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进入新世纪,经济全球化趋势深入发展,科技进步更为迅速,市场环境瞬息万变,可持续发展不仅成为国际社会、各国政府和广大民众十分关注的问题,对企业的影响也更为迫切和深远,成为众多企业孜孜以求的目标。如何通过管理创新来推进企业可持续发展,处理好以下六个方面的关系至关重要。 相似文献
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培育中小企业创新能力的土壤——创新型企业文化 总被引:4,自引:0,他引:4
在外部环境不断变化、信息高速传播,技术迅猛发展的时代,创新能力已成为:企业成功的关键要素,更是中小企业生存和发展的必然要求。与大型企业相比,中小企业在某些方面具有较明显的劣势,比如资金和资源不足、经验欠缺、商誉尚未建立,在管理和经营等方面相对落后、规模小等,为了克服这些劣势,中小型企业应更注重发挥全体员工的创造性,更需要构建一种能激发和保持所有员工创新积极性的企业文化。 相似文献
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我国经济体制改革的深入和世界贸易组织的加入,使得国内许多企业的生存和发展形势日益严峻,在这种背景下,企业变革构成时代的主题和焦点。不过,彻底有效的组织变革有赖员工思想和行为的变革,所以,实施企业文化战略对于今日的国内企业来讲,成了必需的选择。 相似文献
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党的十五届四中全会作出的《关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》中,以“加强和改善企业管理”为题,把加强企业管理作为国有企业扭亏增盈、提高竞争力的重要途径,要求企业予以高度重视。朱总理在全国人大九届二次会议上所作的《政府工作报告》中,也强调指出:“当务之急是严字当头,强化管理”,并一连用了8个“严”字,要求各行各业对本部门、本单位的工作严格要求,建立严格的制度,实行严格的管理,进行严格的监督,实行严格的奖惩。进入2000年,国家又制定颁布了《国有大中型企业建立现代企业制度和加强管理的基本规范(试行)》,为推动国有及国的控股大中型企业建立现代企业制度和加强管理提供了规范性和指导性的文件。作为我国石化工业巨头之一的中国石化集团公司专门作出部署,要求重点进行管理创新和体制创新,抓好内部管理的薄弱环节,加强管理监督。在2000年工作会议报告中,集团公司领导提出要学习借鉴国际大公司特别是策略投资者的先进管理技术、管理方式和管理方法,提升自身的管理水平。这说明,管理作为一门科学,作为第一生产力的重要组成部分,管理出效益已日益为政府和企业所进一步认同和重视。 相似文献
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《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》全面、系统地回答了国有企业改革和发展的许多重大理论和实践问题,是指导我国跨世纪推进国有企业改革和发展的纲领性文件,在我国国有企业改革和发展中,必将成为一个重要的里程碑。从目前国企的改革来看,虽然取得了一定的成绩,但进展并不理想,其中一个重要的因素是没有调动起企业职工的积极性。所以,我们提出要重视人的因素,搞好企业管理。在企业管理中,应坚持以人为本的思想,营造开拓、进取、团结、和谐的良好企业文化氛围,调动人的积极性、主动性和创造性,以获得良好的社… 相似文献
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在社会主义市场经济条件下,企业内部审计有双重的任务:其一企业内部审计要监督本单位是否在宏观控制下,从事于发展社会主义经济的活动,要对单位的经营目标和方式进行审核,评价、防止核离社会主义经营方向;其二企业内部审计要对单位的领导负责,当好领导参谋,要协助领导检查本单位的财务收入是否合法,会计资料是否真实,经营方针、决策和计划是否合理、可行,单位内部控制制度是否完善并遵照执行,同时要及时发现管理上的薄弱环节,积极提出建议,促使单位的领导和职工增强管理经济效益的一个不可缺少的一种手段,其作用有以下几个方面。 相似文献
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企业文化建设要以人为本刘花企业大化建设之所以要以人为本,这是因为,人是社会生产力发展中最活跃和具有决定性的因素,企业管理最终是人的管理,企业设备再优良、技术再先进,说到底还是由人来操作的。传统的管理模式存在着忽视劳动者个性和价值的缺陷,不能适应社会化... 相似文献
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“大而全”“小而全”的成因与治理□尤工杨桂珍“大而全、小而全”和盲目重复建设,是造成浪费和低效益的主要原因,是结构不合理的突出表现和主要症结,也是我国经济增长方式实现集约化的最大障碍。解决这一问题,既是解决经济生活中突出矛盾的当务之急,也是整个国民经... 相似文献
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当前,破产重组作为企业改革,寻求发展的一项重要举措。然而,在破产过程中,暴露出来的各种矛盾和问题的数量多、难度大,企业思想政治工作出现新情况、新特点、新问题和新矛盾,必须引起我们高度的重视,否则必将影响企业破产工作的顺利进行。因此,我们必须切实贯彻落实《中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见》和江总书记在去年中央思想政治工作会议上的讲话精神,扎实有效地开展思想政 治工作,为企业改革发展提供强有 力的思想保证。 针对破产企业的实际情况,开 展思想政治工作,重点要突出“五 抓”。 一抓党建。在破产过… 相似文献
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透视现代企业生态系统 总被引:1,自引:0,他引:1
海外学者将企业发展进化过程划分为三个不同的层次。 第一级进化是产品创新,即在一个已确定的企业和过程中进行产品创新,改进产品和服务。这可以看作是一种产品知识的进化,例如,企业开发出一种适应市场需求的、具有某种独占价值的新产品,使企业取得竞争优势。如我国深圳的 相似文献
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如何造就跨世纪的企业家队伍曹法武改革开放以来,中国经济的发展,惊世骇俗,突飞猛进,令人瞩目。然而,中国如何面对21世纪的挑战,何以使中国这棵参天大树在21世纪的年轮里,势吞九州,气凌扶桑,高标超绝,最重要的一条,就是要培养和造就一支跨世纪的高质量、高... 相似文献
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论企业文化和企业管理创新 总被引:13,自引:0,他引:13
企业文化代表了一种企业精神,是企业具有活力的能动源。加强企业文化建设,是企业管理创新的必由之路,也是完善和建立现代企业制度的重要途径。 相似文献