关于做好新时期企业思想政治工作的思考

党的十七大报告指出:"加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导",这对企业思想政治工作提出了更高的要求.思想政治工作必须积极应对形势任务变化,围绕中心,服务大局,与时俱进,大胆创新,本着"抓思想从效益出发,抓效益从思想入手"的原则,转变工作方式,变围绕为参与,把全部工作渗透融合到生产经营管理全过程,在融合中求作为,不断增强其生命力.     

思想政治工作与企业文化相关性浅议

坚持“抓生产从思想入手,抓思想从生产出发”,是大庆油田 思想政治工作的优良传统。这—传统对我们大庆石油管理局企业文 化的形成和发展,起到了积极的促进作用。扩展一点说,这实际上 涉及到思想政治工作与企业文化建设的关系,尤其是思想政治工作 与企业文化建设的相关性问题。对这个问题,现在是众说纷纭。我 们认为这个问题不仅是一个理论问题,更是一个实践性很强的问 题,只有把它放到具体情境中,才能有真切的认识和体会。在我们 的工作实践中。二者的相关性体现在三个方面:     

将党建思想政治工作转化为企业生产力

正近年来,山西汾西瑞泰井矿正明煤业有限公司党委将党建思想政治工作作为促进安全生产、推进矿井扩能技改的强有力的思想保证和精神动力,进而在企业中树立新思想、积极观念,不断增强党建思想政治工作的针对性和实效性,深入基层,广泛调研,把"融入中心抓党建,进入管理起作用,贴近实际抓特色,推进发展求实效"作为工作着力点,将党建思想政治工作不断转化为促进企业发展的现实生产力,推动了矿井扩能技改和安全生产经营工作的健康发展。     

思想政治工作要与企业生产经营同步合拍

江泽民同志最近特别强调指出:“我们加强和改进思想政治工作,归根到底是为社会主义经济基础服务的。要防止和纠正思想政治工作与经济工作脱节的两张皮现象,一定要紧密结合经济工作和各项业务工作一道去做,把工作做到人民群众的物质生产和精神生产的实际活动中去。“在新的时期,思想政治工作如何与企业生产经营同步合拍,这是当前企业思想政治工作者迫切需要研究和解决的课题,本文就此作些初步探讨。一、端正思想,找准定位,自觉地服从和服务于企业生产经营这个中心目前,我国最大的政治就是把经济搞上去,全党的中心工作就是集中精力抓经济建设。企业作为一     

创新机制 充分发挥思想政治工作优势

近年来,邢台矿业集团有限责任公司为适应现代企业制度和深化改革的需要,坚持“抓生产从思想入手,抓思想从生产出发”的思路,充分发挥思想政治工作的优势,使思想道德素质教育始终贯穿于企业改革发展各项工作的全过程,积极探索思想政治工作的新方法、新途径,增强了思想政治工作的     

寻求思想政治工作与经济工作的最佳结合

企业的思想政治工作,实质上是把精神力量转化为物质力量的一种创造性工作.邢台钢铁厂在思想政治工作同经济工作结合上,做到寻找最佳结合点,两浆(思想政治工作和经济手段)同摇一条船.坚持把生产上的难点,作为思想政治工作的重点,实行两者五个方面的结合.一、与企业的经营决策结合结合企业经营决策,做好思想政治工作,这是关系企业方向和实现奋斗目标的关键,在这方面他们首先在制定企业经营决策时,广泛地征求职工群众的意见,努力使经营决策和奋斗目标更加切合实际.其次是经过全厂职工代表大会讨论通过,把经营决策变成群众的自觉行动.第三在执行经营决策中投入主要力量,利用一切手段,调     

在加强和改进中实现思想政治工作创新

供电厂党委牢牢把握思想政治工作是一切经济工作的生命线的原则,努力探索新时期思想政治工作的新路子,不断加强和改进思想政治工作,并在加强和改进中实现思想政治工作的创新,取得积极效果。厂党委的基本做法是:一、坚持围绕一个中心,使思想政治工作由虚变实。厂党委认识到只有把思想政治工作纳入到企业管理目标中去,把软任务变成硬任务,虚功实做,思想政治工作才有生命力,才能更好地服务生产经营中心。为此,厂党委做到一是抓生产经营,必先抓思想先行。厂党委把加强理论学习作     

思想政治工作要为安全生产服务

安全生产作为企业生存与发展的前提和基础,它在目标、内容、功能、途径等方面与思想政治工作有许多相似点和相通之处。对视安全为生命的石油企业来说,围绕安全生产管理做好思想政治工作,不仅是企业发展的客观需要,也是思想政治工作发挥作用的重要渠道。如何更好地把思想政治工作与安全生产有机结合起来,使其贯穿于安全生产全过程中呢?笔者认为,应把安全思想、安全管理和安全行为作为切入点和     

