险制度的国内国际立法情况,指出了目前养老保险制度所面临的主要问题是制度缺陷和基金在管理运行与监督方面的问题.最后,提出了解决这些问题的建议,旨在为城镇养老保险制度的完善尽绵薄之力.     

国外养老保险制度的趋势与借鉴

20世纪80年代以来，许多国家纷纷进行了养老保险制度改革，90年代以后各转轨国家也各自推出了新的养老保险制度。这些改革措施或思路都借鉴了现代经济学的新的发展成果，大多数在本国取得了良好的效果。它们的经验无疑对完善我国养老保险制度具有很好的参考价值。通过借鉴国外的改革经验和考虑国内的实际情况，我国应建立一个兼顾公正与效率的养老保险制度，对我国实现经济的持续、快速、健康发展产生积极的推动作用。     

统筹之春

正早春二月,万物勃发。社保制度领域的改革取得重大进展。2014年2月7日,国务院常务会议决定将新型农村养老保险制度和城镇居民养老保险制度整合为城乡居民养老保险制度。24日,人社部、财政部联合出台《城乡养老保险制度衔接办法》,这将助力城乡居民公平享有经济社会发展成果,也为弥合二元经济社会奠定更坚实的制度基础。现行养老保险制度走到今天并不容易。1991年,基城镇职工基本养老保险制度作为国有企业改革的配套制度开始建立。2009年,基本养老保险制度打破职业关联的既有思维,迈出     

社会养老保险中企业逃费行为的制度成因分析

养老保险制度改革以来,企业逃费问题比较严重,已影响到社会养老保险制度的正常运行。文章从制度设计方面分析了企业逃费现象普遍存在的根本原因,并针对制度设计缺陷提出了相应的完善对策。     

土地流转及农村养老保险制度设计

首先概括了影响农村养老保险制度设计的两种重要趋势:农村土地流转及人口老龄化;然后对在这两种趋势影响下的基于土地资本的农村养老保险制度进行探讨;最后提出了公共财政参与、商业基金运营、规范土地流转的基于土地资本的新型农村养老保险制度,并对该制度进行绩效评价.     

我国养老保险制度改革研究：基于城乡一体化视阈

经过三十多年的改革和探索,我国逐渐形成了城镇企业职工养老保险、机关事业单位养老保险、城镇居民养老保险和新型农村社会养老保险四种保险制度.但同时也看到,我国的养老保险制度,仍然不完善,保障水平低,还远远不能做到应保尽保.随着城镇化水平的不断提高,人口进入老龄化的速度加快,对养老保险制度提出了更高的要求.城乡居民的基本养老保险制度要按照城乡现代化的要求加以整合,以便为建立全民共享的公平养老金奠定基础.     

试论新型农村社会养老保险制度

新型农村养老保险制度,包括被征地农民养老保险、农民工养老保险和农村养老保险。文中将着重分析以务农劳动者为主体的新型农村社会养老保险。     

企业年金 我国养老制度短板——企业年金须在规范中发展

我国正在完善的城镇职工养老保险体系，是由基本社会养老保险、企业年金和个人养老储蓄三部分组成，称为养老保险的“三大支柱”。改革开放以来，我国一直致力于社会养老保险制度的建立与完善。当前，基本社会养老保险已经得到长足发展，实现了人群全覆盖。但是，企业年金作为第二支柱，由于受起步较晚、资本市场表现强差人意、国际经济波动等因素的影响，发展缓慢，从而制约了我国养老保险体系的完善。     

从公平角度看我国机关事业单位养老保险制度与企业"并轨"

在全面深化改革的关键时刻,国务院发布《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,这意味着存在多年的养老金"双轨制"正式告别了历史舞台.而本文正是根据当前基本养老保险制度改革的现状,分析机关事业单位养老保险制度与企业"并轨"的公平性主要体现为制度公平、规则公平、交换公平和分配公平,并发现此次改革推行主要面临着具体实施、财政压力、职业年金落实方面的困境.针对这些困难,提出具有可行性的措施,以提高此次改革的公平性.     

浅谈机关事业单位养老保险制度的改革和完善

机关事业单位养老保险制度是社会保障制度的一个重要组成部分,这项工作虽然在我国开展了十多年,但制度很不完善,建立和完善机关事业单位养老保险制度是全社会关心的一个热点,要对原制度管理模式、基金管理方式等方面进行改革,我们必须加快建立和完善机关事业养老保险制度的步伐.