行政效能监察的思考

开展行政效能监察作为加强党风廉政建设的一项重要工作任务,是纪检监察机关的职责所在。本文结合工作实际,对开展行政效能监察作一些思考。     

主动融入有效发挥企业效能监察综合效应

企业效能监察是企业管理的再管理、监督的再监督,也是纪检监察工作融入企业管理和服务企业发展大局的有效途径。有效发挥效能监察工作在企业改革发展、安全生产和经营管理中的作用,实现价值最大化是效能监察工作的根本追求。近年来,神华宁煤集团白芨沟煤矿把效能监察工作作为服务、推动和促进企业中心工作开展的着力点,主动融入企业管理实践,积极拓宽效能监察领域,有效把握制约企业发展的重点环节,把各级管理人员的执行力建设作为效能监察工作价值体现的起爆点,努力增强责任意识,不断提高工作效率,较好地促进了企业安全生产和经营管理工作科学、安全、高效发展。     

深化国企效能监察工作的实践与思考

当前,国有企业正处于结构调整和深化改革的关键时期,效能监察作为一种特殊、有效的管理和监督形式,在企业生产、经营和管理工作中,有着不可替代的重要作用。     

创新国有企业效能监察的实践与思考

毋庸置疑,国有企业的效能监察工作是确保国企健康发展的基础,高效的效能监察工作可以确保企业拥有一个良性发展的轨道,高效的效能监察工作可以保证国企拥有一个健康的肌体,那么,就创新国有企业效能监察工作实践与思考这一课题,本文将以青海油田为例,从国有企业效能监察工作必须要抓好的一、二、三、四战略四个方面入手,推动国有企业效能监察工作再上新台阶。     

开展效能监察推进国有企业党风廉政建设

在国有企业广泛深入地开展效能监察,是企业纪检工作服务于经济建设的重要途径,是参与生产经营活动的切入点,是搞好国有企业党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作的行之有效的措施。搞好国有企业效能监察工作有利于现代企业制度的建立和完善;有利于企业科学决策;有利于加强企业管理,落实责任制;有利于推行厂务公开,促进民主监督;有利于防治腐败,实施标本兼治,强化源头管理;有利于企业领导班子建设和干部队伍素质的全面提高,对企业改革、发展和稳定具有一举多得的重要作用。     

如何改进公路施工企业效能监察工作

中纪委第四次全体会议要求加强企业效能监察。公路施工企业效能监察工作的开展取得了一定的进展,但由于一些人对效能监察工作的认识不足,各工程施工项目的效能监察工作开展不正常,有必要改进公路施工企业的效能监察工作,围绕企业经营管理存在的效益、效率、质量、安全等方面的重大问题,主动发现、揭露和处理挥霍浪费、营私舞弊、侵吞国有资产等行为,堵塞管理漏洞。提高对公路施工企业效能监察工作性质的认识效能监察是企业纪检监察工作与企业管理工作相结合的切入点。是取得纪检监察工作实际效果、为企业经济建设服务的依托,是发挥纪检监察…     

国企效能监察的实践

成都城建投资管理集团有限责任公司全面实践效能监察工作,着力建立效能监察的长效管理机制,不断完善现代企业制度和党风廉政工作。集团纪委紧紧围绕集团的中心工作,将效能监察作为促进企业依法经营、规范管理、加强党风廉政建设,预防职务犯罪的重要手段,使纪检监察工作与企业经营管理有机结合,收到了较好效果。     

开展企业效能监察工作几点体会

<正>企业效能监察的目的是为解决企业面临的重点、难点或热点问题,通过效能监察可对管理薄弱环节实施过程监督,有效防范风险,促进廉洁从业。现就如何加强企业效能监察工作谈几点体会。一、充分认识效能监察工作在企业管理中的突出作用。效能监察作为一种特殊的管理和监督形式,愈来愈受到各级领导的高度重视,效能监察工作已融入企业发展、生产、经营     

企业深化效能监察的措施与体会

在企业的经营管理中,效能监察是对企业经营管理工作中的一项监督工作,对于企业的经营管理进行再管理和再监督的过程,同时也是进行现代化企业管理加强的必然性。效能监察在企业经营管理工作中是必不可少的一种监督管理的手段,在促进企业管理水平的提高和提高企业经济效益上具有非常重要的作用。     

