工伤 亟须预防的职业之痛

<正>自1884年德国俾斯麦政府率先对工伤保险立法以来的124年时间里,世界上已有156个国家和地区启动了工伤保险工作。在世界范围内,工伤保险是目前社会保险体系中立法最完善、制度最成熟、模式最统一、国     

浅谈如何做好TEDS系统分析工作，保障动车组运行安全

TEDS（动车组运行故障图像检测系统）投入使用以来,发挥了很大作用,但也存在一些问题。如何做好TEDS系统分析工作、规范分析员作业标准才能避免漏检、及时发现动车组安全隐患、保障旅客生命财产安全是我们面临的重要课题。我认为：一是不能单纯依靠TEDS系统自动预警,必须坚持对图像进行人工全面检查;二是要适时调配分析人员,在保证TEDS预警故障及时分析的同时,又能做到对动车组全面检查任务的完成;三是要科学合理安排间休时间,使分析员作业时精力充沛,保证分析作业质量;四是要加强学习和培训,善于总结经验,促进分析能力的不断提高。     

领导干部心理健康与工作压力状况分析与对策

本文以领导干部为研究对象,应用《心理健康与工作压力测试》自评量表在2010年和2011年先后对432名领导干部进行了心理健康与工作压力测试,在测试数据的基础上进行了人口学的差异分析、相关分析,并将两年的数据进行比较分析,从中找到存在的问题,提出了相关的对策建议。     

水力旋流器内部流场PIV测试与分析

介绍了PIV测试原理并采用实验方法对水力旋流器内部流场进行测试,根据对拍摄到的示踪粒子的运动图像的处理分析流体的三维速度分布,得到了切向速度、轴向速度和径向速度沿直径方向上的分布规律。     

美国保险商实验室--UL标准和标志

保险商实验室（UL）是美国一个独立的、非营利的产品安全测试和认证机构，已有一个多世纪测试产品安全性能的历史。每年全世界加贴UL标志的产品的总价值已达１７０亿美元。自１８９４年成立以来，UL一直是美国产品安全测试和安全领域的领导者，也是世界上声誉最佳的合格评定机构之一。UL测试和认证都是以UL标准为依据的。UL在标准化工作中投入了相当大的人力和物力，现有７７６项标准。１UL标准１．１UL标准的制定和维护UL安全标准是为了评价设备、材料、组件、产品、系统和服务是否符合健康和安全要求而制定的。有些是由UL率先制定…     

落实科学发展观搞好计量学科建设

国家质检总局李传卿书记在2005年全国质检系统计量工作会议上明确提出:要用科学发展观统领计量工作.山西省计量监督检定测试所作为省级计量技术机构,如何用实际行动贯彻总局领导的讲话精神,是摆在我们面前的一项重大课题.山西省计量所的做法是:把计量学科建设作为落实科学发展观的战略性举措;开发计量历史文化资源,搞好现有检定测试标准工作,从思想转变、人才挖掘和机制推动几方面促进科研工作.做到了学科建设底子清楚、目标明确、措施得力.     

浅谈计量工作在企业生产活动中的作用

我们都知道,现代企业生产过程中。没有准确、一致、可靠的计量工作;组织科学、有效的生产和质量管理也是不可能的。所以,计量工作（包括测试、化验、分析等工作）是企业生产的重要环节,是保证零部件具有互换性和产品质量的重要手段和方法。     

浅谈计量工作在企业生产活动中的作用

我们都知道。现代企业生产过程中,没有准确、一致、可靠的计量工作;组织科学、有效的生产和质量管理也是不可能的。所以,计量工作（包括测试、化验、分析等工作）是企业生产的重要环节,是保证零部件具有互换性和产品质量的重要手段和方法。     

试论新形势下如何加强企业政工干部队伍建设

<正>中石化集团公司全面开启了"建设世界一流能源化工公司"的新航程,旗下的胜利石油管理局、油田分公司提出了"打造世界一流,实现率先发展"的目标。思想政治工作是一切经济工作的生命线。从适应新形势、应对新挑战、实现新要求、开创新局面的角度出发,政工干部要拓宽工作思路,创新工作方法,不断延伸工作领域,丰富工作内容,完善工作手段,改进工作方式,以扎实、有效的思想政治工作推动企业完成新时期的目标任务。     

基于内容查询的图像数据多层模型和快速检索研究

基于内容的图像搜索是目前搜索领域的研究热点,取得了较大的成果,在实际的开发中对于图像的数据库存储和检索的要求较高。本文通过对图像特征的研究,采用了面向对象的多层数据模型,并分析了索引空间中的多维索引降维、向量空间、度量空间等方法,引出了基于预分类和预计算相似度、树索引和二分快速检索图像数据的方法。接着通过分析其工作流程,从数据模型和检索方法上进行了论述,构造了基于内容的图像检索的工作架构。本文总结了此方案的创新点和适用范围,从而在理论证明了它的优秀的检索性能。最终提出了采用此方案进行基于内容的图像查询的可行途径。     

