财务共享对会计行业及会计人员的影响

新时代背景下,财务共享对会计人员的要求更为严苛,对会计人员的专业能力提出了新要求。在会计人员的职业发展方面,会计人员需要明确财务共享对自身的影响,以此为基础进行探究和全方位思考。基于财务共享对会计人员专业能力的要求,应从财务会计人才培养的目标、内容和能力等方面出发,推动传统财务会计人员积极实现个体转型,紧握发展机遇,正面迎接挑战,适应财务管理改革的趋势。在分析财务共享对会计人员影响的基础上,提出了相应的建议。     

会计人员职业道德与专业能力

本文以职业道德、会计人员职业道德与专业能力为出发点,介绍职业道德的涵义和规范,会计人员职业道德的涵义、形成和经历,以及会计人员应做到的标准和会计人员的工作要求,诚信的要求及会计人员诚信标准,专业能力的涵义及规范,进一步阐述对于企业应该是有德有才重用,有德无才慎用,无德无才弃用,无德有才坚决不用。选择什么样的人才对企业发展是非常重要的,最后强调会计人员职业道德与专业能力二者孰轻孰重。     

新《会计法》有关问题解答（二十）

１什么是会计人员继续教育我国对会计人员继续教育有何规定答：会计人员继续教育,是指对在职会计人员进行的,以提高会计人员政治素质、业务能力、职业道德水平而不断更新、补充、拓展和提高其知识和技能的再教育活动。会计人员继续教育,是会计管理工作的一个重要组成部分,是提高会计队伍整体素质的重要措施。根据《会计法》和《会计人员继续教育暂行规定》的规定,我国对会计人员继续教育工作主要有以下几方面的规定：１会计人员继续教育的对象及层次。会计人员继续教育的对象为包括在国家机关、社会团体、企业、事业单位和其他组织从…     

浅议企业会计人员应具备的能力

会计工作是经济管理工作的重要组成部分,特别是在经济发展的今天,企业会计人员能力如何直接影响企业财务管理及经济效益的高低。尤其是在改革开放的形势下,要想搞好会计核算,对财务管理进行科学的会计分析,搞好经济预测.寻求降低费用支出的途径,给领导科学决策当好参谋,必须具备良好的全面的工作能力。目前在企业中存在的会计基础薄弱、财务管理软化、违反财经纪律等问题很大程度上与会计人员的工作能力有关,因此提高会计人员的工作能力势在必行。根据目前企业财会工作的现状及企业未来的发展形势来看,会计人员必须具备和提高以下几方面能力: 一、管理能力。现代企业的会计人员决不能仅仅限于记帐、算帐、报帐,必须积极参与企业管理。因为企业财务管理是企业管理的重要组成部分,而财务管理对企业管理有着重要     

我国会计人员职业能力建设

经济越发展,会计越重要。随着经济全球化和资本要素知识化的发展,对会计人员的要求也越来越高,构建会计人员职业能力框架显得尤为重要。     

会计人员职业道德建设的现状与对策

从会计人员职业道德规范的基本现状,分析了市场经济条件下,会计人员偏离职业道德的原因,论述了加强会计人员职业道德的必要性,提出了会计人员必须提高会计人员自身业务素质,必须提高自身能力素质,职业道德修养,健全监督机制,建立道德评价体系的对策建议。     

谈会计人员应具备的素质

在知识经济环境下,生产的知识化、资产的无形化和全球经济一体化,对会计人员的分析、判断和决策能力有了更高的要求。会计工作中不确定因素的增多、业务处理的多样化、会计管理职能的增强,都要求会计人员建立科学合理的知识结构与之相适应。一、现代会计人员应具有的素质(一)良好的职业道德。所谓会计职业道德,是指会计人员职业品德、职业纪律、     

我国企业会计人员能力评价指标体系构建

<正>在经济全球化的进程中,企业间的竞争不断加剧,仅仅是稳妥、准确和合规合法的会计工作已经不能适应企业的需要,兼并、重组和资本市场的投融资等业务要求会计人员作为专业技术群体,必须要具备高绩效的工作能力。而提高会计人员绩效最现实最有效的途径之一就是提高企业现有会计人员的能力。     

农村会计人员现状调查——以内蒙古自治区C县131个村委会为例

正近年来,农村经济业务不断增多,对农村会计人员的核算和经济管理能力提出了更高要求。然而,从现实情况看,农村会计人员的综合业务素质整体偏低,农村会计人员队伍现状不容乐观,影响了农村会计工作质量和农村会计工作整体水平的进一步提升。笔者调查了C县9个乡(镇)、办事处共131个村,以此为例对当前农村会计人员队伍现状进行一些分析。     

以人为本构建会计人员能力体系

以人为本是科学发展观的核心,坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展。会计人员能够全面掌握企业的各种经济活动和企业的财务状况,提高会计人员的综合能力,培养符合社会需要的各层次会计人员,不仅是会计教育工作者的重要使命,更是保证为公众提供高质量会计信息服务以及促进我国会计行业稳健发展和市场经济健康有序推进的客观需要。在国家宏观的科学发展观指引下,坚持以人为本,构建科学的会计人员能力体系。     

