对赵县商业养老保险业务开展情况的调查

商业养老保险是我国养老保障体系的重要组成部分.为了解赵县商业养老保险业务发展情况,本文通过对养老保险业务的开展情况的调查,分析了商业养老保险发展中存在的问题,提出了建议.     

中国补充养老保险的发展空间分析与制度环境设计

从世界各国养老保险制度改革趋势看,为居民提供退休后养老保险收入的责任正日益从单纯依靠政府转向依靠非国家行动者,如个人、家庭、非营利机构、雇主和市场等,制度设计更多地偏向于提高补充养老保险的比例.本文基于一个简单的两期叠代模型的分析发现,我国政府提供的基本养老保险供不应求为补充养老保险的发展创造了必要条件,而居民为退休进行的预防性储蓄为补充养老保险发展提供了可行性和巨大的发展空间.鉴于此,通过政府合理的制度安排与激励机制设计为补充养老保险的发展创造良好的制度环境,对于扩大其在整个养老保险体系中的作用,缓解社会养老保险改革困境有着重要的理论意义和实际应用价值.     

第三支柱养老保险:国际国内比较与发展路径

相关政策的连续出台释放了加速发展第三支柱养老保险的积极信号,但我国第三支柱养老保险发展尚处于起步阶段。本文基于国际比较的角度,以高收入国家第三支柱养老保险发展的实证分析为参照,立足基本国情,针对国内第三支柱养老保险发展的现状、差距与问题,提出了推动中国第三支柱养老保险高质量发展的政策发力点。     

老龄化背景下养老金融发展问题研究

目前,老龄化问题已成为全球范围内一种不可阻挡的趋势。然而我国养老金的供给却过于倚重社会养老保险,商业养老保险等私人养老金发展严重不足。本文从分析我国养老金融的现状及问题出发,总结分析了养老金融发展不足的原因,最后提出了优化养老保险结构、加大税优力度、创新养老金融产品等针对性政策建议。     

论中国养老保险制度改革和发展对策

近年来我国养老保险制度改革取得非凡的成绩,但养老保险制度依然面临许多问题,本文从建立和完善养老制度体系、重新设计退休年龄、养老基金的筹集途径多样化、以法律手段解决保险金的支付风险问题及健全社会保障的司法机制等方面对中国养老保险制度发展对策进行了探讨.     

论中国养老保险制度改革和发展对策

近年来我国养老保险制度改革取得非凡的成绩,但养老保险制度依然面临许多问题,本文从建立和完善养老制度体系、重新设计退休年龄、养老基金的筹集途径多样化、以法律手段解决保险金的支付风险问题及健全社会保障的司法机制等方面对中国养老保险制度发展对策进行了探讨。     

养老保险基金的安保路径

在我国改革开放的进程中,养老保险事业也经历了从无到有、从小到大、从单一保障形式到全方位覆盖体系建立的变迁。回顾养老保险三十多年的发展历程,伴随着事业的发展壮大,各种类型的社保欺诈案件时有发生,养老保险基金的安全也成为各方关注的焦点。养老保险相关案件的发生,不但严重威胁到社保基金安全,侵害全体参保人的利益,也给养老保险事业发展造成危害。     

制约机关事业养老保险发展的瓶颈——缴费高低与待遇水平的不挂钩探讨

近年来,养老保险快速推进,在发展的过程中也出现了许多尖锐矛盾和深层次问题,促使国家加快养老保险事业改革和深化。因为机关事业单位养老保险个人账户缺失旅费与待遇不挂钩.在工作中,发现很多困扰机关事业单位养老保险发展的问题。比如：缴费高低与待遇水平不挂钩就是问题之一。如何有效的处理好这些问题,关系到广大机关事业单位职工利益和养老事业的健康发展。     

企业年金发展问题研究

一、企业年金发展概况 企业年金是在国家政策指导下，企业和职工在贪污参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度，是中国养老保险制度的重要组成部分。     

福建省农村社会养老保险发展模式及其运作

中国作为一个农村人口占全国总人口70％左右的农业大国，建立和健全农村社会养老保险是维护社会安定和谐促进经济发展的关键。虽然建国以来农村社会养老保险已经有了很大的发展，仍存在很多问题。福建省就存在农村社会养老保险缺乏社会保障应有的社会性和福利性；缴费方式不合理；农保基金运营以及管理方式不合理；政府责任不明确，相关法律法规及监督体制不健全；农村社会养老保险保障水平过低等问题。本文通过对福建农村保险发展模式及其运作提出一些可行性方案。     

福建省夜村社会养老保险发展模式及其运作

中国作为一个农村人口占全国总人口70%左右的农业大国,建立和健全农村社会养老保险是维护社会安定和谐促进经济发展的关键.虽然建国以来农村社会养老保险已经有了很大的发展,仍存在很多问题.福建省就存在农村社会养老保险缺乏社会保障应有的社会性和福利性;缴费方式不合理;农保基金运营以及管理方式不合理;政府责任不明确,相关法律法规及监督体制不健全;农村社会养老保险保障水平过低等问题.本文通过对福建农村保险发展模式及其运作提出一些可行性方案.     

