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竞争情报是关于竞争环境、竞争对手和竞争策略的信息研究。当今世界的竞争,归根到底是经济的竞争。在激烈的竞争中,谁拥有信息(即新知识、新情报、新意识),谁就拥有竞争力和主动权。 相似文献
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如何促进企业有效技术竞争张国富当今世界,企业之间的竞争,表现为产品和服务市场的竞争,实质上是技术的竞争。谁能找准市场位置,并将自身的技术优势转化为市场优势,谁就能在竞争中取胜。然而,企业技术竞争不仅是企业行为,而且还是社会行为,企业所处的环境影响着企... 相似文献
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加入WTO后,我国进一步扩大对外开放,更大范围地参与国际竞争。市场竞争不仅仅是生产的竞争,而是深层次的包括竞争情报在内的竞争。谁先获取竞争情报,谁就会赢得主动,在竞争中占据优势。因此,正确认识竞争情报在企业生存和发展中的地位和作用具有重要的理论意义和现实意义。 相似文献
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信息作为企业最重要的生产要素已为越来越多的人所认识,谁能够迅速地获取更多有价值的信息并作出及时、正确的反应,谁就能在激烈的竞争中赢得主动权,信息流成为企业的生命线。 相似文献
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谁在成本控制领域走在前面,谁就在竞争中占据优势,谁就能成就“百年老店”的梦想。对于大多数房地产企业而言,是“收”抑或“放”对企业未来的竞争之道举足轻重。 相似文献
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随着时代的发展,企业集团越来越注重对未来竞争战略的研究与管理。按照现代企业管理的有关理论,在激烈竞争的市场经济条件下,企业的生存与发展取决于其某些方面的优势,而这些优势集中表现为企业的核心能力。因此,谁能制订出面向未来且切实可行的竞争战略,培育和发展核心能力,实现竞争战略向竞争优势的转变,谁就会在激烈的市场竞争中赢得主动。 相似文献
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企业人才流失的现状及对策分析 总被引:1,自引:0,他引:1
二十一世纪的企业竞争是人才的竞争,人是企业的原动力,没有人的企业是不能运转的,没有人才的企业是根本不存在的.人才是企业的第一资源,谁在竞争中拥有尖端人才,谁就能在竞争中处于主动地位,谁就能赢取市场,赚得最大利润. 相似文献
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莱芜钢铁集团有限公司 《企业管理(北京)》2006,(12):56-59
未来企业的竞争优势不仅在于企业的速度和规模,更在于企业的发展品质。谁能够协调好发展速度与发展质量、规模扩张与环境保护、经济效益与社会效益、企业发展与员工成长及相关方利益的关系,谁就可能在经济全球化和竞争国际化的进程中,重塑核心竞争力,实现可持续发展。因此,莱芜钢铁集团有限公司(简称莱钢)从2000年底开始进行提升钢铁企业发展品质的探索与实践,取得了良好的效果。 相似文献
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面对国际市场的激烈竞争,日本企业清醒地认识到竞争情报的重要性:谁的信息灵,谁的信息传递快,谁就能在竞争中占据优势。许多日本企业把对信息的开发利用提高到战略的高度。索尼公司总裁说:“本公司之所以名扬全球,靠的是两手:一是情报,二是科研。”三井物产负责人认为:人才是企业的支柱,信息是企业的生命。松下电器总经理山下俊彦说:“自己动手搜集、判断信息是铁的原则。”日本的综合商社和800人以上企业100%都建立了信息中心。尤其是日本的综合商社,集贸易、金融、信息功能于一体,它们的情报搜集、加工处理和传递能力堪称世界第一。美国国际商业情报公司的托马斯说:“日本人在收集情报信息方面像梭子鱼一样极其厉害。他们什么都不放过甚至连饭店的菜单也翻译出来。他们的工作哲理是‘谁知道哪块云彩会下雨’。”日本企业的竞争情报工作具有以下特点: 相似文献
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竞争情报是关于竞争环境、竞争对手和竞争策略的信息研究,开展竞争情报的目的是为增强企业竞争实力,提高产品和服务的市场占有率。为企业制定竞争决策提供依据,使企业在激烈而又变幻莫测的市场竞争中处处掌握主动权。 相似文献
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世界技术标准发展的走势及我国的对策研究 总被引:4,自引:0,他引:4
允春喜 《世界标准化与质量管理》2003,(12):8-11
经济全球化的发展,使世界范围内的技术标准竞争变得越来越激烈,谁制定的标准为世界所认同,谁就会从中获得巨大的利益。因此,一个时期以来,发达国家政府都争先恐后地加大力度进行技术标准战略研究,试图在技术标准竞争中牢牢掌握主动权。 相似文献
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我国已进入全面建设小康社会的新的历史时期,伴随着经济全球化的脚步,企业之间的竞争主要是在知识经济上的竞争,谁拥有了高素质的人才,谁就能在激烈的市场竞争中立于不败之地。企业职工培训可以为企业提供高素质的人才,它是提高企业效益最直接、最有效、最经济的手段,是企业在知识经济竞争中制胜的“法宝”。 相似文献
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随着市场经济的快速发展,企业商业秘密越来越受到企业的高度重视,这是因为,在当前激烈的市场竞争环境下,商业秘密维持着企业的竞争优势,是企业得以占领市场、稳步发展的重要因素。谁能及时掌握各种商业秘密,谁就能在市场竞争中处于有利地位,获取更大的利益。也正因为如此,商业秘密常常成为被侵害的对象,有些企业因此而遭受巨大经济损失,丧失竞争优势。因此,如何保护企业的商业秘密,就成为一个企业无法回避的重大问题。 相似文献