农村劳动力转移收费亟待规范

农村劳动力转移是中国农业产业化进程中的大趋势，也是现阶段干百万农民家庭走上全面小康之路的一种现实选择。涉及农村劳动力转移的收费问题关系到合格劳动力的输送和劳动者自身的切实利益。目前我国农村劳动力转移的市场机制尚属初创，供、需、中介三方衔接也不太正常、规范，涉及农村劳动力转移收费存在一定程度的混乱。表现为：     

论城镇化对农村转移劳动力就业的意义

民生与就业是息息相关的。随着市场经济的快速发展,农村机械化进程不断加快,我国农村劳动力处于过剩状态。近些年来。我国政府对于农村劳动力就业问题给予高度重视,并采取一定措施促进农村转移劳动力就业工作的顺利开展,实现高质量就业,城镇化则是解决农村转移劳动力就业问题的重要途径之一。目前,我国在实现城镇化过程申仍然存在着失衡等问题,这样就会阻碍农村转移劳动力就业整体质量的提高。本文就城镇化对农村转移劳动力就业进行了讨论,重点探究了现实意义、制约因素两方面,并提出了一些建议。     

论农业产业化与农村劳动力的转移

当前农村劳动力转移中存在着困难和误区。加快农业产业化发展步伐,是实现农村劳动力转移的最佳途径。它有利于克服农村劳动力转移中遇到的困难;有利于农村社会的稳定;有利于城市统筹以及农业一体化建设。对于落实党的“十六”大会议精神,统筹城乡经济社会发展、发展农村经济,增加农民收入,全面建设小康社会都具有十分重大的实践意义。     

新型城镇化道路下哈尔滨农村劳动力转移研究

笔者以哈尔滨市2001年-2011年的人口数据为例,分析了哈尔滨市的人口总量、年龄分布的变动趋势。通过对哈尔滨市2012年-2013年各季度的产业用工情况和求人倍率的分析,阐述了在城镇化建设过程中哈尔滨市应积极调整产业结构、加快拓展就业渠道等加快农村剩余劳动力转移的具体建议。     

改革开放促进了农村劳动力就业转移

湖北省地处长江中下游,是我国的一个内陆省份。1995年,全省总人口5727.13万人,其中:非农业人口1502.44万人,农业人口4224.68万人。人平耕地0.86亩,劳平2.7亩。在全国的人口位次排第9位,人均耕地排14位。 近几年来,全省人口在每年增加70—80万人,耕地面积每年减少20多万亩的情况下,农业保持了持续稳定发展,农村产业结构趋向合理;乡镇企业发展迅速;农村劳动力素质有了较大提高;劳动力的流动初步走上有序轨道;农民人均收入有了较大增长。 一、农村产业结构的调整扩大了劳动力的就业容     

新型城镇化政策下农村劳动力就业现状分析

随着我国社会的发展,为了缩小城乡的贫富差距,我国实施了新型城镇化政策。在这种政策下,如何将农村剩余劳动力进行再就业是我国相关政府部门需要重点思考和解决的问题。本文就我国农村剩余劳动力的就业情况进行研究,分析出新型城镇化政策下农村劳动力的就业现状,说明影响其就业的主要原因,并提出有效的解决方法和措施,希望能够促进我国农村剩余劳动力的再就业。     

农村劳动力回流问题浅析

农村外出劳动力的回流，是继“民工潮”之后，当代中国农村人口流动的又一引人注目的现象。规模较大的回流始自20世纪90年代中期，近年更有上升趋势。产生这一社会现象的原因主要包括宏观经济环境的变动、体制政策的障碍以及外出劳动力的自身因素等几个方面。针对这些问题，扩大城镇就业机会，发展农业产业化，减少农村外出劳动力的回流，完善社会保障制度，是有关政策的根本出发点之所在。     

城市化进程中山东农村劳动力转移探析

山东是一个农业大省,随着农村劳动生产率的提高和城市化的滞后发展,农村出现了大量剩余劳动力,解决农村剩余劳动力的就业问题,成为我省经济发展和社会稳定的关键。本文深入分析了山东省城市化进程中阻碍农村劳动力转移的因素,并提出一系列对策:加快推进城市化进程,优化产业结构,发展第三产业,提高农业产业化水平,健全社会保障制度等,以加快推进农村劳动力转移进程。     

我国农村剩余劳动力转移面临的困难与对策

改革开放以来,我国农村剩余劳动力转移取得了巨大成就,为经济的发展和社会稳定做出了不可磨灭的贡献,但是,随着农村生产力的发展,我国农村经济已进入一个新的发展阶段,农村剩余劳动力的转移难度加大,面临着许多新问题,如果得不到很好的解放。不仅会制约农村经济的健康发展,而且会给农村社会稳定带来不利影响,本文分析探讨了现阶段我国农村剩余劳动力转移面临的困难,并在此基础上提出相应的对策措施。     

