农村信用社金融债权难以落实的原因与对策

我们对金坛市部分农村信用社金融债权管理方面的情况进行调查发现，其中存在一些问题应尽快加以解决。     

会计出纳工作中的问题及对策

会计出纳工作目前的状况与总行提出的综合治理目标还有一定差距,存在着一些问题,最突出的是已经制定的各项制度没有得到严格执行,工作质量亟待改进。具体表现在: 第一,从帐务处理上看,一些行不坚持当时记帐,按期结帐,个别偏远地区营业所以业务量小为借口,十天、半月才结一次帐,甚至每十天结帐时一次性补记分户帐;另外     

中国人民银行会计规章制度宣传之一：落实《会计基本制度》完善央行会计工作

2005年，中国人民银行重新修订了《中国人民银行会计基本制度》和《中国人民银行固定资产管理办法》，并自2006年1月1日起在人民银行系统正式实施。吴晓灵副行长在2005年中国人民银行全国会计财务工作会议上强调，从履行中央银行职能需要出发，人民银行各级行要高度重视会计财务规章制度的贯彻落实。为做好这两个规章制度的宣传工作，加强人民银行系统读者对这两个规章制度的理解，本刊编辑部组织了中国人民银行会计规章制度宣传专栏。     

出纳工作发生差错的原因及防范措施

出纳工作是财务管理工作中的一项基础工作。出纳工作如发生差错，不仅会使单位的财务管理受到影响，还可能因失职给单位和个人造成经济损失，一旦处理不当，还会引发纠纷。笔者认为，发生差错的主要原因有：     

小议会计与出纳的分工

根据会计内部牵制的组织原则,在货币资金的核算与管理方面,应实行钱帐分管。任何经济单位,除设会计之外,都要设有专门的出纳员,会计管帐,出纳管钱。对此,《会计法》中也有明确的规定。但在实际工作     

影响会计出纳制度执行的因素及对策

区分行为了贯彻执行农总行制定的《会计基本制度》和《出纳制度》,广泛吸取区外兄弟行的经验教训,结合我区实际,几经会议讨论,数易其稿,制定出《关于贯彻总行会计基本制度有关规定(试行)》和《关于贯彻总行“出纳制度”有关规定(试行)》。两《规定》使总行制定的会计出纳基本制度更充实更具体,更具有操作性。最近区分行又制定了《会计出纳工作违章操作处罚规定(试行)》这是会计出纳制度的配套措施,是强制执行会计出纳制度的有力手段,它与会计出纳制度构成了统一的整体,使会计出纳制度具有“规定执行”和“监督执行”的双重功能。可以说,现在的会计出纳制度是比较完善的。但是,制度是人制定、由人去执行的,在执行过程中主客观因素还在影响着会计出纳制度的执行。     

会计信息失真的原因及解决办法

<正>会计信息质量的高低,对经济活动产生着重要的影响,正确可靠的会计信息是相关使用人了解过去、控制目前,预测未来,作出决策的必要条件。然而,现阶段我国会计信息失真现象相当严重,对市场诚信问题影响很大,引起了社会的广泛关注。因此探讨会计信息失真的成因及危害,尽快提出解决的办法显得尤为迫切。一、会计信息失真的表现形式(一)资产负债不实在改制及转制过程中单位资产的权属不明,遇到问题不及时解决,互相推诿扯皮,资产不及时记账,形成账外资产;处理资产时不     

企业资金紧张的原因及解决办法

企业为生产而购入的材料物资,以及支付劳动者的报酬,都是以货币表现进行计量的,这些作用于企业再生产过程的各项资产物资的货币表现了就称为企业的资金。资金是企业的血液,是维持企业生产经营和发展的根本保障。"资金畅则企业兴,资金滞则企业衰",这句话已被许多企业兴衰的事实得到证明。而企业资金紧张是目前大多数企业中存在的比较突出的问题。企业因缺少资金而停工停产,因缺乏资金而无法开拓市场,因缺乏资金无法进行技改,因缺乏资金无法支付职工的生活费等问题在相当一部分企业中不同程度地存在。企业因受资金紧张的制约,直接影响生产的正常运行,更直接关系到企业的生存和发展。为了有效得解决企业资金紧张状况,就必须先了解造成企业资金紧张的原因。因此,本文从阐述企业资金紧张的原因入手进行了分析,试图提出解决资金紧张的有效办法。     

浅议会计与出纳的分工合作关系

据《会计法》及《会计基础工作规范》的要求，办理会计事务的会计机构或不设会计机构只设会计人员的各单位，在内部分工上，一般设：总会计师（或行使总会计师职权）岗位、会计机构负责人（会计主管人员）岗位；出纳岗位稽核岗位；资本、基金核算岗位；收入、支出、债权债务核算岗位；工资核算、成本费用核算、财务成果核算岗位；财产物资的收发、增减核算岗位；总账岗位；对外财务会计报告编制岗位；会计电算化岗位；会计档案管理岗位等。会计工作岗位，可以一人一岗、一人多岗或者一岗多人，但最起码应设置会计机构负责人（会计主管人员）…     

对加强会计出纳管理的思考

会计出纳业务是银行内部工作的主要组成部分,是银行的基础业务。会计出纳管理从一定程度上反映了一个银行的经营管理水平。加强会计出纳管理是建设现代化银行的重要步骤和措施。 (一) 强化会计出纳管理的目的是调动会计、出纳人员工作积极性,更好地发挥内部管理反     

加强会计出纳检查辅导工作的设想

加强会计出纳检查辅导工作的设想郑生才，廖正基随着金融体制改革的深化，银行业务迅速发展，但是会计出纳岗位上的案件日益增多，案件涉及的金额也越来越大，这给国家资金带来了巨大损失，银行信誉也遭到严重损害。尤其农业银行系统点多面广，员工素质参差不齐．制约和监...     

开展会计出纳工作竞赛的做法

江西省各级人民银行从一九六一年第三季度起,全面开展了会计出纳工作的竞赛。这个竞赛规定:会计员或者出纳员,凡是认其贯彻执行党的方针政策,帐务不错不乱,库款安全,没有发生长短款,连续一百天者,由分行发给“安全记帐(或安全出纳)一百天光荣卡”,并定期在全省通报表扬。以后每连续满一百天的,随时发给     

出纳工作发生差错的常见原因及防范对策

出纳工作是财务管理工作中的一项基础工作。在现实工作中，不少出纳员常出现这样或那样的差错，不仅使单位财务工作受到影响，而且使出纳员本人的身心和荣誉受损，同时，还可能因失职给单位和个人造成经济损失，如处理不当，还会引发纠纷，形成遗案。那么，发生差错的原因有哪些呢？主要有以下几方面：     

出纳先付款会计后审核的弊端

一些单位将原始凭证交给出纳,由出纳来审核付款,付款后再由出纳传递给制单会计,表面上出纳和会计职能分开了,但实际上出纳承担了原始凭证初审工作,在会计审核制单前完成付款,这是不符合先审核后付款规定的这。样做出纳可能会通过压单将(已办理收付款的原始凭证不传递给会计、)编造单据等手段来挪用或侵占货币资金还,容易导致白条抵库现、金账实差异巨大等弊端,企业不能对出纳形成有效监督。此外,会计制单时由于款项已支付相,关经办人也已离开财务部即,使制单时发现问题也,难以更正或与经办人及时沟通。还有些单位制单是由出纳来做的会,计事…