全面提高企业党员素质管理

随着改革开放和社会主义市场经济的不断发展,多元文化的价值观不断影响和冲击着广大党员思想和行为。而党的十八大报告提出：＂要以增强党性、提高素质为重点,加强和改进党员队伍教育管理。＂这就要求我们必须立足于发展变化的新形势,全面提高企业党员素质管理,切实把党的思想政治优势转化为企业的有效竞争力。     

全面提高新时期企业政工队伍的素质与建设

在社会逐步发展的过程中,市场经济主体企业在不断发展自己经济效益的过程中逐步提高思想政治工作的建设。企业的思想政治工作主要包括科学发展观、构建和谐社会观、可持续发展、社会主义荣辱观。对新时期企业发展来说,思想政治工作其实就是一项转化以及改造人们思想观念的工作。针对这项工作的特殊性,企业的思想政治队伍必须具有较高的综合素养。本文就全面提高新时期企业政工队伍的素质与建设进行简单分析。     

分析企业人力资源管理中的人才素质测评

目前,许多企业人力资源部门都开始使用人才素质测评的方式来检测员工的职业素质和能力。人力资源管理的重要性在这个知识经济的时代是不言而喻的,这个时代的企业竞争其实就是人才的竞争,为了招揽人才,企业使出了浑身解数,招到以后还有管理和晋升的问题,所以人才素质测评这种科学的管理方式已经被越来越多的企业所接受和采用。     

以人为本抓企业管理

企业之间的竞争直接表现为产品和服务的竞争,即满足客户需求能力的竞争,通过产品和服务的竞争则反映出思想和文化的竞争,但产品、服务、思想和文化等所有一切都是由人创造的,因此,企业之间的竞争本质上是人力资源的竞争。企业管理的核心就是人,人是生产力中最活跃的要素,事业因人而兴,企业因人而发展。管理的目的是为了人,手段是依靠人。企业发展的重心建立在人的发展之上,通过培育优秀的员工群体创造优秀的企业。     

小议企业领导者的素质

企业领导者的素质同企业的命运息息相关,一个好的领导者对企业的发展起着至关重要的作用。本文着重探讨了作为一名优秀的企业领导者应该具备的基本素质:既要具备良好的决策能力,又要具备极强的组织能力和管理能力等等,这样才能带动好整个团队,以实现企业的良性发展,实现效益的最大化。作为企业的领导者,应该努力提高自身的素质,使自己成为一名成功而卓越的领导者。     

增强企业素质和企业活力的途径研究

企业素质和企业活力是企业生命力所在,是有效发挥企业整体功能的关键。企业素质包括技术素质、管理素质和人员素质。技术素质是基础,管理素质是保证,而人员素质特别是企业经营者的素质是企业兴衰存亡的关键。企业活力受企业获利能力、竞争能力、生长能力、应变能力、凝聚能力和企业形象力的影响。通过分析企业活力的结构,可以找出企业的薄弱环节,并对症下药,以有效地发挥企业的整体功能。通过重视人的因素,塑造以人为本的企业文化,加快企业技术进步,强化企业管理,创新企业家精神,打造提高企业素质的氛围,进行管理创新,以全面提升企业素质和企业活力。     

加强会计个人素质对企业财会管理的作用

财会管理工作一直是企业管理工作的核心内容,高效的财会管理工作是保障企业获取经济收益的关键。会计人员是企业财会管理工作的主体,因此会计人员个人素质的高低是影响企业财会管理工作效果的关键因素。本文在对国内会计人员素质以及企业会计人员工作现状分析的此基础上,对加强会计人员素质对企业财会管理工作的作用进行了有益的探讨和说明。     

推行项目化管理 全面提高企业效益

内部财务管理报告是反映企业经营管理绩效的报告系统，它能使各级管理者及时了解企业运行动态，揭示并规避各种风险隐患，促进企业作好事前筹划、事中控制和事后分析，是一项重要管理工具。但目前在实际工作中，也是不少企业负责人和财务负责人深感头疼的课题。一是按照《企业会计准则》和《企业会计制度》等法规要求编制的外部报表及简单的报表分析，满足不了企业内部精细化管理和不断发展的需要：     

会计个人素质对企业财会管理的作用分析

企业的各项经济活动离不开财会部门的活动与支持,在企业财会管理工作中,会计的个人素质又影响着企业财会管理工作,影响着企业整体工作的进程。三者之间,是一个相互影响相互促进的过程,如果其中会计个人出现了问题,势必影响到企业的财会管理工作,影响到企业的整体发展。因此,加强企业会计个人素质,就是帮助企业实现财会管理,就是提升企业的管理效益和经济效益。     

