浅议当前领导干部应具备的素质与能力

当前在全国上下认真贯彻落实科学发展观,坚定不移推进中国特色社会主义伟大事业,领导干部的综合素质与领导能力直接影响着党的事业的成败.当前领导干部应具备哪些素质与能力呢?     

我国经济发展方式转变和领导干部知识结构转型

加快我国经济发展方式转变,是一场既紧迫又长期的战略任务。它迫切要求领导干部由已经定型的"以经济建设为中心"的金字塔形知识结构向新型的"以人的发展为向导"的图钉型知识结构转变;领导干部应构建的"以人的发展为导向"的图钉形知识结构包括"一个原理,三个基础,五根支柱,两个专业"的主要内容。     

论加强领导干部的能力建设

加强领导干部能力建设,是加强党的执政能力建设,不断提高党的领导和执政水平的迫切需要,对于巩固我们的执政基础具有重要意义。领导干部必须加强各方面的学习和修养,切实锻炼和提高自身的能力。     

仇和应该“求和”了

有人认为，仇和的提升是江苏省领导机关对宿迁的超常规发展方式的认可。我的看法正好相反．或许这样做是对他的政绩的肯定．但也可以看作是江苏省领导机关对地方领导干部执政方式的某种调整。     

关于基层领导干部领导能力的思考

基层领导干部作为带领广大人民群众完成建设社会主义现代化强国历史任务的直接组织者、领导者,是党与群众之间的纽带。没有基层领导干部的工作,群众的力量就无法正常地发挥,实现社会主义现代化就无从谈起。因此,做好基层领导干部的工作对富国强民,对党的建设具有重要意义,     

强化“五个到位”转变领导方式促进安全发展

安全生产关系人民群众的生命财产安全,关系改革发展和社会稳定大局,是我们一切工作的前提和基础。我们的所有工作,如果没有安全作基础,一切都无从谈起：强化“五个到位”,“用领导方式转变加快发展方式转变”,在安全生产领域,就是要增强转变的针对性、实效性,全面提升安全管理水平,用领导方式转变促进安全生产形势持续稳定,促进企业科学发展、安全发展,确保长治久安。     

以全面开放推动经济社会全面转型

当前我国经济发展方式急需转变,经济发展方式的转变实质上就是经济社会的全面转型,新时期经济社会的全面转型是改革开放的延续和深化,必须在改革开放的基础上,以科学发展观统领全局,以全面开放来推动经济社会制度化的全面构建。     

浅议用领导方式转变加快发展方式转变

用领导方式转变加快发展方式转变,要求各级党员干部必须进一步转变作风,必须大力弘扬求真务实的精神。本文以此为切入点,从坚持全心全意为人民服务是求真务实的根本准则、正确认识当前形势任务是求真务实的根本依据、结合企业实际工作弘扬求真务实精神三方面,结合企业实际论述了用领导方式转变加快发展方式转变。     

战略思维能力:领导干部必备的素质和能力

战略思维能力是领导干部必备的素质和能力,而培养和提高各级领导干部的战略思维能力是具有现实意义的战略问题和任务,关系到党和国家事业的成败。文章从分析战略思维能力的内涵出发,剖析培养战略思维能力的重要性和必要性,并就培养战略思维能力的着力点提出了相关对策建议以供参考。     

新形势下我国基层公安机关领导干部素质能力现状与对策研究

公安队伍面临新世纪新的社会背景下的新挑战。基层公安机关领导干部的队伍建设已成为一个重大的战略性问题,其中基层公安机关领导干部素质能力的提升是领导干部队伍建设的一个重要组成部分。公安机关领导干部的素质能力主要包括政治理论素质、专业文化知识素质、科技能力素质和身心健康素质等。通过创新教育培养模式、做好组织管理和人力资源规划、建立心理研究机构等方式来提升基层公安机关领导干部的素质能力,以完善基层公安机关领导干部队伍建设。     

企业领导干部必须致力于提高“三种能力”

加强党的执政能力建设，是党的十六大提出的战略任务，党的十六届四中全会就此作出了专门决定。加强党的执政能力建设，是各级党组织、各级领导干部和全体党员在新时期面临的新考验和共同任务。企业党的建设是党的建设的重要组成部分，其领导班子和班子成员的能力建设是党的执政能力建设的题中之义。联社企业面临改革发展和稳定的任务十分繁重，加强企业领导干部的能力建设应摆在非常突出的位置。     

提高领导干部法律素质 为“环三都澳”发展营造良好法治环境

提高领导干部法律素质是依法治国建设社会主义国家面临的一项重要课题和紧迫任务。近年来,在福建省委、省政府的正确领导下,宁德市坚持以科学发展观为指导,紧紧抓住国务院出台的《关于支持福建省加快建设海峡西岸经济区的若干意见》的历史机遇,全力在海西新起点上加快环三都澳区域跨越崛起。在推进宁德市＂环三都澳＂发展战略实施的过程中,需要良好的硬环境,也需要良好的软环境,而其中领导干部法律素质则是属于软环境的一个重要组成部分。     

领导干部要讲“话风”

讲话，是领导干部基本的工作方式。领导讲话，要有新观念、新思维、新知识、新信息和新见解、使人们听后能引起反响受到启迪。如果只是鹦鹉学舌地炒别人的冷饭，讲一些套话、大话、空话，那就失去领导讲话的意义。     

提升领导干部领导科学发展能力的思考

提升领导科学发展能力是新时期领导班子和干部队伍建设的重大理论和实践课题。要以深刻认识、准确理解科学发展观的精神实质为基础，定位能力标准，端正用人导向，拓展提高途径，完善保障机制，促进领导班子和领导干部领导科学发展能力的提升，从而推动和实现科学发展。     

“转变经济发展方式”研究的最新进展述评

本文旨在评述＂转变经济发展方式＂研究的最新进展情况,从＂转变经济发展方式＂的内涵出发归纳学者们对传统经济发展方式弊端的分析,接着转向学术界对＂转变经济发展方式＂路径与对策的阐述,包括经济增长方式转变、经济结构调整、经济体制改革以及发展战略转型等。通过对已有文献的综述,本文发现目前的研究均缺乏系统的相关理论支撑,学术界对＂转变经济发展方式＂在体制和发展战略方面的认识及＂处方＂上尚存在尖锐的分歧,因此未来的研究亟须寻求新的理论支持,并对相关分歧展开更深入的辩论。     

破解“中等收入陷阱”魔咒之我见

在2010年中国GDP总量超越日本、跃居世界第二、人均GDP达到4285美元、跻身中等收入国家行列的同时,中国是否会落入中等收入陷阱再次引发了社会各界的热议.毕竟,当前中国社会经济发展中的各类矛盾日益积聚,中等收入发展阶段的各类陷阱已在不同程度地加快凸显,如何在转型发展中跨越这些陷阱,将是十二五时期中国必须面对的挑战.     

“点”出干劲饼”出实效

我省在领导干部点评创先争优工作中注重“五坚持、五突出”,“点”出科学发展的动力,“评”出为民服务的实效,有力推动了当前各项工作。这一做法得到了中央领导的充分肯定。     

落实“五个第一” 提高“五种水平” 实现乌拉特中旗经济社会又好又快发展

近年来，乌拉特中旗在上级党委、政府的正确领导和全旗各级干部群众的艰苦奋斗下，科学发展、率先发展、和谐发展的步伐不断加快。