张朝阳内部创业集体“断奶”

内互联网老大近期不断出现的新动作,一直都很安静的张朝阳似乎也坐不住了.种种迹象显示,他已经对搜狐作出了新的组合方案.近期围绕搜狗、搜狐视频的连环资本交易即是其中最重要一环.张朝阳以媒体和娱乐业务为核心再造搜狐的倾向愈发清晰.     

张朝阳：“我就是个顽主加犬儒”

你说我出世了吗？没有。我还在乎搜狐是不是会更加成功。这就是说,我还是没有真正地被解放     

企业内部创业

本文提出企业内部创业的观念,并就内部创业的发展及机制问题进行了探讨,希望对企业的人力资源管理和持续发展有所帮助和借鉴.     

过程视角下外部资本与内部创业的关系研究——以百度“作业帮”为案例

知识经济时代对创新的关注推动了创业潮流的产生,集团企业内部孵化创业项目已经成为企业创新的重要形式.然而单一股权结构的内部创业面临着来自集团公司组织惯习和战略转移风险的压力,因此,外部资本对于内部创业有着特殊的意义.本文以百度作业帮为案例,在简单描述作业帮外部融资的基础上,着重分析外部资本与内部创业之间的关系.本文发现(1)外部资本对集团企业内部创业的发展有重要意义,其所带来的资金资本、管理资本及社会资本是集团资本所不可比拟的;(2)从过程视角出发来理解内部创业与外部资本的关系具有重要意义,应当把握外部资本在不同阶段对内部创业所发挥的不同作用,并加以有效利用.     

正在来临的集体创业时代

创业吸引人们的不仅仅是自由与财富（替自己打工是自由的）,更为重要的是所有者的身份和名望。在中国,个人创业的时代已经成为了过去,而集体创业的时代正在来临。我们知道,拥有创业搭档意味着拥有了一个分担所有者身份带来的心理负担,搭档能够提供安全感,能够注入更多的智力,能够分担压力和责任,能够摆脱孤独,能够杜绝高处不胜寒的出现,能够创造协同配合,     

创业企业的内部环境分析

中小企业在国民经济中的作用日益增强，我国中小企业创业也取得了长足的发展，但中小企业在创业过程中存在很多的制约因素，其中有外部环境的因素，也有内部环境因素的制约。     

优士网 成就“创业控”

英腾网（51intem com）CEO荆正桦做梦都没有想到,自己创办的互联网公司仅仅过了3个月就吸引到天使投资——亚洲搭档种子基金为其注资。不过．这件事并非偶遇,荆正桦把一半功劳都记在了优士网上。     

内部创业启示录

典型的企业内创业者是这样一类人,他们希望干一番事业,并获得认可和经济回报,不甘于过平淡的职场生活;而大企业要保持长久活力,最理想的状态就是像银河系那样,在组织内部涌现出无数个小太阳,可以独立自主,但又不会脱轨而去。基于共同的企业文化价值观和愿景。内部创业便应运而生。     

内部创业的秘密

新一代的中国企业管理者们似乎又找到了激活员工创造力的新方法，那就是给员工当老板的机会。     

直击“网上创业”

随之互联网时代的到来，网上购书、网上买衣服、网上买电脑……这些昨天看似天方夜谭的购物方式如今都已成为现实，Internet改变了人们的生活，同时也提供了一种全新的创业方式——网上创业。据报道，2001年，中国有1065万人曾经在网上购买商品，占至4中国网民总数的31．6％；2005年中国的网上交易总额达到6800亿元。网上购物这种独特的消费方式正在成为一种新的消费时尚，网上创业也开始为越来越多的人所接纳。网上创业指的就是创业者利用简单、快捷、低成本的网络资源，创立自己的网上经营场所，买卖双方基本不谋面地进行的各种商贸活动。     

创业口号：“四不五缺”

对创业公司的发展有时也在思考和总结,成绩虽然有,但发展到今天没有更快速的成长,你是否也想过也许还有很多做的不足的地方需要改进。是否也犯过这样那样的错误？是否想过“四不五缺”？     

“开放”拯救搜狐？

2008年岁首，张朝阳在清华科技园高调宣布搜狐推出了“搜狐博客开放平台”，即搜狐允许第三方开发的模块嵌入其博客系统，从而丰富搜狐博客内容。张朝阳的目的明确，就是要把搜孤狐打造成为网民上网的第一入口综合性门户网站。“最终中国互联网可能是三家垄断，我相信搜狐是其中之一。”张朝阳如是说。     

内部营销 破解创业期人才瓶颈

相对外部"过度营销"而言,内部营销其实是一座有待开发的金矿。有"创业教育之父"之称的杰弗里·蒂蒙斯(Jeffry Timmons)教授曾提出了包含创业机会、创业团队、资源三个核心要素的创业过程模型,三个核心要素构成一个倒立的三角形,其中创业团队位于三角形的底部,是创业过程的     

艰难的公司内部创业

初创公司是寻找一个可重复,可扩展的商业模式的临时性组织。而一个大型公司正相反,是用来执行一个可重复的,可扩展的商业模式的常设机构。     

走在“边缘化”的前面

红极一时的张朝阳与搜狐安安稳稳地走过了几年之后,终于感受到了可能被“边缘化”的危机。随着渠道和内容分离,用户通过搜索引擎、网址导航等渠道到达门户,三大门户的生态系统已经变了,这是一个不容置疑的现实。“好像你在一个地盘上活得不错,可这块地盘漂移到一个边缘地带。”     

内部创业：“安内”策略驱动双赢格局

“这是一个最好的时代!”当不少人凭着技术、资金、经验……以“浑身是胆”的勇气投身到创业的大潮中去时，不少企业家却为人才的流失而头囊不已。“跳槽”显然已成为了当下企业圈内最流行的词语之一。职业选择自由化、工作更换频率高已经成了不少就业者，特别是年轻就业者的显著特征，薪水少、发展空间小、老板脸色难看、福利待遇差等等，都有可能成为员工，特别是优秀员工们跳槽的原因。这也难怪，一边是满睫牢骚的企业家们：现在的员工，比老祖宗还难侍候；一边却是踌躇满志的年轻员工：赶明儿我也要当“老板”。如何化解矛盾？内部创业不失为一个双赢的选择。[编者按]     

基于知识的企业内部创业支持体系构建

近年来,内部创业的研究已成为学术界关注的热点,来自经济学、战略管理、技术创新、社会学、组织行为学以及心理学等诸多研究领域的学者都对内部创业进行了研究。本文从知识的视角分析了各类知识对企业内部创业过程的影响,进而提出了构建内部创业支持体系的手段。     

“互联网+”与创业生态系统的结合

大众创业、万众创新的背景下,创业越来越受到重视,互联网+时代的到来使创业环境越来越复杂,对整个创业系统产生了不可估量的影响。研究互联网+下的创业生态系统具有重要的理论和现实意义。本文将互联网+与创业生态系统相结合,介绍了创业生态系统的构成和运行机制,并突出时代特色,重点对互联网+对创业生态系统的影响进行了解析。     

张朝阳：空手“套”风投

1993年，张朝阳获得麻省理工学院博士学位，他希望尽快地发挥自己的特长——对中国的了解。当时的互联网已经有了，但Web还没有起来，他对此十分感兴趣，想在网上做些东西。