借鉴企业管理模式培养高职学生管理素质的思考

高职院校主要是为企业培养高素质技能型人才,对于企业来讲,人才不仅要掌握一定的专业技术,还要具备一定的管理素质,所以,高职院校在人才培养过程中,不仅要重视学习企业的生产技术,更要研究如何借鉴企业的管理模式,培养学生的管理素质。     

企业管理人员素质测评

股份制改造后的企业管理人员面临双重困难:一方面他们大多数在管理方面没有足够的职业准备;另一方面他们对解决向市场经济过渡中出现的新问题缺乏经验。因此,在经营活动的过程中进行在岗培训就成为管理人员职业准备的有效方法。此方法出于以下考虑: 如果人们直接参加解决实际问题,他们能更快地学会解决问题。 如果一个人发挥主动的而不是被动的作用,他能比别人学得更好。特别是在主动解决不熟悉的环境中出现的问     

素质模型在企业人力资源管理中的应用

本文从招聘甄选、培训,绩效管理,人员配置、绩效管理与薪酬管理、员工职业发展管理、战略人力资源规划等几个角度分析了如何构建以素质模型为核心和起点的人力资源管理体系,以期对企业人力资源管理实践有所借鉴。     

会计个人素质对企业财会管理的意义探讨

对于企业的管理工作来说,财务管理是一个公司的核心部分,可以说高效的财会管理工作,是企业赢得高效益的关键所在。而企业财会管理的主要核心人物就是会计人员,因此,会计的个人素质对企业的发展有着极为重要的影响,加强会计的个人素质与管理能力对企业有着积极地影响因素,本文主要通过对会计个人素质与企业管理的关系和作用加以探究,以强调会计的个人素质对企业发展的重要性。     

抓管理 上水平 出精品 全面提高新区规划设计水平

世纪之初,青岛市委、市政府对开发区的建设发展提出了新的、更高的要求,提出要把开发区建设成为"青岛的深圳"、"青岛的明天".2001年3月22日,杜世成市长带领市政府领导班子全体成员及市直有关部门负责人,到开发区召开市长现场办公会议,对开发区的地位、作用与战略目标作了崭新的界定,进一步明确了开发区的发展目标和方向.     

能力素质模型在企业人力资源管理中的应用研究

随着我国市场经济的逐渐完善以及市场竞争的不断加强,企业亟须强化自身的人力管理体系,因此能力素质模型的使用逐渐成为大势所趋。文章从能力素质模型内涵入手,分析了素质模型在人力资源管理中的应用及存在问题,并提出了人力资源管理体系的建设策略。     

加强会计个人素质对企业财会管理的作用探讨

在企业管理工作中,财会管理工作是一项核心内容,高效的财会管理工作影响着企业的经济效益。会计人员是企业财会管理工作的主体,所以会计人员素质的高与低对财会管理工作会产生直接的影响。本文主要阐述了会计人员应该具备的素质,还分析了当前会计人员存在的素质问题以及加强会计个人素质对企业财会管理的作用。力求通过笔者努力,找到加强会计个人素质的有效途径,促进企业财会管理工作获得更大的发展。     

加强企业行政管理 提高企业综合素质

企业行政管理,是企业行政机构根据企业发展需要,针对企业相关事务进行综合管控的行为。本文主要针对加强企业行政管理的有效措施进行了简单分析和探讨。     

加强会计个人素质对企业财会管理的作用分析

财会管理工作一直以来都是企业管理工作中的重中之重,它直接关系到企业的经济效益。在企业的财会管理工作中,会计人员是工作的主体,因此会计人员个人素质的高低是影响财会工作效果的关键因素。本文中我们对会计人员素质以及企业会计人员使用现状进行了详细分析,同时对会计人员素质在企业财会管理工作中的作用进行了探索说明。     

加强会计个人素质对企业财会管理的作用解析

财会管理作为企业行政管理工作的重要方面,在企业的生存发展中起到核心作用,会计人员作为企业财会管理的核心人员,是保证财会管理工作有效进行的关键。因此,加强会计个人素质的提高,对企业财会管理工作的有效开展起到积极的促进作用。本文通过分析了当前财会管理工作中会计人员存在的素质问题,并提出了相应的解决对策,进而解析加强会计个人素质对企业财会管理的作用,旨在不断推动企业经济的快速发展。