浅谈以"和"为基石的接力文化

胡锦涛总书记在十七大报告中指出:"当今时代,文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉,越来越成为综合国力竞争的重要因素,丰富精神文化生活越来越成为我国人民的热切愿望。"国家如此,企业亦如此。1999年以来,中国兵器北重集团通过对公司半个多世纪以来积淀的深厚文化底蕴进行提炼和凝结,汲取中华民族文化精髓,学习国内外先进企业文化建设的经     

打造以"和"为基石的接力文化

我们正处在激烈竞争的年代,经济全球化和技术一体化以及组织模式趋同化的现实,逐渐使企业保持竞争优势的“有形”物质力量变得相对脆弱,而那些无法触摸到的“无形”力量却在日益强化。未来的竞争越来越上升为文化力的竞争。在企业中加强企业文化建设,用文化力来赢得未来已显得日益重要。自1999年以来,我们北方重工集团领导班子对公司近半个世纪以来积淀的深厚文化底蕴进行提炼和凝结,并形成了以“和”为基石的     

以"和"为基石构建北方重工文化

在市场经济条件下,面临日益激烈的竞争,企业文化建设的重要性、紧迫性越来越被企业的经营者和管理者认同。就北方重工集团来讲,企业文化建设也日益被越来越多的员工所关注。广大员工在肯定北方重工集团近三年时间在物质文明建设方面取得突破性进展的同时,对构建先进的、系统的北方重工文化有了更高的要求和希望。尤其是在中国加入WTO后,我们北方重工集团能否在激烈的竞争中立于不败之地,能否保持持续发展,能否在同行业当排头兵,至关重要的一点,就是必须在借鉴吸取国内外优秀企业文化成果的基础上,构建北方重工集团独特的企     

对接力文化的思考

每个企业经营者都把建设百年企业作为梦想,但百年企业需要一代又一代人持续不断地努力。企业经营管理是一场没有终点的接力赛跑。其竞争力的强弱大小取决于每一届班子、每一代人接棒、跑棒和交棒的质量。这是一个接力文化的累积过程。如果在一个企业的领导班子届别之间、员工代际之间发生了文化的中断,该企业就难逃衰败的厄运。因此,要使企业的发展可持续,要使企业健康而长寿,就必须大力培育接力文化,自觉实践接力文化。在国有企业普遍实行任期制的情况下,尤其是这样。     

对品牌文化的认识与实践

剖析品牌与品牌文化(一)品牌的物化与文化特性品牌是一个复合概念。著名市场营销专家菲力普认为:"品牌是一种名称、术语、标记、符号或图案,或是他们的相互结合,用以识别某个销售者或某群销售者们的产品或服务,并使之与竞争对手的     

以文化为基石 以创新铸梦想——华通热力品牌成长之路

<正>华通热力诞生于2002年,历经十余年的摸索、创新、发展,逐步成长为北京地区规模最大、技术最先进、综合实力最强的民营技术型供热企业,为中国民营供热领域的标杆企业。文化是企业发展的基石一个民族如果没有信仰,将是一个没有希望的民族;一家企业如果缺失文化,同样会没有自己的魂,将是没有灵魂的企业。在华通热力,企业文化是华通企业发展之魂。对社会,华通热力以打造绿色供热节能型企业,营造低碳和谐居住环境的使命,诠     

对团队文化的认识和理解

本文从团队、文化以及团队文化的概念、要素和意义等方面进行了探究,同时结合团队文化建设实践进行论述,对企业的团队文化建设有一定的指导意义,对一个单位的升级转型具有巨大的推动和促进作用。     

探究企业文化的认识、实践和体会

企业文化是企业的灵魂,是企业核心竞争力和综合软实力的集中体现。建设和弘扬统一的企业文化,是国家电网公司党组贯彻落实十七届六中全会精神,推进社会主义核心价值体系建设的重要举措,是全面提升公司软实力和核心竞争力的重要途径,是深化“两个转变”,建设世界一流电网、国际一流企业的必然要求,是实现企业与员工共同发展、企业与社会共同进步的根本动力。     

对新居住文化主要特征的初步认识

所谓“化”，据我国字典上的解释是：指人类在社会历史过程中所创造的物质财富和精神财富的总和。特指精神财富，如教育、科学、艺等。     

对中小企业品牌战略的认识和实践

品牌建设是一项复杂的系统工程,而品牌发展战略的策划与品牌建设发展息息相关。品牌战略的选择要适合中小企业的发展,这就需要考虑中小企业自身的特点。品牌文化是在品牌战略发展中凝聚的文化积淀,它隶属于企业和消费者的利益认知、情感归属,是品牌与传统文化及企业个性形象的总和。品牌战略构想、战略推进,品牌文化的发掘和形成、凝练和发展是中小企业品牌战略建设的主要构成。     

以"文化"和"创新"领跑世界

珠海格力电器股份有限公司组建于1991年,现空调生产能力已达1500万台,商用空调年产值达50亿元,在重庆及南美的巴西均设有生产基地,是中国目前生产规模最大、技术实力最强的大型专业化空调企业,也是世界上单产规模最大的空调器生     

以质量为材夯鞋业基石

制鞋业是莆田市传统支柱产业，近年来，在当地党委政府和相关职能部门的扶持下，莆田制鞋业不断发展壮大。但由于行业准入门槛低，莆田制鞋业长期以来主要依靠贴牌加工维持生存和发展，形成了粗放型的以量的扩张为主的增长方式和以“低、小、散”为主的企业格局，“三合一”小作坊大量存在，企业自主创新能力差、产品质量水平低，知名品牌少。     

以"双创建"为载体创建学习型文化 ——沈阳飞机设计研究所创建学习型文化的探索与实践

沈阳飞机设计研究所(601所)是 中国航空工业第一集团公司所属的科研 事业单位,是新中国组建最早的飞机设 计研究所,主要负责歼击机的总体设计 与研究工作。建所40多年来,创造了中 国航空工业发展史上的多项第一,赢得 了3项国家最高科技进步奖,培养出了 一大批以3位院士为杰出代表的技术专 家和科技管理人才。     

对连锁超市配送中心的实践和认识

近年来，上海华联超市以配送中心为支撑，经营规模获得高速发展，成为中国规模最大，销售额最高、效益最好的连锁超市公司。文章详细介绍了该公司的配送中心建设和管理方面的经验，提出了适应公司进一步发展的新设想。     

对连锁超市配送中心的实践和认识

近年来,上海华联超市公司以配送中心为支撑,经营规模获得高速发展,成为中国规模最大、销售额最高、效益最好的连锁超市公司。文章详细介绍了该公司的配送中心建设和管理方面的经验,提出了适应公司进一步发展的新设想。     

对连锁超市配送中心的实践和认识

结合上海华联超市公司的经营实践,论述了配送中心是连锁经营的供货枢纽和发展关键,并对拟建的现代化配送中心作出规划。     

对教研室主任工作的认识和实践

在高等院校中，教研室是一个最基层的组织单位，教研室主任的职务虽小，担负的责任却很重要。我担任教研室主任十五年之久，对这项工作颇有一些体会。我认为，勤奋的工作与科学的管理相结合，是做好教研室工作的基本保证。