城镇化背景下农村劳动力的吸纳与转移对策

随着我国城镇化推进速度的不断加快,新时期农村劳动力的有效吸纳与转移成为改善我国农村经济,提升人力资源转化的一个重要途径。如何就当前城镇化背景下劳动力的吸纳与转化进行全面的调控,成为新时期把握创新劳动力管理工作的重要问题。基于此本文以城镇化背景下农村劳动力的吸纳与转移为研究主题,进行了分析。     

河南城镇化进程中农村劳动力转移就业问题研究

改变现阶段河南农村转移人口就业的现状,探索有效的农村转移人口就业模式和路径,是切实解决农村转移人口就业难题,保障河南省城镇化进程顺利开展的一个重要研究课题。河南省作为全国人口第一大省,又是农业大省,农村劳动力待转数量巨大,培训任务艰巨。本文梳理了当前河南省农村劳动力转移培训的现状,通过调查和分析,针对河南省农村劳动力转移培训中存在具体问题,提出强化转移培训工作的相关对策和建议,以期为促进河南省农村劳动力转移工作的稳步推进提供参考。     

城镇化背景下农村劳动力的吸纳与转移对策

随着我国城镇化推进速度的不断加快,新时期农村劳动力的有效吸纳与转移成为改善我国农村经济,提升人力资源转化的一个重要途径.如何就当前城镇化背景下劳动力的吸纳与转化进行全面的调控,成为新时期把握创新劳动力管理工作的重要问题.基于此本文以城镇化背景下农村劳动力的吸纳与转移为研究主题,进行了分析.     

实施新型城镇化对农村劳动力转移就业影响分析

在实施城镇化过程的背景下,农村劳动力转移是当今我国面临的巨大问题之一。在多数城市进行合村并城的过程中,农村劳动力的就业问题成为重中之重。本文以计量经济学的方法进行研究,以格兰杰因果关系检验为手段着重说明在农村劳动力的转移方向即第二、第三产业与城镇化之间的关系,并建立VAR模型对各变量进行影响效果检测,在此基础上给出结论和建议。     

新形势下农村富余劳动力转移的策略分析

农村富余劳动力转移关系到社会经济的可持续发展,是新形势下深化解决三农问题的重要方面。本文分析了当前农村富余劳动力转移存在的问题,并在此基础上提出了新形势下农村富余劳动力转移的若干具体措施。     

基于新型城镇化的农村转移劳动力职业教育保障制度探析

以人为本的城镇化道路不断推进,城镇化居民面临很多的问题。而职业教育是提升农村转移劳动力就业能力和职业素质的根本途径。近年来,国家出台了一系列的政策和法律解决农民工职业教育问题,并给予专项培训资金,建立职业教育培训机构。我国当前农村转移劳动力职业教育保障制度法律系统依旧不完善,缺少教育经费及高等职业教育机构。应健全完善法律保障制度,建立政府主导、社会积极参与的投入保障制度并完善职业院校服务保障制度。     

以产业发展促进城镇化发展对策研究

城镇化是工业发展与服务业发展的历史进展,城镇化的发展促进了工业发展与服务业的发展,产业化和城镇化两者之间是互动、双向、循环的作用机制。产城融合的模式是产业发展与城镇发展兼顾的最经济便捷的方式。     

刍议促进农村劳动力转移服务体系建设——以哈尔滨市农业劳动力转移实际情况为例

转移农村剩余劳动力既是解决"三农"问题的关键,也是落实科学发展观,统筹城乡发展,构建和谐社会的需要。本文从哈尔滨市的实际情况出发,就农村劳动力转移问题提出了对策与建议。     

新型城镇化下农村劳动力转移与城乡收入差距问题研究

新型城镇化的进程推动了城乡劳动力的流动,一方面降低农村剩余劳动力,提高农村生产效率;另一方面增加城市劳动力市场竞争力,有效降低城市工资。同时对城镇化质量建设投入更大力度,能有效缩小城乡收入差距。本文主要从农村劳动力转移的角度来分析新型城镇化与城乡收入差距之间的关系。     

劳动力培训促进新型城镇化进程的研究

在我国经济水平以及国际地位不断提高的形势下,城镇化建设的规模也在不断扩大,为了能够更好地凸显新型城镇的特点以及优越性,必须要将城市劳动力培训作为重点建设内容,城镇的建设与劳动力队伍整体素质有着密不可分的联系,科学进行劳动力培训,必然会促进我国城镇建立的效率和质量,缩短农村人口向城镇转型的时间,为现代化的新型城镇建设起到积极的促进作用。本文首先从城市劳动力的教育现状开始分析,进而将具体的培新方式进行了研究。