国有中小企业产权制度改革形式选择

全国各地进行的以产权改革为标志的改革深化,尤其是国有中小企业,使产权改革步伐明显加快,各地因地制宜,采取多种方式搞活中小企业,推动我国经济建设更加健康地向前发展。但也有一些地方出现改革形式一刀切,导致企业改革效果不理想。因此,要结合实地调研结果,选择一个比较符合国有中小企业产权改革形式的方法,并消除此方法在实践应用中的障碍,做好企业产权改革中的各项工作。关键词:国有中小企业;产权改革;形式选择     

国有中小企业产权制度改革形式选择

全国各地进行的以产权改革为标志的改革深化，尤其是国有中小企业，使产权改革步伐明显加快，各地因地制宜，采取多种方式搞活中小企业，推动我国经济建设更加健康地向前发展但也有一些地方出现改革形式一刀切，导致企业改革效果不理想，因此，要结合实地调研结果，选择一个比较符合国有中小企业产权改革形式的方法，并消除此方法在实践应用中的障碍，做好企业产权改革中的各项工作。     

国有中小企业资产证券化路径分析——以镇江新区为例

结合地方和中央的国企改革相关政策规划,专家们预计资产证券化将会成为我国地方"十三五"国企改革的主要路径选择。镇江新区明确提出:"十三五"期间,新区国有资本证券化率提高至50%。然而目前新区国有中小企业资产证券化率明显偏低,发展相对滞后,镇江新区国有中小企业资产规模不同,应立体多维地推进国有企业资产证券化。     

国有地方军工企业加强成本管理浅析

随着国企改革的不断深入以及军工行业结构性调整和市场化改革进程的加快,国有地方军工企业由于其所处行业的特殊地位,所面临的竞争尤为激烈,传统粗放的成本管理模式越来越不能适应企业的发展需求,更新成本管理观念和探索成本控制新方法、新途径成为国有地方军工企业生存发展的当务之急。文章针对国有地方军工企业成本管理存在市场竞争意识薄弱、成本管理观念陈旧、成本管理方法简单粗放等问题及相应对策进行分析和探讨。     

地方国有平台公司组织结构和人力资源配置优化研究

经济发展新常态下,我国继续推进国有企业和国有资产管理体制全面深化改革。本文以此为背景,研究探讨了地方国企改革过程中国有平台公司发展面临的问题,指出地方国有平台公司应通过组织结构建设来实现人力资源配置科学化,进而激发出企业改革发展的创新活力,同时本文也针对性地提出了优化地方国有平台公司组织结构的改革思路和对策建议。     

国有股份合作制质疑

<正> 股份合作制是社会主义市场经济中集体经济的一种新的组织形式,是能够促进生产力发展的公有制实现形式。股份合作制作为一种企业组织形式和经营管理方式在农村经济、乡镇企业和城镇集体经济改革中发挥巨大作用,显示出强大的生命力。为贯彻中央关于“抓大放小”的国企改革方针,越来越多的行业和部门把股份合作制引入国有中小企业,按照股份合作制原则对企业进行改革、改组、改造和转换经营机制,将国有企业改造成为国有股份合作制企业。具体做法是,由本企业职工共同出资购买企业部分国有资产的产权,在保持企业的国有制     

浅析深化我国国有企业改革中存在的难点与出路

随着中国社会主义市场经济的发展，企业改革的深入，国有企业经历了脱胎换骨的变革。至今，已发展形成了一批具有较强竞争力的国有大公司、大集团，开放搞活了一批国有中下企业，国有经济整体素质和竞争力进一步增强，国有资产保值增值，经济效益明显，为国民经济保持持续、快速、健康发展做出了重要贡献。2014年中国100家企业进入世界500强排名，其中绝大多数是国有企业。实践发展永无止境，解放思想永无止境，改革开放永无止境，停留和倒退没有出路。而当今国企改革还难以实现“不断增强国有经济活力、控制力和影响力”的目标，因此，深化国企改革，对于我国具有十分重要的意义。毋容置疑，深化国企改革是一场伟大创新和实践活动，它必然面对许多困难和阻力，以及各种束缚和挑战。因此，本文针对深化国企改革中遇到的难点进行分析，并根据相应问题提出解决措施，以望能够对国有企业的发展提供建议。     