新时期林业会计人员应具备的能力

在我国加入WTO及国家林业局作出林业建设要在新世纪实现跨越式发展伟大战略决策的新形势下，林业各个方面正在经历着前所未有的深刻变化。林业建设已经步入了一个快速发展的新时期。我国林业所面临的新形势、新任务对林业会计人员的从业资格标准提出了新的、更高的要求。因此，林业会计人员要提高自身素质，适应新时期林业发展的新要求，应具备以下八种能力。一、要充分认识到林业跨越式发展对林业会计人员的要求，要具备参政、议政的能力现代会计是核算型与管理型兼备的会计。作为合格的林业会计人员要从传统的核算型会计向核算型与管理…     

提高我国会计人员素质

我国一些会计人员的文化程度、业务素质和道德素质都不太高,严重影响了会计职能作用的发挥和会计工作质量的提高。我们应通过树立创新意识、价值观和加强后续教育来不断提高自己,使自己拥有良好的职业判断能力、专业知识能力、职业道德操守和成熟的价值观。本文分析了会计人员应具备的素质,提出了提高会计人员素质的途径,希望能够对会计人员有一定的启示。     

中小事业单位会计人员应具备的素质

经济全球化、社会主义市场经济以及事业单位改革的推进,对会计人员素质的要求越来越高.但是由于我国会计人员,特别是处于社会基层的中小事业单位会计人员知识结构层次低等原因,普遍存在道德水准不高、专业知识及关联学科知识缺乏、业务视野狭隘、组织协调能力差等弱点,从而导致会计监督弱化、会计信息公信力下降,阻碍了社会各项事业的发展.因此,作为这些单位的会计人员必须要从以下几个方面提高自己的综合素质,才能适应社会事业发展对会计人员能力的高要求.     

会计基础工作规范化的分析

会计基础工作主要包括对会计机构和会计人员、会计核算、会计监督及内部会计管理制度的规范,会计基础工作的规范化是加强企业经济管理的需要,有助于保障会计工作正常秩序、提高会计人员业务能力和自身素质。但就目前来看,会计基础工作在机构设置、人员配备、核算、监督和内部会计管理制度等方面存在诸多的不规范。应从建立健全会计机构和配齐配强会计人员、加强会计核算工作、强化对会计基础工作规范化的监督,以及提高会计人员参与管理的积极性等方面加强会计基础工作规范化。     

如何加强财会人员素质的培养与提高

财务会计工作是经济管理的重要组成部分．财会人员作为经济管理的重要力量，在社会经济生活中发挥着越来越广泛的作用。我国社会主义市场经济体制的完善和发展，对财务会计工作产生了重大的影响。这种影响涉及会计法规、会计人员管理、会计人员监督、会计人员职责、会计人员职业道德建设等方面。面对新形势，财会人员必须具备较强的专业知识和技能，较高的思想素质和职业道德，丰富的实践经验和能力才能适应新时朔的要求。     

浅议会计人员继续教育

会计人员继续教育,即会计人员再教育,是指对从事会计工作和已取得会计从业资格的人员进行的以提高政治思想素质、业务能力和职业道德水平为目的,更有效地适应经济发展对会计工作要求的再培训.这是会计队伍建设的主要内容,在会计从业中起着举足轻重的作用.     

推行会计委派制应注意的问题

会计委派制是对会计人员进行统一管理，统一委派到被委派单位从事会计工作的一种方法。这是我国会计管理体制的一项重大变革。从各地的试点情况看，在这一管理体制下的会计工作确实收到了良好的效果，这使全面推行会计委派制成为可能。 一、会计委派制的管理模式 １．委派单位和被委派会计人员的来源。会计人员可以由政府直接委派，或者由财政部门代表政府进行委派，这样才能引起被委派单位的足够重视。会计人员的来源采取向社会公开招聘的方式，并建立后备会计队伍。选拔、考核的内容包括：业务能力、政治素质、道德法制观念、开拓创新能力…     

以人为本以制度为纲切实发挥好会计的监督职能作用

一、以人为本,提高会计人员的两个素质,增强监督能力会计人员的道德风险是形成金融风险的重要因素之一,因此必须坚持以人为本的原则,尽快造就一支政治上合格、业务上过硬的会计队伍。一是要把加强会计人员的思想教育和职业道德教育放在首位,用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论武装头脑,使会计人员树立正确的世界观、人生观和     

浅谈提高会计人员素质的途径

正会计人员素质即会计人员在会计岗位上所必须具备的基本条件。会计人员应具备道德良好、知识立体、内外协调、勇于创新等方面的素质。笔者认为,提高会计人员素质有以下途径:一、着眼于挖掘现有会计人员潜力各单位应该充分利用现有条件,对会计人员进行实际技     

会计电算化分岗位实习模式探讨——以东莞理工学院为例

会计电算化对会计岗位分工和会计人员应具备的职业能力提出了新的要求。本文构建电算会计岗位职业能力框架,以在东莞理工学院进行会计电算化分岗位实习为基础,探讨该模式的实施要点、考核方式。