跨越职场代沟的艺术

<正>在企业中,由于年龄差异而引发观念冲突的问题,我们称之为"代沟"。职场中人如何妥善处理好"代沟"这一微妙问题至关重要。能否优雅地逾越职场代沟,意味着你能否顺利地跨过人生中的一道坎。用真诚感应真诚多年前,当我"空降"到一家医药公司担任项目总监时才23岁,是该公司领导中年龄最小的一位。因为我年龄小、权力大、待遇高,让很多人"羡慕嫉妒恨"。这其中,最具有代表性的便是一个比我大五岁的人事助理,她最喜欢抓我的"小辫子"。不过,我只     

跨越职场代沟的艺术

<正>在企业中,由于年龄而引发观念冲突的问题,我们称之为"代沟"。职场中人能否优雅地逾越职场代沟,意味着你是否能顺利地跨过自己人生中的一道坎。用真诚换来真诚多年前,当我"空降"到一家医药公司担任项目总监时才23岁,是该公司所有领导中年龄最小的一个。因为我年龄小、权力大、待遇高,让很多人"羡慕嫉妒恨"。这其中,最具有代表性的便是一个比我大五岁的人事助理,最喜欢抓我的"小辫子"。不过,我只顾抓工作中的核心问题,     

跨越职场代沟的艺术

<正>在企业中,由于年龄而引发观念冲突的问题,我们称之为"代沟"。能否优雅地逾越职场代沟,意味着你是否能顺利地跨过人生中的一道坎。用真诚感应真诚多年前,当我"空降"到一家医药公司担任项目总监时才23岁,因为年龄小、权力大、待遇高,让很多人"羡慕嫉妒恨"。尤其是比我大五岁的人事助理,最喜欢抓我的"小辫子"。有一次,我跟她还有另     

跨越职场代沟的艺术

在企业中,由于年龄而引发观念冲突的问题,我们称之为“代沟”。能否优雅地逾越职场代沟,意味着你是否能顺利地跨过人生中的一道坎。 用真诚感应真诚 多年前,当我“空降”到一家医药公司担任项目总监时才23岁,因为年龄小、权力大、待遇高,让很多人“羡慕嫉妒恨”。尤其是比我大血岁的人求助理,最喜欢抓我的“小辫子”。     

四招助你跨越职场代沟

在企业中，由于年龄而引发的观念冲突，我们称之为“代沟”。职场中人如何妥善处理好“代沟”这一微妙问题至关重要。能否优雅地逾越职场代沟，意味着你足甭能顺利地跨过自己人生中的又一道坎。     

“牛人”为何得不到“牛薪”

<正>进出高档写字楼,男士风度翩翩,女士亭亭玉立,然而,在这些光鲜亮丽的背后是回报与付出的不对等。因此,许多职场"牛人"们一直纠结郁闷,自己卖力十足地干活却不来钱。其实,"牛人"们被"是金子总会发光"这句话骗了!外企职场中有一个"PIE"理论,P指performance(绩效),I指image(个人形象),E是指exposure(展露)。第三个exposure很重要,很多人做工作很卖力,但是没有充分给予自己展示的机会。企业里员工很多,老板不可能关注到每一个人,所以职场中非常重要的一点,就是适当地展现自己的才华,让更多的团队成员包括老板认识你。由此,我们发现,"牛人"难以获得"牛薪"的症结原来在此。     

职场攻略:每天淘汰自己的不足

<正>无论你是"职场菜鸟",还是已在职场江湖打拼多年的高手,都不要忘记这个职场准则:每天淘汰自己的不足。这是每位职场人士应时时告诫自己的一句话——假如你不淘汰自己的不足,你可能就会被别人淘汰,这是职场进化手册中的"终极进化论"。20世纪70年代,欧美一些未来学家曾经预言:"当人类跨入21世纪时,每周的     

言论

导言金融海啸的蔓延使得"过冬论"在金融、房地产、互联网等许多行业中传导,会计人也不可避免地感受到严峻就业形势下的丝丝寒意。在目前经济环境下,财会人才的就业状况、企业对人才的需求、以及如何提高自身职业竞争力,成为职场会计人与即将步入职场的会计专业学子们最为关心的话题。     

出人头地的八大职场美德

<正>初涉职场的新人,常常以为凭着自己的满腹经纶和旺盛精力,只要觅得一个称心如意的好职位,努力把自己的才华发挥出来,就一定能够成就一番事业。其实,职场就是战场,事情并不是如此这般简单,你只有能力和业绩是不够的,这也不能意味着你就能获得成功,也许你还需要一些让人看来是"运气"的东西。稍有工作历练的人最清楚:所谓的"运气"是你通过自己的职场美德所创造出来的人格魅力。对照下面这些由资深上班族总结的出人头地八大职场美德,你具     