企业生命工程谈

在计划经济向市场经济转变的过程中,管理粗放,管理滞后于改革,管理基础工作薄弱,是一个较为突出和带有共性的问题。导致管理滑坡的原因是多方面的,但如果从思想观念和方法上看,主要有四种:一是把改与管对立起来。抓改革、转机制,“轰轰烈烈”;抓管理,责任不清,“松松垮垮”,忽视企业内部的思想政治工作和基     

做思想政治工作莫患『冷热病』

思想政治工作是企业管理的重要内容,是国企党政工团组织建设和谐稳定的职工队伍,增强企业凝聚力、向心力和战斗力,有效推进各项工作的政治优势和优良传统. 思想政治工作必须伴随企业发展的全过程并融入企业各项业务,常抓不懈,持之以恒,这是大多数企业管理者和基层党群工作者都明白的道理.但在实践中,笔者注意到,少数企业的基层单位对待思想政治工作存在着"冷热病"现象.其表现为上级来检查、领导强调就比较重视,队伍出现了矛盾纠纷等不稳定因素才"高调"抓,特别是当矛盾激化、有人越级找领导反映问题、群体上访影响单位形象时才会抓得更紧;而一旦队伍风平浪静时又会放松下来.这种思想政治工作忽热忽冷、忽严忽松的"冷热病"现象,导致企业思想政治工作陷于抓抓停停、停停抓抓、紧紧松松、按下葫芦浮起瓢的不良循环.     

从预防与管理结合点抓好安全工作

安全生产工作是供电企业各项工作的重中之重．它直接影响到企业的经济效益。为此．河北省吴桥县电力局始终把安全生产工作列入重要议事日程,突出“安全生产责任重于泰山”这一主导思想．始终坚持“安全第一,预防为主”的方针,从预防与管理的结合点入手．进一步加强安全生产工作力度,抓落实、抓深入、抓成效,使安全生产走上良好循环的轨道。     

廉洁从业教育为先管理为本

廉洁从业与企业兴衰紧密相连,开展廉洁从业教育和建设廉洁从业企业是关系到企业生死存亡、兴衰成败的大事。企业要按照集团公司党组"从正面抓、从上面抓、从源头抓"的指示精神,积极探索廉洁从业管理模式,紧贴生产经营管理中心,把党风建设和反腐倡廉工作与完善企业内控制度和风险防范紧密结合,大力开展廉洁从业教育与管理实践,标本兼治、惩防并举,扎实推动反腐倡廉建设。抓宣传、抓源头,从思想上严守廉洁从业红线开展廉洁从业宣传教育有多种     

高扬主旋律 坚持两手抓 做好企业改革中的思想政治工作

高扬主旋律坚持两手抓做好企业改革中的思想政治工作关绍明我厂是一个拥有３７０００多名职工的国有特大型石油化工联合企业。近几年来，面对深化改革和转机建制的新形势，我们按照“治厂以人为本、管理效益优先”的思路，继承和发扬大庆“抓生产从思想入手，抓思想从生产...     

强调政工工作的“渗透”作用

企业思想政治工作能不能被广大职工所承认,能不能发挥出应有的作用,关键看其对经济工作“渗透”程度如何.要把思想政治工作渗透到生产经营中去,倾听群众呼声,准确把握职工思想动态.帮助职工释疑解惑,把解决职工生产生活中的实际困难落到实处,做到管理上一样要求、生活上一样关心,使职工深切感受党组织和企业的关怀;从而促进思想觉悟提高,继而也提高了企业整体素质.拴人不如留人,留人不如凝聚人,也就是这个道理.思想政治工作渗透到企业生产经营各个环节,就会卓见成效,比如企业开展劳动竞赛、比学赶帮活动,加强职业道德建设,培育企业精神、爱厂如     

对一个传统经验的继承与创新

“抓生产从思想入手,抓思想从生产出发”。这是石油战线思想政治工作的主要经验之一。它的后一句话的内容是:因为生产是职工的主要实践活动,职工的思想主要通过生产实践而来,寓于生产实践,表现在生产实践;所以抓职工群众的思想,不能脱离他们的生产实践,要从主产实践出发。这个经验是宝贵的,总结得非常好,几十年来发挥了重要的指导作用。但是,就像对马克思主义观点的应用要从现实的实际出发一样,对这个传统的口号的应用,也要从今天的情况出友。按照这个要求,这个口号有两点需要发展。自先,从企业现实的思想政治工作情况来看,生产经营中的思想政治工作虽然是最主要的,却不是唯一的。现在讲抓思想从生产出发,是专指生产经营中的思想政治工作。在生产经营领域,我们抓思想工作,仍然是要从生产出发。但是还有一些思想政治工作,是生产经营之外的。有一些纯政治问题,例如“四信”问题、宗教问题、腐败问题、邪教问题、社会道德问题、民主法制问题、社会风气问题、社会治     