国企混改不能“流于形式”

<正>当前,新一轮国企改革凝聚了广泛的社会共识和公众期待,但除了像浙江物产集团等少数国企已通过实际行动逐步践行改革思路外,不少地方的国企改革仍"步履蹒跚"。怎样的改革才能触及国企发展的深层次弊端?业内呼吁,深化国企改革亟待进一步打破观念束缚和体制屏障。虽然当前国企改革思路、路线日渐清晰,但从各地实践进展来看,整体形势却并不乐观,尤其是公众对于当下新一轮国企改革的进度、成效不无诟病,也突显出国企改革"理想与现实"的差距。有业内人士指出,国企改革开出"混改药方",是为了医治国企"缺乏活力"的病症,希望用民企灵活的市场应对机制和创新的管理体制,引入国企内部发挥"美妙的化学反应",但这一"旧瓶装新酒"的方式现实中容易变成"表面文章"     

我国中小企业财务管理中存在的问题及对策

中小企业是国民经济的重要组成部分,对促进经济发展和社会稳定起着举足轻重的作用.本文通过对中小企业融资渠道、投资方式、财务控制以及财务管理观念等方面存在的问题进行分析和研究,提出从政府、市场和企业自身三方面入手,研究对策,以促进我国中小企业的改革与发展.     

今年国企改革侧重三个方面

国家经贸委企业改革司司长邵宁近日在“’99中国投资论坛”发表演讲时说,1999年要加快中小企业扶持体系的建设。他说,扶持和促进各种经济成分中小企业的发展,是培育新的经济增长点、增加就业岗位、完善社会主义市场体系的重要途径,国家经贸委正在制订《鼓励和促进中小企业发展的政策意见》。今年,将在建立中小企业信用担保体系方面迈出更大的步伐,技术创新、培训、信息和管理咨询等服务支持体系的建设也在抓紧进行。他说,1999年国企改革工作的重点有以下几个方面：一是现代企业制度建设,今年要侧重于促进公司制企业的规范运作,完善…     

国有上市公司公司治理与投资效率

随着供给侧改革在我国的全面推进,国企改革逐渐成为国内学者持续关注的焦点,国有企业公司治理的完善是国企改革中的重要一步。本文结合我国实际情况,对国有上市公司的公司治理与投资效率进行了分析,并在此基础上,进一步研究了中央企业与地方国企在治理问题和投资效率上的差异,国有上市公司要优化治理结构和治理机制,优化资源配置,提高投资效率,希望能够对国有企业公司治理的改革提供参考。     

从系统科学的角度看中小企业营销创新

中小企业是中国经济发展的一支重要力量,而营销创新是中小企业持续发展的动力源泉之一。面对日趋激烈的市场竞争,中国的中小企业要发展壮大必须以一种创新的营销方式来迎接来自世界的挑战。但目前中国的中小企业在营销模式上还存在诸多问题,急需一套更适用于中国的营销理念。首先分析了在经济全球化、社会发展信息化背景下中国中小企业在营销创新方面存在的问题。然后,从全球化营销观念的树立、主动融入地区发展、倡导绿色营销理念、创新性营销队伍培养、营销力整合与合作,以及营销渠道拓展等六个方面提出了促进中小企业营销创新的措施。     

山东省诸城市商业企业改革的探索

今年初,受国务院领导同志委托,国家9部委联合调查组到山东诸城市调查。对诸城市的改革,调查组在全面充分调查的基础上作出了充分肯定的结论:“我们觉得诸城企业改革,从方向上看是正确的,从做法上看是比较稳妥的,从效果上看是显著的,从群众的反映看是满意的。” 4月上旬,新华社播发了朱镕基副总理考察山东诸城等地的消息。消息说:“朱镕基肯定并鼓励诸城市继续大胆探索,采取多种形式放活、搞好国有小型企业。” 同月,《经济日报》以“诸城的探索”为题,对诸城现象作了系列报道,肯定了诸城改革的成功经验。这一切传达出一个信息:改革需要大胆探索,即使在中国改革已经进行了18个年头的今天。 为使商办工业企业的改革推进到一个新的层次,我们特约诸城市商委主任苗再智写了这篇专稿。该文从诸城改革的模式、效果以及改革后政府职能的转换等角度,对诸城市商业企业改革的探索作了粗线条的勾勒,由此我们对“诸城现象”、“诸城模式”可以略见一斑。我们推出此篇的目的,不仅在于宣传诸城改革经验本身,更在于宣传诸城改革的探索精神,改制的从严求实作风。希望广大商办工业企业能学习和借鉴这种精神作风,实事求是,因地制宜,在符合“三个有利于”的前提下,积极探索在我国建立现代企业制度的途径。     

