推行企业“一岗双责”的探索与实践

思想政治工作"一岗双责"即一个岗位、双重责任,是指企业管理人员除了做好本系统、本岗位基建生产和行政管理工作外,还要承担起做好职工思想政治工作的责任。对企业各级管理人员来说,只有认真落实"一岗双责",将企业生产经营工作与思想政治工作有机结合起来,围绕企业中心工作,有的放矢地做好员工思想政治工作,才能稳定员工队伍,凝聚员工力量,促进企业和谐健康发展。     

创新思想政治工作助力企业高质量发展

思想政治工作是企业高质量发展的生命线,在新的历史形势下,企业党组织只有不断创新思想政治工作,才能更好地推动企业持续健康发展.随着本钢集团改革、重组的不断深化,对各级党组织如何做好职工思想政治工作提出新的更高要求.     

探索企业思想政治工作的内在规律

加强对企业思想政治工作内在规律的研究与探讨,是企业在新形势下加强和改进思想政治工作的必然要求;只有坚持解放思想、实事求是、与时俱进的观念,才能不断提出解决问题的新途径和新办法,才会始终保持企业思想政治工作的生机与活力,做好企业思想政治工作,一定要关注这些因素对职工思想的影响,知已知彼,具有一定的超前意识、超前思维,以便把思想政治工作做在前头;既要高唱主旋律,又要提倡多样化,这将是市场经济不断发展过程中积极做好企业思想政治工作的客观要求,只有企业思想政治工作者的思维方式现代化,才能实现思想政治工作方式的现代化.     

探索企业思想政治工作的内在规律

加强对企业思想政治工作内在规律的研究与探讨,是企业在新形势下加强和改进思想政治工作的必然要求;只有坚持解放思想、实事求是,才能不断提出解决问题的新途径和新办法,才会始终保持企业思想政治工作的生机与活力;做好企业思想政治工作,一定要关注这些因素对职工思想的影响,知已知彼,具有一定的超前意识、超前思维,以便把思想政治工作做在前头,才能实现思想政治工作方式的现代化。     

做好新形势下的职工思想政治工作

随着经济社会的迅速发展和企业的做强做大步伐加快,职工的思想观念、价值取向、利益标准等发生了很大变化。这就给企业的思想政治工作提出了更高的要求。政工干部必须适应企业发展实际,创新工作体系、拓宽工作领域、改进工作方法、寻求最佳途径,深入细致的做好思想政治工作。只有这样,才能促进企业和谐发展。我认为,当前,做好职工思想政治工作必须强化"五点"。     

如何做好企业员工思想政治工作

企业员工思想政治工作是企业组织建设发展、稳定职工队伍、贯穿整个企业生产经营工作的生命线,是企业实现健康可持续发展目标的强有力的保障。如何做好企业思想政治工作,笔者认为企业思想政治工作只有不断结合企业生产经营实际、坚持以人为本、做好"三贴近"、抓好党员干部的表率作用,才能使思想政治工作在企业发展中发挥更大的作用。     

开展思想政治工作也要讲科学

在新的形势下,需要加强对国有企业思想政治工作内在规律的研究与探讨,以便科学地开展思想政治工作.只有坚持解放思想、实事求是、与时俱进的观念,才能不断提出解决问题的新途径和新办法,才会始终保持企业思想政治工作的生机与活力,做好企业思想政治工作,一定要关注这些因素对职工思想的影响,知已知彼,具有定的超前意识、超前思维,以便把思想政治工作做在前头;既要高唱王旋律,又要提倡多样化,这将是市场经济不断发展过程中积极做好企业思想政治工作的客观要求,只有企业思想政治工作者的思维方式现代化,才能实现思想政治工作方式的现代化.     

探索企业离退休职工的思想政治工作途径

正思想政治工作,即人的思想工作,和思想教育。思想政治工作直接影响着人的思想、政治和利场。近年来,在各个领域,思想政治工作横向到边,纵向到底,覆盖面不断扩大。随着市场经济的不断发展,一批批企业雨后春笋般涌出,一批批职工为它们贡献着青春与热血。随着企业的发展,大批的奉献者伴随着奉献老去,直到退出企业的舞台,成为一名离退休职工。他们为企业奉献,企业因奉献而发展。他们虽离开企业,却与企业的发展不无关系。他们丰富经验是企业的财富,他们生活幸福便是子女们为企业奉献的动力。那么做好他们思想政治工作对企业和谐稳定来讲便显得尤为重要。那么如何做好企业离退休职工的思想政治工作,如何将思想政治工作成果服务企业生产乃至企业发展中,成为笔者深思的问题,现就个人观点浅议如下:一、摸清离退休职工思想状态是前提离退休职工思想状态是开展思想政治工作的前提,只有摸清脉搏,才能下诊断,才能下处方,才能进一步因人制宜地开展     

浅议思想政治工作在企业管理中的作用

当前,随着社会的不断发展和经济的不断深化,各种利益关系日趋复杂化,使企业职工的思想观念和价值取向不断发生变化。因此,加强企业思想政治工作,提高职工素质,是新形势下企业管理工作的重要内。只有不断创新思想政治工作的方式方法,把做好职工思想政治工作贯穿于企业管理与生产的全过程,才能使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。     