基于精准扶贫视角下的农村养老保险发展对策研究

随着人口老龄化问题的出现,“养儿防老”、“老有所养”成为农村居民非常关注的问题。但是伴随着子女生活负担的加大,同时农村社会养老保险呈现出碎片化、统筹层次低、养老待遇低、基层服务能力不足等问题,使得农村居民养老成为扶贫帮困待解决的重点问题。本文分析农村养老现状和问题,借鉴国外开展农村养老保险的经验,提出针对精准扶贫动因下的农村养老保险的发展对策。     

论我国养老保险法律关系的发展和现状

我国自从1951年创立养老保险以来,经历了50多年的发展、改革。回顾其发展历程,可以发现中国的养老保险实际上是由企业、个人依附于国家向着各方主体利益趋于均衡的方向演进的。本文将其分为四个不同的发展时期,并对这些阶段的特点及其所存在的问题加以总结分析。     

日本的企业年金发展与市场化运营模式及对我国的启示

一、日本企业年金制度的发展沿革 企业年金,是一种由企业单位自主发起设立、企业员工自愿参加的补充养老保险体系。从金融的角度考察,这是一种以民间储蓄为基础的私人养老保险机制。随着人口的老龄化,企业年金已经成为现代养老保险体系不可缺少的组成部分,占据着重要的地位。     

应实行商业养老保险税收优惠

党的十七大报告指出,要促进企业、机关、事业单位基本养老保险制度改革,探索建立农村养老保险制度。以慈善事业、商业养老保险为补充,加快完善社会保障体系。中国作为世界上老年人口最多、老龄化速度加快的国家,在国家财力还不够雄厚的现实条件下,十分有必要采取税收优惠政策大力推动商业养老保险发展,通过积极发展商业养老保险健全完善社会养老保障体系,以减轻国家在社会保障建设方面的压力。     

李福英：一颗铺路石子的社保记忆

一米多长的养老保险统筹决算表、载满了个人养老保险缴费明细的“小红本”、一个单位一张盘的养老保险信息采集数据……这些在社会保险制度发展的长河中早已淹没不见的历史物件,却如同生命印记一般存在于李福英的脑海里;国务院104号文、     

美国养老保险制度对我国的借鉴和启示

<正>自20世纪30年代建立社会保障制度以来,美国的养老保险体系经过多年的发展与完善,覆盖了美国社会的各个阶层,在西方国家中以最低的相对支出负担保障了社会成员的基本需要以及社会的基本稳定,从而支持经济以较快的速度保持增长,分析美国养老保险制度的发展历程、优缺点及存在的问题,对我国养老保险制度建设有一定的启示和借鉴意义。     

中国企业年金制度的建立与发展

按照我国社会保障体系建设的总体要求，社会养老保险由国家基本养老保险、企业年金和个人储蓄养老三个支柱组成。目前，全球大多数发达国家都建立了比较完善的企业年金制度，企业年金已经成为养老保险的重要支柱。发达国家长期的实践经验表明，建立科学的企业年金制度，对减轻政府负担，促进人才流动，推进资本市场发展，应对人口老龄化和老年社会保障发挥了重要作用。我国虽然早在十年前就出台了有关规定和政策，但实际发展极为缓慢，目前企业年金制度覆盖的企业职工仅占基本养老保险制度覆盖职工的5%左右。建立规范的适合中国国情的企业年金制度，是积极推进国有企业改革，促进经济发展与社会稳定的重要条件。     

发展我国企业年金的难点及政策建议

一、我国企业年金的现状和主要问题我国的企业年金主要是指由国家规范、企业自主建立,由专业机构管理与实施的第二层次的补充养老保险。我国早期的补充养老保险就是企业年金。在1991年6月,国务院发布《关于企业职工养老保险制度改革的决定》,第一次提出要发展企业补充养老保险,并做出了实施的原则性规定,一些行业和地区开始进行建立企业补充养老保险制度的试点。1995年12月,劳动部出台《关于建立企业补充养老保险制度的意见》,     

落实六大举措,推进多层次养老保险体系建设

党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央,在全国社会保障建设方面作了系列重大决策部署,基本建立了覆盖城乡居民的社会保障体系。我国养老保险体系建设在取得重大成就的同时,仍面临着城乡发展不平衡、区域发展不平衡等系列结构性问题。特别是我国养老保险第二支柱发展比较趋缓,第三支柱还处于起步阶段,而我国人口老龄化加速和劳动年龄人口比重减小,导致的养老抚养比逐年下滑,这给我国养老保险体系提出更高要求。建立均衡发展的全民养老保险体系,对于国民经济健康增长具有非常重要的促进作用。