剑桥办公管理国际证书考试

剑桥办公管理国际证书考试,又名剑桥秘书证书考试,是由教育部考试中心中英中心从剑桥大学考试委员会引进,一年开考两次。首次开考就让考生感到新奇,因为其案例紧密结合现实,甚至连美国“9·11”后的办公室反恐都堂而皇之地列入考题,要求考生就收到可疑邮包一事写通知,细致到该如何辨别等细节。许多考生表示,即使不做秘书,参加这个学习也收获很大。该考试设初、中、高三级,核心课程包括文字处理、沟通和项目管理和办公室管理三门。另外还设立     

国外职业资格证书不得乱发

靠引进国外职业资格证书牟利的机构、人员财路将被断掉。 据了解,劳动和社会保障部已经注意到滥发国外职业资格证书牟取暴利的现象。对国外职业资格证书引进和管理无序,损害了一些重要的职业(工种)的职业技能标准和这些证书的国际声誉。 鉴于此,劳动和社会保障部发出通知:开展引进国外职业资格证书的中外合作机构,应向所在省、自治区、直辖市劳动厅(局)提出申请,应具有相应的技     

全国秘书职业资格认证体系探析

近年来,随着考证热的蔓延,秘书职业资格认证也趁势而起。一时间,针对不同层次的鉴定对象、不同秘书岗位的要求,各种秘书职业资格认证工作如火如荼地开展起来,出现了多个机构认证的多种秘书职业资格证书。这些资格证书一定程度上满足了社会的需要,在秘书人才培养方面也起到了积极的推动作用。全国秘书职业资格认证体系的一种类与特点考察国内秘书职业资格认证体系,主要存在以下五种证书。(一)国家秘书职业资格证书国家秘书职业资格证书考试由国家人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心主办,1998年开始在全国试行。考试遵循《秘书国家职业     

动态

中国首次引进风险管理职业证书 4月6日下午,引进《企业风险管理师》(CERM)职业资格证书新闻发布会在钓鱼台国宾馆举行。《企业风险管理师》职业资格证书是中国从国外引进的第十个职业证书。该资格证书培训体系是亚洲风险与危机管理协会根据当代企业整体化风险管理理论和其推出的《企业风险管理人员职业标准》而设计的。安泰环球风险管理技术(北京)有限公司为中国大陆地区 CFRM项目的总执行机构。     

我批准英伦敦工商会考试局企业行政管理资格证书注册

2001年10月26日,劳动和社会保障部根据《关于对引进国外职业资格证书加强管理的通知》(劳社部     

报考者众成绩攀升——广东省秘书职业资格统考情况分析

从1998年至1999年,广东省根据劳动和社会保障部的安排,按照统一标准、统一教材、统一命题、统一考务、统一鉴定、统一证书的原则,举行了三期秘书职业资格鉴定考核。全省已有2100多人分别获得国家劳动和社会保障部颁发的高、中、初级秘书资格证书,为从事秘书工作、就业晋升创造了良好的条件。一、秘书统考,持证上岗推选职业资格证书制度,是实施“科教兴国”战略的一项举措。中共中央《关于建立社会主义市场经     

论中国汉语水平考试(文秘)研发的必要性与可行性

一、开发文秘职业对外汉语水平考试势在必行 　　1.1开发文秘职业对外汉语水平考试的必要性 　　1.1.1据有关专家预测,秘书事业在21世纪的发展趋势,其中首要的是秘书职业专门化,它体现为:秘书将成为全社会较大的职业群体;秘书职业资格证书制度将广泛推行;秘书分工向专门化发展. 　　……     

完善我国董秘制度的若干建议

上市公司董事会秘书(以下简称"董秘")是我国《公司法》明文列举的公司高级管理人员,也是我国无数企业秘书心向往之的职位。我国的董秘制度移植自英美国家的公司秘书制度,引进时颇为匆促,发展时间又短,加上我国目前的公司     

涉外秘书:以高素质迎接『入世』

改革开放以来,涉外秘书逐渐成为我国秘书队伍中一支独特而富有活力的力量.党的十一届三中全会确定了我国改革开放的国策后,大量"三资"企业在深圳等地雨后春笋般出现,这类企业大都采用国外先进的管理机制和秘书工作机制,所聘用的秘书人员也是与我国传统秘书不同的新型秘书人才.     

论取消我国公司法中经理职权规定的必要性

我国公司法在引进国外先进的公司制时,将我国原来落后的厂长(经理)负责制掺和其中,形成了目前这种董事会和经理分享公司行政权力的制度。这种制度在实际上使董事会形骸化,并造成行政效率低下、个人专断及腐败现象,使董事会制异化为个人专制,使公司制的优越性无法发挥出来。因此,必须取消公司法中经理的职权,并加强董事会的职能,以恢复公司制的本来面目。我们应借鉴国外的合理做法,建立专务董事、常务董事、董事会秘书和董事会常务制度,用董事会集体领导代替“经理专政”。     

职责定位与工作方式——试析现代企业秘书工作的新特点

企业秘书是秘书群体的重要组成部分,既有秘书行业的共性,也有其独特的工作定位和工作方式。职责定位职业化助理化综合化1.职业化发展趋势。随着与国外职业秘书的接触和接轨,现代企业秘书的工作内涵更加丰富,工作方式更加先进,工作要求更加规范,     

