浅论人力资源管理信息化

人力资源管理信息化是企业信息化的重要组成部分，本文介绍了人力资源管理信息化的基本含义，企业引入人力资源管理信息化的目的，以及如何选择和实施人力资源管理信息化系统，即企业人力资源管理信息化解决方案。在此基础上，文章还分析了人力资源管理信息化的配套支持。     

关于中小企业管理信息化建设的思考

在网络经济时代，一个企业现代信息技术水平的高低，将成为企业竞争力强弱的重要标志。可以说，没有企业信息化，就没有企业现代化，实施企业管理信息化，是时代所需、企业发展所需。本文通过对我国企业管理信息化发展现状的分析，提出了中小企业管理信息化发展的一些思路和方法。     

信息化下的企业管理

本文从企业信息化的概念入手，分析了企业信息化给企业环境带来的冲击。然后重点从企业管理变革方面，分析了企业信息化给企业带来的变革。     

中小企业信息化后续进程探析

企业信息化是信息时代企业获得发展的重要途径。通过研究我们提出“企业信息化建设已经完成了前期的摸索过程，步入了趋于稳定的后续进程”这一论断，并进一步阐述了企业信息化的战略重要性，分析了现阶段中小企业信息化遇到的困难，提出了后一阶段企业应采取的对策。     

浅议财务管理信息化

随着经济的全球化以及信息技术的发展，国内企业面临更加严峻的市场考验，财务管理的信息化迫在居睫。本文从财务管理信息化的认识及其必要性出发，分析了目前财务管理信息化中存在的问题，并针对问题提出了相应的对策。     

云计算对中小企业信息化的影响

信息社会，信息化对企业的作用不言而喻，但是中小企业受其人力、物力、财力的限制，其信息化发展的步伐远远落后于大型企业。随着云计算的提出，改变了企业信息化发展模式，对中小企业信息化影响巨大。本文简单介绍云计算概念及特性，通过分析中小企业信息化问题，阐述了云计算对其影响。     

电信企业的信息化建设研究

本文根据信息化建设的特点，从管理角度对电信企业信息化工作的现状进行分析，并总结了电信企业信息化建设应遵循的原则，并在此基础上提出了信息化建设的发展方向。     

企业信息化建设及其对策

通过对我国信息化建设的现状进行调研和分析，阐述了应尽快建立和完善我国企业信息化基础设施建设，探讨了企业信息化建设的真正利益，以及加快企业信息化建设的措施。     

鞍山钢铁集团公司企业信息化之路

本文以鞍山钢铁集团为研究对象，简述了鞍山钢铁集团公司的企业信息化道路，分析了鞍山钢铁集团公司的“数字鞍钢”历程。鞍钢自主创新与经验并举，为其他企业的信息化之路提供宝贵经验。     

制造业信息化对经营管理的作用

企业信息管理日趋成为提升企业竞争力的一个重要途径，具有极为重要的作用。本文首先阐述了本企业采用的信息化管理系统，其次分析了信息化管理对企业的各方面的效率的提高，最后对企业在推动自身信息化管理工作时应该注意的问题提出了自己的建议和看法，具有一定的参考价值。     

企业信息化建设的作用意义与实施策略

信息技术对企业发展的作用日益重要，为了提高我国企业的竞争力，企业信息化建设已势在必行。对许多企业来说，信息化建设困难重重，既有技术以及信息化基础设施等方面的，也有观念、管理等方面的。通过对企业信息化内涵的分析，指出了一些制约企业信息化发展的因素，提出了一套企业信息化建设的策略。     

我国零售企业的信息化策略

通过分析沃尔玛应用信息技术的成功经验及对我国零售企业的启示，在比较我国零售企业信息化与沃尔玛差距的基础上，着重探讨了我国零售企业成功实施信息化的可行策略。     

浅谈网络时代企业信息化管理

本文就企业信息化概念和作用进行了描述，明确了网络时代企业信息化的特点，提出了网络时代企业信息化的利与弊，说明互联网与企业信息化的关系，进而提出网络时代企业信息化建设的重点、加强企业信息化管理的基本思路。     

企业信息化评价指标体系及其评价方法

分析了企业信息化的意义与必要性，提出了企业信息化评价的应注意的问题，建立了信息化水平、经济、竞争力三维评价模型及其指标体系，反映信息化水平的高低、信息化建设的经济性以及信息化的效应对企业管理影响程度等状态，并提出了企业信息化综合评价方法。     

企业信息化指数测度的探究

信息化指数是一种宏观的评价方法,本文分析了企业信息化的特点,比较了信息化指数方法,在此基础上建立了一个企业信息化指数模型,对企业信息化进行评价.企业信息化指数是一种整体的宏观的评价方法,关注信息化的协同效应和信息化长期影响,可以弥补现有评价方法的不足.同时结合企业信息化战略,在评价的过程中,可以发现企业信息化中的弱点,以便管理者对进一步的信息化投入做出正确的决策.     

企业人力资源管理信息化的应用研究

随着计算机的普及和网络技术的成熟与运用，人力资源管理信息化正在成为企业管理炙手可热的话题。本文对企业人力资源管理信息化进行了较为深入的研究，旨在分析我国企业人力资源管理信息化存在的主要问题，并在此基础上提出推进我国企业人力资源管理信息化的时策和措施。     

我国企业信息化建设的紧迫性及其对策

通过对国内外电子商务发展现状及趋势的分析，论述了加快我国企业信息化建设的紧迫性，并根据对我国企业当前内外环境特点的分析研究，提出了若干促进我国企业信息化建设的对策建议。     

财务信息化与财务控制研究

随着经济的全球化发展和信息时代的到来，健全的企业管理和内部控制成为企业在日益激烈的竞争环境中生存和发展的关键。本文就企业实行财务信息化的重要性进行了分析，并提出了具体的控制措施，以此用信息化的手段实现财务核算的精确和高效，以信息化来推动企业经营各环节、各部门的协作和沟通。     

中小企业信息化之对策

指出了我国中小企业信息化的必要性，分析了其信息化过程 的困难，讨论了为提高信息化的程度，企业应解决好的几个问题和政府可采取的对策。     

浅谈企业信息化建设

文章探讨了企业应用信息化的环境优势。分析了如何建设企业信息化以及在企业信息化实施过程中应注意的问题,指出实现企业信息化是大势所趋。也是现代企业的必由之路。