大学生业余兼职对其生活和自身发展的影响

业余兼职是在校大学生一项重要的工作体验,通过兼职工作,大学生可以实现理论知识和实践经验的有机结合。大学生通过兼职,能提升自身的素质和综合能力,能更好的接触社会,跨出学校这个交际圈,以便将来能更好地适应社会,尤其对高职生来讲,是一个更好锻炼及发展其职业技能的机会。本文通过对高职院校大学生在校期间兼职的情况进行调查分析,了解当代大学生的兼职对其生活和自身发展的影响。     

大学生兼职经历与就业关系的实证研究

借助2所高校549份调查问卷数据,运用有序Probit模型探究大学生兼职经历与其未来就业的关系,得到以下结论:大学生的兼职经历在其毕业后工作搜寻和选择中发挥重要作用,显著影响其未来工作的质量;大学生兼职经历的就业效应受到兼职工种选择、时间安排和兼职动机等调节变量的影响.有针对性地筛选兼职工作,平衡兼职与理论学习关系以及明确兼职目的对提升兼职的就业效应具有重要意义.     

兼职人员组织公民行为的研究

为了适应由于全球化竞争而变化越来越快的外部环境，组织被要求减少它所雇佣的全职人员（具有终身雇佣性）的数量．增加兼职人员（具有暂时雇佣性）的数量。同样这种变化趋势在我国也不可避免。随着经济的发展，兼职人员的数量越来越多，他们在企业中起的作用也越来越重要。经调查．全国32个省级行政区的2．5万名青年中有12％的人做过兼职工作。     

新形势下提高职校学生创业意识和就业能力的思考

本文针对当前严峻的毕业生就业问题进行分析,说明毕业生就业能力的现状,再提出相应的有效措施,从而有效加强高职院校毕业生的创业意识,提升毕业生的就业能力,最终有效改善毕业生就业难的问题。     

提高会计专业学生就业能力的思考

随着我国市场经济体制改革的深入发展和会计准则的发布,企业对专业会计人才的需求量日益增多,对会计人才的素质要求也逐渐提高。高校作为培养会计专业优秀人才的主要场所,必须要转变会计专业的教学内容,提高会计专业学生的就业竞争力,培养满足企业发展需求的合格会计人才成为当前高校面临的首要任务。本文主要针对高校会计专业实践教学状况进行研究与探讨,并总结了针对性的应对措施,以期增强会计人员的就业能力,更好地适应会计行业的发展需求,为相关的教育决策提供科学的依据。     

基于就业导向的学生英语能力提升研究

目前,国内很多高校学生还无法把所学的基本英语知识与实际运用联系起来。所以探索基于就业导向的学生英语能力提升研究,提高学生对英语的综合运用能力,对提高大学生自身的竞争力和未来的发展就有很大的促进作用。     

城镇化背景下提高高职学生就业能力的实施策略

城镇化为高职教育提供了重要的发展机遇,提出了更高的要求。提高高职学生的就业能力事关城镇化进程的可持续发展,需要通过完善人才培养体系、加强师资队伍建设、注重实践教学和实习实训环节,在学校以及学生本人的共同努力下,才能取得实效。     

高职学生就业能力研究与对策

高职学生做为一个重要、庞大的群体,在近几年高职招生总量持续大幅上升情况下,高职学生就业人数不断增多,就业压力不断增大。面对竞争激烈的就业市场,如何提高高职学生的就业能力,已成为高职院校教育教学改革的重要课题。     

物流管理专业学生就业能力影响因素分析

文中对物流管理专业学生就业能力影响因素进行分析,并提出相应的物流管理专业学生就业能力提升对策建议。     

作好就业指导工作,全面提升高职学生就业能力

在市场竞争日趋激烈的今天,如何解决高职学生的就业问题得到人们的普遍关注。出现高职学生就业难的原因有很多,本文从作好就业指导工作的角度,结合自己的教学工作实践,对如何提升高职学生的就业能力提出了一些看法。     

大学生就业及提高就业能力问题研究

大学生就业难是一个热点问题,本文简要分析了问题的原因,认为这只是一个短期问题,提高就业能力是解决问题的关键。此后结合作者所在学校的经验指出：通过制定并实施＂厚基础、宽口径＂的人才培养方案、积极谋求与潜在用人单位联合培养、重视思想品德、行为习惯等综合素质的培养、重视社会实践能力培养、加强创业精神和创业能力培养、加强就业指导转变就业观念等办法可以提高毕业生的就业能力。     

浅谈如何提高大学生就业能力

本文以大学生就业能力为切入点,分析大学生就业能力存在不足之处,从高校和大学生两个层面入手,总结如何提高大学生就业能力的做法。     

加强就业导向 提高就业能力

高校毕业生就业问题不仅是就业工作的重中之重,同时也是国家人才建设的战略问题。高校毕业生就业的特殊性,决定其就业问题将长期备受关注。本文对高校毕业生就业存在的问题进行了分析,并提出了相应的建议。     

谈高职院校学生就业能力的培养

从就业角度,就业能力是劳动者在一个既定的劳动力市场上成功从事某种工作的潜力。在教育层面上对就业能力的理解要把握好专业能力与就业能力、知识传授与技能训练、综合素质与一技之长三种关系。以培养学生就业能力为重心,深化教学模式改革,从传统的办学观念向现代教育理念转变,从以学科理论知识为中心向以培养学生就业能力为中心转变,从规模发展向内涵建设转变,这是提升高职院校学生就业能力培养水平的根本途径。     

提高大学生就业能力的对策研究

大学生就业能力的欠缺是影响大学生就业难的一个重要因素.提高大学生就业能力已成为高校迫切要解决的一个问题,也是破解大学生就业难的关键一环.提高大学生就业能力可以采取以下对策:更新高校办学理念,建立健全促进大学生就业的管理机制;改革教育模式,强化实训、实习环节;实施全程化就业指导服务,切实提高大学生职业生涯规划和择业能力等.     

浅谈如何提高技校学生的就业能力

目前,由于多种原因,制造业与房地产不景气,再加上工业机器人的出现这对技工学校毕业生的就业能力是个严峻的考验。本文阐述了就业能力的含义,并着重从六个方面提出了提出技校毕业生一般就业能力的途径。     

高职学生如何提升个人在企业的就业能力

高职院校主要培养的是应用型人才,学生的就业能力是由综合素质的高低来决定的,因此,要想提高学生的就业能力,就要不断加强对学生的综合素质培养.随着经济水平的提高,人们受教育的程度也在逐渐提升,高职院校毕业的学生也在逐年增加,这就导致学生的就业压力也越来越大.本文从目前我国高职院校学生的就业形式及就业能力现状入手,具体分析了...     

关于中职学校学生就业能力培养方式与方法的实践与研究

本文拟从实践调查与研究的角度分析探索中职学生就业能力培养的理论主张和可行性建议,并以此基础构建基于职业岗位能力的中职学生就业能力理论模型及柱状图测评分析体系,形成较为可行的中职学生就业能力培养模式。     

校园文化对提升独立学院学生就业能力的对策研究

独立学院是顺应我国高等教育改革蓬勃发展起来的,大学生就业难这一社会热点问题离不开学校对学生个人能力的培养。校园文化的导向作用越来越受到关注,已经成为独立学院发展与壮大的关键因素。本文中论述了独立学院校园文化活动在促进提高大学生就业能力方面具有正面推动作用以及校园文化建设在提升学生就业能力方面的方法策略。