政工研究如何向生产经营实践拓展

有人认为,把企业思想政治工作研究范围向生产经营领域拓展是超越了思想政治工作职责,是越了位、“种了别人的田”。其实,按照企业实际情况,把企业思想政治工作研究范围,向生产经营的实践过程拓宽,结合生产经营实践探索企业思想政治工作规律,不是“越位”,而是题中应有之意。 首先,从企业思想政治工作目前的状况来看:思想政治工作要紧紧围绕企业中心任务,服从服务于生产经营,企业     

沧州炼化探索谈心谈话新模式

<正>思想政治工作中的谈心谈话是我们党的优秀传统和传家宝,在一人一事的思想政治工作方面发挥着无可替代的作用。沧州炼化党委突出“抓生产从思想入手,抓思想从生产出发”,探索谈心谈话新模式,通过构建“三个坚持”长效机制,实施“六个结合”工作方式,强化“三个突出”,以覆盖全员的谈心谈话管理,将谈心谈话融入日常、抓在经常、保持时常,连续3年员工访谈率保持100%,让老传统焕发了新活力,有效增强了思想政治工作效果。“企业关爱员工,员工奉献企业”的氛围更加浓厚,助力公司2021年主要生产经营指标创50年来最好水平。     

略谈国有企业思想政治工作的创新

笔者曾在不同时期从事过企业思想政治工作,又在生产和经营一线工作过较长时间,曾反复思考思想政治工作如何与企业实际相结合,使其效能最大化等问题。现提出企业思想政治工作创新的初步设想。1.建立与企业经营管理和发展战略相统一的思想政治工作目标。国有企业思想政治工作从属于社会主义国家精神文明建设这一大系统,必然有其总的目标。但是,作为子系统要真正发挥其在系统中的作用,拥有自身存在的地位,就必须建立自己的目标,体现自身的功能与价值。这是子系统存在的必要条件。企业思想政治工作目标的确立,应该遵循从企业实际出发这一原则,从企业性质、规模、发展水平、员工构成,尤其是发展战略的需要入手,制定各有特色的、具体的思想政治工作目标。具体而言,应注意3个方面的问题:一是企业思政工作的目标指向和客观效果应体现在对员工思想观念和行为作风的引导、规范和调整上;二是目标的大小要适度,把建立和实现阶段性目标作为目标管理的重点,使目标     

论文摘编

生产岗位是职工从事生产经营活动的基本场所,也是职工思想问题直接暴露和反映出来的地方.思想政治工作只有做到生产岗位上,才能有针对性和及时性,才能实现思想政治工作与生产经营活动的有机结合.实践证明,在生产岗位上,如果工人群众气顺、明理,他们的积极性就高,生产效益就明显.否则,就会发生事故,效益就会下降.所以要及时发现、解决工人群众的思想问题,理顺他们的情绪,就得靠生产岗位思想政治工作.从企业思想政治工作总体来看,生产岗位是思想政治工作的基础.生产岗位思想政治工作的作用体现在以下三个方面:一是管理作用.生产岗位的管理实质,不是简单的“管、卡、压”,而是启发工人群众的思想觉悟,使他们知道怎么干,明白为什么干,知道用什么样的标准来干.二是启发觉悟作用.通过生产岗位的思想政治工作,使工人群众把自己的岗位工作与自己在企业中的主人翁地位,与整个国家的利益、前途联系起来,从而充分发挥他们的主观能动性.三是相互促进作用.通过思想政治工作,使各生产岗位之间的工人能相互促进,相互协作,结成亲密的联系,形成比、学、赶、帮的气氛,从而保证生产任务的完成和经济效益的提高.     

加强思想政治工作 促进班组安全管理——同煤集团同家梁矿班组安全管理的实践与思考

班组是企业的细胞,是搞好安全生产的主体。只有班组的安全工作搞好了,整个企业的安全才有保障。大同煤矿集团同家梁矿多年来班组安全管理的实践表明,坚持以人为本,从抓员工安全教育入手,深入扎实地做好思想政治工作,对于强化班组安全管理,促进企业安全生产尤为重要。一、抓教育