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职工教育,是指对在职职工进行的政治、文化、技术和管理知识方面的教育。它的宗旨是通过职工教育,不断提高职工的政治、文化、技术和管理素质,为社会主义现代化建设培养各级各类专门人才,促进生产力的高度发展。具体说,银行职工教育的目的,就是为了适应经济体制改革和经济建设的需要,培养有理想、有道德、有文化、有纪律的具有现代知识和业务技能的金融专业人才。 相似文献
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市场经济的逐步建立和经济增长方式的转变，给职工教育带来了机遇，也面临着挑战。因此，我们应当抓住这一机遇，及时调整战略，优化职工教育结构，建立起主动适应新形势的运行机制。现行的职工教育，尤其是技能培训仍然存在忽视岗位培训的问题。在办学结构上以封闭为主，自培自足；在管理方式上，以行政指挥为主，企业缺乏自主权。基层教育部门存在完成上级指令性任务多，直接有效服务少的偏差。因此，职工教育工作必须首先从观念上作根本性的转变，以适应新形势的需要。如何适应集约经营并在其中求得生存和发展，是企业职工教育面临的重要… 相似文献
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随着我国社会主义市场经济体制的建立，如何搞好粮食流通体制改革后在职职工教育和知识更新，关系到粮食企业职工政治思想素质和业务技能的提高，关系到粮食企业的生存与发展。一、当前粮食部门职工教育和知识更新方面存在的主要问题及原因1．注重经济效益，忽视对在职职工教育的投入。曾记得粮食部门在原计划经济时期对在职职工教育是相当的重视。如举办青工学习班、文化补课学习班、保管员培训班、粮管员培训班、营业员培训班等等专业知识的培训班，不但省里办，市里办，而且县里一年也要办个三五次，此外还积极鼓励年青职工参加成人自学… 相似文献
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市场经济条件下的竞争实质上就是人才的竞争,因此,进一步调动职工成才积极性,认真抓好职工教育,是我们要认真对待的永恒课题。一、调动职工成才积极性,是职工教育求得新的更大发展的前提甘肃省农发行职工教育工作近年来有了很大的发展。自1994年组建以来,共组织各类岗位培训(包括新业务培训)4期,培训人员达300余人次,参加行外院校学历教育的职工(包括大中专自学考试)20多人,其中已取得大专以上学历的职工5人。目前,全行具有大专以上学历的职工已有44人,占职工总数的61.1%。同时,我们的职工教育工作也存在一些问题,如:教育基地紧缺,待训内容很多,一部分同志工学矛盾突出,另有一部分职工对金融改革形势认识不足,不愿意参加学历教育以外的各 相似文献
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职工教育必须主动为经济建设和社会发展服务,主动适应经济生活的客观需要,在发展教育事业的同时,逐步渗透、契入到经济工作中去,成为推动科技进步和提高劳动者素质的重要手段,这样才能充分发挥教育的社会功能,提高教育效果。拿农行职业教育来说,就必须合理地选择教育与农金事业发展相结合的途径,变“被动跟从”为“主动适应”,一方面增强教育对农金工作的干预,增强职业教育的吸引力,更好地体现职业教育的服务宗旨;另一方面可以致力促进农金业务发展,提高经营效益,从根本上提高广大农金职工的素质水平,使教育成为农金事业蓬勃发展的推动力。那么,职工教育如何主动适应农金事业的发展呢?一个重要的问题,就是要合理选择教育渗透到农金业务中的“契入点”。 相似文献
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一、知识经济的主要特征何为知识经济？通常认为，知识经济就是以知识为基础的经济，是建立在知识和信息的生产、分配和使用之上的经济，它是一种全新的经济形态，它完全不同于农业社会以土地和劳动力为主要生产要素的农业经济，也不同于工业社会以资本和技能为主要生产要... 相似文献
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世纪之交，知识经济已见端倪，虽然它的“端倪”只是在西方发达国家才依稀可见，但它对我们的社会生活已经提出了严峻的挑战。知识经济是一种创新型经济，是以人的知识为基础，以人的智能为资源的经济，其关键是人才，它对人才的培养提出了前所未有的紧迫要求。在我国，党校教育是人才培养的主要途径之一，一定意义上说，它的人才培养功能还无法由别的教育途径所替代。面对知识经济的挑战，县级党校教育应该在人才的培养上、在社会综合管理知识的创新上闯出一条新路。第一，党校教育应在办学方向上创新。党校对学员的培养目标应该重新予以全… 相似文献
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安全是企业管理永恒的主题,保护职工在生产过程中的安全和“安全第一,预防为主”是我们党和国家的一项重要政策和一贯方针。安全为天、教育为本,作为企业各级领导和职工教育部门,抓好安全,搞好安全教育是不可推卸的神圣职责。本文主要从企业实际和所从事的职工教育工作实践,提出了安全寓于生产之中,教育内容要有针对性以及安全教育相应的措施等个人的基本观点。 相似文献
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广元市粮食局自改革开放以来，一直把职工素质的高低看作企业兴衰成败的关键。坚持把职工教育作为一项长期的战略任务，常抓不懈，逐步形成了一套较为完善的职工教育培训体系，有力地促进了全市粮食经济工作的发展。从1985年到1995年的10年间，全市粮食系统在经费很紧的情况下，投入职工教育的资金达400多万元，用于教育基础设施改造的资金达1500万元，共培养出以粮食专业为主，财会、经济贸易管理、法律等专业为辅的大中专毕业生1156人，高中级技术专业干部和高中级技术工人1026人。近五年共举办各类短期文化和业务技术培训班135期，培训62… 相似文献