转制企业效能监察工作的探索与实践

企业转制是国有企业建立和完善现代企业制度的具体实践。现代企业制度是一个系统的、完整的并融决策、执行、监督为一体的企业科学管理体系。企业转制，使得企业法人以及经营管理人员的权限发生了根本的变化，如果缺乏有效监督，难于保障企业制度的有效贯彻。开展对转制企业的效能监察，是强化转制企业监督的一个有效方法，也是建立和健全转制企业内部监督约束机制的实质性举措，     

企业效能监察探索与思考

企业多元化发展探索构建服务型市场经济,效能监察是一项逐渐探索与实践、不断渐进的工作。有时企业效能监察工作与企业改革发展不相适,因此,需在实践中结合企业自身特点,与时俱进,不断创新,从企业生产、经营效益等各方面积极探索和发展效能监察工作。     

浅谈企业效能监察工作

为进一步提高公司生产经营管理的效率、效益,促进公司规范管理行为、转变工作作风、提升领导干部的执行力,确保公司重点工作顺利实施并取得成效,从纪检监察实际工作角度,对企业效能监察工作的基本内涵、主要做法、实施过程、取得效果和努力方向等进行了较为系统的论述。     

构建企业效能监察长效管理机制的必要性和途径

企业效能监察是企业监察机构针对影响企业经营管理效能的有关业务事项或活动过程,监督检查相关经营管理者履行职责行为的正确性,发现管理缺陷,纠正行为偏差,促进企业规范管理,自我完善,提高经营管理效能的综合性管理监控工作.实践证明,企业效能监察不仅拓宽了企业纪检监察工作领域,促进了企业党风廉政建设工作的开展,而且能直接有效地提高企业经济效益和管理水平,是企业管理的再管理、监督的再监督.     

企业开展效能监察工作的思考

企业内部开展效能监察工作能够有效提高企业的经济效益,增强经营管理水平,同时又是推进企业反腐败斗争深入开展以及加强党风廉政建设的重要措施,也是使企业资产能够增值保值的重要途径。所以,将企业内部的效能监察工作做好是企业健康发展的需要。     

开展效能监察工作的实践与思考

一、东曲煤矿效能监察工作实践近年来,西山煤电东曲煤矿积极围绕"安全发展、跨越发展、和谐发展"这一中心工作选题立项,将效能监察作为促进企业依法经营、规范管理,加强党风廉政建设,预防职务犯罪的重要手段,深入开展了效能监察工作。东曲煤矿成立了由矿长、党委书记任组长,纪委书记、班子其他成员任副组长,以企管、审计、财务、供应、组干、工会、党政办等部门为成员的效能监察领导工作组。     

创新开展企业效能监察的实践

新形势下,随着国有企业改革发展的深入和企业管理水平的不断优化,在党风廉政建设和反腐败工作体制机制不断创新的形势下,国有企业应创新开展效能监察工作,以适应形势任务要求。本文以河钢唐钢为视角,探讨国有企业效能监察工作创新的几个方法途径。     

关于开展效能监察工作的探索与思考

在建立健全惩治和预防腐败体系、强化企业内部控制的新形势下,国有企业效能监察工作需要进一步深化、创新,已成为众多国有企业的共识。对此,近几年来,中原油田塔里木钻井公司在效能监察工作中,抓住切入点、关键点、延伸点,全程介入,逐步将效能监察工作深入到企业管理环节之中。     

企业效能监察工作若干问题探讨

一、企业效能监察的本质特性探讨 “效能”这个词的原意是指事物所蕴藏的有利的作用，效能监察中的“效能”实际指的是行政管理的效能，主要从能力、效率、效果、效益这四个方面体现出来。“监察”原意为监视、审评、督察。企业监察是指企业监察部门在经理（厂长）领导下，依据国家的法律、法规、政策和企业的管理制度，对本企业所属行政管理部门和生产经营单位及其工作人员的经营管理行为进行的监督检查。     

浅谈如何有效开展企业效能监察工作

本文通过对效能监察工作的深刻认识和领会,提出如何以法律、法规和企业管理制度为依据,充分发挥效能监察职能作用,实现企业效率、效益、效果最大化。