职场“便利贴”也能自我增值

<正>说起"职场便利贴",就不得不提到台湾的偶像剧《命中注定我爱你》。其主角就是一个便利贴女孩,其典型特征是朴素、简单、安分,怀着小小的愿望,没有惊天动地的壮举,但却是不可缺少的帮手,就像是一张随手可撕的便利贴,不起眼也不特别,但缺了她就会不方便。电视剧播出后,"便利贴"瞬间成了职场的新词语,于是就诞生了"职场便利贴"一词。其实网络上早就有对这样"便利贴"一族的吐槽声。     

农业银行江苏省分行大客户部：李防震推进江苏农行企业文化改造的措施

一是准确定位江苏农行企业文化建设目标。企业文化要具有促使企业蓬勃向上的发展朝气，给人以自信和勇气，切实感受到企业形象的青春和美感。企业文化具有包容、真诚、鼓励和温暖的力量，使每一位员工就职于岗位中，深切感受到和谐的工作氛围，也能够将自己内心安静下来，职场也成为自己可以依靠的港湾。企业内部每一个员工在这种优秀企业文化的感染下，都能真心对待工作，真诚对待客户，诚心对待同事。     

在职场成功“销售”自己

<正>人在职场,其实就是一个"销售"自己的过程,对内向上司、同事推销自己,对外向客户推销自己。不管你从事何种职业,要想在职场如鱼得水、春风得意,就得学会"销售"自己。向自己推销自己赵希刚进单位那会儿,面对一个个西装革履、制服短裙、成熟自信的老同事们,感觉十分自卑。为此她非常苦     

初涉职场念好理财经

如同企业需要财务管理,初涉职场的工薪族也需要理财.企业如果财务上出问题,有可能毁于一旦;职场新人若在理财上毫无建树,也会陷入生活窘境,甚至影响一生的"钱"程.理财与每个人的生活息息相关.     

职场“口头禅”

<正>俗话说,一句话让人笑,一句话让人跳。在职场,如何艺术地表达自己的观点,是每个职场人的必修课。晓牧大学毕业后就应聘到了一家房地产开发公司,从售楼小姐一路做到项目经理,也算是公司的老员工了。晓牧心地善良,为人热情,上大学的时候,就常常因为满足虚荣,好在人前夸无法兑现的海口,进入职场后,这一习惯也自觉不自觉地带进了职场。在公司,跟人交往,常常挂在嘴边的一句话就是:"有事您说吧!",那口气,完全     

常挪,人也"死"

在这个多元化时代,跳槽是新世纪人才流动的必然规律,因此喜欢跳槽原本无可厚非.但若沉迷于换工作,接二连三地跳,就不是一种"人往高处跳"的正常所为了,而是一种逃避职场现状的消极心态.要想剔除这种心态,就必须正视职场中所遇到的一切问题.     

职场细节诠释完美礼仪

职场礼仪,是指人们在职业场所中应当遵循的一系列礼仪规范。了解、掌握并恰当地应用职场礼仪会使你在工作中左右逢源,使你的事业蒸蒸日上。一个细微的地方,可能都会对你职场生涯的发展带来巨大的影响。职场里的小细节数不胜数,"细微之处见精神",越是细节之处,越能体现一个人的职场素质。     

人在职场,怎能不"坏"

职场好比江湖,人心险恶,"独善其身'也未必能避免麻烦.因此,仅仅是做好人并不能解决职场中遇到的难题,该"坏"则"坏",方能化险为夷. 该凶猛时就凶猛 我们经常会看到这样的"怪"现象:孩子骗家长的钱,父母竟一次一次被骗;丈夫打妻子,妻子竟一次一次被打……这些实际上反映的是一种心理现象--交往模式的存在.     

职场中的“魔术”魅力

<正>职场竞争无处不在,我们的责任不再只是做好"本职工作"那么简单,竞争能力也不再局限于学历和文凭等硬实力,反而较人性化的"软实力"更能增强整体竞争力。我们都知道求职第一道关口靠硬实力,但很多企业家开始理解"上得厅堂,下得厨房"已不再是单纯的择偶条件,想要在职场上发光发热,你就要懂得掌握职场的"软实力"。职场魔术增添实力的软件美国一家猎头公司的调查显示,68%的管理者选择提拔自己"经常看     

萧宇成“非诚勿扰”的投资哲学

几经考验的私募股权投资行业,正是精英辈出之时。在短短不到五个月的时间内,募集到近25亿美元的基金,有些出乎霸菱亚洲投资基金董事总经理萧宇成的意料。之所以能够门庭若市地接受如此众多的全球LP的青睐,霸菱亚洲投资董事总经理萧宇成认为,其最主要的"秘笈"就是真诚,真诚待人,真诚做事。     

百万庄书屋

正出版社:机械工业出版社书号:978-7-111-44448-0定价:38.00元《好女享上班:职场女人的心理修炼》本书的作者是一位标准的职场白骨精,历经了从白领达人到女性心理专家的一路成长,她用亲身经历加专业知识成就了这样一部既有情怀、又接地气的作品。这是帮助职场女性了解自己、了解职场环境的"读本"。本书借由四位不同色泽的"水晶女性",以"心理剧"的形式引出一幕幕平凡又矛盾的真实生活。她们