基于对《新编剑桥商务英语》的实效应用研究

英国Summertown出版社出版的《新编剑桥商务英语》是目前惟一一套专为剑桥商务英语证书考试而编写的教材。它以现代商务活动为背景,以商务工作任务为中心,以其规范标准化的教材体系、鲜活的语料、专业的词汇、地道的语音、丰富的商务活动情景深受各高校商务英语的师生以及BEC考生的普遍欢迎。但目前如何使这套进口版教材的教学效率最佳化是值得我们亲力实践和探索的。     

试论当代中国秘书文化的兼容并包

秘书文化是历代秘书工作者在长期的秘书实践中形成的,以秘书职业价值观为核心的精神文化和行为规范,以及与其相适应的物质表现形式。本文所指的是狭义的秘书文化,即秘书职业所包含的独特的价值观、基本信念、道德规范和精神风貌等意识形态[1]。秘书文化具有鲜明的历史性和民族性,即不同时代的秘书文化,其内涵不尽相同;不同民族的秘书文化,其特点也不尽相同。这要归因于不同时代和不同民族文化对秘书文化的浸淫及影响。在全球化进程不断深入,不同民族文化相互激荡交汇的今天,如何对待传统文化及国外秘书文化的影响,成为当代中国秘书文化发展进步必须考虑的重要问题。     

国外秘书工作剪影

国外秘书工作的情况究竟是一个什么样子?这是国内许多秘书朋友感兴趣的问题.这里,我们将自己掌握的一些比较新的资料整理出来,供大家参考.……     

双因素理论对高校教学秘书工作开展的影响

高校教学秘书是辅助高校教师教学工作的特殊群体,为了进一步发挥高校教学秘书的职责,开展了双因素理论对高校教学秘书工作开展的影响研究。结合双因素理论,对高校教学秘书工作职责的分析,提出在双因素理论的指示下,高校教学秘书工作效率显著提升,在此过程中,高校为教学秘书制定了针对性的奖励制度与政策,为教学秘书的工作及时补充一剂"催化剂",使其工作更具动力。同时,实际工作中,将双因素理论引进教学秘书的工作中,即指示教学秘书与职业教师协同参与到教学工作中,可强化高校教学秘书的自主工作意识,使其具备独立完成教学工作的能力。此外,在双因素理论的指示下,高校教学秘书工作范围被拓宽,教学秘书的相关执行工作不再局限于某一项或某几项内容,而是其日常管理工作被拓展,从而实现更好地为学生学习提供针对性服务。     

秘书定义的再探讨

1987年,笔者在《秘书工作》第2期曾发表《秘书的定义与秘书的型》一文,着重探讨秘书的定义问题。文章提出,任何概念都是随着社会历史和人类认识的发展而变化着的,要给我国现代秘书下一个公认的科学定义,条件还没有完全成熟。不过,当时也参考各家说法与国外的定义,尝试着给我国秘书下了一个定义“:秘书是领导机关首脑或特定领导人员个人的工作助手,它是一种职务名称,也是一种社会职业,各种秘书的具体助手作用各不相同,但都是通过辅助领导,直接为领导服务去体现为人民服务,为社会主义服务的。”这个定义当然不是终极定义,它提出了助手作用,而…     

名人与秘书

秘书作为一个特殊的职业群体,古已有之。秘书工作既因领导工作的需要而产生,又在提高领导工作效率的过程中得到发展。据现有考证,我国早在黄帝至大禹时期,即距今约1500年至4100年前,就已经有了"秘书"这样的"岗位"。在国外,秘书岗位的分布更宽更广,职能分工更细致,职业化和私有化进程更早。古今中外有许多名家、伟人与秘书之间发生过许多故事。笔者试根据有关史料,择撷其中一二加工成文,以飨读者。     

专家提醒：买钻石别迷信洋证书

购买钻石,鉴别是令很多人头疼的大问题。看起来很漂亮的美钻可能是假货,而看起来不起眼的也可能是顶级珍品,于是多数消费者选择了信任由商家提供的各种钻石认证证书,而在这些证书中有不少是由国外认证机构提供的洋证书。记者调查发现,一些号称＂世界上最权威的钻石认证机构＂出具的检测证书未必最权威。     

"以人为本"是企业持续发展的根本--访安彩集团董事长兼总裁李留恩先生

河南安彩集团从1991年投产至今已走过了10个年头,在这历程中,安彩人用自己的智慧和汗水,实现了从引进、吸引到创新,拥有自己的知识产权的转变,成为全国500家最大企业之一,国家重点高新技术企业.该公司继1994年取得ISO 9002质量管理体系认证证书后,今年又获得了ISO 14001环境管理体系认证证书.日前,本刊记者就安彩集团的成功发展专程采访了安彩集团董事长兼总裁李留恩先生(以下简称李总).     

“光荣与辉煌——纪念中国共产党成立90周年”摄影比赛评选揭晓

为纪念中国共产党成立90周年举办的＂光荣与辉煌＂秘书工作者摄影比赛评选结果日前揭晓。此次大赛共收到摄影作品近两千幅,经编辑部认真评审和有关专家把关,吴建辉等16名作者获奖（名单如下）。我们将于近期为获奖者颁发证书和奖品。