中小国企改制中国有资产流失现象透析

国有中小企业改制是从战略上、整体上盘活国有中小企业的重大举措,也是适应世界经济全球化和市场经济竞争的需要。但是,一些地方国有中小企业在改制过程中,由于操作不规范、监督管理不到位等多方面原因,造成国有资产大量流失。如何加强对国企改制的规范、监督管理,防止国有资产     

国有创投机构激励约束与风控机制研究

文章通过调研深圳市股权投资基金、国有创投机构的治理结构,全面了解股权激励,有限合伙持股平台,项目跟投,强制跟投与自愿跟投比例、投后管理、风险控制机制,内控机制等案例,研究适应青岛市国企改革综合改革实验改革精神的灵活精准有效的激励约束机制,为青岛市国有资本投资运营公司打造专业化母子基金群,促进国资引导与专业基金专业能力的有效嫁接,促进国有创投机构规范发展提供实践规律的借鉴。     

浅谈国有中小企业内部控制

内部控制对保障企业经营活动的效率和效果、资产的安全等具有重要意义,一个企业要想形成良好的发展态势,需要科学有效的内部控制来进行保障。国有中小企业在国民经济中都占据着很重要的主导位置,内部控制在国有中小企业的发展过程中起了至关重要的作用,目前我国国有中小企业内部控制存在着很多问题。国有中小企业有义务完善自身内部控制制度,加强企业内部控制。文章通过分析国有中小企业内部控制的意义,根据实践指出国有中小企业内部控制目前存在的问题,提出了加强国有中小企业内部控制的方法和建议。     

论中小企业的市场营销策略

我国中小企业的市场营销观念落后,营销方式和策略运用不适,严重制约着中小企业的进一步发展.文章通过研究中小企业市场营销存在的问题,寻找,提出了相应的策略,以促进中小企业持续健康的发展.     

“个私”为羽翼 “国企”振翮飞——关于辽宁省个私经济促进国企改革的调查

最近,我局对辽宁省的个体私营经济进行了详实的调查研究,对“个私”经济促进国有、集体企业改革的形式和作用有了更进一步的认识。现从四方面概述如下: 一是以灵活高效的经营机制影响、促进国有、集体企业解放思想,更新观念。个体工商户、私营企业从诞生起,就以市场需求为导向,改变了计划经济体制下那种“只管生产,不问市场”的传统经营观念。从而在一定程度上为国有、集体企业转换经营机制探索了路子、积累了经验。从辽宁省的情况看,1992年以后,国有、集体企业纷纷加快了改革步伐,开始研究个体、私营经济的经营机制。到1993年仅沈阳市就有1500多位厂长、经理到私营企业、集贸市场考察借鉴个体工商户、私营企业的经营管理。沈阳油脂化学厂过去按传统观     

张兴让还在孤军奋战

他连续10年走在中国企业改革前列——这样一位国企改革明星，为何在他的效仿者不断崛起的时候反而归于沉寂？作为他的同龄人，王之、倪润峰、赵新先等一批国企元老相继谢幕，他依然在位，且寂寞地做着他的企业复兴之梦——他的这份执著是否是一厢情愿？     

地方国有平台公司自我发展能力影响因素及提升对策浅析

本文以企业自我发展能力为视角深入分析其内涵,结合国企改革背景以地方国有平台公司自我发展能力为研究对象,从功能定位、市场化程度、监管政策、内部管理机制四个方面,分析地方国有平台公司自我发展能力影响因素,并提出提升对策：一要坚持党建引领,激发自我发展新动力;二要坚持市场化转型,提高市场化经营意识;三要加强改革重组,提高融资能力;四要优化主营业务结构,提升价值创造能力;五要加强供需对接,转变监管职能体系;六要优化内部控制,激发发展活力。