初创互联网企业工作满意度与工作绩效关系

作为对工作进行全方位评估后的主观感受和心理反应,工作满意度深刻影响着员工工作行为及其结果。在明确工作满意度(领导行为、管理措施、工作回报、工作协同和工作本身)与工作绩效(任务、关系、学习和创新)研究维度的基础上,以初创互联网企业为例,运用多元回归分析验证了工作满意度对工作绩效各维度的正向影响作用。据此提出,企业应重视不同员工在工作满意度和工作绩效上的差异性;依据影响显著性排序,从多个维度有针对性地改进工作满意度;通过企业文化建设、管理变革等措施完善对绩效的影响机制。     

如何加强统计工作的现代化

中国统计事业正在不断的发展,近年来中国的统计事业得到了世界的认可和重视,同时也由于中国经济的快速发展使得统计工作与世界各国统计机构交往和合作更加的频繁,由此更是显示出了中国统计工作的发展正在蒸蒸日上。越来越多的企业开始逐步的实行统计工作的现代化,这对于统计事业来说是一个突破性的进展。统计工作实质上就是指企业实行科学管理、监督整个企业活动的重要手段,同时从某种意义上讲是企业制定政策和计划的主要依据。统计工作的现代化发展已经有了良好的开端,所以如何加强统计工作的现代化是一项非常值得深入研究的课题。本文就现代市场上的统计工作的发展状况,对统计工作的现代化发展提出几点建议。     

试论信息工作的基本要求

信息,就其本质来说,是客观世界的物质运动状况以及事物之间互相联系的表现。信息工作是基于社会实践的将主观和客观相结合的纽带和桥梁,是人们认识世界、改造世界的不可缺少的重要工具。作为一名技监战线上的信息工作人员,就需要了解信息工作的一些基本要求,保证信息工作发挥其应有的作用。本文试图就信息工作的基本要求这一命题,与同行作一交流,不妥之处,欢迎大家批评指正。 信息工作的基本要求是多方面的,我们不可能全面加以阐述,但是,信息工作的基本职能和工作原则,对于每一个从事信息工作的人来说,     

加强煤矿思想政治工作对提高职工素质的影响研究

中国是世界上最早利用煤的国家,也是目前世界上煤炭产量最高的国家。作为一种化石燃料,工业、商业、制造业都与煤炭的发展息息相关,煤炭对于我国经济发展来说有着举足轻重的作用,由于煤炭的这种特性,因此加强煤矿思想政治工作是很必要的。本文重点论述加强煤矿思想政治工作对提高职工素质的影响研究和怎样提高煤矿思想政治工作的措施。     

基于OpenCV的人脸识别系统

本文针对课题要求,将Visual C++作为开发工具,在开源计算机视觉平台OpenCV上进行大量的研究和测试,所涉及的内容有：视频图像的采集、人脸图像的预处理、数学形态学图像处理、人脸定位和经典的AdaBoosting算法等。进而为研究人脸识别技术提供参考依据。     

浅论新时期中小企业的统计工作

中小企业的迅速发展是经济全球化过程的必然趋势,高度重视中小企业的发展,是目前世界上的普遍做法,并被列为各国的重要经济政策。然而,中小企业在经营过程中,统计的重要性往往会被企业管理者忽视。本文分析了当前中小企业统计工作存在的问题,文章最后提出了新时期中小企业统计工作的完善机制。     

国企工会政工工作路径优化的实践探索

新形势下做好企业思想政治工作,有助于推动国企的稳定健康发展,有助于增强国企的凝聚力和竞争力.当前国企思想政治工作遇到了许多新情况,出现了许多新问题,文章在分析了当前国企工会政工工作问题的基础上,提出了改善建议和措施:转变政工工作方式,从思想上重视思政工作;解放思想实事求是,提高工会干部自身素质;健全思政工作机制,着力强化工会自身建设.     

学校世界与工作世界的比较及启示

大学毕业生离开学校,进入工作世界之前,多会形成对于工作世界的不现实预期.而一旦他们面对工作世界的现实时,就会经历不同程度的现实振荡.在进入工作世界之前,预先了解学校世界与工作世界的不同,会降低大学毕业生现实振荡的程度.而且,认识到学校世界与工作世界的不同之处,对于大学生、学校和组织都有积极意义.     

论思想政治工作对生产力发展的作用和影响

思想政治工作是党的优良传统和政治优势,从本质上讲,思想政治工作就是运用科学理论、先进思想、高尚品德以及科学的世界观和方法论培育人的工作,就是提高人们的思想道德素质和科学化素质,增强认识世界和改造世界的能力,充分调动人的工作积极性、主动性和创造性,推动生产力的发展,促进社会全面进步的工作。思想政治工作之所以对生产力发展起到积极的作用和影响,可以从它自身拥有的各项功能来进行分析。     

工作倦怠、工作满意度与工作生活质量关系的实证研究北大核心

分析工作倦怠、工作满意度与工作生活质量的关系,对完善工作生活质量相关理论,提升员工工作绩效具有重要意义。基于此,首先通过信度和效度分析,确定了工作倦怠、工作满意度与工作生活质量的度量因素。据此,利用结构方程模型,验证了三者的关系路径。结果表明:情绪衰竭同工作生活质量、工作满意度呈显著负相关;职业效能感与工作生活质量、工作满意度呈显著正相关;玩世不恭与工作满意度呈显著负相关,与工作生活质量关系不显著。此外,工作满意度在工作倦怠和工作生活质量关系中起着完全中介作用。