浅论如何创新企业的思想政治工作

企业是现代社会发展的重要力量，企业思想政治工作是企业发展的重要保障。在高速发展的信息化时代，职工学习新事物的时间大大缩短。面对新情况，针对新挑战，企业政工人员必须解放思想，认真研究职工特点，在工作内容和工作方法上不断进行创新，只有这样才能提高企业思想政治工作的实效。     

搞好企业思想政治工作的关键要素

我国正处在全面深化改革的关键时期,国有企业要适应市场变化、国际新形势,搞好企业思想政治工作是重中之重。搞好企业思想政治工作是企业现代化管理的关键,是实现企业各项任务的重要保证。企业要发展,首先必须做好人的工作,只有把思想政治工作作为经济工作的生命线贯穿于企业发展的全过程,用强有力的思想政治工作去发掘职工的潜能,提高职工的素质,才能激发出广大职工大力生产经营的积极性。因此,企业的思想政治工作十分重要,必须重视并认真抓好。那么如何开展企业思想政治工作才能有可为获实效？笔者总结出四点要素。     

坚持以人为本 切实做好企业思想政治工作

思想政治工作的主体是人,对象是人,其出发点和归宿也是人。因此,以人为本是做好思想政治工作的核心内容。以人为本,必须突出服务意识,尊重人、理解人、关心人、激励人,只有这样才能使职工在平等、民主、自由的环境里自发地为企业发展贡献全部力量。     

坚持以人为本切实做好企业思想政治工作

思想政治工作的主体是人，对象是人，其出发点和归宿也是人。因此，以人为本是做好思想政治工作的核心内容。以人为本，必须突出服务意识，尊重人、理解人、关心人、激励人，只有这样才能使职工在平等、民主、自由的环境里自发地为企业发展贡献全部力量。     

坚持以人为本 做好矿山职工思想政治工作

做好职工思想政治工作是促进企业稳固健康发展的基本途径,同时也是企业管理工作中的重点工作内容。由于矿山的工作环境较为恶劣,同时工作的危险系数较高,矿山职工的工作压力可以说是非常大的,所以做好矿山职工的思想政治工作就显得尤为重要。基于此种状况,笔者提出了坚持以人为本的前提下,做好矿山职工思想政治工作的几点建议,希望能对企业在做好矿山职工思想政治工作上有所帮助。     

浅谈对建筑企业思想政治工作的认识

加强建筑企业的思想政治工作,就必须解决好职工的思想和实际问题;就必须紧紧围绕企业生产经营和企业的发展;就必须深入细致地工作;就必须把广大党员和职工紧紧地凝聚在一起。只有这样思想政治工作才能发挥作用,企业才能兴旺发达。     

树立以人为本的管理思想 做好企业思想政治工作

在建立社会主义市场经济体制,企业相继转换经营机制、加强内部管理的历史时期,如何才能眼睛向内,充分发动职工,最大限度地调动广大职工的生产积极性和工作热情,一直是企业行政管理和政工工作反复探索的重要课题。结合自己在工作实践中的体会,我认为,只有树立以人为本的管理思想,做好企业的思想政治工作,才能增强职工队伍的凝聚力、战斗力和创造力,充分发动职工,才能搞好企业的生产经营管理工作。     

加强和改进煤矿班组职工思想政治工作研究

班组是企业进行一切活动的基础,更是开展思想政治工作的第一前沿阵地,做好班组思想政治工作极为重要。只有班组的思想政治工作做好了,企业的思想工作才真正落实到实处。本文分析了在当前形势下加强煤矿班组职工思想政治工作的客观必要性以及其主要的工作内容,就加强和改进煤矿班组职工思想政治工作的策略进行了探讨。     

新形势下的工会生活保障工作

生活保障工作是企业工会工作内容的基础组成部分，因为基本的生活保障是国家赋予劳动者基本权利。所以，工会只有把职工的生活保障工作做好才能真正做到保障职工的合法权益，才能真正安抚好职工的情绪，促进企业的和谐发展。随着职工生活压力的增大和各方面生活支出的增多，安抚好职工的情绪，做好工会的生活保障工作在此时就显得尤为重要。     

新时期如何加强政工干部素质研究

党的十八大以来,思想政治工作的地位和重要性在企业中得到了巩固和强化。基于企业发展的现实需要,如何做好思想政治工作,成为了保障企业发展的重要手段。结合思想政治工作对企业的重要性,做好思想政治工作成为了企业基础工作的重要内容。从目前企业思想政治工作的开展来看,政工干部是思想政治工作开展的重要推动力量,政工干部的素质成为了决定思想政治工作质量的关键因素。为此,只有全面提高政工干部素质,加强政工干部培训,才能满足企业思想政治工作需要,为企业思想政治工作提供有力支撑,保证企业思想政治工作达到预期目标。     

浅谈对建筑企业思想政治工作的认识

加强建筑企业的思想政治工作,就必须解决好职工的思想和实际问题;就必须紧紧围绕企业生产经营和企业的发展:就必须深入细致地工作;就必须把广大党员和职工紧紧地凝聚在一起.只有这样思想政治工作才能发挥作用,企业才能兴旺发达.