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科学技术在推动社会经济发展中的直接生产力作用,依赖于国民教育和职工教育水平的提高。充分发挥科学技术在农业银行发展中的推动作用,关键在于抓好职工教育,提高职工责质。因此,为实现办好综合性、多功能、国际性、现代化国有商业银行的目标,保证农业银行工作上一个新的台阶,各级行领导必须进一步提高对职工教育意义的认识,把握招才、育才、用才的关键,加强职工教育管理,让职工教育先行一步。 相似文献
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思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,也是做好金融工作的重要保证。做好思想政治工作,必须运用辩证唯物主义的观点,处理好以下几方面的关系。第一,要处理好思想政治工作与业务工作的关系。收购资金封闭管理是我行的中心工作.要完成这一艰巨任务,必须充分发挥思想政治工作的保证作用。因此,在认真抓业务工作的同时,切不可放弃或放松思想政治工作。一定要坚持“两手抓,两手都要硬”,以对党和人民的事业、对农发行的工作高度负责的精神,切实加强思想政治工作,从根本上提高广大干部职工的政治素质,为业务工作的顺利开展提供强大的动力和保证。第二,要处理好思想教育与物质利益的关系。扎扎实实地为职工办实事、办好事,为职工解决工作上、生活上的实际问题,这本身就是实际的、有说服力的思想政治工作。要多做得 相似文献
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粮食职工教育的困难和问题王砚田随着粮食流通体制改革不断深化，粮食职工教育体制和运行机制受到了巨大的冲击。一些地区和企业职工教育机构撤销，人员精简；一些粮食大专院校因分配和招生困难纷纷易名；一些粮食职工学校生源紧缺，有的甚至招不到生。滞后的粮食职工教育... 相似文献
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粮食职工教育缘何步入低谷孙国学粮食放开经营以来，在促进粮食生产、繁荣市场等方面确实收到了显著的成效。但与此同时，粮食类教育尤其是粮食职工教育却步入低谷。表现为：一些粮食普通院校因招生和分配方面的问题而纷纷易名；粮食职工大中专院校生源紧缺，来自粮食系统... 相似文献
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粮食企业改革迫切需要运用和发挥思想政治工作优势，为之提供强有力的思想保证和精神动力。应如何加强思想政治工作呢？从方法和内容上着力于三个层面：一、“拨亮心头一盏灯”，始终不渝地把职工思想教育放在首位。充分发挥和利用报刊、广播、电视、网络等媒介的社会舆论功能作用，利用开展学习、会议、培训、专栏宣传、专题报告会等学习教育机制，大张旗鼓、理直气壮地营造良好的职工思想教育氛围，让职工思想教育真正能入人耳、入人脑、入人心。一方面要围绕提高职工思想政治素质，坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，特别是江泽民… 相似文献
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自90年代以来，经济全球化与信息化迅速发展，相伴而生的是世界企业的新一轮管理变革的浪潮。当人们开始从物的消费转向认知、感受、商誉的消费时，企业的管理模式也要随之发生变化。企业家不应该停留在依靠经验、科学和行政命令来管理的层面上，而应该实现管理模式的升级，逐渐向有效的知识管理转变，企业家要从传统的以工作流程、福利安排、职工劳保等为关注核心的管理转到以建立知识共享体系为核心的管理内容上。 相似文献
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谈心艺术是思想政治教育的一种行之有效的方式,同时也是做思想工作的主要形式和基本功。作为信用社主任如何掌握谈心艺术,笔者认为应把据六个要点: 一、确定谈心主题 在基层,主任同职工个别谈心主要有四种类型。即了解情况的谈心;布置工作的谈心;鼓励进步的谈心和批评教育的谈心。此外,还有预防性、慰问性、解疑性等类型的谈心。找某个职工谈心要达到什么目的、心里一定要有数,否则就收不到好的效果。 相似文献
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《农业发展与金融》1999,(3)
农发行山东省分行按照工作目标,职工教育工作从业务实际出发,认真贯彻落实总行"干部职工培训一定要围绕全行中心工作进行"的指导思想,围绕实现收购资金封闭运行这一中心工作,以提高培训质量为宗旨,以学习基本制度、提高操作技能为主,抓住学习《收购资金封闭运行百题问答》这一重点,采取多种培训形式,积极开展各类短期业务培训,取得了良好的效果。一、领导重视抓全员素质教育。山东省分行领导班子始终把职工教育工作作为大事来抓,多次召开会议研究解决职工教育的重大问题。确定了"职工教育一定要为全行中心工作服务"和"职工培训以内涵发展为主,把提高工作质量和效率转移到依靠增强干部职工队伍的整体素质上来"的培训指导思想,从业务实际出发,遵循培训管理工作的规律,制定出年度培训计划;尤其是1998年4月份以来,紧紧围绕全行中心任务,及时调整培训计划,开办以收购资金封闭运行、粮食流通体制改革等为主要内容的培训班次,重点学习总行的新政策、新规定、新办法,使工作思路和方法与总行保持一致。分行还从实际出发,制订、完善了《中国农业发展银行山东省分行1998-1999年干部教育规 相似文献
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四川省绵阳市粮食局政工科 《粮食问题研究》1997,(7)
“八五”期间，绵阳市粮食教育部门先后举办培训班213期，培训职工1．8万人次，比“七五”期间增长了60．1％，平均每年有3600名职工受到不同层次，不同内容，不同形式的培训与教育。通过函大、电大、职大和自考等形式，全市粮食职工中有大专以上文化程度的661人，占职工总数的5．9％；有中专（含高中）以上文化程度的4751人，占职工总数的42.6％。职工文化业务素质的提高，有力地促进了企业生产经营的发展、劳动生产率的提高和经济效益的增长。一、领导重视，职工教育同经济工作有机结合“八五”期间绵阳市粮食局领导班子从统一思想入手，… 相似文献